1. 年龄不超过50岁，本科及以上学历，材料、化工、安全等相关专业背景，持有中级注册安全工程师职称； 2. 具备5年以上冷轧领域同岗位管理经验，能够组织开展安全隐患排查、整改及培训工作；熟悉冷轧生产工艺流程，掌握制氢、制氮及水处理等环保技术标准，了解安全生产二级标准化及相关安全管理体系，具备较强的组织协调与领导能力，可高效应对和处置各类突发生产安全事故； 3. 综合收入：18-25万元/年。

岗位职责: 1.组织制定并持续优化公司安全、健康与环境（SHE）管理体系，监督各项制度落地执行； 2.牵头开展公司内部安全巡查，确保各生产环节严格执行SHE规范要求； 3.编制并落实突发事件应急预案，有效应对各类SHE相关紧急情况； 4.保持与政府监管部门的良好对接，确保企业运营符合现行法律法规要求； 5.负责环保管理数据的采集与汇总上报，推动公司在环境保护方面的不断提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调和团队领导能力，能有效推动团队完成既定任务； 2.拥有较强的沟通表达能力，可实现跨部门及团队内部高效协作； 3.熟悉SHE管理体系，能够独立开展相关管理工作； 4.具备扎实的应急响应能力和实际问题分析解决能力； 5.熟练掌握常用SHE管理工具与实施方法。

一、岗位职责： 1、安全管理：严格执行公司安全生产标准化的相关指令与要求，全面统筹企业安全生产管理工作； 2、环境保护：依据ISO14001体系开展内部环境管理，组织实施年度评审及问题分析整改，落实三废管控与监测，负责危险废物管理及转移申报工作； 3、职业健康：按照SA8000标准推进职业健康管理，组织实施年度职业病危害因素检测与评估； 4、消防管理：负责消控室应急响应，组织制定消防应急预案并开展演练，确保消防设备的日常维护与有效运行； 5、工业安全：组织开展月度安全培训、现场监督、安全巡查及保障措施，严格落实高风险作业的全过程监护； 6、设备设施管理：负责安全防护装备、消防系统、监控装置、防护用具及急救设备的日常检查与维护； 7、培训实施：组织内部员工开展安全生产、环保规范、消防安全等方面的培训，助力达成公司安全运营目标； 8、外部协调：与物业、安监、消防、环保等相关部门保持良好沟通，确保各项事务顺利推进； 9、完成人力资源部经理或总经理交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、机械、化学等相关专业； 2、三年以上相关领域工作经验，持有安全管理员资格证书； 3、掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备厂务运营管理经验； 4、熟练使用Office办公软件，具备CAD绘图能力； 5、执行力强，面对突发事件或紧急状况能迅速应对、灵活处理； 6、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。

1、战略规划： 制定企业安全环保管理与5S管理的总体方向与策略，确保生产经营活动全面满足国家法律法规及相关标准要求。参与公司年度经营计划的编制工作，并据此制定和推进本部门的专项业务计划。 2、体系优化： 牵头或协助拟定安全管理规范与操作流程，构建并持续完善企业安全管理体系、环境管理体系及5S管理体系，监督其有效运行，保障体系落地执行。 3、教育培训： 组织开展全员安全环保与5S相关培训，提升员工的安全意识与风险防控能力，推动各项管理措施有效落实，并建立完整的培训记录档案。 4、监督改进： 健全“双重预防机制”，主导开展安全隐患排查、环保检查及5S现场评估，及时识别并整改问题；贯彻国家环境保护法律法规，落实企业内部环评制度，组织达成环保目标，监督环保设备的日常管理、维护与保养。 5、事故管理： 牵头组织各类安全事故的调查与处理，提出整改措施，编制应急预案，开展应急培训与演练，增强员工应对突发事件的处置能力。 6、沟通协调： 协同相关部门应对生产过程中的突发状况，参与企业安全环境治理与生态保护工作，提供专业建议；代表企业对接政府主管部门，保持良好的外部沟通关系。 7、团队建设： 指导、监督和检查下属岗位工作，关注员工思想动态与职业发展，发掘和培养人才；定期评估团队绩效，识别问题与改进机会，鼓励成员提出优化建议，持续提升流程效率与协作水平。 8、其他事项： 负责组织编制安全类统计报表与分析报告，配合其他职能部门完成相关任务，及时完成上级安排的各项工作内容。 9、负责企业的安全保卫管理工作。

岗位职责: 1. 制定并落实企业安全作业规范，保障生产环节的安全运行。 2. 监督环保制度执行情况，确保各项操作符合国家环境保护法律法规。 3. 开展安全与环境风险排查，发现潜在隐患并制定针对性防控措施。 4. 策划并开展安全环保类培训活动，增强员工相关知识与意识。 5. 编制及优化应急处置预案，定期组织演练，提升突发事件应对效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与各部门及各级人员顺畅协作。 2. 能够及时发现问题并提出有效对策，具备较强的应急事件处理能力。 3. 可独立规划并推动安全环保培训项目，强化员工责任意识。 4. 持有安全环保类专业资格证书者优先考虑。

1、编制、更新并完善公司各类EHS管理制度、操作规范及应急响应预案 2、拟定公司年度EHS工作规划、目标与考核指标，并组织实施推进落地 3、定期开展危险源辨识、环境因素识别及风险评估相关工作 4、负责日常现场EHS巡查与隐患排查，督促整改闭环；组织消防设施检查与问题整改 5、编制、修订并开展公司级专项应急预案和现场处置方案的演练工作 6、组织开展新员工入职安全教育、专项培训（如消防、危化品等）以及承包商入厂培训与资质审核 7、对废水、废气、固废、噪声等污染物的转移处置进行合规管理，推动环保第三方监测工作 8、建立和完善各项安全、消防、环保台账，并完成各类监管系统的数据填报工作

建筑专业 中级注册安全工程师 安责险第三方服务 隐患排查 安全培训

岗位职责： 1、搜集国家在安全、环保及职业卫生领域的法律法规与标准规范，并推动其在企业内部的有效执行； 2、编制公司层面的安全与环保管理制度，并监督各项制度的落地实施； 3、重点跟进环保设备运行状况的核查工作，组织实施环保方面的稽核及改进措施，保障水电气等环保系统稳定运行； 4、参与厂级安全环保专项检查，跟踪整改项目的进展，并对整改成效进行复核确认； 5、主导推进5S管理、纪律规范及安全管理在基层的贯彻执行； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全或环保类相关专业毕业，持有安全工程师证书者优先考虑； 2、具备3年以上本岗位相关工作经验，能承受较强工作压力，具有良好的组织协调能力和较强的沟通能力； 3、熟悉制造型企业中危化品管理、污水处理及相关安全环保管理流程，能够指导并推动生产现场安全工作的落实与优化。

岗位职责： 1. 开展安全监督与检查，排查作业过程中涉及人员、设备、环境及管理方面的隐患，并推动问题及时整改； 2. 对现场发现的问题进行数据整理与分析，总结经验并形成反馈报告； 3. 检查项目应急安全物资配备、应急预案制定以及消防演练实施情况； 4. 负责安全质量相关培训材料的编制工作； 5. 组织或参与各类安全专题会议。 岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识； 3. 有核电领域安全管理工作经历者优先。

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS日常监督与管理，识别隐患并提出优化建议； 3. 推动EHS政策、操作流程及标准规范的宣贯实施，提升员工安全认知与操作能力； 4. 组织开展安全培训教育及事故原因分析，完善预防机制与应急响应体系。 任职要求： 1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理工作经验； 2. 精通安全管理要点，具备风险识别与管控能力； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏； 4. 反应迅速、学习能力强，能够在动态环境中高效完成任务。

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漳州宏发&厦门宏发本部招聘: 一、招聘岗位 1、【两班倒岗位】：普工、过程巡检、帮厨（3个月中约有半个月需要上夜班）； 2、【长白班岗位】：普工（厦门新品手工线）、保洁、绿化工。 二、面试安排 （1）首场集中面试：大年初六（）上午9点； （2）后续面试：每周一至周五上午9点。 3、面试地点 （1）漳州长泰厂区：漳州宏发-2号门招工室； （2）厦门孙坂厂区：支持线上面试（添）。 欢迎各位积极介绍，求职热线/： ---漳州资源部。 新春来临之际，祝大家阖家安康、万事如意、马到成功！

招聘 京东养车（三明万达店），即将新年开业，现招聘如下工种： 1：机修技师，月薪6500元起。2：四轮定位技师，月薪6000元起。3：汽车洗美技师（男女不限），月薪3500元起。4：美容养护技师，月薪5000元起。另：招学徒工若干名，底薪+抽成。 每日工时9小时，月休四天，含每日工作餐。 联系人：电话；，魏女士。

南屿长白班电子厂包住有餐补 招聘要求：18-40周岁，男女不限，每个月10号发工资 一、当前急招岗位 （长白班） 1、组装/测试/插件：40人 2、检验：10人 3、焊接：10人 4、仓库管理员：3人（3楼2人，18元/小时；7楼1人，17元/小时） （两班倒） 1、SMT检验：2人 二、工作内容： 测试，打包，插件，组装等岗位（17/时） 检验 焊接有经验（19/时）、仓管（18/小时 ） SMT质检岗白班20 夜班20+20元夜班补贴（两班倒） 月薪5000-7500左右 长白班，坐班与站班都有 工作简单 不体检不无尘服 上班时间： 9.00-21.00 长白班， 其他福利：餐补6元/天 ，包住4人间，公寓宿舍，环境好，月休2-4天 ，可预支工资 地址：闽侯南屿 当天可以安排入职住宿。 号

（一）岗位职责 1. 具备独立编制环境影响登记表及安全评估报告的实际经验； 2. 参与化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关事务，涵盖化学品备案、日常不良事件跟踪、事件上报、产品召回、环评材料编写、安全技术说明书（SDS）及标签制定等工作； 3. 跟踪国内外相关法规动态，协助搭建项目合规知识体系，保障项目符合政府审批规范； 4. 配合完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1. 本科及以上学历，环境科学、药学、医学等相关专业优先考虑； 2. 拥有1年以上在医疗器械、医药、环保或相关领域从事合规工作的经历； 3. 了解不良事件报告、环境评价文件及应急预案的编写标准与流程； 4. 通过大学英语六级者优先录用； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 6. 具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑推理及问题分析能力； 7. 熟练使用各类办公软件，具备优秀的文字表达与信息阅读能力。

1. 负责厂区消防设备的日常管理及安全巡检工作； 2. 组织实施公司安全与职业健康管理，开展安全和职业健康培训； 3. 负责特种设备及相关作业的规范管理； 4. 管理、维护并监督消防设施及器材的使用情况； 5. 对生产、实验、研发等环节进行安全评估与审核； 6. 收集、整理安全与职业卫生相关法律法规，并组织学习宣贯与落实执行； 7. 承担易制毒（爆）化学品的日常监管及合规手续办理； 8. 推进公司安全标准化建设，确保各项制度有效落地； 9. 负责环保监督管理，对生产尾气、废水及固体废弃物进行管控与监督； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备系统的EHS管理体系理论基础； 2、了解医药制造行业在EHS方面的管理规范； 3、具有1年以上化工行业工作经验； 4、了解高活性物质相关操作要求； 5、具备良好英语能力者优先考虑。

岗位职责： 1、构建并维护EHS管理体系，确保符合国家相关法律法规要求。 2、开展工作场所的风险识别、安全检查及整改措施落实。 3、统筹实施全员安全培训、新员工入职安全教育，策划并推动安全文化建设活动。 4、组织应急预案演练，参与事故调查与分析，协助完成工伤处理流程。 5、推动环保管理措施执行，保障运营过程合规。 6、对接政府监管单位检查工作，跟踪整改意见并推动闭环改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全、环境、工程类或相关专业优先。 2、具备3年以上EHS领域工作经验，熟悉EHS相关法规标准。 3、具有良好的沟通表达与培训能力，能够有效引导员工提升安全意识。 4、执行力高，责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队合作精神。

一、岗位职责 1、依据公司安环总体规划，负责车间安全与卫生工作的组织实施； 2、结合生产实际情况开展危险源识别，建立并维护危险源清单，落实危险源巡查机制； 3、按照安环管理分工制定年度安全教育培训方案并推进实施； 4、根据生产运行情况优化现场隐患排查与考核制度； 5、依据安环职责分工组织相关方开展专项安全检查工作； 6、完成上级交办的其他任务并及时反馈执行情况。 二、任职资格 1、本科及以上学历 2、安全工程或相关专业背景 3、具备3-5年制造业现场安全管理实践经验

岗位介绍 1. 项目支持与合规跟进： 协助推进新建厂房的环境影响评价、安全评估及职业健康评价等相关工作 配合完成污水处理设施的建设与实施 2. 体系执行与日常管理： 建立并持续维护EHS管理体系 组织实施日常EHS现场巡查，识别风险隐患并跟进整改闭环 统筹化学品从采购、储存、使用到废弃的全周期管理，确保操作规范与合规 负责劳动防护用品的选型确认、采购申请、发放登记及佩戴使用的监督指导 管理危险废物与一般工业固废，建立管理台账，保障合法合规处置 3. 文档与培训： 维护更新各类EHS记录、台账、档案及相关监管系统信息（如培训档案、检查记录、化学品MSDS数据库、职业健康监护资料、SIP360平台等） 组织开展员工EHS教育培训，涵盖新员工入职培训、年度复训及专项安全培训，并做好过程记录 及时识别、收集并传达国家及地方EHS法律法规要求，推动内部落实 4. 应急与事件管理： 编制及修订应急预案，定期组织应急演练（如消防疏散、化学品泄漏处置等） 对应急设备与设施（如消防器材、洗眼站、急救箱等）进行日常巡检与维护 参与公司内部EHS事件的初步调查、原因分析及报告编写工作 5. 协调与沟通： 作为公司与外部EHS服务单位、政府监管部门之间的对接窗口，保障信息传递高效准确 组织召开各部门兼职安全员会议，传达管理要求，汇总一线反馈 与生产、质量、研发、工程设备等职能部门保持良好协作，提供专业EHS支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、制药、食品等相关专业。 2. 具备1-3年制造型企业EHS相关工作经验，有生物制药、化工、医药、食品行业背景者优先。 3. 熟悉国内EHS法律法规基本框架，具备较强的沟通协调能力，责任心强，工作细致主动，具有问题识别与解决能力

岗位职责： 1、主导新产品设计，参与评审、开发、打样及测试验证，输出技术文档（包括图纸、BOM表、验证标准）； 2、跟进模具与样品进度，确保项目按计划有序推进并如期完成； 3、持续优化产品设计，通过改进方案、材料选型及提升零部件通用性实现成本控制； 4、开展新材料、新工艺、新结构形式的研究，并推动其在新品中的实际应用； 5、协同处理生产过程中的异常问题及客户投诉，快速准确分析原因并提出解决方案，保持跨部门高效沟通； 6、按时完成上级交办的临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备三年以上卫浴行业工作经验； 2、可独立完成卫浴类产品内部结构的整体规划与设计； 3、掌握铜合金、锌合金、塑胶、不锈钢等材料的成型与加工工艺； 4、熟悉产品从研发到量产的全流程环节； 5、积极进取，执行力强，工作细致认真，具备良好的职业操守和团队协作意识； 6、熟练操作OFFICE、PRO/E、CAD等常用办公及设计软件； 7、年龄不超过45周岁。 岗位福利： 1、工作时间：每天8小时，每周5天，实行责任制。 2、按规定比例缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责机械类产品工艺方案的设计与持续优化，保障生产流程高效稳定； 2. 参与工艺规范的制定与落实，对生产环节进行过程监控与改进； 3. 实施产品材料消耗的定额管控，提升资源利用效率； 4. 推进工艺技术革新，引入新型材料与先进工艺以提高产品品质与产能； 5. 及时处理生产中出现的工艺异常，确保最终产品质量达标。 任职要求： 1. 机械类专业背景，能读懂工程图纸，具备扎实的专业理论基础（接受应届毕业生）； 2. 学习积极性高，拥有较强的分析判断及问题应对能力； 3. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好沟通与协作； 4. 富有创新思维，可提出并推动新工艺方案落地执行； 5. 对产品质量有强烈责任感，严格遵循质量控制要求。

岗位职责: 1. 负责CNC数控设备的操作及程序编写； 2. 按照生产计划完成零部件的机械加工与成品制作； 3. 执行设备日常保养并处理突发故障，保障机器稳定运转； 4. 改进加工工艺，提升作业效率与产品品质。 任职要求： 1. 有CNC数控机床实际操作经历； 2. 熟练掌握机械编程技能，熟悉CAD等设计软件操作； 3. 具备较强的机械问题分析与处理能力； 4. 可独立识读机械工程图纸； 5. 具备良好的协作意识和沟通技巧。

培养方向：研发项目经理。 具备较强发展潜力的候选人，薪资可面议。 岗位职责： 1）主导产品开发研究及首样产品实现的全流程工作。 2）制定新产品或样品的技术方案，负责产品BOM的编制与管理。 3）收集、整理并分析研发过程中各类技术数据与资料。 任职要求： 1）有医疗器械产品研发背景者优先，对新技术具有浓厚兴趣 2）本科及以上学历，具备良好的研发逻辑思维能力 3）具备出色的沟通协调能力及团队协作精神 4）熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件及CAD设计工具 5）工作踏实，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责: 1、负责吸塑产品的常规设计工作； 2、完成吸塑产品分模及模具结构设计； 3、编制吸塑冲裁用五金模具图纸； 4、与客户沟通对接产品需求，跟进开发全流程进度。 岗位要求： 1、年龄25-41岁，大专及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD、SolidWorks、PRO/E等设计工具； 2、具备两年以上吸塑产品设计经验，熟悉分模工艺及模具图输出，能独立绘制吸塑冲裁模具图； 3、具有良好的沟通表达能力，适应性强，具备较强的应变能力和组织协调能力。

岗位名称：技术策划（研究）高级工程师 岗位职责： 1.负责智能及轻智能马桶整机开发的技术规划，统筹应用型技术的方案设计与研发实施； 2.主导智能与轻智能核心零部件的技术开发落地，制定相关技术管控规范与标准体系； 3.推动核心零部件CBB模块化建设，构建各功能模块间的协同标准，搭建支持整机开发的模块化数据库； 4.统筹智能品类核心零部件二级供应商资源储备，建立供应商评级体系与产品准入规范，完善核心部件供应链体系； 5.制定核心零部件互换性技术标准，实现不同部件间的通用与替换。 6.主导智能品类整机及核心模块的异常问题分析，开展根本原因排查并解决客户反馈的技术问题； 7.建立整机及核心零部件的可靠性验证标准，并输出实验室测试要求； 8.推进新产品技术体验优化，组织对整机在组装、更换、安装及使用方面的可操作性评审，结合用户体验与测试数据持续改进产品设计方案； 9.主导整机竞品对标分析，基于关键参数对比输出技术发展规划，优化核心零部件的技术控制要求。 任职要求： 1.精通智能马桶整机技术开发流程，熟悉各类核心功能模块，具备独立完成零部件布局设计能力，掌握通用化配合规范； 2.熟悉智能马桶核心零部件的工作机制、失效类型及装配要求，能基于原理进行独立设计、问题诊断与标准制定； 3.机械设计相关专业背景，掌握机械原理与性能分析方法； 4.熟悉常用塑料材料特性，能根据使用环境合理选材并应用；了解金属与橡胶材料性能，可在整机开发中有效预防材料导致的化学性失效； 5.熟练使用CREO、CAD、OFFICE及思维导图等工具软件。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装调试、日常巡检及维护保养； 2. 处理生产过程中设备异常，优化设备运行参数并执行更换作业； 3. 对操作人员进行规范操作指导，确保作业符合标准流程； 4. 保障设备安全高效运行，提升设备使用效率与稳定性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 掌握机械传动原理与基础电路控制知识，具备较强的设备维修能力，持有电工证或机械类资格证书者优先； 3. 具备一年以上设备维护相关工作经验； 4. 工作态度严谨，具备良好的学习能力与创新意识。

岗位职责： 1、依据公司或部门需求，负责智能马桶整机系统的方案设计，开展系统级顶层规划，明确产品输入输出接口定义，持续推进平台化系统标准建设与系统质量保障； 2、不断优化产品系统表现，主导高性能整机结构及产品设计方案的开发与落地； 3、掌握智能产品开发全流程，能够制定完整开发计划，设定失效模式及检验判定标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或电子相关专业，具备智能卫浴结构系统开发背景，熟悉智能马桶一体机研发流程； 2、具有同行业卫浴产品开发经历，拥有智能马桶设计实操经验，具备项目管理经历者优先考虑； 3、具备良好的时间管理意识，能结合市场动态按项目管理模式自主安排工作进度，高效完成既定任务目标；同时需具备产品创新思维、较强的抗压能力与执行力。

工艺工程师 岗位职责： 1、主导新产品工艺方案的规划与设计，以自动化生产为导向进行可行性评估，并输出相关技术文档； 2、编制并提供各工艺阶段的技术指导资料； 3、提出新产品进入量产阶段所需工装夹具及设备等资源的配置需求； 4、参与并主导各关键节点的工艺验证与评审工作； 5、推动新材料、新工艺、新技术的应用导入与验证，积极协同专项团队推进项目落地； 6、总结新技术与材料导入成果，形成技术报告并开展内部分享，支持新人培训与知识传承； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 学历：本科及以上 外语水平：通过CET-4 专业：机械类/电子类相关专业 计算机水平：熟练掌握办公软件及机械制图软件 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有电池PACK行业背景者优先

岗位职责： 1. 负责开模件产品结构与工艺在设备应用中的评估工作； 2. 参与外发模具开发的技术评审，并提供量产阶段的技术支持； 3. 针对供应商在开模件生产过程中遇到的技术难题，提供解决方案与技术指导。 任职要求： 1. 具备机械或模具相关专业大专及以上学历； 2. 拥有五年以上注塑模具设计工作经验； 3. 掌握常用工程塑料的材料性能及注塑成型工艺； 4. 熟练操作CAD与SolidWorks设计软件。 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等