工作职责： 1、承担模拟电路的设计与验证工作，包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块，开展前后端协同分析与仿真验证； 2、协同版图工程师完成版图布局规划，与器件/工艺团队对接定制化器件需求，配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试，并支持客户相关问题的技术分析； 3、负责撰写设计报告及相关技术文档； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历，掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识； 2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路开发经验； 3、精通模拟集成电路设计流程，具有扎实的模拟与混合信号电路理论功底； 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真工具； 5、有存储类产品开发背景者优先考虑； 6、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，富有团队协作意识，具备优秀的中英文沟通能力。 快乐工作享受生活 1、优越的工作环境：配备5A标准的高端办公空间。 2、股权激励：依据公司经营成果，向表现优异的员工授予股票权益。 3、带薪年假：按社会工龄核算，每年不少于5天。 4、下午茶点：种类丰富，自由享用。 5、节日福利：端午、中秋、生日、春节等节日发放专属礼品。 6、五险一金：全额缴纳，保障全面。 7、工作时间：9:00-18:00，支持弹性工作，周末双休。 8、定期体检：关注每位员工的身体健康状况。

1、具备3年以上设计领域从业经验，可独立承担客户洽谈、方案创作、预算报价及配套设计服务全流程工作。 2、具有优秀的美学素养，精通3Dmax、CAD、PS、VR等专业设计软件操作。

熟练使用CAD、PS、3Dmax、UG、solidworks等设计制图软件 1、专业工装装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历； 2、独立完成设计项目的方案及施工图; 3、会画设计竣工图、施工图，懂得建筑和装饰装修相关设计规范。有设计院或者建筑公司上班经验者优先 4、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3dmax、Photoshop等软件； 5、富有创意及执行力，学习能力强； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神。

岗位职责: 1. 创新构思家庭装修设计方案，贴合客户个性化需求； 2. 主导项目从设计规划到落地执行的全过程； 3. 与客户高效交流，精准传递设计理念以促成签约； 4. 监控设计流程进度，确保各阶段有序推进； 5. 协同项目组成员，推动设计方案顺利交付。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和出色的创意构思能力； 2. 可独立承担设计任务，具备较强的统筹与执行能力； 3. 擅于沟通协调，富有团队协作意识； 4. 熟悉家装设计流行趋势并能灵活运用； 5. 能适应高强度工作节奏，坚守设计品质标准； 6. 达成公司下达的签单目标。

• 熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX、PS，能独立出施工图+高清效果图； • 懂水电、木工、瓦工、油漆基础施工工艺，熟悉瓷砖、地板、板材、美缝等主材特性； • 熟悉芜湖本地主流小区户型，能快速出优化布局方案。 2. 经验要求 • 有家装室内设计1年以上经验优先；做过硬装套餐优先； • 会根据客户预算做高性价比方案，不盲目堆砌造型。 3. 沟通能力 擅长和不同年龄业主沟通，会化解价格顾虑，清晰区分套餐包含项目与个性化升级项；表达自然，能出镜拍短视频讲解设计。 4. 基础素养 有审美，现代简约、奶油风、原木风等主流风格都能驾驭；细心，图纸尺寸无错误，减少工地返工。

【岗位职责】 1. 根据项目整体风格定位，进行软装元素的整合与搭配设计，确保空间美学与功能协调统一； 2. 独立完成软装方案的提案、排版及成果展示，输出完整的软装设计方案文本； 3. 负责软装产品选型，包括家具、灯具、布艺、装饰画、饰品等，并编制配套清单与配置说明； 4. 配合现场陈设布置，跟进落地效果，确保设计方案的完整呈现； 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与色彩感知力，熟悉主流设计风格及流行趋势； 2. 熟练掌握软装设计全流程，具备独立提案与客户沟通的能力； 3. 熟练使用CAD、Photoshop、SU、3DMax等设计相关软件； 4. 具有较强的责任心、团队协作意识及项目执行能力；

办公室氛围融洽！享受法定节假日休假！ 无责底薪4000+提成+朝九晚六+长达约15天年假 岗位职责 1. 负责客户商务接待与沟通，准确理解客户需求。 2. 负责实地勘测及房屋量尺工作。 3. 根据客户意向完成设计方案，并推动合同签订。 4. 协助客户挑选装修材料，引导确认所需物料。 任职资格： 1. 大专及以上学历，室内设计、美术等相关专业，具备2年以上家装设计工作经验，有线上客户资源处理经验者优先。 2. 性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的表达与演示能力。 3. 熟练使用酷家乐、CAD、彩屏、PPT等设计及展示工具。 4. 熟知家庭装修工艺流程与主材应用，能有效协调施工各环节。 5. 具备较强的对外沟通能力与现场应对能力。 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 月休四天、节日福利、五险、生日会、奖金、提成、团队旅游、外出培训机会

岗位职责： 1.深入沟通客户需求，聆听客户对家居生活的设想，无论是温馨简约风格，还是奢华欧式格调，均能快速把握核心诉求，提供个性化定制设计方案。 2.熟练操作CAD、3DMAX等专业设计软件，精确绘制各类设计图纸，确保空间布局与装饰细节清晰明了，便于施工团队按图作业，实现高度还原。 3.熟悉常用装修材料特性，合理把控材质选择、色彩搭配与成本预算，在保障整体设计品质的同时，帮助客户实现性价比最优的装修方案。 4.全程参与项目执行，从开工交底到竣工验收，定期巡检施工现场，及时协调处理设计相关问题，确保工程进度与设计效果一致，顺利交付。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础；2年以上家庭装修设计经验，拥有实际落地项目案例，熟悉家装整体流程。 2.精通各类设计软件，可独立完成方案草图、施工图及效果图的全流程制作。 3.具备良好沟通能力，能够高效对接客户与施工团队，服务意识强，责任心高。 4.具备一定的客户洽谈与签单能力。 岗位福利： 1.公司位于甲级写字楼，交通便捷，办公环境开阔明亮，创意氛围浓厚。 2.定期开展内部培训与外部交流活动，邀请行业资深人士授课指导，助力提升专业能力，拓展行业人脉。 3.做六休一。

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招聘小工，要求年龄55岁以下，身体健康，有一定体力，干活踏实，最好能使用汽油锯和锂电锯。工作内容主要是砍柴、断树头、挖沟。工作范围在潜山范围内，长年有事做。有意者可报名。

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招聘全套阀门老师，有丰富的(立车，普车焊接，打孔攻丝，47球阀，硬密封，软密封)的工作经验，待遇可谈，电话

安庆市招工地小工/杂工

有中央空调现场工作经验从事暖通设计工作经验要求五年以上

工作内容 1、负责公司暖通工程的设计及施工图工作，确保设计符合行业标准； 2、协助技术投标书暖通、设备部分工作，监督施工过程确保质量； 3、处理暖通系统运行中的技术问题，提供专业支持。 任职要求 1、具备良好的团队合作精神，能够与项目团队紧密协作，精通Office办公软件、CAD、天正暖通制图软件 2、对暖通工程有深刻理解，能够独立解决技术难题； 3、具有良好的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流。

1、熟悉医院净化室、高校实验室、医院检验科、疾控中心、环监站等相关检验检测单位的装修施工工艺流程； 2、合理制定项目前期及设计阶段的计划方案，参与施工现场勘测，提出优化意见； 3、 熟悉制图规范标准，较强的施工图设计能力和协调能力及解决问题能力； 4、熟悉相关专业的施工工艺及材料，协助或独立完成施工专业图纸，按图提供相应清单，核算成本； 5、作为技术支持、设计项目指导，陪同销售和客户进行图纸沟通； 任职要求： 1、暖通、建筑或装修设计等相关专业，项目独立优先， 2、具备专业知识，工程平面布局设计经验或者3年以上相关工作经验； 3、熟练使用CAD、天正、鸿业等设计软件，能独立完成实验室装修方案的设计； 4、善沟通，有团队协作精神，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力； 5、有设计院、实验室设计行业同岗位从业工作经验优先；

主要做暖通CAD和PDF，薪酬面聊，赵先生

兼职，按CAD通风空调系统算量，工程预算等，一单一结

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，落实安全生产与5S现场管理要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质异常），快速响应并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与质量意识 5. 按要求填写生产报表、不良记录及交接班日志，确保数据真实准确 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工艺理解力，能看懂作业指导书及简单工程图纸 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.有班组长管理经验或持有班组长培训证书者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1、具备5年以上仓库管理经验，有汽车制造行业冲压焊接相关背景者优先 2、熟悉汽车领域仓储及物流运作流程 3、能够适应高强度工作节奏，接受汽车行业常规性加班安排

1、负责班组在生产、安全、效率方面的日常管理，及时应对并处理生产过程中的各类异常状况，科学调配作业人员，遇重大事项须及时上报； 2、针对临时性、零散性工作任务，灵活调整人力配置，确保工作有序高效推进； 3、定期组织质量分析会议，复盘生产环节中的问题与经验，持续优化流程，提升产品下线合格率； 4、高效执行大领班及工段长下达的各项任务，确保工作质量和进度达标 任职要求： 1、具备1-3年或以上物流管理工作经历，有从0到1搭建物流体系经验者优先考虑； 2、熟练操作办公电脑，思维敏捷，身体状况良好，能够适应车间生产节奏并服从统一安排

熟练操作AutoCAD、酷家乐企业版软件、Photoshop、SketchUp等设计软件，具备良好的手绘能力者更佳。 具备优秀的沟通能力、审美能力、创新能力和团队协作精神；工作细致认真，能承受一定工作压力，适应加班与短期出差。

作为门窗厂长，其核心要求可以概括为：“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求（专业基础） 这是担任厂长的“入场券”，必须具备： 1. 精深的产品与技术知识： ◦ 材料学： 精通铝合金、断桥铝、塑钢（UPVC）、木材、玻璃（钢化、中空、夹胶、Low-E等）、五金配件（铰链、锁具、执手）等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺： 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护： 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备，懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力： ◦ 熟悉门窗行业的国家标准（如GB/T 8478-2020）和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系，精通来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）和成品检验（FQC）。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力： ◦ 计划与调度： 能根据销售订单，制定科学的生产计划，合理排产，确保订单按时交付。 ◦ 成本控制： 精通原材料、人工、制造费用等成本构成，能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升： 擅长现场管理（如推行6S管理），能发现生产瓶颈，优化工艺流程，提升整体生产效率（OEE）。 4. 基本的财务与供应链知识： ◦ 能看懂财务报表，理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力，能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求（成功关键） 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力： ◦ 能激发和带领整个生产团队（包括车间主任、班组长、一线工人），营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通，能清晰地传达指令，也能倾听员工意见，解决团队冲突。 ◦ 知人善任，善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力： ◦ 生产现场问题层出不穷（如质量异常、设备故障、交期紧急），厂长必须能快速分析问题根源，做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力： ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力，并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维： ◦ 不满足于现状，始终关注行业新技术、新工艺、新材料，并推动工厂的技术革新和流程优化，以保持竞争力。 5. 客户导向意识： ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门，处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标（考核指标） 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核，主要看以下几个方面： 1. 交付目标： 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 订单准时交付率（>95%）、计划完成率。 2. 质量目标： 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 产品一次交验合格率（>98%）、客户投诉率、质量成本（内/外部损失成本）。 3. 成本目标： 在保证质量的前提下，持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标： 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 设备综合效率（OEE）、生产周期缩短率。 5. 安全目标： 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 工伤事故率（目标为0）、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标： 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标（KPI）： 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长，是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”，更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”，并且能应对市场变化，推动工厂的持续发展。

【岗位职责】 1. 管理熔喷布产线，确保按时、按质、按量完成生产计划； 2. 监控工艺参数，对产品过滤效率、阻力、克重等核心指标负责，处理生产异常； 3. 维护设备稳定，分析工艺数据，提出优化方案，降低成本，提升效率； 4. 负责班组人员排班、培训、考核，提升团队技能与执行力； 5. 落实安全生产、6S管理与环保要求。 【岗位要求】 1. 家庭住址在安庆及安庆周边城市优先； 2. 有3年以上熔喷或无纺布行业生产管理经验，精通熔喷工...

1. 具备五年以上封装领域工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科或以上学历，理工类专业背景，表现优异者学历可放宽至专科； 3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件操作； 4. 能够独立完成BT板线路图纸的设计工作； 5. 熟知封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及生产工艺流程； 6. 对封装常用材料（如芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材）的类型与特性有深入理解，并熟悉其主要生产环节与管控方式； 7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟悉QC七大手法与五大核心工具； 9. 逻辑思维清晰，具备良好的责任意识与职业素养。

安庆迎江区招装修/室内设计

【岗位职责】 1. 设计室内装饰及空间布局，确保符合客户需求与美学标准； 2. 与客户建立有效沟通，准确理解项目需求； 3. 创作设计图纸，包括但不限于平面图、立面图及效果图； 4. 配合项目团队，确保设计方案的顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2. 对室内设计充满热情，拥有创新思维； 3. 能有效管理设计项目，确保按期完成； 4. 熟练掌握各类设计软件，如AutoCAD等。

招聘分割班组长1-2名 1. 具备大厂标准化猪肉分割经验，有带班管理经验，能把控分割质量、产量及日常现场管理； 2. 年龄50岁以内，身体健康、做事负责，能带团队、服从安排； 3. 包食宿，缴纳社保； 4. 薪资面议，能力强者待遇从优，工作长期稳定。

工作地点：北京、上海、合肥 【岗位职责】 1. 负责产品的技术方向和总体规划，按照公司产品既定开发计划，实现产品研发的质量、节点目标； 2. 建立复杂产品的分层级研发体系，建立和健全公司产品的规范化研制流程； 3. 组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划，并全面监督推进战略实施； 4. 全面负责研发人员的团队建设和人才培养，全面负责研发团队的稳定性，协助建立和健全研发人员的职位晋升和职称评审制度； 5. 全面负责产品的建设，并监督建设情况。 【岗位要求】 1. 有芯片设计团队管理经验。优先存储芯片行业，薪资面议+股权； 2. 硕士及以上学历，工科专业；优先10年以上大型存储芯片企业工作经验，其中5年以上技术/研发高管岗位经验； 3. 精通研发战略规划，善于把控产品及技术趋势，通过研发驱动公司持续成长； 4. 英语可以日常交流； 5. 较强的管理协调能力、资源整合能力，结果导向。

工作内容： 1、参与车身件、底盘件及电池包件等冲压类产品的设计评审（DFM），评估冲压工艺可行性，能熟练使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压仿真分析，优化工艺流程，支撑同步工程开发； 2、掌握汽车零部件成本核算与预估方法，了解工艺降本策略及VAVE项目推进，通过SE分析为产品报价提供工艺技术支持； 3、可作为现场工程师阶段性驻扎主机厂，主导冲压工艺规划，制定冲压SE规范，承担单件模具检具的报价工艺支持工作； 4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同开发、采购、质量等相关部门关键人员信息，建立对应的同步开发对接机制和技术沟通渠道，持续维护合作关系； 5、解决与公司工艺装备相匹配的技术问题，推动项目顺利中标，增强客户合作紧密度。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先； 2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验，能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析； 3、熟练操作AutoCAD/CATIA等专业软件，熟悉整车制造加工流程； 4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力； 5、工作积极主动，富有热情，具备进取精神