岗位职责: 1. 组织编制并持续优化公司安全、健康与环境（SHE）管理战略，推动落实并监督执行情况； 2. 牵头开展公司内部安全审查工作，确保生产区域严格执行SHE规范要求； 3. 策划并落实突发事件应急预案，有效应对潜在的SHE风险事故； 4. 保持与政府主管部门的良好对接，保障企业运营符合现行法规要求； 5. 负责环保管理数据的整理与上报，助力企业环保绩效不断提升。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导才能，能有效推动团队完成既定任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可实现跨部门及团队间的顺畅协作； 3. 熟悉SHE管理体系，能够独立开展相关管理工作； 4. 具备较强的应急响应水平和实际问题处理能力； 5. 熟练掌握常用SHE管理工具与实施方法。

1. 年龄不超过50岁，本科及以上学历，材料、化工、安全等相关专业背景，持有中级注册安全工程师职称； 2. 具备5年以上冷轧领域同岗位管理经验，能够组织开展安全隐患排查、整改及培训工作；熟悉冷轧生产工艺流程，掌握制氢、制氮及水处理等环保技术标准，了解安全生产二级标准化及相关安全管理体系，具备较强的组织协调与领导能力，可高效应对和处置各类突发生产安全事故； 3. 综合收入：18-25万元/年。

1、依据5S管理要求，编制年度5S工作规划，推动公司5S标准化体系的落地实施； 2、统筹并监督全公司范围内的5S执行、清洁生产、劳动纪律及行政检查工作； 3、落实“五同时”原则，监督生产相关部门安全职责履行情况及安全生产规章制度的执行； 4、负责污水站的日常运营管理，保障其运行符合生产需要，主导建立、优化并落实污水系统操作标准流程； 5、在规定时限内，针对公司各类异常事件、重大事故等开展调查工作； 6、基于调查事实编写专项报告，并及时呈报相关管理人员； 7、定期或随机巡查工作现场，发现隐患或问题立即督促整改，并进行汇总分析与数据统计； 8、组织定期的5S联合检查与评比活动，对巡查中发现的问题项与不合规点提出整改意见与措施，并跟踪整改进展，保障5S工作有序推进； 9、开展5S理念宣传及员工培训教育，提升全员参与意识与执行水平； 10、完成上级交办的临时任务，有效应对工作中出现的突发状况； 11、承担与环保主管部门的对接事务，以及公司安保队伍的日常管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上制造企业5S推行实战经验； 2、熟悉5S管理、安全管理及相关行政运作知识，具有良好的整体规划能力； 3、具备优秀的判断力、决策力、人际交往能力、沟通协调能力及计划执行能力。

岗位职责： 1、搜集国家在安全、环保及职业卫生领域的法律法规与标准规范，并推动其在企业内部的有效执行； 2、编制公司层面的安全与环保管理制度，并监督各项制度的落地实施； 3、重点跟进环保设备运行状况的核查工作，组织实施环保方面的稽核及改进措施，保障水电气等环保系统稳定运行； 4、参与厂级安全环保专项检查，跟踪整改项目的进展，并对整改成效进行复核确认； 5、主导推进5S管理、纪律规范及安全管理在基层的贯彻执行； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全或环保类相关专业毕业，持有安全工程师证书者优先考虑； 2、具备3年以上本岗位相关工作经验，能承受较强工作压力，具有良好的组织协调能力和较强的沟通能力； 3、熟悉制造型企业中危化品管理、污水处理及相关安全环保管理流程，能够指导并推动生产现场安全工作的落实与优化。

1、编制、更新并完善公司各类EHS管理制度、操作规范及应急响应预案 2、拟定公司年度EHS工作规划、目标与考核指标，并组织实施推进落地 3、定期开展危险源辨识、环境因素识别及风险评估相关工作 4、负责日常现场EHS巡查与隐患排查，督促整改闭环；组织消防设施检查与问题整改 5、编制、修订并开展公司级专项应急预案和现场处置方案的演练工作 6、组织开展新员工入职安全教育、专项培训（如消防、危化品等）以及承包商入厂培训与资质审核 7、对废水、废气、固废、噪声等污染物的转移处置进行合规管理，推动环保第三方监测工作 8、建立和完善各项安全、消防、环保台账，并完成各类监管系统的数据填报工作

一、岗位职责： 1、安全管理：严格执行公司安全生产标准化的相关指令与要求，全面统筹企业安全生产管理工作； 2、环境保护：依据ISO14001体系开展内部环境管理，组织实施年度评审及问题分析整改，落实三废管控与监测，负责危险废物管理及转移申报工作； 3、职业健康：按照SA8000标准推进职业健康管理，组织实施年度职业病危害因素检测与评估； 4、消防管理：负责消控室应急响应，组织制定消防应急预案并开展演练，确保消防设备的日常维护与有效运行； 5、工业安全：组织开展月度安全培训、现场监督、安全巡查及保障措施，严格落实高风险作业的全过程监护； 6、设备设施管理：负责安全防护装备、消防系统、监控装置、防护用具及急救设备的日常检查与维护； 7、培训实施：组织内部员工开展安全生产、环保规范、消防安全等方面的培训，助力达成公司安全运营目标； 8、外部协调：与物业、安监、消防、环保等相关部门保持良好沟通，确保各项事务顺利推进； 9、完成人力资源部经理或总经理交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、机械、化学等相关专业； 2、三年以上相关领域工作经验，持有安全管理员资格证书； 3、掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备厂务运营管理经验； 4、熟练使用Office办公软件，具备CAD绘图能力； 5、执行力强，面对突发事件或紧急状况能迅速应对、灵活处理； 6、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。

岗位职责： 1. 开展安全监督与检查，排查作业过程中涉及人员、设备、环境及管理方面的隐患，并推动问题及时整改； 2. 对现场发现的问题进行数据整理与分析，总结经验并形成反馈报告； 3. 检查项目应急安全物资配备、应急预案制定以及消防演练实施情况； 4. 负责安全质量相关培训材料的编制工作； 5. 组织或参与各类安全专题会议。 岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识； 3. 有核电领域安全管理工作经历者优先。

岗位职责: 1.组织制定并持续优化公司安全、健康与环境（SHE）管理体系，监督各项制度落地执行； 2.牵头开展公司内部安全巡查，确保各生产环节严格执行SHE规范要求； 3.编制并落实突发事件应急预案，有效应对各类SHE相关紧急情况； 4.保持与政府监管部门的良好对接，确保企业运营符合现行法律法规要求； 5.负责环保管理数据的采集与汇总上报，推动公司在环境保护方面的不断提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调和团队领导能力，能有效推动团队完成既定任务； 2.拥有较强的沟通表达能力，可实现跨部门及团队内部高效协作； 3.熟悉SHE管理体系，能够独立开展相关管理工作； 4.具备扎实的应急响应能力和实际问题分析解决能力； 5.熟练掌握常用SHE管理工具与实施方法。

岗位职责： 1. 负责公司安全与环保工作的日常运行管理，确保各项操作符合国家法规及行业标准； 2. 定期开展安全巡查，监督生产过程中环保措施的落实情况，及时识别风险并推动隐患整改； 3. 牵头或参与安全事故的调查与原因分析，制定并落实预防方案，持续提升安全管理效能； 4. 统筹协调公司内部各职能部门与外部监管单位之间的对接协作，保障EHS管理体系有效运转。 任职要求： 1. 具备扎实的环境保护、职业健康与安全意识，掌握国家相关法律法规要求； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与一线生产人员顺畅交流； 3. 具备应对突发状况的应急处置能力，可在紧急情形下快速响应并采取有效措施； 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等，具备报告编写及数据整理分析能力； 5. 持有冶金行业注册安全工程师资格证书。

岗位职责： 1. 负责安全、消防、环境及职业卫生的管理工作，监督事故隐患的排查与整改落实； 2. 承担公司安全环保管理与监督检查相关职责； 3. 组织开展安全环保检查，跟踪隐患整改进展，协助并督促相关部门制定有效防范措施； 4. 组织推进各项安全环保管理任务，定期协助公司主要负责人召开安全环保工作会议，贯彻落实相关指示要求； 5. 参与或牵头开展安全环保风险评估及应急预案的编制与演练，掌握本岗位存在的风险因素，切实履行应急处置职责； 6. 完成部门领导交办的临时性工作任务。

招聘：仓管员 薪资：6000.0 负责胚布仓库出入库数据相关工作，盘点 扫描 装车 称重 发货工作，最好有仓管经验，有C1驾照 优先

招聘：挡车工 薪资：12000.0 负责操作纺织机器织布（大圆机），新手与熟手都可以

招聘：打字员 薪资：6000.0 负责文字翻打，OCR文字识别操作、核检、数据录入

招聘：服装厂车工 薪资：{'电询企业'} 企业名称：福建锐翔体育科技股份有限公司 学历要求：其他 经验要求：无工作经验 职位描述：1、年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应批量生产节奏，踏实细心、责任心强，有良好的团队协作意识。 2、 熟手优先：有1年及以上服装车工经验，熟练操作平车、锁边机等缝纫设备，熟悉服装缝纫工艺。 3、 新手可带教：无相关经验但热爱缝纫工作、学习能力强，愿意听从指导，能快速掌握缝纫基础操作和工艺要求。 4、能服从车间管理安排，遵守生产纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，认真完成本职工作。

负责驾驶公司货运车辆，安全、准时完成大米及相关粮油产品的运输任务；严格执行交通法规及公司车辆管理制度，做好出车前、行车中和收车后的车辆检查与日常维护；规范填写行车日志及运输单据，确保货物交接准确无误；配合仓库完成装卸货协调工作；及时反馈运输途中异常情况，保障物流环节高效顺畅。

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，推动整改闭环管理 3.策划并实施EHS培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施，降低安全事故发生率 5.协同相关部门完成环保监测、职业健康监护及合规性评审工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2.具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验，持有注册安全工程师证书者优先 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001等体系标准，具备内审或外审经验 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场EHS管理工作 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

一、岗位职责 1、依据最新EHS法规要求，建立并持续完善企业EHS管理体系，保障体系高效运转。 2、主导新项目EHS风险识别与评估，定期组织隐患排查，应用专业手段制定有效防控方案。 3、统筹规划EHS培训工作，优化培训方式，增强员工安全认知与实操能力。 4、开展日常EHS监督检查，审批高风险作业流程，编制应急响应预案并实施演练。 5、组织实施职业健康监护与环境管理措施，推动节能降耗与绿色生产。 6、维持与监管机构的良好对接，协同各部门推进EHS工作落地执行。 二、任职要求 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上EHS领域工作经验，掌握ISO45001、ISO14001标准体系，持有安全工程师证书者更优。 3、熟练掌握EHS法律法规及专业技术方法，具有培训组织、风险辨识与问题处理能力。 4、具备良好沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神与持续改进意识。

主要岗位职责： 1、贯彻落实国家安全生产相关法律法规及强制性标准，包括国家标准和行业规范； 2、参与制定企业安全生产管理制度与操作规程，并推动实施与监督执行； 3、对各部门及员工履行安全职责情况进行监督与指导，确保责任落实到位； 4、深入现场开展安全巡查，及时纠正并处理违规指挥、违规作业及违反劳动纪律的行为； 5、针对检查中发现的安全隐患，督促相关单位限期整改，并向主管领导汇报情况； 6、配合完成安全专项方案编制及安全管理体系优化工作，涵盖风险评估、隐患排查、重大危险源识别、防控措施制定及应急预案编制等内容； 7、组织并实施公司内部安全生产教育培训，提升全员安全意识与技能； 8、负责劳保用品的审核、配备及使用监管，确保合规合理发放与使用； 9、具备ISO14001、ISO45001等管理体系运行维护经验，熟悉安全管理流程； 基本要求： 1、熟练掌握各类办公设备及常用办公软件操作，尤其精通EXCEL/WORD/PPT应用； 2、熟悉安全生产、环境保护、消防安全等相关法规政策； 3、品行端正、积极主动，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、性格沉稳，服务意识强，能够适应协作型工作环境； 5、诚实守信，具有较强的保密观念和职业操守； 6、责任心强，工作作风细致严谨，富有团队精神与集体荣誉感；

岗位职责 1. 开展生产现场日常安全检查，排查潜在风险，跟踪整改落实，保障注塑、喷涂等特殊工序作业安全。 2. 策划并实施员工安全培训计划，强化全员安全认知，促进企业安全氛围建设。 3. 负责特种设备、高风险作业及化学品的监督管理，确保各项操作符合规范要求。 4. 编制应急预案并推动执行，定期组织消防灭火、应急疏散等演练活动。 5. 主导工伤事件调查工作，追溯根本原因，提出并落实改进防范措施。 6. 持续维护EHS管理体系运行，确保企业运营满足国家相关法律法规标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械类等相关专业背景。 2. 需具备3年以上制造型企业安全管理实战经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑。 3. 必须持有注册安全工程师证书。 4. 熟知国家安全生产法律法规，具备较强的现场问题发现与处置能力。

主要职责： 1.负责厂区环保监测，台账登记，对厂区污水进行处理，使其达到排放标准； 2.维护和操作污水处理设备，确保其正常运行； 3.能看懂厂区管网图，熟悉管道，了解污水检测等指标； 4.定期检查设备运转情况，发现异常情况及时处理，并及时上报； 5.环保迎审及领导安排的其它相关工作。 任职资格： 1.环境工程、化学工程等相关专业，三年以上环保污水处理工作经验； 2.熟悉环保法规和标准，具备一定的污水处理能力； 3.良好的沟通和理解能力，能够编写环保相关文件和报告； 4.具有良好的职业道德，为人诚实、责任心强。 8:00~20:00两班倒，月休四天，包吃包住， 工作地点：长沙浏阳市康万路747号（可导航搜索湖南圆通药业）

岗位职责： 1.主要负责钣金箱体产线搭建，工艺设计，样板调试，工艺标准建立，测试规范建立， 2、钣金项目报价； 3、钣金产品分解、出展开图； 4、设计钣金产品； 5、制定钣金工艺标准。 要求： 1、熟悉钣金生产流程，懂生产工艺 2、有2年-6年钣金展图拆图绘图经验，熟练运用计算机操作CAD、SolidWorks、PRO/E等绘图软件； 3、能独立按照客户要求进行工艺展开或产品设计及绘制生产图纸； 4、针对客户要求进行生产工艺指导、现场跟进及工艺异常处理、需要熟悉钣金工序（折弯、焊接、喷涂等），优化钣金工艺。 5、可以对接客户，有良好的沟通能力和协调能力。

招聘：机械制造工程技术人员 薪资：7000元以上/月 本科及以上学历，电气、机械相关专业，八小时工作制、双休、五险一金、年终奖

岗位要求： 1、具备五金货架制造行业相关经验者优先考虑； 2、能够独立完成折弯、Ar CO2焊接、下料及打样夹具等作业任务； 3、熟悉焊接工装夹具、点焊夹具、机械手夹具的结构设计，能参与公司旧产品工艺优化、改进及问题排查与解决； 4、具备良好的职业道德，责任心强，拥有团队协作意识和沟通协调能力，能吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度，服从工作安排。 岗位概述： 1、根据工艺需求进行工装、夹具及非标装置的设计，掌握金属类产品工装夹具的制作与生产流程； 2、协助生产工艺完成工装调试，确保工装夹具符合生产效率与产品质量标准；能识读CAD图纸，并具备基础CAD软件操作能力，可绘制简单工装夹具图； 3、负责现有产品装配类工装的优化升级、重新设计，以及试模、安装与调试工作。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，定期开展绩效考核并实施调薪； 2、节假日：参照政府机关作息安排，依法享受国家法定节假日，加班按规定支付加班费； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升培训、团队拓展活动，团队氛围融洽，晋升通道公开透明； 4、公司依法为全体员工缴纳五险，入职即办理； 5、休假福利：除法定节假日外，还可享受带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 6、多种激励机制：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金等，另有开门红包，奖励丰厚，机会广泛； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、尾牙宴、季度聚餐、外出旅游等大型团建娱乐活动； 部门活动：依据部门实际需求，公司可给予一定经费支持； 8、劳动合同：试用期签订试用合同，转正后签署正式劳动合同。 工作时间：上午8:00—12:00 下午13:00—17:00 工作地点：集美区灌口镇东辉村美场社108号

岗位所属：生产部 岗位编制：新增编制 岗位性质：（配合车间做装配工艺流程） 【岗位职责】 1. 制定并执行生产工艺方案，保障产品按标准规范与质量要求顺利产出。 2. 持续改进生产作业流程，提升产线效率与产品品质稳定性。 3. 负责处理生产过程中的技术异常，保障各环节高效衔接与运行通畅。 4. 对接客户需求，确保工艺流程设计符合客户实际使用标准。 【任职要求】 1. 具备较强的逻辑分析与创新思维能力，能独立完成工艺流程的设计与优化。 2. 拥有良好的沟通表达与团队协作意识，善于与同事进行有效协作交流。 3. 注重操作细节，对生产各工序节点具备精准把控能力。 4. 具备快速应对现场突发状况的能力，可在短时间内定位并解决实际问题。 5. 需具备3-5年机械加工类工艺工程师岗位工作经验（不接收应届毕业生）。 6. 学历要求：全日制本科及以上学历（须熟悉工艺流程相关知识）。 【薪资参考】：7000-9000+年终13薪 【工作时间】：08：00-12:00～14:00-18:00 （8小时工作制） 单休/周 【试用期】：3个月 【其他要求】 1、身体健康，无重大疾病史或影响工作的健康问题。 2、认同公司发展理念，责任心强，具备良好职业道德素养。 3、具备优秀的团队协作意识、协调沟通能力及持续学习创新能力。 【福利待遇】 1、食宿：提供食宿（员工宿舍为3-4人/间集体住宿类型） 2、社保：按公司制度规定缴纳医疗与社会保险 【工作地点】 福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

岗位职责 1. 方案图设计与建模分析：根据项目提供的方案图纸及设备模型（如砖机全自动生产线、厂房布局等），独立开展安装方案图的设计与绘制，确保图纸满足技术标准及客户实际需求； 2. 技术支持与跨部门协同：参与项目初期技术交流，结合机械运行原理与设备特点，提出安装设计方案的专业建议，并与生产、研发团队紧密配合，解决绘图过程中的技术难点； 3. 技术资料整理：协助编制与安装方案配套的技术文件（如作业指导书、发货清单等），保障图纸与文档内容统一且具备可操作性； 4. 设计改进与反馈响应：针对安装实施中出现的实际情况，与客户或现场执行人员沟通，及时对设计方案进行调整与优化。 技能要求 1. 制图工具应用：精通CAD/SolidWorks等主流制图软件，能独立完成方案图绘制和设备模型解析，准确呈现安装方案的技术要点； 2. 专业技术理解：掌握机械原理、设备构造及安装工艺流程，能够依据方案图与设备模型（如砖机全自动生产线、厂房规划等）进行系统化设计，确保图纸合规并满足客户需求； 3. 图纸解析与优化能力：具备良好的方案图读图能力，能从设备模型中提取核心安装参数，并对复杂设备提出合理化改进意见； 4. 协作沟通能力：善于与生产、研发等相关团队高效对接，协同解决图纸设计中的技术问题，支持项目现场的实施与变更需求。 熟悉工厂模型仿真软件者优先，具备安装方案图绘制实践经验者优先，专业能力突出者薪资待遇可面议且从优

工作职责: 1、负责厨卫制品所用材料技术的研发与探索； 2、推进研发项目的实际应用与成果转化； 3、实现研发成果的标准化制定及专利申报工作； 任职资格: 1.硕士或博士学历优先，材料类相关专业（包括金属材料、高分子材料、陶瓷材料、材料工程、材料物理与化学等）； 2.具备5年以上卫浴行业工作经验者优先考虑； 3.具备良好的逻辑思维与表达能力，擅长沟通与团队协作

基本要求 • 年龄：25-45岁，身体健康，可适应项目加班与出差。 • 学历：大专及以上，机械设计/机电一体化等相关专业。 • 证书：有机械工程师职称或相关认证优先。 经验与技能 • 经验：3-5年机械设计经验，非标设备/木工机械设计经验优先。 • 软件：精通AutoCAD、SolidWorks，会有限元分析/仿真软件者优先。 • 能力：能独立完成方案设计、结构优化、BOM编制；熟悉机械原理、材料特性与加工工艺；可解决生产中的技术问题。 • 素养：责任心强、沟通协作好，具备创新与成本优化意识。 薪资福利 • 薪资：8000-15000元/月，按经验与能力定薪，优秀者可面议。 • 福利：社保、包吃包住等。

岗位职责： 1.负责机械设备及结构部件的设计与开发，完成图纸绘制、材料选型及技术文档编制 2.参与产品结构方案评审，优化结构设计以提升性能和可靠性 3.配合生产部门进行样机试制、装配调试及现场问题的技术支持 4.对现有产品进行结构改进和成本优化，提高可制造性和维护性 5.协同电气、软件等跨专业团队完成整机集成与功能验证 任职要求： 1.具备机械设计相关专业知识，熟悉机械原理、材料力学及公差配合 2.熟练使用CAD、SolidWorks等三维设计软件和办公自动化工具 3.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能承担一定工作压力 4.有机械制造、自动化设备或非标设备设计经验者优先考虑 5.能够适应阶段性出差，配合项目现场安装与调试工作

以转正为导向的培养计划。 岗位职责： 1、依据市场实际需求进行新产品外观设计，承担前期创意构思、三维建模、视觉渲染及效果图输出，中期结构方案设计，后期模具开发跟进，直至完成新品试装与量产准备； 2、协同硬件设计工程师，全程参与新项目结构件从设计输出到试制落地的各个环节； 3、对接国内与国际业务部门，确认小批量订单的BOM清单，整理物料信息，绘制新型结构图纸，并完成样品核验； 4、主导产品结构优化工作，参与新模具开模沟通，负责图纸修订与更新； 5、签核结构件样品并完成新物料系统编码申请，维护ERP系统中结构相关数据资料； 6、定期前往供应商现场交流结构工艺细节，跟进样品制作进度及模具修改情况； 7、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修机械模具设计、产品设计或工业设计相关专业； 2、精通Creo、Keyshot、CorelDRAW、AutoCAD等设计工具，具备3DMAX与Photoshop应用能力者优先； 3、具备良好的语言表达能力，工作细致认真，拥有较强的设计沟通、协调推进能力，学习能力突出，执行力高，富有创新意识，专业技术扎实，团队合作意识强，具备优秀的审美判断力。

1、在上级主管的指导下，协助搭建公司精益管理体系，参与制定精益管理规划、实施计划、标准作业程序（SOP），并配合开展培训、人才发展及宣传推广等相关工作； 2、依据公司要求，推进CI（持续改善）、SS（改善建议）、5S、TPM（全员生产维护）、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益项目，制定项目实施计划、目标与方案，牵头组建项目团队，提供培训、指导、检查与考核支持，并定期组织评比与表彰活动； 3、统筹公司在各部门、各区域的持续改善推进工作，指导开展精益CI项目及改善课题的立项，包括主题选定、小组组建等，负责项目的登记备案、过程跟踪、辅导支持、结项评审及奖励落实； 4、推动全员参与改善建议与提案活动，定期组织建议发布与评审评比，营造积极的改善文化氛围，激发员工参与热情，同时负责建议的审核、评分及激励执行； 5、全面推进公司目视化管理工作，指导各部门、各车间建立和完善可视化看板系统，优化信息展示与沟通平台建设； 6、全面负责公司5S管理的落地实施，编制5S推进计划与执行标准，协调、指导、监督、检查及评估各部门、车间的5S执行情况，保障5S工作的有效运行与不断优化； 7、组织开展精益管理相关培训，根据推进需求策划培训内容，编制教材资料，确定参训人员，实施培训计划，并跟踪培训成效； 8、承担精益管理宣传职责，协助编制《精益管理及持续改善资讯》，定期更新公司精益宣传栏内容，并对各部门的宣传工作进行检查与指导； 9、完成部门交办的其他任务及相关协作工作。