辽中本地《2025最新招金融聘业务员》 工作性质：工作内容简单，给人发礼品，不需要学历，有销售经验优先，两个月转正工资加提成5000到2万，交流强，有能力，挣钱就多， 工作地点，辽中中心街 招聘人数5人，男女不限，工作早10点半下午3工作时间自由 年龄：18岁到45岁 学历：无，单位管吃管住 工作经验无：一直有人带，一个月后转正挣提成 薪资待遇：4000块，提成满勤业绩全勤奖

工作职责： 对AI生成的金融类问答内容进行审核与优化修正 工作要求： 具备金融学相关专业背景，如金融学、经济学、投资学等；会计、审计等关联专业需持有《证券从业资格证书》和《基金从业资格证书》，并参与过模拟炒股、ETF大赛等股票或基金实盘交易者优先考虑； 有金融领域从业经历，特别是担任过理财顾问或投资顾问岗位者优先，特别欢迎具有正规证券经纪业务一线工作经验且有职业转型意向的专业人员加入。 薪资待遇： 综合收入5000+：4000底薪+500绩效+500岗位补贴，入职即缴纳五险一金 法定节假日正常休息 长期服务享年假 提供住宿支持 每日发放餐补 享受节日福利 晋升通道畅通 培训体系健全

国有六行背书十年证券三方 由于近期人事变动现在正式扩编 诚聘证券三方带单员10名给客户办理空户业务 工作时间：早8.30到晚5点周末双休 薪资待遇：1.纯提成制2.无责底薪2500+提成目前在职员工月薪5-8k 工作地址：星海旺座（星海广场地铁直达） 工作要求：23-28岁形象气质佳 大专学历及以上公司可以提供实习证明 金融专业优先从事金融的这将是你最好的平台 我们需要你有挣钱的欲望服从公司的管理 前大通证券首席分析师金融大咖亲自下场带队 新人前期不会有老人带无试岗期 只要你认真干活就有钱赚 此职位无销售性质纯文员工作踏实干活就能挣到钱 公司氛围好每月1号开资定期团建 欢迎志同道合的小伙伴私信我投递简历 /电话：刘经理

岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售，拓展新客户，维护老客户关系； 2、为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解决客户疑问，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效激发客户兴趣； 2、具有较强的市场销售能力和业务拓展能力，能够独立完成销售任务； 3、熟悉金融产品基础知识，有金融销售经验者优先； 4、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 5.有无经验均可，全程帮扶

工作职责： 对AI生成的金融领域问答内容进行内容把关与准确性修正 工作要求： 具备金融学类强相关专业背景，如金融学、经济学、投资学等；会计、审计等关联度较低专业者，需持有《证券从业资格证书》及《基金从业资格证书》，并参与过模拟炒股、ETF实盘大赛等实际交易活动者优先考虑； 有金融相关学科基础，曾从事理财顾问或投资顾问工作者优先，特别欢迎具有正规证券经纪业务一线工作经验且有职业发展方向调整意愿的专业人士加入。 薪资要求： 综合收入5000+：4000底薪+500绩效+500岗位补贴，入职即缴纳五险一金 法定节假日正常休息，长期服务享带薪年假，提供住宿安排，每日发放餐补，节日福利齐全，晋升通道畅通，培训体系健全

【培养模式】 高成长赛道+个性化培养方案+快速晋升通道 【岗位职责】 负责市场督查、策略执行、市场调研、竞品动态分析及专项任务推进。 【任职要求】 1.学历专业：应届毕业生，大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）。 2.核心素质： 目标导向：热爱销售工作，具备较强抗压能力，追求高收入挑战； 沟通能力：善于人际交往，能够快速建立信任与合作关系； 学习能力：思维逻辑清晰，擅长总结与复盘，适应高强度成长节奏。 3.加分项： 有学生会、社团外联或销售类实习经验者优先； 熟练掌握Excel等数据处理工具。 4.需持有C1驾照。 【薪酬福利】 基本工资（5000-7000）+绩效奖金+业绩提成+五险。一年后转正并纳入干部序列。储备干部阶段综合年薪10至12万，晋升为部门主管后综合年薪12至15万。 【应聘方式】 1.投递邮箱：*************（邮件标题格式：姓名+学校+销售管培生）； 2.招聘单位：老村长酒深圳办事处 3.联系电话：杨经理***********

接待客户咨询和售卖产品

开发客户

《岗位职责》： 1.深入掌握家电基础理论、负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及营销技巧 2.主动落实公司与厂商组织的各类促销活动及相关任务（包括活动推广、销售款项预收等） 3.扎实推进日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、独家售卖机型、主推机型、新品机型、库存机型等） 4.配合团队成员共同实现部门既定目标 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》： 遵守公司各项管理制度； 注重品德修养，具备吃苦耐劳精神、敢于承担责任、富有责任心； 语言表达流畅，具备良好沟通能力与人际交往技巧； 有家电领域销售工作经验者优先录用；年龄要求25-45周岁。 薪资福利：转正后保底薪资5K（含绩效、提成、奖金、激励金、年终奖，综合收入5000-13000元，上不封顶） 福利待遇：社保、员工餐（包吃）、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪休假、生日福利、内购优惠等。 工作时间：8:30-18:00，午休两小时，单休调休制

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（保障发放）+高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月综合收入不低于8000； 入职两个月员工普遍12000+，老员工平均15K~30K； 4、定期供应水果、下午茶，节日礼品发放，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息。 公司提供精准客户资源，无需自行开拓，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。确保客户资源持续稳定、充足不断。 [职位晋升] 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通，无隐形门槛； 2、奖励多样——新人奖励、老带新激励、阶段达成奖、业绩TOP奖、贡献奖等多重奖金机制； [工作内容] 1、公司提供高质量客户名单，通过线上方式沟通并推荐匹配的课程； 2、周末双休，法定节假日正常休假

沈阳市新开连锁面馆招聘 吧台：4200-4500 炒面：6500 拌菜：5500 包吃包住，24小时两班倒以上均有休息 电话：晚间或饭口勿扰；请➕电话打不通请加我开飞行了可能电话太多

招聘：审图设计师 薪资：5-7k 职位详情： 1.负责建筑项目的装配式从方案到施工图以及预评价工作，具体深化设计工作，包括文件编制，深化图设计 2.负责完成领导安排的工作，并对自己所完成的工作质量负责 3.参与设计交底与图纸会审，整理交底以及会审纪要 4.配合项目现场施工技术问题的解决 5.完成上级安排的临时任务

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1、向客户讲解公司概况及证券市场基础信息，积极开拓客户资源，提升交易资产规模 2、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯内容 3、为客户提供理财规划咨询、投资建议及资产配置等专业理财服务 任职资格 1、持有证券从业资格证书； 2、具备良好的客户拓展与服务能力； 3、拥有一定客户资源者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品服务方案 4.参与团队销售策略制定，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速适应行业变化 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场环境，能独立开展业务拓展工作 5.认同公司发展理念，愿意与初创企业共同成长

1.薪资待遇：无责任底薪2200元+全勤奖+绩效奖金 2.工作内容：负责金融类产品及第三方支付付款码相关业务，依托公司现有老客户资源，通过电话回访挖掘潜在意向客户，登记并核实客户基本信息 3.工作时间：上午9点至下午6点，工作时段灵活自主 4.综合薪资：3000－6000元

【在这里，你可收获】 1、行业头部平台正编岗位+新团队晋升机会超多； 2、公司分配客户资源,多劳多得； 3、周末双休、法定节假日休假； 4、六险一金，每年免费体检； 5、年度旅游、季度团建、节假日福利、春节双亲费、更有传统节日福利-亲人版、各类文化活动等等； 6、丰富完备的在岗业务培训，助您快速适应岗位和团队。 岗位职责： 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如office等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。

公司ERP业务拓展需求，现招聘ERP收银系统铺设人员10人N5铺设，N7最高980一台。 1.对接商户，铺设ERP收银系统。 2.有销售经验的可以先考虑，也接受小白，电话销售或者地推，有师傅带，包教包会。 3.工资可以日结，薪资架构底薪加提成，综合工资1万到5万，上不封顶，有管道收入，永久分润! 4.精准培训，有渠道支持，培训训练营! 5.时间灵活，全职兼职都可以 6.免费提供保利天禧东港海景宿舍，环境优质

【岗位职责】 面向金融机构大客户（银行、基金公司、保险资管、信托、财务公司）及上市公司、高校、政府等机构，提供金融数据支持、产品使用指导与定制化解决方案服务。 【工作内容】 1.开展公司数据产品的市场推广与销售工作，落实并达成既定销售目标 2.独立完成商务接洽、报价方案制定、合同条款沟通及签约全流程事务 3.定期开展客户走访，持续维护客户关系，协助解决产品应用与技术问题，组织培训以保障服务品质 4.准确收集并传递客户反馈与需求，协调内部资源推进问题闭环处理 5.持续学习产品迭代内容，及时向目标客户精准传达产品更新信息 【任职要求】 1.30周岁以下，全日制本科及以上学历，形象良好，举止得体 2.具备金融机构工作经验者优先，持有证券或基金从业资格证者优先，计算机相关专业背景优先 3.工作态度严谨，积极主动，具备较强的责任意识与执行力 4.具备良好的客户运营能力及沟通协调能力 【岗位福利】 1.基本薪资4k+业绩提成+绩效奖金+其他补贴 2.固定双休，享受法定节假日、生日假，五险一金+商业保险，高温津贴 3.提供系统化员工培训，设立精英人才发展计划，晋升路径公开透明：客户经理-区域经理-销售总监-区域总裁

1.无责任底薪5000元（即使无业绩也保障发放）+最高40%提成+绩效奖金5000-20000元+额外开单奖励+上门客户奖励+新人专项激励，新人月均收入2-3万元，老员工月均5-8万元，业绩前25%员工月薪稳定在5万元以上（真实薪资以薪资条为准） 2.室内办公，无需外出跑业务，通过线上沟通邀约客户到公司面谈 3.公司提供平台推广支持，网络引流精准客户数据，资源转化率高达85% 4.零经验可入职，提供带薪系统化培训，快速上手 5.每周五享受下午茶，每月组织团队建设活动，包括聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等，氛围轻松活跃 6.全国拥有数十家直营门店，行业深耕多年，具备成熟运营团队与丰富渠道资源，表现优异者最快两个月即可晋升 7.公司直招，不收取任何费用

1、依据岗位销售指标，达成公司既定的业绩目标； 2、以客户需求为核心，通过多元渠道拓展优质客户资源，为高净值客户提供资产配置等综合性的财富管理解决方案； 3、主动参与公司组织的各项专业培训，持续提升在宏观经济、金融市场以及各类金融产品方面的专业认知，精准掌握产品特性、风险等级与客户投资偏好的适配关系； 4、严格执行公司制定的各项管理规范，确保营业部合规运营，并对营业部的规范化管理和可持续发展承担主要责任 二、任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济及相关专业优先考虑 2、具备3年以上银行、信托、私募基金、财富管理等金融机构从业经验，拥有一定高端客户资源及金融行业人脉者优先 3、熟悉金融行业运作及多种金融产品，具备较强的市场开拓能力与抗压能力 4、专业素养扎实，风险意识强，具备良好的职业道德与行为操守 5、具备团队管理能力，能够指导并培养部分团队成员

一.岗位职责: 1.负责开展销售业务，利用精准资源达成既定业绩指标 2.维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 二.任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动交流 2.适应能力强，积极主动推进销售任务的完成 3.拥有团队协作意识，配合团队成员共同实现目标 三.薪资待遇 1.试用期底薪4500加提成加补助，转正后底薪5000加提成加补助 2.多层次奖励体系，含日奖、周奖、月奖及年终奖等 四.福利待遇 1.公司提供免费住宿 2.晋升机制公开透明 3.缴纳五险一金 4.实行老带新制度，初期由资深员工带教支持 5.绩效奖金、节日福利、员工旅游，工作不加班 五.工作时间 早上八点半至下午六点 每周日固定休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自指导，免费住宿，社保齐全，晋升空间大，奖金丰富，团队氛围融洽，员工均为95后及00后

薪资待遇：底薪4000加提成，五险一金，全勤奖，话费补贴，满勤奖励 岗位职责: 1.落实销售策略，通过多元渠道完成销售任务； 2.洞察客户购车需求，提供专业咨询与合理建议； 3.保持客户关系稳定，提升客户满意度与忠诚度； 4.协助处理客户在购车流程中的各类问题； 5.定期参加销售培训及工作会议，持续提升业务能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.热爱汽车行业，拥有基础市场分析判断力； 3.工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏； 4.服务意识强，善于应对客户意见与反馈； 5.熟练操作常用销售工具及办公软件，保障工作效率。 公司待遇: 1.工作时间早九晚六点半，午休一个半小时 2.法定节假日享受带薪休假 3.不强制加班，工作氛围轻松，拒绝内卷与职场压榨

招聘：销售运营 工作时间：早8:30晚5:30 不用坐班，绝不加班 工作内容： 1、宣传推广公司产品 2、维护公司老客户，服务老客户 3、客户资源全部由公司提供，不需要自己找客户 薪资待遇： 1、无责底薪3000+绩效提成，综合薪资10000+ 2、双休、法休 3、六险一金 4、节假日过节福利，带薪年假 5、不用坐班，早晚来公司打卡，白天外出见客户

负责鞍山地区中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补贴+交通补贴+全勤奖 综合收入4000—10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店拜访，法定节假日按规定休息。 1、具备良好的沟通协调能力。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力突出。 5、是否具有相关经验均可报名。 6、本岗位不接受兼职应聘。

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提供优质客户资源，配备专业外呼系统， 对接国家支持的正规刚需行业，合作平台与国有银行联合运营， 办公环境高端，管理人性化，团队氛围融洽，领导亲和力强。 1、年龄20-45岁，能力突出者条件可放宽。 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假。 3、具备较强执行力与沟通表达能力，对高收入有强烈追求。 4、不限经验，零基础亦可，提供全流程岗前培训，系统化带教培养。 5、薪酬结构：底薪2800-5000+提成10%-35%上不封顶，另享奖金+职级补贴+年终奖，综合年收入可达30万以上。 6、晋升路径：销售专员→销售主管→团队经理→渠道总监。 7、工作职责：采用电话销售模式，主要负责客户电话邀约工作。