招聘缝纫工，工资8000-10000，工作经验要三年以上。有经验者优先。待遇从优，工作轻松，包吃包住。工作地址在拉萨。

1. 负责鞋类产品开发、版型及工艺把控，跟进样品开发进度，协调设计、版师、材料及工厂完成产品落地。 2. 版师出身，熟悉鞋类版型、结构及工艺。 3. 有ZARA、ALDO或同级以上国际知名品牌开发经验。 4. 在时尚女鞋鞋类开发部门任职。 5. 具备较强的产品判断、沟通协调及问题解决能力。 6. 品德端正，责任心强。

【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势、面料特性、风格定位及定价策略，关注时尚潮流方向，敏锐捕捉市场新品动态； 2、熟悉国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美素养与搭配技巧； 3、结合品牌调性与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展调研、评估并预判未来流行走向，输出产品开发建议； 4、执行市场调研与数据统计分析，依据销售与用户反馈持续优化产品设计方向； 5、跟踪生产执行进度，协调解决生产过程中涉及的设计与面料相关问题，并及时汇报进展； 6、按照生产排期，准确维护样衣的入库、出库信息，确保数量、品类更新及时无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制； 3、精通时尚趋势研判，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服饰设计与时尚产业，对潮流文化有深刻认知和鉴赏能力； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新精神，能适应高强度工作挑战；

职位职责要求： 1. 具备3至5年运动品牌鞋款设计经验，熟悉成人运动、休闲及跑鞋类产品开发 2. 掌握运动品类流行趋势，熟悉新型大底结构、材料应用及制作工艺，能独立前往材料商或生产工厂调研采集信息 3. 具备良好的判断力、决策力、规划与执行能力，具备团队协作精神及出色的创新设计思维 4. 投递简历时请注明期望薪资。优先考虑可接受在晋江工作安排的候选人 职位福利： 绩效（提成）奖金、加班补贴、餐食补助、带薪年假、员工旅游、高温津贴、节日福利

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、订扣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合主管完成生产计划，确保按时保质交付订单 5.做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，能长期稳定工作，服从生产安排 4.初中及以上学历，识字读图能力良好 5.具备基本安全意识和团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责服装款式设计与开发，把握流行趋势并结合品牌定位进行创新设计。 2. 完成设计稿的修改与优化，配合团队推进样衣制作及调整。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集整理，统筹流行趋势分析工作，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判，并形成市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发进程，把握开发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进； 4、主导设计团队日常研发管理，负责全年开发节点的跟踪与落实，包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作，保证设计成果契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，擅长捕捉潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工优惠购衣政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。

大量招收缝纫工

那曲地区招聘吊顶和铺木地板的师傅。

急需要招聘做早餐厨师，厨师一名，做甜茶，藏面，工资高服务员五名，包吃包住，长期那曲市内

急需要招聘做早餐厨师，厨师一名，做甜茶，藏面，工资高服务员五名，包吃包住，长期那曲市内

那曲地区急招压路机师傅，工作为包月制。工作地点在那曲，欢迎拉萨的师傅应聘。

那曲市索县招泥瓦工 暗号

岗位：资深瑜伽普拉提老师|公司：灵朔瑜伽普拉提|地址：吉安吾悦|招工人数：未注明|薪资范围：8-30K（底薪+课时费+提成+奖金），、免费住宿、带薪年假|电话：

招聘：瑜伽/普拉提老师亲和力强2年以上教学经验8-10k

招聘：瑜伽/普拉提老师薪资：8000-10000招聘人数：6人招聘单位：欧奢曼（大连）健康管理有限公司职位描述：亲和力强2年以上教学经验8-10k

同期第二个王炸项目绵阳-三台400平新店底商店二楼当地第三家无竞争，全新店，全新店综合薪资2-6万底薪4500定金返现销冠奖3000~招聘精英8名井号高薪职位底薪：4500元业绩提最高18%定金返现：60‍♀周期35天快速赚钱预售结束3天发放薪资！！！：供提‬住宿·拎包‬入住•报销车费•团建———————————————（

【井号上海350㎡精品井号新店‖新店‖新店井号高端连锁店入场《项目优势》周边液态充足目标人流大周边房价7万＋1m²富婆多客单价贼高多次合作┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈井号招聘老手:4名无责500018%╰┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈井号行业最高待遇｜该有的都有定金·50元/每单推荐奖：500╰┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈正规劳务合同保障销冠领队兜底井号结束马上拿钱╰┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈（欢迎老手上车井号鸽子）电话：

招组长2名，缝纫工40名

服装厂大量招聘平车数名，8000—11000拷边数名，8000—10000检验数名，7000—9000包装数名，7000—9000四针六线，8000—12000货源充足常年稳定无淡季男女不限，年龄18—55岁包住，单人间，还有夫妻房吃自理，厂里食堂，上班15天可以预支地址；浙江诸暨华都集团联系

职位描述： 1. 负责品牌产品的开发任务，根据品类规划节奏与产品架构分解OTB预算 2. 基于市场与行业调研，预判潮流走向，结合销售数据、爆款表现及竞品多维度信息制定产品开发方案 3. 与设计师及买手团队高效协同，推进产品开发进程，保障企划落地并实现成本与品质目标 4. 与运营团队保持密切对接，跟踪产品动销与市场反馈，推动销售与利润指标达成 5. 主导首批订货安排并跟进后续销售，分析销售表现，及时提出补货建议 6. 负责IP联名款及快速返单产品的开发策划 7. 协助拟定采买策略，执行样品采购，持续关注时尚热点与趋势动态 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装、艺术设计、时尚等相关专业背景 2. 具备3年以上相关工作经验，有买手或企划经验者优先，接受自由职业者应聘 3. 英语可作为工作语言者优先考虑 4. 对时尚具有敏锐洞察力，熟悉流行趋势发展脉络 5. 性格积极乐观，富有热情与创造力，思维活跃有主见

岗位职责： 1、负责新款式的设计与开发； 2、独立完成面辅料的搭配与选材； 3、跟进并审核样衣制作流程； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业，具备扎实的服装设计理论基础； 2、具有3年以上设计师岗位经验（不含助理阶段），有韩系风格、十三行设计经验者优先； 3、对时尚具有敏锐洞察力，能准确捕捉市场流行趋势，如时装秀场动态、流行主题、流行色彩等； 4、熟悉中大面料市场，对面料性能及辅料组合有独到理解； 5、熟练掌握电脑绘图软件，具备爆款开发能力； 上班时间：10:00-19:00，周日休息（不接受单休者请勿扰） 若认为个人设计风格与店铺定位相符，可将相关参考图发送至我们，匹配即安排面试！ 公司福利：带薪年假、全勤奖励、定期组织聚餐旅游、团建活动、节日礼品抽奖、完善的晋升机制与发展平台 公司背景：公司深耕服装行业十余年，从早期淘宝天猫运营拓展至如今抖音、小红书等多个主流电商平台，伴随业务持续扩张，现诚邀优秀人才加入

招聘：女装设计师 薪资：8K~10K/月 要求：有2年以上工作经验，熟悉希音/欧美女装 岗位职责： 1、负责找款，改款，做图等，精通面料运用 2、善于沟通，思维敏捷，善于转换，完成公司系列设计，打造更多爆款 3、良好的团队沟通能力，凭借敏捷的思维和良好的转换能力，及时调整设计方案，确保设计工作高效推进。 上班时间：早9晚8，单休，有全勤奖联系方式：

主要职责： 1.市场与趋势研究：深入研究运动休闲服饰的流行趋势、竞争品牌动态、消费者画像及购买行为，定期输出市场分析报告； 2.产品线规划：根据品牌定位和销售目标，主导制定季度/年度产品企划案，包括主题故事、色彩体系、面料方向、品类结构、价格带规划等； 3.设计指引制定：撰写详细的设计任务书，为设计师团队提供清晰的设计方向、创意主题和开发要求，确保设计产出符合企划初衷。 4.设计执行：根据季度产品企划案，独立完成所负责品类的设计开发工作，包括出款、绘制精细的设计稿、细节说明等。 任职要求： 任职要求： 1.专科及以学历，服装设计、服装工艺等相关专业优先；具备2年以上知名服装品牌的设计企划或商品企划经验，有运动/休闲/潮流服饰品牌经验者尤佳。 2.对运动休闲市场有深刻理解和热情，熟悉国内外主流及新锐品牌，能精准把握流行趋势。 3.出色的逻辑思维、规划能力和跨部门沟通协调能力，能清晰、有条理地表达企划理念。 4.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件

衣车折面各2名，机器折边1名。跟凉鞋，订单充足。

有PPT或平面设计相关制作经验，具备独立完成设计任务的能力。 具备良好的沟通技巧，能与客户高效对接设计需求。 公司支持远程办公模式，工作时间灵活，无固定打卡要求。 工作职责： 根据客户具体需求，整理所需资料，合理编排图文内容，确保输出符合客户期望的成果。 负责PPT的视觉优化，包括版式设计、图表美化等，提升整体呈现效果。 工作地点与时间自由安排，每半个月结算一次薪酬。 应聘者请提供2至3份PPT作品（发送图片即可），其他设计类作品亦可一并附上。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力

【岗位职责】 1. 根据要求进行纸样裁片填图、推图、推码，排板。 2. 会数码印花调色，对色彩敏感。 3. 熟练使用金昌、AI、PS软件。 【岗位要求】 1. 一年以上数码印花填图经验。 2. 对数码印花工艺了解，有欧美女装设计经验。 【岗位福利及工作时间】 1. 试用期限：试用期两个月。 2. 工作时间：早9:00晚18:00，午休1.5小时，单休制。 3. 地址：番禺南村万博商圈署基创意园。 4. 五险：提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 5. 休假模式：按照国家法定节假日放假，发放节日礼品及聚餐团建。 6. 其他福利：不固定下午茶，各类零食饮品冰淇淋自助，节日发放礼品。

品牌名：固执女装，新中式风格女装，在线下有商场直营门店200＋，线上有天猫、抖音、京东等电商平台旗舰店 【岗位职责】 1. 负责每季度新品的开发与设计，并且参与样衣的采买； 2. 收集流行资讯、新中式竞品牌相关信息及核心顾客需求，输出市场调研报告； 3. 结合市场需求确认开发主题与类型； 4. 负责设计确认产品的款式、版型、颜色和辅料搭配，工艺单制作； 5. 跟踪样衣制作、修改、确认。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，服装设计相关专业，4年以上中高端品牌女装设计或设计管理经验； 2. 精通女装设计、面料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识； 3. 具备较好的女装设计企划方案把控能力和创新意识，有较强的逻辑性和思考力； 4. 深入理解品牌服装风格并能承担核心品类的设计工作，掌握成件女装的打版、工艺、制作； 5. 有工厂对接经验。 【福利待遇】 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

【岗位职责】 1. 从事旗下核心业务的商品设计工作。 2. 在培训期内给予应届生接触多个不同核心业务与重点岗位的机会，打造成为产品开发、供应链管理未来核心管理人才的储备力量。 【岗位要求】 1. 2026届/2027届毕业生（优秀可实习），统招本科及以上学历，服装设计相关专业优先。 2. 对面料、设计感兴趣，有网感；请附上作品。 3. 具有优秀的沟通能力、逻辑能力、组织协调能力和落地执行能力。 4. 勇于接受挑战，追求成效，具有广泛的视野和出色的学习敏锐度。 5. 热爱互联网/电商行业，并对互联网/电商的发展状况有自己的见解和思考。 6. 具有创新意识，能快速适应新事物，对新鲜事物有强烈的好奇心和钻研精神。 7. 有一线互联网/快消企业实习经验优先。