一、职位描述 【客户资源】提供企业名单 【工作模式】电话销售+上门拜访 【薪资待遇】底薪4500元起，提成8%~23%，缴纳五险！根据当月业绩浮动！ 【季度奖金】2000元起（季度流水达10万以上，按比例发放） 【老客户续费提成】2%-5%（年度签单超50单），享季度旅游（含国内外线路） 【年终奖】年度总流水达到40万以上，奖励8000元 【发薪日】每月15号准时发放 【工作时间】上午8:45-12:00，下午13:20-18:00 【工作地点】苏州市姑苏区耀盛大厦505室，平江万达对面，地铁2号线平河路站6号口 【休息安排】前三周双休，第四周单休 依法享受国家法定节假日休假 【公司规模】苏州运营4年，常州11年，无锡9年，衡水6年，专业品牌服务企业，团队规模250余人

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 总部：江宁邓家湖路一号（总部提供公寓住宿、家电齐全，高速WIFI） （地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） （以上职场就近分配） 一、薪资待遇 固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，前三个月平均收入6K+，半年左右平均8K，一年左右可达10K以上，能力突出者薪资上不封顶； 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴，总部安排人才公寓（家电配套齐全，网络高速稳定）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），固定单双休，法定节假日按规定休息 二、工作内容 1、面向已在公司平台完成购买的老客户，深入沟通并分析其需求，推动二次成交； 2、通过电话方式与老客户保持联系，促进复购，并提供产品咨询与问题解答； 3、负责老客户的长期维护，协助解决使用过程中的各类疑问及操作难题； 三、任职要求 1、高中及以上学历，不限经验； 2、热爱销售岗位，性格真诚自信，积极向上，具备较强责任心；善于表达，抗压能力强，富有团队合作精神，有明确的职业发展意愿； 3、提供学历提升补助、职业资格认证（如健康管理师）费用报销，节日享受双份礼品（本人及父母各一份）； 4、配备免费健身房与瑜伽室，带薪年假不少于10天

【岗位职责】 1、客户开发：寻找和挖掘客户信息，开发优质客户，积累客户资源维护客户关系； 2、精准了解客户发展趋势以及动态，助力企业规避风险，解决企业法律业务问题； 3、广泛、积极学习行业领域知识，训练沟通及销售技能，扩宽积累人脉的思维， 4、努力成为优秀讲师，并助力其他同事提升行业知识和技能； 【任职要求】 1、大专及以上学历，法学背景优先； 2、2年销售经验（电销+面销），法律咨询及法律相关行业从业背景优先； 3、ToB销售经验优先，可独立完成客户开发及成交； 4、个性成熟、性格开朗、乐观积极、善于沟通、有亲和力； 5、具备持续学习能力，具备较好自驱力，能承受压力，具有强烈的自我成长和赚钱欲望； 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，其他节假日按照国家法定执，五险一金； 2、薪资结构=基本工资+绩效+高提成；+日常激励奖金+免费培训+带薪假期； 3、年假+国假+生日会+团建+旅游，福利不仅如此哦...... 4、团队氛围非常nice，快来加入我们吧~ 5、综合薪资：6000-30000元/月,平均年薪10-30万（业绩结果导向） 【职业发展通道】 储备销售主管→销售主管→销售经理→分公司负责人 办公地址：四地都可 昆山--耶鲁大厦 太仓--联合大厦 张家港--国泰新天地广场 常熟--海虞北路40号

薪资待遇： 1、（无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队建设活动+国内外团建旅游）综合收入高=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补贴 工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假！ 职位描述： 1、维护各类大中小型企业客户关系，深入挖掘客户在互联网营销方面的潜在需求，提升客户投入预算，提供专业的网络营销解决方案； 2、通过客户开拓、沟通交流、线下见面会等多种形式达成部门销售目标； 3、整理并分析客户资料及市场动态，定期提交工作总结，深度挖掘客户需求，推动多产品组合销售； 4、结合市场销售数据进行研判，优化销售渠道策略，拓展新客户资源，为客户量身定制专业化的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，形象气质良好； 2、市场营销或计算机相关专业背景优先考虑； 3、有大中小型企业的销售从业经历者优先录用。

美年大健康招聘销售， 客户群体广泛，市场庞大，高薪。 其中，美兆是美年的高端体检中心， 复签率极高，高端客户，优雅环境，先进的设备，客户群体有政府，银行，事业单位，外企等。 我们还有美年店。体检销售做起来容易些。 双休，入职开始缴纳五险一金， 欢迎加入！ 联系人:南总

会英语有一定的互联网销售经验。

工作内容：（负责为门店药房引流，无需推销） 1、接受零经验新人，快速上手，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休机制，不定期组织团队出游 3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+五险缴纳+全勤奖+公司专项激励等 4、内部推荐机制享受200元推荐补贴，两年内可获得千分之五的持续提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！

联系和维护客户

1.客户开拓与关系维护：开发目标客户群体，通过行业展会、渠道推荐、线上线索获取等方式建立有效联系； 2.深入对接客户需求，提供设备功能说明、场景化解决方案演示，推进试用、签约及顺利交付； 3.持续维护现有客户关系，挖掘二次采购机会，延长客户合作周期，提升客户价值贡献。 4.销售目标执行与管理：制定区域或行业销售策略，拆解月度/季度任务指标，保障个人与团队业绩达成； 5.关注市场竞争格局与行业变化，及时优化销售打法，增强市场占有率。 6.产品知识与行业理解提升：积极参与公司组织的产品培训，熟练掌握生美设备的技术参数、实际应用效果及核心竞争优势； 7.汇总客户使用反馈与市场一线信息，联动产品团队推动产品优化与升级。 8.市场活动协同支持：协助市场部门落地区域性的设备体验活动，输出典型客户案例与行业分析内容； 9.配合售后团队处理项目交付中的问题，提高客户满意度和品牌口碑。 【任职要求】 ​​基础条件​​： 1.大专及以上学历，市场营销、美容医学、生物科技等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年美业设备（侧重生美领域）或大健康类产品的销售经历，拥有美容院或医美机构资源者优先。 ​​能力要求​​： 1.熟悉生美行业运作逻辑，了解美容机构经营方式及对设备的实际需求； 2.具备出色沟通与谈判技巧，能够高效建立客户信任，应对多层级决策流程； 3.抗压能力强，能适应频繁全国出差； 4.学习能力强，可快速掌握产品技术细节及相关行业政策。 ​​加分项​​： 1.曾就职于知名生美设备品牌并有销售实战经验； 2.自带优质客户资源； 3.具备项目统筹能力，主导过千万元级设备采购项目的全流程跟进。

镇江附近需要2个有登高证的师傅管饭，换厂房顶彩钢瓦一个月左右活 390一天 联系方式

招聘下面条师傅一名，早6点到下午2点，月休4天，要求熟练工！有的速与我联系！，联系电话胖胖

招缝纫工，计件工资，上班时间较灵活。也可以外发，家里要有电脑缝纫机。电话：，地址：开发区新世纪工业园B区禾润纺织

今下午零活，，12：30-18：00，15一小时，下班结账。 ☎

招聘：工程部经理（机电安装） 薪资：10-15k 职位详情： 1、土木工程、机电、暖通空调、给排水等相关专业大专及以上学历； 2、五年以上建筑公司专业工作经验，具有丰富的施工管理、施工安装经验； 3、熟悉各类供水、卫生，以及消防安全、采暖通风、全空调空调系统等。编制机电施工方案和流程图，负责审核方案和方案施工时间、质量、消防安全、环境保护、员工健康、机电施工过程中的安全防护。负责与设计、监理和业主就机电方面的施工和变更进行协调； 4、参加定期监督会议和业主协调会议，协调与验楼师、业主、总承包商等单位的业务关系。组织管理和审查机电工作变更和复垦工作的谈判，并报业主和主管确认。协调各系统、专业的竣工验收。

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

1、向客户讲解公司概况及证券市场基础信息，积极开拓客户资源，提升交易资产规模 2、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯内容 3、为客户提供理财规划咨询、投资建议及资产配置等专业理财服务 任职资格 1、持有证券从业资格证书； 2、具备良好的客户拓展与服务能力； 3、拥有一定客户资源者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务方案 4.参与团队销售策略制定，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速适应行业变化 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场环境，能独立开展业务拓展工作 5.认同公司发展理念，愿意与初创企业共同成长

1.薪资待遇：无责任底薪2200元+全勤奖+绩效奖金 2.工作内容：负责金融类产品及第三方支付付款码相关业务，依托公司现有老客户资源，通过电话回访挖掘潜在意向客户，登记并核实客户基本信息 3.工作时间：上午9点至下午6点，工作时段灵活自主 4.综合薪资：3000－6000元

【在这里，你可收获】 1、行业头部平台正编岗位+新团队晋升机会超多； 2、公司分配客户资源,多劳多得； 3、周末双休、法定节假日休假； 4、六险一金，每年免费体检； 5、年度旅游、季度团建、节假日福利、春节双亲费、更有传统节日福利-亲人版、各类文化活动等等； 6、丰富完备的在岗业务培训，助您快速适应岗位和团队。 岗位职责： 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。

岗位职责: 1.深入掌握公司电器产品的性能特点与核心优势，为顾客提供精准专业的选购指导； 2.结合市场行情变化，灵活优化销售方案，确保销售任务顺利完成； 3.积极开发潜在客户资源，同步做好老客户的长期关系维护，提升客户满意度； 4.整理并研判行业发展趋势，为产品优化及新品研发提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够高效建立客户信任关系； 2.对市场走向具备较强的洞察力和判断能力； 3.自我驱动力强，目标意识明确，能主动推进工作进展； 4.具备积极的协作态度，善于与团队成员配合完成共同任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2、年龄25-45岁，有建材、家装领域大型连锁门店从业经历者优先考虑； 3、形象亲和，服务意识佳，沟通顺畅，责任心强，富有团队精神，执行能力强。 岗位职责： 1、负责门店内销售环境布置及产品陈列的日常维护与管理； 2、承担店面客户接待任务，提供专业的产品咨询与答疑服务； 3、引导客户完成购物流程，提升成交转化率，达成既定销售目标； 4、完善客户信息档案，持续跟进新老客户，重点意向客户定期沟通回访； 5、落实店长及上级交办的其他相关工作任务。 薪资待遇： 底薪+销售提成月均收入6000-10000元

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5250元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致，折扣 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享3000元季度奖金 4、流水收益分成，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日，正常休息不加班 6、节日福利齐全，生日礼品相送，定期组织团建、年会聚餐等员工活动 7、新员工额外享有2400元入职奖励，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断，成长周期充分 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式对接企业客户，推进合作落地，达成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业规划，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别并挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作支持性强

工作自由，不用打卡，一天八小时，薪资待遇好。能说普通话就好，沟通表达能力强

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售分成。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月固定补贴交通与话费共计400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 新员工额外享有1200元入职奖励，工作满三个月再享3000元留任激励，奖励不断，成长周期充分支持 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围：扬中-大港区域，外勤制灵活打卡，就近安排属地 2、每日工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，零经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击并持续拼搏 3、有企业级客户开拓经验者优先考虑，具备本地ToB类生活服务推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合小组培训助力快速上手与成长 2、晋升通道明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

1，对销售工作充满热情，具备开拓进取精神，能够独立分析并解决各类问题。 2，工作态度积极主动，责任心强，拥有敏锐的市场洞察力与良好的职业道德，具备清晰的职业发展目标。 3，具备成熟的沟通能力以及优秀的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+饭补+奖金+保险

岗位职责： 1.开拓新市场，通过有效沟通建立新客户关系； 2.深入理解客户需求，寻找并把握销售机会； 3.定期与客户保持良好沟通，维护并加深客户关系； 4.挖掘客户潜在需求，提供专业的产品和服务咨询； 5.月底跟进客户款项回收情况； 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作常用办公软件； 3.性格开朗、外向，具备良好的表达与沟通能力； 4.反应灵敏，能承受工作压力，责任心强，具备较强的学习能力； 5.热爱销售工作，做事认真细致，效率高；具有强烈进取心和责任感，有销售相关经验者优先； 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成按货物总额核算；保底6300起，综合薪资6500~12000，上不封顶； 2、提供入职后岗位技能专业带薪培训； 3、公司根据工作需要配备手机、笔记本电脑，绩效达标者可获额外奖金； 4、如需外出拜访客户，安排行政车辆接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监； 社保类型：五险一金 奖金补贴：新人福利期奖励、年终奖、绩效奖金、上六休一 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 协助开发新客户、协助维护客户关系、客户联系/拜访 ·该职位主要的工作方式是？ 较多外勤

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，联系潜在客户群体，深入了解其需求并推荐匹配的产品或服务。 2.维护客户关系，保持顺畅沟通，快速响应客户疑问，持续提升服务体验与满意度。 3.结合市场动态及客户反馈，优化销售方案，增强销售执行效率与成果。 4.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升专业能力与协同效能。 5.根据业务需要，进行不定期出差开展客户实地拜访。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判能力，能高效建立并维护长期客户合作关系。 2.具备较强的市场洞察力与客户管理能力，能够精准识别并响应客户需求。 3.富有团队意识，能在集体中积极贡献，推动团队共同进步。 4.热爱销售事业，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

一、岗位职责 市场推广与客户关系维护：开展塑料产品的市场拓展与销售工作，运用多种方式提升产品在市场中的认知度和份额。 保持与现有客户的紧密联系，及时掌握客户实际需求，提供专业周到的售后支持，保障客户体验与满意度。 销售计划与执行：参与制定并落实个人及团队的销售方案，确保各项销售指标按时保质完成。 持续跟进销售进展，根据实际情况优化调整策略，推动业绩稳步增长。 潜在客户开发与市场调研：积极开拓新客户资源，通过行业信息收集与分析，把握市场变化及竞争格局，发掘潜在合作机会。 整理并评估市场数据，为销售决策提供可靠的信息支撑。 技术支持与协调：针对客户提出的技术疑问给予专业回应与协助，联动研发与生产团队，高效处理技术相关事项。 结合客户应用场景，提供塑料产品的使用建议与定制化解决方案，提升客户对产品的认可与信赖。 二、任职要求 教育背景与专业知识：材料、机械、市场营销或相近专业大专以上学历。（公司重视培养，可从基础学习成长。） 了解塑料材料特性、应用领域及行业发展动向，掌握塑料成型工艺及相关技术知识。 工作经验与技能：具备1-3年塑料行业或相关领域的销售经历，有成熟项目经验者优先考虑。 拥有较强的市场洞察力、商务洽谈技巧以及客户维系能力。 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能顺畅对接内外部协作对象。 具备一定技术理解力，能够快速掌握产品要点并响应客户需求。 其他要求：学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速应对市场与客户的变化需求。 具备优良的职业操守和工作态度，为人正直，责任心强，恪守诚信原则。 善于分析和处理复杂问题，乐于迎接高难度挑战。 能接受出差及阶段性加班安排，抗压能力良好。

1.积极开拓新客户资源，精准把握客户需求，提供匹配的产品或服务方案。 2.持续维护现有客户关系，提升客户体验，通过专业服务增强客户粘性与忠诚度。 3.依据公司整体销售规划与业绩目标，制定个人销售计划，并落实各项销售行动以确保目标达成。 4.熟练掌握公司产品与服务内容，能够清晰传达产品优势与核心价值，助力客户决策。 5.跟进客户回款进度，保障货款及时到账，并妥善处理相关收款事宜。