泰安·泰山区
职位详情
工作职责:
1. 日常运营：关注同行店铺动态，监控平台规则及店铺数据表现，灵活调整运营策略；对接平台争取资源并合理分配，统筹安排团队工作任务。
2. 周期规划与执行：按周/月进行数据复盘与利润分析，输出运营计划并组织传达；推动滞销商品清仓处理、新品类开发等工作；制定大促活动及直播间的执行方案；按年度运用BLM模型开展战略规划与回顾，拟定下一年度经营目标。
3. 产品管理：跟进库存状况并与产品部门协同备货，优化产品结构，推进爆款及潜力产品的迭代升级；提出新品开发需求，收集差评反馈以推动产品改进，落实滞销品清理动作。
4. 团队管理：制定培训计划并组织实施，每月开展绩效评估（271分布）、文化考核及人员配置调整；每季度及年度实施人才盘点，制定相应的人才发展路径。
5. 应急处理：协调处理库存异常问题；根据平台热点快速调整内容素材；跟进产品打样进度，测试新品并反馈结果；策划并落地临时性营销活动。
任职资格:
1. 具备2年以上电商运营管理经验，熟悉付费推广逻辑并有实际投放操作经历
2. 理解爆款内容剪辑的核心逻辑
3. 具备良好的内外部沟通能力，执行力强，能积极配合上级完成各项工作任务
4. 可科学规划每月/每周/每日工作安排，并对结果进行有效复盘
5. 擅长团队组织与跨部门协作
1. 日常运营：关注同行店铺动态，监控平台规则及店铺数据表现，灵活调整运营策略；对接平台争取资源并合理分配，统筹安排团队工作任务。
2. 周期规划与执行：按周/月进行数据复盘与利润分析，输出运营计划并组织传达；推动滞销商品清仓处理、新品类开发等工作；制定大促活动及直播间的执行方案；按年度运用BLM模型开展战略规划与回顾，拟定下一年度经营目标。
3. 产品管理：跟进库存状况并与产品部门协同备货，优化产品结构，推进爆款及潜力产品的迭代升级；提出新品开发需求，收集差评反馈以推动产品改进，落实滞销品清理动作。
4. 团队管理：制定培训计划并组织实施，每月开展绩效评估（271分布）、文化考核及人员配置调整；每季度及年度实施人才盘点，制定相应的人才发展路径。
5. 应急处理：协调处理库存异常问题；根据平台热点快速调整内容素材；跟进产品打样进度，测试新品并反馈结果；策划并落地临时性营销活动。
任职资格:
1. 具备2年以上电商运营管理经验，熟悉付费推广逻辑并有实际投放操作经历
2. 理解爆款内容剪辑的核心逻辑
3. 具备良好的内外部沟通能力，执行力强，能积极配合上级完成各项工作任务
4. 可科学规划每月/每周/每日工作安排，并对结果进行有效复盘
5. 擅长团队组织与跨部门协作
2025-12-11 12:12
IP属地：山东泰安
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大专1-3年不接受居家办公
山东赢响力网络科技发展有限公司
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