协助城市经理开展人员招聘、合同管理及团队运营维护工作！

宁阳八仙桥街道招聘：运营一名大专以上学历有互联网公司、保险、金融从业经验优先。薪资：3000+社保+奖金上班地点：宁阳县西外环杨家庄产业集聚北车间。电话:

负责公司业务的线上运营，获客，推广，可以从0开始，全程不会收取任何费用是核心，请大家放心，时间自由，工作自由，我们有成熟完善的操作流程，当日即可上手，不限办公地点 薪资待遇：当日即可看到收益-月收益1000-3000不等。 放心咨询

因业务要扩大找合作伙伴，做电商运营，每天任务发布产品，采购，售前和售后。一对一教学。有点苦，找不怕吃苦的伙伴

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

岗位内容： 制定并落实执行方案，确保单品品质及供应稳定性； 负责直播活动的方案撰写，涵盖策划与创意设计等环节； 对直播账号运营数据进行跟踪分析，定期复盘并提出可行性优化策略。 任职要求： 1. 有直播行业相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧； 3. 了解直播内容的分类体系及主流风格，掌握行业动态与发展趋向； 4. 能独立制定计划，协调主播对接，并通过持续复盘提升直播数据表现。 工作时段： 早9-18 分润制： 量款个位数提成 利润款按定价提 提成款扣除成本后到手40% 以上所有提成日结，下班前发放

负责日常短剧推广短视频发布任务

职责： 1. 负责店铺整体运营规划与营销执行，统筹平台商品布局及管理，制定商品链接上新计划与优化策略； 2. 管理所辖平台商品（链接）的上下架操作及日常权重维护，结合流量、成交、推广数据及客户反馈等多维度进行销售复盘，持续优化运营方案，确保各项推广与销售目标顺利达成； 工作时段： 早9:00-晚18:00 一小时用餐时间 月休4天，支持调休 要求： 1. 具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上相关岗位实操经历者优先考虑； 2. 年龄控制在30周岁以内，踏实肯干、学习力强、思维敏捷，综合能力突出者条件可适当放宽； 3. 不接收零基础新人，资深高手薪资可面议，能力强者待遇不限； 4. 学历不限，核心看中实战能力与结果输出； 提成： 按单计件，走量产品依公司标准核算； 利润型产品按实际售价计提； 提成部分在扣除成本后，运营岗位享有40%及以上分成； 所有提成均当日结算，依据客户签收进度实时发放； 示例：当日签收50单，满足对应提成条件，下班前即完成提成发放

电脑办公，负责公司的客户沟通与维护。有师傅手把手带，周日单休，不加班。 【岗位要求】 1. 需要踏实一点。

橙人赛道，公司是运营型公司，深耕cr行业3年时间，电商模式!即时零售模式!私域模式!全链路!【任职要求】 1.可坐班，可居家，时间自由，全职兼职都可以做。 2.男女不限，学历不限，年龄要求25-45岁; 3.公司免费循环培训课程(傻瓜式课件)，终身全程陪跑指导，公司不收任何费用; 4.需要认可cr行业，愿意深耕，务实肯干心细，三天打鱼两天晒网的不要来。【职位要求】 1、个人、工作室、团体都可以做，可居家 3、踏实务实、能沉下心来 4、公司负责培训，全程指导 5、负责京店铺的日常管理 踏实肯干，月入2W+是常态，上不封顶!可接受小白! 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。 负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!为什么说是“宝藏机会”? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷!不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观: 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强，不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置!

长白！ 可日结！ 包吃包住！ 工作轻松！！ 简概:可日结/包吃住/做六休一 主要是车间岗位的一线操作生产岗位，每天工作时间10小时左右，中午吃饭休息一个小时，工作简单易上手。 薪资待遇 1.组装工 同工同酬一天工作十到十一个小时，月综合7500~8500元。 颗粒剂 日结模式:综合240-260元/天 1.免费提供住宿4-6人间，有空调、浴室。 2.免费提供三餐，内部餐厅，饭菜可口。

【工作内容】 公司主要生产油罐车、冷藏车、厢货专用车，主要是负责装配生产。 【工作时间】 白班为主，有夜班，每天8:00上班，一天10个小时左右，月休4天 【工资待遇】 同工同酬制【工资待遇】 1.月结：34一小时一天350-400元左右，月综合薪资9000-11000左右元。 2.日结：32一小时，日结比月结一天少20元，一天330-400元，月综合8000-10000元左右，入职7天之后，每天先发300，多余部分月结。 管两餐有住宿

现招聘卸铝合金推拉门人员，薪资为25元/小时，共需两人。

｜泰安便民·每日简报日期：2026‑09‑18【招聘信息】【招聘｜假期工厨房帮厨】▷岗位：八月十五、十一假期厨房帮厨

招工商业彩钢瓦光伏安装，会图纸，电器有登高证优先。

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.维护客户/用户档案，处理基础咨询与问题初步响应 5. 参与市场调研与竞品分析，为优化运营策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备团队协作精神 4. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

别人嫌刚毕业没经验，没事，我们培养，我们一起成长。 别人嫌30多岁年龄大了，没关系，我们也有30多岁打拼的，我们一起努力赚钱。 提供住宿 接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章。 入职后通过培训学习和实践，学习公司的一些运营知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展，后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。 岗位职责： 1. 在基层一线市场学习产品专业知识，业务流程。 2. 参与团队的日常运营活动，协助主管完成新人培训。 3. 积极参与公司的培训和实习项目，不断提升个人的能力和技能； 4. 努力向管理层方向发展，积极参与公司的晋升机制。 任职要求： 1. 对公司运营管理有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 2. 积极主动，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 适应能力强，能够快速适应公司的工作环境。 福利待遇： 1.底薪5100无责+1500绩效+提成+奖金+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境。 4.上班时间:早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与市场调研与竞品分析，为优化运营策略提供支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务协同节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习，快速成长为业务中坚力量； 2、配合推进部门工作流程的制定与优化，助力团队效能提升； 3、协同开展跨部门项目协作，推动信息共享与资源高效整合； 4、根据公司发展需求，参与多岗位轮岗锻炼，全面积累管理实践经验。 任职要求： 1、本科在读或应届毕业生，相关专业背景优先，综合素质优秀者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队协作意识； 3、学习能力强，能够快速适应新环境并有效解决实际问题； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力。

招聘推销分割鸡产品，在泰安市里餐饮店推销，不耽误接送孩子，时间可以商量，做过地推销售有经验人员

1. 负责电商平台的日常运营及维护工作。 2. 策划并落实销售方案，提升整体销售业绩。 3. 通过数据分析，优化商品布局与店铺展示效果。 4. 协同供应链、仓储等团队，保障订单高效准确履约。 5. 密切关注市场变化，及时调整运营计划与策略。

录音审核岗不对客业务 业务性质：录音审核（不对客，只听录音即可） 工作内容：负责对录音中的内容进行打标学历要求：大专及以上毕业，函授大专及以上毕业也可以，只要求大专以上毕业有证即可，对于专升本求职者本科未毕业的，专科毕业有证也可以月休6-8天/月

现招聘地推兼职老师多名： 不用全天在岗，时间下午4:30-7:00，主要线下接触家长，介绍体验课程，加微信。 我们提供物料、话术培训，全程有人带队，零基础也能做。 薪资:底薪+奖励，日结

岗位职责： 1.负责社区售水卡的推广及办理用户开卡，充值，换卡等业务并做好相关登记。 2.积极拓展新用户，维护老用户，建立良好的客户关系。 3.向用户普及水的知识，让大家提升对水质的认识。 4.负责社区售水设备的日常巡检，检查设备运行状态、水质等情况。 任职要求： 25-40周岁，男女均可，为人热情，积极正能量，执行力强，具备团队协作精神，有销售经验者优先。

跨境店铺运营合作岗 薪资6k-2w，上不封顶！ 成熟Ozon可复制运营体系，团队扩编招人，一起做海外跨境风口项目。 公司全包技术+供应链+渠道资源，专属导师一对一全程带教。 1200㎡办公场地，线下实地实操教学，零基础可入行。 从开店搭建、爆款选品、上架运营到流量优化全流程教学，学会直接独立操盘整店。 项目真实落地、数据可查，欢迎到公司实地考察看后台真实运营数据！ 只要你有耐心、执行力强，想长期深耕跨境电商，有无经验都可培养！

公司提供工作手机和账号，主要负责搭建账号，运营账号，做推广! 办公室办公，无需外出! 一对一指导;接受小白带薪培训! 无责底薪3000+提成+奖金综合4000提成无门槛百分百拿到另外还有每日奖金激励综合4500 工作时间:上午8:30-12:00下午13:30-18:00法定节假日带薪休假 周日固定休

岗位：小程序产品专员（多商户平台，运动文旅赛道） 岗位职责 1. 负责小程序后台整体规划搭建，梳理管理端、商户入驻端、城市合伙人端、用户端功能模块，配置后台权限、订单、资金、分销、商家管理等全套后台选项。 2. 根据公司运营方案（商家入驻、城市合伙人分销、活动营销、退款机制等），拆解转化为小程序功能需求，输出产品原型、需求清单，对接开发工程师落地实现。 3. 熟悉微信小程序后台管理逻辑，能够梳理后台菜单、表单、审核流程、佣金结算、分账规则，校验功能是否匹配业务运营需求。 4. 跟进小程序功能测试，验证后台各项配置是否可用，及时发现后台BUG、逻辑漏洞，同步开发调整；后期负责后台操作培训。 5. 持续根据业务运营反馈优化后台功能，配合运营活动，评估新增营销功能可行性。 任职要求 1. 有多商户小程序/本地生活平台产品经验优先，做过文旅、运动、实体店商家入驻类项目更佳。 2. 熟悉微信小程序后台、商户系统、分销体系，能看懂后台各项配置项，理解佣金、分账、合伙人层级、资金结算逻辑。 3. 能够独立梳理业务需求，把运营方案转化为产品功能清单，会画简易原型图（Axure/墨刀），可以清晰和后端开发沟通需求。 4. 理解平台类业务逻辑：商家入驻审核、、订单管理、退款、用户分销、合伙人体系，有相关项目案例。 5. 良好逻辑思维，能预判功能合规风险（分销、资金相关），细心严谨。 加分项：懂一点简单SQL、有小程序平台运营经验。 薪资（山东泰安参考） 全职：6k–10k，能力强、有成熟多商户案例可上浮；可谈底薪+项目绩效。 福利 弹性工作、项目奖金、项目成长空间，参与本地运动文旅平台从0到1搭建。

底薪两千+20％提成 综合到手4-7K 周日单休 法定节假日正常休息 冬季早十点到晚六点半（中午一个半小时休息） 夏季早8点半到晚五点半（中午一个半小时休息） 基本都是00后氛围很好 工作内容：负责店铺上链接 回复顾客消息 发货

岗位职责 1. 每日流水数据统计与导入（核心日常工作） 每日准时对接网约车官方平台，批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细，精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性，杜绝漏单、错单、数据缺失问题，建立每日司机流水台账，实时掌握所有司机当日营收、出车状态，为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。 2. 定期司机对账、结算工作 负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作，精准核算司机净营收、、、、维保分摊、奖励提成等所有收支款项，精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算，保证每一笔账目清晰、数据零误差，高效完成司机薪资及营收结算工作。 3. 司机结算答疑与沟通解释 日常对接全体司机财务账目问题，，在司机主动公示结算明细清单，耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问，化解司机账目纠纷和误解，具备良好的沟通安抚能力，高效处理账目争议，维护车队稳定。 4. 流水异常预警与车队联动反馈 实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态，重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况，第一时间做好数据预警记录，及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员，配合团队跟进核实司机停运原因，协助督促司机正常出车，从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。 5. 财务台账整理与数据对接 定期整理每日、每周、每月核算报表，做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作，同步核对车队整体运营数据，保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。 任职要求 1. 有无经验均可，优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员，熟悉司机结算、、平台流水规则者优先； 2. 熟练使用Excel，擅长数据录入、整理、核对、做台账，对数字高度敏感，做事细心严谨、耐心踏实，零容忍账目差错； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于对接司机群体，能够清晰、耐心解释账目明细，妥善处理司机对账疑问和纠纷； 4. 具备极强的观察力和执行力，能够主动盯控司机流水异常，及时做好预警和跨岗位沟通反馈，配合团队完成运营及回款工作； 5. 原则性强，严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。