1、编制、更新和完善公司EHS相关管理制度、作业规程及应急响应预案 2、拟定年度EHS工作规划、目标与考核指标，并组织实施推进落地 3、定期开展危险源辨识、环境因素分析及风险评估工作 4、实施日常现场EHS巡查与隐患排查，督促整改闭环；负责消防设施检查与问题整改 5、组织编制、修订及演练公司级专项应急预案和现场应急处置方案 6、组织开展新员工入职安全教育、专项培训（如消防、危化品等）以及承包商进厂培训与资质审核 7、规范管理废水、废气、固废、噪声等污染物的转移处置，推进环保第三方检测工作 8、建立并维护各类安全、消防、环保台账，完成相关系统的数据录入与上报

工作职责： 1、参与或牵头编制本单位安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案。 2、定期检查单位安全生产情况，及时发现并消除事故隐患，提出优化安全管理的具体建议。 3、负责与应急局、市场局、卫健委、双安委、消防救援大队等政府职能部门的沟通协调工作。 4、关注安保团队人员思想状况，开展思想引导，协助下属妥善应对工作中遇到的各类问题，切实帮助解决实际困难。 5、主导事故调查工作，确保所有事故均能迅速、公平、有效地处理完毕。 6、制定并落实企业环境环保管理制度，全面负责公司环保事务，保障各项操作符合法律法规要求。 7、组织环评验收及项目竣工验收，推动员工环保意识培训与宣导工作。 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，EHS管理或相关专业背景者优先。 2、须经过安全生产专项培训并持证上岗，具备五年以上医药化工类企业管理工作经历，且至少三年担任企业安全环保管理负责人职务。 3、掌握制药企业设备运行、生产流程及质量管理等基础知识，熟悉工艺流程与厂区布局。 4、具备较强的执行力、规划能力和组织协调能力，工作认真负责，责任心强。 5、熟知国家、地方及行业相关的环境、健康、安全法规，了解国际环保规范与标准。

岗位职责： 1.负责安全、消防、环境及职业卫生的管理工作，监督事故隐患的排查与整改落实； 2.承担公司安全环保管理与监督检查相关职责； 3.组织开展安全环保检查，跟踪隐患整改进展，协助并督促相关部门制定有效防范措施； 4.推动各项安全环保管理工作的实施，定期协助公司主要负责人组织召开安全环保会议，贯彻执行相关指示要求； 5.参与或牵头开展安全环保风险评估及应急预案的编制与演练，掌握本岗位存在的风险与有害因素，切实履行应急处置职责； 6.完成部门负责人临时安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.制定并落实企业安全操作规程，保障生产环节的安全运行。 2.监督环保政策与流程的执行，确保符合国家环境保护法律法规。 3.开展安全与环境风险识别，评估潜在隐患并制定防控措施。 4.策划并开展安全及环保培训，增强员工相关知识与意识。 5.编制和修订应急处置预案，组织演练，确保突发事件中响应及时有效。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与各部门及各级人员顺畅交流。 2.能够快速发现问题并提出应对方案，具备应急事件处理经验。 3.可独立设计并推行安全环保培训项目，提升全员防范意识。 4.持有安全环保类相关资质证书者优先考虑。

建筑专业 中级注册安全工程师 安责险第三方服务 隐患排查治理 安全教育培训

一、岗位职责: 1、搜集、归集并配合实施国家及地方各级政府发布的安全生产相关法律法规、规章及标准； 2、更新完善安全、环保、职业健康等管理制度、技术规范及应急处置预案； 3、组织开展日常安全巡查，跟进隐患问题并监督整改措施落实； 4、检查各类安全规章制度与操作规程的执行落实情况； 5、配合推进安全、环境、职业卫生管理体系的认证实施工作； 6、协助汇总技改项目涉及安全、环保、职卫等方面的评审与评估资料； 7、参与公司内安全、环保、工伤、职业病等相关事故的调查与认定，提出改进措施建议； 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验，有电镀废水处理经验者优先； 2、熟悉企业安全、环保、职业卫生管理知识与实务，能熟练操作计算机及Office等办公软件； 3、具备较强的分析判断力、学习能力、沟通协调能力及执行能力； 4、工作细致严谨、坚持原则，具有良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.组织制定并持续优化公司安全、健康与环境（SHE）管理体系，监督各项制度落地执行； 2.牵头开展公司内部安全巡查，确保各生产环节严格执行SHE规范要求； 3.编制并落实突发事件应急预案，有效应对各类SHE相关紧急情况； 4.保持与政府监管部门的良好对接，确保企业运营符合现行法律法规要求； 5.负责环保管理数据的采集与汇总上报，推动公司在环境保护方面的不断提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调和团队领导能力，能有效推动团队完成既定任务； 2.拥有较强的沟通表达能力，可实现跨部门及团队内部高效协作； 3.熟悉SHE管理体系，能够独立开展相关管理工作； 4.具备扎实的应急响应能力和实际问题分析解决能力； 5.熟练掌握常用SHE管理工具与实施方法。

1、依据5S管理要求，编制年度5S工作规划，推动公司5S管理体系的标准化落地与实施； 2、统筹开展全公司范围内的5S执行、清洁生产推进、劳动纪律监督及行政事务检查工作，并实施有效监管； 3、落实“五同时”管理原则，监督生产相关部门安全职责落实情况，检查安全生产制度的执行成效； 4、负责污水处理站的日常运营管理，保障系统稳定运行满足生产需要，组织制定、优化并推行污水操作标准流程； 5、在规定时限内，牵头组织对公司各类异常事件、重大事故进行深入调查与分析； 6、基于调查结果，独立撰写专项报告，并及时呈报相关管理层审阅； 7、定期或随机对各工作现场实施巡查监督，发现隐患或问题立即指导整改，并进行数据汇总与趋势分析； 8、组织定期5S联合检查与评比活动，针对巡查中发现的问题项与不合规项提出整改建议和具体措施，跟踪整改进度，保障5S工作持续推进； 9、策划并实施5S宣传推广及员工培训活动，提升全员意识，保障5S文化有效落地； 10、完成上级交办的临时任务，高效应对工作中出现的突发状况并妥善处理； 11、承担与环保主管部门的沟通协调工作，同时负责公司保安队伍及日常安保事务管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上制造业企业5S推行实战经验； 2、熟悉5S管理、安全管理及企业行政运作体系，具有良好的整体规划与组织能力； 3、具备出色的判断力、决策力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力；

一、岗位职责： 1、安全管理：严格执行公司安全生产标准化的相关指令与要求，全面统筹企业安全生产管理工作； 2、环境保护：依据ISO14001体系开展内部环境管理，组织实施年度评审及问题分析整改，落实三废管控与监测，负责危险废物管理及转移申报工作； 3、职业健康：按照SA8000标准推进职业健康管理，组织实施年度职业病危害因素检测与评估； 4、消防管理：负责消控室应急响应，组织制定消防应急预案并开展演练，确保消防设备的日常维护与有效运行； 5、工业安全：组织开展月度安全培训、现场监督、安全巡查及保障措施，严格落实高风险作业的全过程监护； 6、设备设施管理：负责安全防护装备、消防系统、监控装置、防护用具及急救设备的日常检查与维护； 7、培训实施：组织内部员工开展安全生产、环保规范、消防安全等方面的培训，助力达成公司安全运营目标； 8、外部协调：与物业、安监、消防、环保等相关部门保持良好沟通，确保各项事务顺利推进； 9、完成人力资源部经理或总经理交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、机械、化学等相关专业； 2、三年以上相关领域工作经验，持有安全管理员资格证书； 3、掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备厂务运营管理经验； 4、熟练使用Office办公软件，具备CAD绘图能力； 5、执行力强，面对突发事件或紧急状况能迅速应对、灵活处理； 6、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。

1、战略规划： 制定企业安全环保管理及5S管理的总体方向与策略，确保生产经营活动全面符合国家法律法规及相关标准要求。参与公司年度经营计划的编制，并据此统筹规划本部门工作目标与实施路径。 2、体系优化： 牵头或协助拟定安全管理规章制度与操作规范，构建并持续完善公司安全、环境及5S管理体系，推动体系有效落地与运行，监督执行情况，保障系统稳定运转。 3、教育培训： 组织开展全员覆盖的安全环保与5S培训教育，提升员工风险防范意识和合规操作能力，确保各项管理措施贯彻到位，同步建立并维护培训记录档案。 4、监督改进： 推进“双重预防机制”建设，主导开展安全隐患排查、环保巡查及5S现场评估，及时识别并整改问题；落实国家环保政策法规，执行公司环境影响评价制度，完成既定环保指标，监管环保设施的日常运维管理。 5、事故管理： 牵头组织各类安全事故的调查分析，提出处理意见与整改措施，编制应急预案，定期组织应急培训与演练，增强员工应对突发状况的处置能力。 6、沟通协调： 协同相关部门应对生产过程中的紧急事件，参与企业安全环境治理与生态保护相关工作，提供专业建议；代表公司对接政府主管部门，保持良好外部沟通关系。 7、团队建设： 指导、检查和监督部门日常运作，关注员工思想动态与职业发展，积极培养和发掘人才；定期评估团队绩效，识别改进机会，鼓励成员提出优化建议，持续提升流程效率与协作水平。 8、其他事项： 负责安全数据统计报表的编制，配合其他职能部门推进跨部门协作任务，完成上级交办的各项工作安排。 9、负责公司的安保管理工作。

【订单地址】晋江东石祺旺公司 【工作模式】下午4-7点 【薪资待遇】2500休4 【工作内容】做饭5-6个人 卫生家务 厨房卫生 和拖地 【客户要求】55岁以下 爱干净做饭好吃 【联系电话】郭老师

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熟悉HSE管系、相关法规规范及行业先进做法，具有安全工程、环境工程、职业卫生等相关专业基础。 具备较强的风险辨识与评估能力，善于从细微处发现潜在风险，提出有效的预防与控制措施。 需对接管理层、基层员工、监管机构等多方主体，具备良好的沟通技巧和跨团队协作水平。 面对突发情况能够迅速反应，统筹资源高效处置，展现出较强的应变能力与心理承受力。 五险一金、包住、交通补助、餐补、免费班车、节日福利

岗位职责: 1.负责公司安全与环保相关事务的日常运行管理及监督检查 2.策划并开展安全环保类培训，增强员工的安全防范意识 3.应对和处置安全环保突发事件，保障问题得到迅速妥善解决 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能与各职能部门顺畅协作 2.工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成工作任务 3.适应能力强，能根据实际需求持续改进和优化工作流程 行业经验：1-2 教育背景：大专 岗位福利：5险，节假日福利

岗位职责： 1.安全标准体系建设 -深入调研企业实际作业场景，识别业务流程中的安全风险环节，制定系统化、可执行的安全管理制度与操作规范，提升现场作业的标准化程度。 -定期复盘安全制度运行效果，结合运营反馈持续优化更新，确保管理体系具备时效性与实用性。 2.安全检查与隐患治理 -组织开展周期性安全巡查，覆盖生产现场、设备装置及人员操作等关键环节，全面识别潜在安全隐患。建立问题清单，闭环跟踪整改进度，保障整改措施有效落地，防范安全事故发生。 -针对高危区域或特殊作业类型，制定专项排查方案，强化重点环节的风险控制能力。 3.安全考核与培训 -构建合理可行的安全绩效评估机制，通过量化指标衡量员工安全行为表现，借助激励机制增强全员安全责任意识。 -根据岗位和人员特征，设计并推行具有针对性的安全教育培训计划，提升员工安全知识掌握度与实操技能水平。 4.数字化安全工作搭建 -快速掌握数字化安全管理工具，推进企业安全管理信息化平台建设，实现安全数据的自动采集、动态分析与智能预警。 -运用数字化技术改进管理流程，提升安全管理的响应速度与执行精度，减少人为疏漏带来的风险。 5.应急管理与响应 -编制完整有效的应急处置预案，明确突发事件应对流程与职责分工，确保事故状态下快速启动响应机制。统筹内外资源调配，保障应急物资与力量到位，最大程度降低事件影响。 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、管理类等相关专业优先。具备5年以上安全管理工作经历，有劳动密集型行业安全管理实践经验者优先。 2.熟知国家及地方安全生产相关法律法规与技术标准，掌握系统的安全管理理论知识。 3.学习能力强，能迅速适应数字化安全管理新技术，熟练操作常用办公软件及数字化安全管理平台。具备较强的数据处理能力，善于利用数据分析指导管理优化。 4.具备出色的组织协调、沟通表达与问题应对能力，能够推动各项安全措施高效落地执行。 -持有注册安全工程师等专业资质证书者优先。

1.确保企业运营符合国家及行业相关的环境、健康与安全法律法规及相关政策要求； 2.组织实施各类安全教育培训及应急演练，编制应急预案并落实相应应对措施； 3.编制、推动并监督执行公司环境、健康与安全管理体系的相关制度与计划； 4.开展作业现场的安全风险辨识、评估及事故调查工作。 任职要求： 1.持有国家注册安全工程师或环境工程师资格证书； 2.具备五年以上EHS领域实际工作经验； 3.熟悉国内外EHS相关法规、技术标准及现场管理流程； 4.具备较强的沟通表达能力与团队协作组织能力。

岗位职责： 1、配合推进企业生产运营过程中的安全与环保事务，编制年度、月度安全环保管理工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规范及环保管理规章，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进人员、外包协作人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案建设，确保资料完整、实用且符合规范化要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国家有关安全生产与环境保护的法律法规； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作素养； 5、年龄在30至40周岁之间。

1、承担标准与非标机械结构的设计及分析工作，具备扎实的机械零部件制图能力 2、结合客户具体需求及现场生产实际，提出产品设计优化与改进方案 3、参与机械设备模块的通用化设计规划，协助推进项目优化进程，完成标准件选型等相关工作 4、编制与完善各类技术设计文档资料 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械类或自动化相关专业背景 2.具备2-3年机械设计工作经验，能独立承担非标单机或生产线设计者优先考虑 3.熟练掌握solidworks或同类三维设计软件，精通CAD制图 4.熟悉机械加工流程及塑料注塑成型工艺 5.具有良好的职业素养和持续学习能力 6.工作服从安排，责任心强，具备出色的团队协作意识与抗压能力 7.有非标自动化设备或生产线设计经验者优先录用 8.优秀应届毕业生亦可申请 9.对经验丰富者，学历条件可适当放宽

一、岗位职责 1、参与设备技术改造工作，提出合理化建议，提升设备性能及工艺流程效率 2、熟练操作机械类专业设计工具，具备仿真软件应用能力； 3、完成上级安排的其他相关工作任务； 二、职位要求： 1、年龄要求：45周岁以下； 2、学历要求：全日制硕士及以上学历； 3、能接受短期出差或外派安排（外派期间差旅费用由公司承担） 4、掌握机械设计类专业软件，具备仿真分析操作经验； 5、专业范围：机械设计制造及其自动化等相关机械类专业； 三、技能要求： 1、精通AutoCAD、Solidworks等三维绘图软件； 2、了解机械传动原理、加工工艺及设备日常维护知识； 3、具备良好的问题识别与解决能力。 四、其他要求： 1、身体健康，无重大疾病史。 2、认同企业价值观，责任心强，具备优良的职业素养。 3、拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及学习创新能力 五、薪资待遇： 1、月薪6500-10000元以上，另享13薪，具体薪资面议。 2、缴纳五险；享受带薪年假，提供工作餐食、员工宿舍 六、工作时间：08:00-12:00～13:00-17:00实行八小时工作制（单休） 公司地址：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

岗位职责： 1、负责公司产品作业指导书及工艺卡的编制与日常维护工作。 2、持续开展生产工时测定，建立并优化标准工时体系。 3、规划生产现场物料摆放位置、高度等规范，确保符合5S管理要求。 4、针对生产效率未达标情况开展分析，提出改进方案；及时处理各类生产过程中的突发与异常事件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程专业优先考虑； 2、具备3年以上IE相关工作经验，熟悉制造业IE各项实务； 3、掌握精益生产理念，了解卫浴行业生产流程及管理模式； 4、具有较强的分析判断与改善能力，良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据新品项目需求，开展结构设计与工艺可行性分析，输出相关图纸文件，高效解决各阶段技术问题，确保产品顺利实现量产。 2、跟踪行业动态，挖掘潜在机会，探索新型结构设计并推动实际应用。 3、定期进行市场调研与实地走访，收集反馈信息，针对结构与工艺短板提出优化改进方案。 任职要求 1、本科及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握PROE、CAD等设计软件操作。 2、了解金属零部件加工流程，具备家居或门类产品制造经验者优先考虑。 3、具有创新意识，能将创意构思有效转化为可落地的产品方案。 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作素养。

岗位内容： 1.熟悉产品加工工艺与生产流程，持续优化工艺方案并推动实施； 2.为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场技术问题； 3.配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作； 任职要求： 1.原则上要求机械、电气等相关专业，具备专科及以上学历； 2.熟练使用CAD软件及常用办公工具，具备良好的文档编写与整理能力； 3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4.工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。

岗位职责 一、服装物料成本核算： 1.主料核算：准确测算面料使用量，评估面料单位价格。 2.辅料核算：统计各类辅料消耗量及单价，兼顾品质与成本控制。 3.物料清单（BOM）审核：核查技术或设计部门提交的BOM完整性与准确性，确保所有物料成本项无遗漏。 二、成衣加工费核算： 1.工序分析：分解服装制作全过程工序，测算标准工时或秒数。 2.工价核定：结合工序难度、设备条件、人工技能、区域薪资水平及过往数据，审定或核对加工厂提供的各工序单价。 3.加工厂报价审核：深入审查加工方报价明细，对比工序单价、损耗比例、管理费用、利润空间等要素合理性，并进行多厂比价分析。 三、特殊工艺与二次加工成本核算： 1.精确核算印花、刺绣（按针数、面积、色数）、洗水（普洗、石洗、酵素洗、仿旧处理）、染色、压褶、激光雕刻、贴膜等特殊工艺的成本支出。 四、开发样衣成本核算： 1.对产品设计阶段的样衣进行初步成本预估，为是否进入批量生产提供决策支持。 2.参与评审设计图纸的成本可行性，针对高成本方案提出优化或替代建议。 五、大货成本预算与报价支持： 1.根据最终确认的样衣、BOM和工艺文件，编制完整的大货生产总成本预算。 2.向销售团队提供精确的FOB/CMT成本价格，协助客户报价及订单盈利测算。 3.协同参与订单成本目标的制定。 六、成本优化与降本建议： 1.分析成本构成，挖掘节约潜力（如：提升排版效率降低面料浪费、选用更具性价比的辅料、简化或整合工序、协商更优工价）。 2.联动设计、技术、采购等部门，推进降本措施落地执行。 七、市场价格与供应链监控： 1.跟踪原材料期货与现货市场价格变动情况。 2.监测关键面辅料供应商报价走势及行业加工费用行情。 3.关注汇率波动、出口退税政策调整、环保法规变化等因素对成本的影响。 八、成本数据库与资料维护： 1.建立并持续更新：面料库（成分、幅宽、克重、价格趋势）、辅料库、标准工时库、加工厂工价库、工艺成本库等基础数据体系。 2.保证历史成本数据真实、完整、可追溯，为后续报价提供可靠依据。 九、跨部门协作： 产品研发部：获取准确的样衣资料、工艺单、BOM；反馈设计相关成本问题；确认工艺实施可行性。 供应链部：提供面辅料核价支撑；参与供应商议价；传递成本控制要求；掌握实际生产损耗与效率数据；验证加工厂报价真实性。 财务部：提供必要的成本信息用于结算与成本分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、三年以上服装行业同类岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程及工序拆解 3、掌握服装制作、设计开发、制版、排料核料流程，精通样衣制作技术及生产全流程操作，具备扎实的IE技术能力，熟悉GSD（车缝工艺分解、工序划分、工价计算） 4、熟练运用EXCEL进行数据分析，能绘制工序流程图 1.医社保：入职当月即为员工办理医社保缴纳； 2.节假日（双休）：参照政府机关作息安排，依法享受国家法定节假日；另享额外年假； 3.集体活动：设有女神节、儿童节、端午节、中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团建聚餐、员工户外拓展等活动；节日福利涵盖女生节、端午、中秋、年终等节点，公司将发放礼品并组织相应庆祝活动； 4.假期：依法享有婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各项法定假期

岗位职责： 1.负责现场管理及人员的工艺操作培训与指导，推动多技能员工的培养； 2.参与产品FEP阶段的项目工程组装，掌握产品结构与性能特点，具备提出设计优化建议的能力； 3.依据产品特性编制“生产流程”、“工装夹具清单”、SOP、标准工时与产量目标，确保产线平衡率不低于85%； 4.对生产过程中的不良品及物料损耗进行分析，实施工艺防错措施，持续提升产品质量与生产效率； 5.按照精益生产理念，运用IE方法优化车间布局，实现设备与物料摆放的标准化与合理化 岗位要求： 1.大专及以上学历，工业工程专业者优先考虑； 2.熟悉ISO质量管理体系运行机制，精通精益生产项目的落地执行，掌握IE手法及智能工厂规划相关方法； 3.熟练操作Excel、Word、Photoshop、PPT、CAD、SW等软件，具备运用图表进行数据分析的能力； 4.了解吸塑、注塑、喷涂印刷、装配等制造工艺流程

任职要求： 学历要求：中专及以上，模具或机械相关专业 工作经验：具备5年以上锌合金压铸行业经验 知识要求：能看懂图纸，熟悉卫浴类产品锌合金压铸工艺流程 技能要求：熟练掌握压铸机及其周边设备的操作特性，具备独立完成试模、试产的能力 资格证书：无强制要求 其它要求：能适应生产现场工作环境，接受必要的加班安排 岗位职责： 1、依据新品开发进度，实施模具流道改造及产品外观优化，并对试制样品进行自主检验 2、根据打样试制单组织试模人员开展试模作业，核验样品尺寸与外观质量，达标后安排取样与批量试制 3、负责压铸机、辅助设备及模具的调试工作，记录运行数据，分析异常原因并提出改进措施 4、统筹模具试制及技术转移进程，确保按时完成且产品合格率符合标准 5、完成上级交办的临时任务，及时协调处理工作中出现的突发问题

1、负责标准、非标机械结构的设计，分析，具备良好的机械部件制图知识 2、根据客户需求以及实际生产情况，对产品的设计提出改善、改进方案； 3、对机械设备的模块进行通用化设计提出建议，并配合公司推动项目改进、优化；标准件选型等 4、完成相关的设计技术文档。 5. 公司领导交办的其他事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业； 2. 2-3年以上机械设计经验，可以独立开展非标单机或生产线的设计的优先； 3.精通solidworks或同类型设计软件，精通CAD； 4. 熟悉机械加工工艺，塑料注塑工艺； 5. 职业化素养较好、较强的学习能力； 6. 服从领导，高度的责任心及优秀的团队合作精神和抗压能力。 7. 从事非标自动化设备及生产线设计经历优先 8.优秀应届生亦可。 9.经验丰富的可放宽学历要求

岗位职责： 1、优化生产流程：深入分析车间作业环节，识别制约生产的瓶颈问题，制定并落实改进措施，提升产出效率，降低运营成本。 2、主导产前筹备、款型转换、新款式上线排程、目标产能规划及产线平衡优化工作。 3、规划生产线布局：根据生产需求设计合理的产线结构与工位配置，提升空间与资源利用效率。 4、保障生产高效运转：定期对生产线进行维护管理，确保设备运行稳定，减少因故障造成的停工现象，维持产线连续高效运作。 5、执行成本管控：科学预估并监管物料使用与人工投入，采取有效手段控制制造支出，助力利润增长。 任职要求： 1、具备3年以上时装或运动时尚类服装生产车间组长经验，或有服装厂IE实操经历，精通服装生产工艺与生产全流程，能独立开展现场工业工程相关工作。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识：可与生产、技术等相关部门人员顺畅对接，共同推进生产问题的解决。 3、具有较强的数据分析与实际问题处理能力：熟练运用数据分析方法，对生产数据进行深度挖掘，定位问题并提出可行改善方案。