职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。

1.负责小程序C端的线上运营工作，策划并落实用户拉新、促活、转化与留存方案，提升产品使用频率及销售成果。 2.熟悉小程序及其平台底层机制，可独立完成运营后台操作与管理，涵盖数据跟踪、内容维护、活动设置、订单跟进等日常运维任务。 3.主导公司产品在小程序渠道的运营与销售，结合用户需求和产品特点，优化商品陈列与营销玩法（如拼团、优惠券等），促进业绩增长。 4.定期梳理后台运营数据（包括用户行为、转化路径、销售表现等），识别运营短板与增长潜力，形成数据分析报告并优化运营动作。 5.联动技术、设计等相关团队，推动小程序功能升级与界面改进，保障用户体验顺畅，及时解决运营中遇到的技术支持问题。 任职要求： 1.具备1-3年小程序C端运营经验，了解小程序生态规范、后台操作逻辑及常见线上运营策略（如社交传播、内容引流等）。 2.能够独立操作小程序后台，熟练开展数据汇总、活动搭建、订单处理等工作，有电商类小程序运营背景者优先考虑。 3.具备良好的销售意识与目标导向，善于通过运营方式提高转化效率与营收水平，具备成功线上销售运营案例者优先。 4.擅长数据洞察，能从后台数据中识别问题并提出解决方案，具备逻辑分析与执行能力，掌握Excel等数据分析工具者优先。 5.工作主动性强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队合作精神，能适应业务快速变化。

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

1.熟悉海南地区民宿OTA运营机制 2.具备3年以上民宿运营管理经验 3.可独立负责线上平台的全面运营 4.乐于学习，具备较强的抗压与挑战意识

岗位职责： 1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动专属群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡检，维持良好的群内秩序，引导成员开展有价值的话题互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及核心需求，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与用户粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并整理社群关键数据，包括成员规模、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据变化原因，并据此调整优化运营方案； 5、活动策划与执行：结合社群特性与用户兴趣，策划并落地线上活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感，活动后完成复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的各类问题，涵盖产品说明、操作指引、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统梳理用户反馈的产品使用问题、优化建议及投诉意见，进行归类整理后同步至相关职能部门（如产品、技术等），并跟进后续处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户诉求，对重点用户实施个性化对接，强化用户信任与长期关系； 9、信息传达：将公司发布的版本更新、活动公告、促销政策等信息精准、高效地传递至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的书面表达能力和逻辑分析能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作。 （2）具备优秀的沟通协调能力与应变技巧，能准确理解用户意图，及时提供有效解决方案，妥善应对咨询与投诉情况。 （3）具有一定活动创意与组织能力，能根据社群属性和用户特征，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责： 线上： 1.负责公司官网及各类社交平台（如微信、美团、抖音、小红书等）的日常运营与内容更新。 2.策划并落实线上宣传推广活动，提高品牌曝光度及用户互动率。 线下： 1.参与组织线下市场拓展、公益义诊等相关推广活动。 2.配合完成拍摄任务及相关支持工作。 技能要求： 1.熟悉主流社交平台的运作机制与发布规范。 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GoogleAnalytics等分析工具。 3.具有良好的文字表达能力，可独立撰写宣传文案及活动执行方案。 4.掌握Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有互联网运营、社交媒体管理或市场营销相关经验者优先，接受应届毕业生。 薪资待遇：固定薪资（5k-7k）+提成奖励，包住宿+五险一金+餐补 单休，法定节假日休息，早9晚19，午休2小时

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-14 电话客服专员 要求：学历不限，年龄不限。具备充电领域、新能源行业或客户服务相关经验者优先；普通话流利，沟通表达顺畅，服务意识强，可接受早夜班轮岗安排。 薪资待遇：2000-3000元/月，具体薪酬面议。 主要承担充电业务相关的客户接听与咨询回复工作，解答用户在使用过程中的各类问题。具体职责包括但不限于以下内容： 1.接听客户来电，处理关于充电设施及道闸系统的咨询（如充电桩操作指引、费用明细查询、设备故障申报等）； 2.通过微信、企业客服平台等渠道在线回应客户提问，确保响应迅速、服务规范； 3.汇总常见咨询问题，完善标准化应答用语，参与客服知识库的搭建与更新； 4.登记客户意见与投诉信息，分类归档并定期整理高频问题，形成分析报告，提出服务改进方案； 5.协助运营客户微信群，及时回复群内消息，同步发布活动通知及相关资讯； 6.跟进处理充电平台与道闸系统中的异常订单，协调反馈至相关部门； 7.完成主管交办的其他日常客服支持任务。

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

岗位职责 1.负责社群日常运营，维护良好的社区氛围，策划并落地线上/线下互动活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3.深入与用户互动，主动收集意见与建议，快速响应用户关切，建立可信赖的品牌关系，并识别培养核心成员。 4.跟踪社群关键数据指标，定期复盘分析，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 1.不限学历，需具备社群或用户运营相关经验（表现突出的应届生亦可考虑）。 2.具备优秀的沟通技巧、同理心及服务意识，能高效解决各类用户问题。 3.有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，拥有强烈的自我驱动力、责任感和抗压能力，乐于参与创新与从零构建的过程。 加分项：具备教育行业经历；有从零开始成功搭建并运营社群的案例。

负责日常公司项目中的板块工作，涵盖运营、增值、市拓、人力等多个岗位，需具备较强的抗压能力，能接受海南省内各城市调动安排，享有餐补，提供员工宿舍。实习期满后可优先转为正式员工

三亚市海棠区招铝模调平师傅

有没有专业拆模的班组，有就私聊我，周

☕文昌爱上咖啡☕ 招聘岗位：服务员 工作要求：积极 工作内容：店里卫生 ⏰上班时间： 薪资待遇：3000−3500 联系电话： 上班地址：文昌市政务中心对面爱上咖啡 工作时间:面议

三亚市崖州区招腻子/大白/墙漆

三亚谁在，能拉75勾机得。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进流程节点，确保任务按时落地 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项进展 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营体系高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与执行力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

会议记录，短视频制作

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动效果并输出总结报告 4.维护内部协作系统信息更新，确保各部门信息同步高效 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境 4.对运营工作有兴趣，愿意长期在运营方向发展者优先

-职位名称： 居家线上运营 -工作地点：居家/线上办公 -薪资待遇：100-300元/天，日结 -工作内容：打字回复、社群维护、内容辅助等 -工作要求：兼职3小时全职6小时时间段24小时制 -设备：手机耳机即可 全程不收费

值班经理，招工人数1，月薪6000-7500，就业地点陵水自治县黎安镇，联系人李女士，联系电话

海口需要兼职打包员 需要人数多 有资源的对象联系我！

  今晚5点50分增加4人。

岗位职责 1、品牌战略规划： 负责公司品牌整体战略的制定与落地执行，涵盖品牌定位、核心价值体系、视觉识别系统（VI）及品牌语言体系的构建与优化。 2、品牌叙事与内容： 主导品牌故事的策划与传播，统筹核心品牌内容输出，包括白皮书、深度文章、创始人IP内容、公关稿件等，增强品牌在行业内的专业影响力。 3、公关与传播： 制定并推进媒体合作策略，策划具有传播力的公关活动，联动行业KOL/KOC资源，维护品牌声誉，持续提升品牌的公众认知度与正面评价。 4、跨界合作： 发掘符合品牌调性的跨领域合作机会，推动创新营销项目落地，延伸品牌影响力，吸引高匹配度用户群体。 5、用户洞察与反馈： 深入分析用户行为与市场趋势，收集并整理品牌相关反馈信息，为产品优化与市场策略调整提供数据支持，确保品牌发展紧贴用户需求。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上品牌管理相关工作经验，有从0到1参与或主导品牌体系搭建经历者优先考虑。 2、具备出色的战略思考与逻辑分析能力，能够独立完成品牌战略设计，同时拥有扎实的文字功底与叙事表达能力，擅长撰写有深度、有情感共鸣的品牌内容。 3、具备媒体传播、公关资源或跨界合作实操经验者优先，对教育行业有深入理解与热情，具备强烈的主人翁意识、自我驱动力及创新思维。 4、具备良好的沟通协调与项目推动力，能够在资源有限的初创环境中高效运作，独立解决问题并达成目标。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

信息员招聘 -岗位职责：负责相关信息处理，需熟悉电商业务流程与安装服务环节，确保信息传递准确高效，能熟悉应用办公软件。 -任职要求： 1. 具备电商业务与安装服务相关知识及实操经验。 2. 有信息管理或团队管理经验者优先录用。 -薪资待遇：一经录用，待遇优厚（具体可面议）。 -试用期限：试用期1个月，试用期满考核合格后转正。 有意者可投递简历至[联系电话：/.Eail：@qq.com]，期待您的加入！

17：30—21：30需要5名有餐饮服务经验的兼职，20元/小时，欢迎报名，联系电话

我们是一家跨境电商企业，现招聘1名网站运营岗位人员。（欢迎宝妈群体投递） 月薪范围为4000-6000元 岗位要求如下： 1.大专及以上学历，通过大学英语四级（英语专业背景者优先考虑） 2.熟练操作常用办公软件，家庭配备电脑设备，具备居家办公条件 3.工作日每日可保障7.5小时在岗时间（若孩子年龄过小难以兼顾，建议孩子已入读幼儿园或小学阶段为宜） 主要工作职责： 1.接受系统培训后，按规范撰写相关内容，支持使用AI工具协助完成 2.负责平台商品上架及关键词规划布局 3.优化产品页视觉素材与文案内容（提供相关培训支持） （特别说明：本公司经营跨境电商业务，主营chengren用品类目，对此类商品有抵触者请谨慎加入） 岗位亮点： 1.不限经验，入职配备专人指导，培训周期约一周即可独立操作；具备跨境电商实操经历者更佳 2.时间灵活，无需考勤打卡，全程远程办公，需确保每日8小时有效工作时长，倡导彼此信任与配合

岗位职责： 1、负责日常营业运营及楼面巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范，推动商户间良好协作等）； 2、及时应对并处理现场突发情况（如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态，开展经营分析，协助提升店铺销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等）； 2.熟练使用excel，对经营数据敏感，能够高效整理、分析多类业务数据，并为运营团队提供可行建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具备较强的责任意识，细致沉稳。