岗位职责: 1. 负责抖音店铺的日常运营维护，确保商品信息与页面内容准确无误。 2. 跟踪并分析店铺运营数据，提出优化方案，提升曝光量及用户参与度。 3. 协同团队制定营销策略，推动销售目标达成。 4. 策划并落实抖音平台相关活动，增强店铺影响力与品牌认知。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察与营销策划能力，能独立运营抖音店铺。 2. 熟悉抖音平台运营机制，有实际成功运营经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队完成工作。 4. 热爱互联网营销领域，具备较强的学习能力与新知识吸收能力。

⼯作职责: 1.负责快⼿平台的店铺管理与运营 2.制定并执⾏店铺营销策略 3.监控并分析店铺数据，优化运营效果 任职资格: 1.有电商运营经验2年以上 2.懂付费逻辑 3.有1年以上投放经验 4.懂爆款素材剪辑逻辑 5掌握对内对外沟通工作，服从上级管理，配合上级完成工作 6.能够合理安排每⽉/每周/每日的工作计划及结果复盘

岗位职责: 一、我们做什么 我们做的抖音无货源模式，不囤货、不直播、不投流， 二、找什么人 1.18-50岁，有网购经验，学历、经验不限 2.创业者、电商同行、找项目的优先，宝妈、副业党、创业党完美适配 3.居家全职/兼职均可，前期需学习，后期每日1-2小时高效操作，每天换品即可 4.有执行力、简单上手，没经验也能轻松学会你负责:注册店铺+货物上架 属于长期项目寻找志同道合的人，共谋平台红利，不错讨心仪牛人立即开启不会但想做的，我们也会有专业老师一对一教学!!!

岗位职责： 1. 营销策略：结合小红书平台特性与运营机制，制定符合品牌调性的平台营销方案； 2. 品牌推广：深度挖掘小红书流量潜力，通过内容种草、软性植入及信息流广告等形式，提升品牌曝光度并为店铺导流； 3. 营销转化：依托小红书平台开展选品、定价及促销活动策划，优化运营流程以提升转化效果； 4. 对接小红书平台相关负责人，争取活动资源，参与官方大型营销项目，监督落地执行并完成活动后数据复盘； 5. 参与品牌产品线规划，提出新品开发建议，持续优化产品结构布局； 6. 持续追踪竞品店铺及行业动态，定期输出市场竞对分析报告，掌握最新发展趋势； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备小红书或抖音平台运营经验者优先考虑； 2. 具备扎实的团队管理能力，能有效培养团队成员，推动跨部门协作高效运转； 3. 熟悉主流新媒体平台运营规则，熟练掌握各平台营销工具及推广体系；

急招京东运营薪资6000+可谈+五险+各项福利：员工生日会，有食堂有宿舍，新人大礼包。 1. 具备1年以上电商运营管理经验，熟悉推广投放机制，有实际付费推广操作经历 2. 理解爆款内容剪辑策略，熟悉热销产品运作全流程，具备成功打造爆品案例者优先考虑 3. 具备良好的内外部沟通能力，执行力强，能积极配合上级完成各项工作任务 4. 能科学规划每月/每周/每日工作进度，并对执行结果进行有效总结与复盘 5. 具备团队组织与资源协调能力

岗位职责： 1、促进团队稳定成长，增强团队凝聚力，推进人才梯队建设； 2、主导客服部门组织搭建，优化服务流程，建立客服作业规范及岗位责任体系； 3、对接客户需求，妥善处理客户异议与投诉，持续提供高水平服务支持； 4、设定客服团队月度目标，带领成员达成业绩指标，激发团队协作氛围； 5、统筹日常排班安排，保障客服中心高效运转； 6、实施客服工作过程监督，确保各项服务环节有序开展； 7、开展团队成员绩效考核并给予发展指导； 8、管控呼叫中心运营支出，提升成本效益； 9、跟踪团队产出与工作效率，实现资源科学配置； 10、定期复盘团队运作表现，编制运营日报、周报及月报； 11、配合上级落实部门整体战略部署。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的汇报表达能力； 3、具备2~3年或以上客服管理相关工作经验； 4、沟通协调能力强，富有亲和力，执行力出色； 5、具备一定管理能力及突发事件应对能力； 6、熟练操作Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 7、书面表达能力优秀，数据分析能力较强； 8、服务意识良好，工作态度严谨认真，积极主动，抗压能力强。 薪资待遇： 薪资范围6000+，缴纳五险一金，欢迎有经验的达人自荐。

工作职责： 1、负责店铺商品上下架、库存管控、页面更新、促销活动配置及订单全流程处理，确保店铺运营高效有序，提升用户购物体验。 2、按运营节奏规划直播排期，统筹直播间现场执行，保障直播环节流畅并推动销售目标落地。 3、统筹主播、助播及运营支持人员的日常管理，包括排班调度、业务指导、能力培训与绩效跟踪，强化团队协作效能。 4、数据追踪与运营优化：持续监控店铺关键数据与直播表现，完成日/周数据汇总，识别问题并提出改进措施，提升运营精细化水平。 5、维护客户服务质量：主导客服团队工作，及时处理售前咨询、售后反馈及客户投诉，保障服务响应效率，提升用户满意度与回购意愿。 任职资格： 1、具备2年以上电商运营管理经验，熟悉广告投放逻辑并有实操经历 2、了解爆款内容剪辑策略与素材制作思路 3、具备良好的内外部沟通协调能力，执行力强，能积极配合上级完成各项任务 4、擅长制定月度、周度及每日工作计划，并开展阶段性复盘总结 5、具备团队组织与资源协调能力

岗位职责: 1. 全面负责电商平台的日常运营与管理，保障各项业务流程高效运转。 2. 对平台销售数据进行持续监控与深度分析，制定并实施优化方案。 3. 整合内外部资源，提升电商平台的用户交互体验与商品展示效果。 4. 与市场团队协同推进，联合策划并执行电商推广活动。 5. 关注电商领域前沿动态，及时输出行业洞察，助力企业战略决策。 任职要求： 1. 市场敏感度高，具备出色的商业判断力，熟悉电商发展趋势。 2. 具备较强的团队管理与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 熟练运用数据分析工具，能够基于数据反馈调整运营策略。 4. 责任心强，富有创新意识，能在快节奏环境中保持清晰决策能力。

岗位职责： 1、负责页面日常优化策划、商品上架、推广运营、销售推进及售后协调等全流程管理； 2、制定月度销售计划与服务提升目标，合理规划店铺推广费用预算； 3、策划并组织实施店铺促销活动，协同平台各类营销节点，带领团队达成既定销售指标。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营经验，熟悉主流电商平台运作模式； 2、具有较强的团队协作精神和基础管理能力，熟练掌握数据分析方法与应用。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，分析市场动态，参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，具备进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，只要对行业有兴趣，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递该岗位。 3. 对工作充满热情、积极分享、态度乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

外出，外出：（）码头招A2司机内倒不出厂，开双桥自卸车，半挂车（可以练半挂车），干12休12.黑白倒班/。工资（试用一个月6500）过后8000左右，包吃包住，福利都有，后工资打卡、要长期工（，泰安，莱芜周边司机，(外省免了），56岁以下最好，身体健康。，新泰老板。联系电话.随时可走。 （新泰老板） 招聘信息

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主要职责： “协调和处理各种医疗订单，包括处方单、医疗记录和患者信息。 确保所有订单都按时提交并跟踪订单状态。 负责上品，调价，接客服等工作。 遵守公司的各项规定和流程，保持高效的工作态度。 职位要求： -良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种医疗订单。 -熟练掌握办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。 -具备良好的时间和任务管理能力，能够有效地跟踪订单状态。 -对医疗行业有浓厚的兴趣，有敬业精神和团队合作精神。

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岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

在线处理电商商家的相关问题，不打电话不销售， 大专及以上（优秀者可放宽），会简单的电脑操作

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

兼职 1、年龄20 - 30岁。2、热情开朗，具备出色的沟通表达能力和亲和力。协助维护景区秩序，确保游客游览体验。 薪资福利:全职人员岗位福利：免费提供午餐，缴纳五险一金，节日福利，年终奖金

工作职责：1.负责平台的店铺管理与运营；2.制定并执行店铺营销策略；3.监控并分析店铺数据，优化运营效果。任职资格：1.有电商运营经验1年以上；2.懂付费逻辑；3.有1年以上投放经验；4服从上级管理，配合上级完成工作。

至真园 海大广场附近 10点一10点 需要一名小时工，每小时20元，要求会干过烧烤店的，电话报名

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岗位职责： 1、负责页面日常改版规划、商品上架、推广运营、销售推进及售后支持等全流程管理； 2、制定月度销售计划与服务优化目标，合理规划店铺推广费用预算； 3、策划并组织实施店铺促销活动，协同平台营销节奏，统筹团队达成既定销售任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商运营实战经验，熟悉主流平台运营机制； 2、具有较强的团队协作精神和基础管理能力，熟练掌握数据分析方法；

工作职责: 1. 日常运营：关注同行店铺动态，监控平台规则及店铺数据表现，灵活调整运营策略；对接平台争取资源并合理分配，统筹安排团队工作任务。 2. 周期规划与执行：按周/月进行数据复盘与利润分析，输出运营计划并组织传达；推动滞销商品清仓处理、新品类开发等工作；制定大促活动及直播间的执行方案；按年度运用BLM模型开展战略规划与回顾，拟定下一年度经营目标。 3. 产品管理：跟进库存状况并与产品部门协同备货，优化产品结构，推进爆款及潜力产品的迭代升级；提出新品开发需求，收集差评反馈以推动产品改进，落实滞销品清理动作。 4. 团队管理：制定培训计划并组织实施，每月开展绩效评估（271分布）、文化考核及人员配置调整；每季度及年度实施人才盘点，制定相应的人才发展路径。 5. 应急处理：协调处理库存异常问题；根据平台热点快速调整内容素材；跟进产品打样进度，测试新品并反馈结果；策划并落地临时性营销活动。 任职资格: 1. 具备2年以上电商运营管理经验，熟悉付费推广逻辑并有实际投放操作经历 2. 理解爆款内容剪辑的核心逻辑 3. 具备良好的内外部沟通能力，执行力强，能积极配合上级完成各项工作任务 4. 可科学规划每月/每周/每日工作安排，并对结果进行有效复盘 5. 擅长团队组织与跨部门协作

岗位职责： 1.营销策略：结合小红书平台特性与运营机制，策划并执行适配的品牌营销方案； 2.品牌推广：深度挖掘小红书流量潜力，运用种草内容、品牌植入及信息流广告等形式，提升品牌曝光度，实现店铺有效引流； 3.营销转化：依托小红书平台开展选品、定价及活动策划，优化运营流程，提升销售转化效果； 4.对接小红书平台资源，争取官方活动支持，组织参与大型平台活动，并负责执行监督与活动后数据复盘； 5.参与品牌产品线规划，提出新品开发建议，持续优化产品体系结构； 6.持续跟踪竞品店铺及行业动态，定期输出市场竞争分析报告，掌握最新发展趋势； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备小红书或抖音平台运营经验者优先考虑； 2.具备扎实的团队管理能力，能有效培养团队成员，推动跨部门协作； 3.熟悉新媒体平台运营规则，熟练掌握各平台营销工具与推广体系；

纯中文在线平台，英语四六级无硬性要求 综合薪资5000＋，缴纳社保，提供住宿，公司设有食堂 具备完善的晋升机制，享受带薪年假、探亲假及行政务工待遇 每日实际工作时长7.5小时，享有带薪休假 要求大专及以上学历（学信网可查），接受零经验人员（提供带薪培训）

招聘兼职（男女不限）： 年前24-28，年后初一---初十（时间可协商）全天！ 工资高，多劳多得！ 福利：提供工作餐 工作地点：宁阳银座 ☎联系电话：

1.有电商运营经验1年以上 2.懂付费逻辑 3.有1年以上投放经验 4服从上级管理，配合上级完成工作 做过：抖音、快手、小红书、b站的都可以来问问。 薪资待遇丰厚，公司有宿舍和餐厅，生日会，节日福利，婚假产假各种补贴。