负责电商维护、订单处理及售后管理，协调仓储物流，确保运营顺畅。要求熟悉电商操作，沟通能力强，有团队管理经验优先。工资面议，有意者请联系我，

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

1、负责国内国外跨境电商平台的日常运营管理，包括产品上架、优化及推广; 2、分析市场趋势，制定并执行有效的销售策略，提升产品竞争力; 3、维护客户关系，处理客户咨询及售后问题，提升客户满意度; 4、监控竞争对手动态，调整运营策略以应对市场变化; 5、定期分析销售数据，优化库存管理，提升运营效率。 可居家办公（薪资面议）

找兼职，时间灵活，要求认真细致，工作干净。两种岗位。 1，给名片大小卡牌套卡膜，每套248张，每套8块，正常套好一套约15分钟 2，把上述的一套卡牌每三张一包装进盲袋封好口，每套4块。

工作职责： 公司主要业务：阿里巴巴国际站店铺运营 岗位职责： 1、熟悉客户产品信息，能够结合产品特点挖掘匹配的关键词； 2、熟练运用关键词并结合产品完成高质量的产品上架与发布； 3、掌握国际站推广工具，如橱窗推荐、P4P外贸直通车等，有效开展产品广告投放； 4、定期对店铺及产品推广成效进行数据分析，持续优化运营方案； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，技校、大专学历亦可接受； 电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先，有外贸从业经验者优先考虑； 2、思维灵活，对数据具有敏锐度，能系统性地分析和表达问题，具备互联网运营思维，擅长逻辑思考，热爱游戏者更易适应运营工作； 3、具备团队协作意识，性格积极向上，富有目标感与工作热情，善于复盘，愿意交流经验； 4、具备基础沟通协调能力，责任心强，耐心细致。 公司福利待遇：年收入10-50万 《钱包鼓鼓》：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励+超额激励+带薪年假+五险，收入逐级提升； 《发展平台》：提供多元化带薪培训，涵盖入职培训、在职提升、管理能力培养，拥有广阔晋升空间，配备专业导师指导，助力快速成长； 《福利多多》：每日爱心下午茶，品类丰富，糖水、凉茶、雪糕、水果、零食任选！ 专属茶水间配备咖啡机、冰箱、微波炉，满足日常所需！ 惊喜不断——新员工欢迎茶会、生日庆祝会、趣味运动会、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、节日礼物、入职纪念礼、员工旅游、年度盛典及各类团建活动等你参与！ 每日工作7.5小时，朝九晚六，依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各项假期权益； 开放式办公空间，氛围轻松舒适，临近大型商场、电影院，地铁口直达，交通便捷。 地址：广州白云区嘉禾望岗工业三路38号德汇望岗科技园F栋503 公司致力于为员工打造优质的职业发展平台与工作环境，诚邀有抱负、有能力、敢于突破自我的人才加入我们的团队，携手共进，共同成长！

岗位职责： 一、平台运营管理 1、负责速卖通、TK、Shopee店铺的日常运作，涵盖商品上新、页面调整、活动执行、促销配置、订单跟进及售后服务等环节。 2、结合各平台规则与市场动态，制定具有针对性的运营方案，实现差异化竞争。 二、销售目标与增长 1、规划并拆解年度/季度销售指标，通过提升流量、转化效率与客户单价等方式推动GMV持续增长。 2、研究竞争对手与行业趋势，识别潜力爆款，主导产品筛选、测试及供应链对接工作。 三、广告与流量运营 1、设计站内外广告投放计划，持续优化投入产出比与广告执行效果。 2、围绕平台大型促销节点及季节性需求，组织营销动作，增强店铺可见度与成交转化。 四、数据分析与优化 1、跟踪关键运营数据（如访问量、转化率、客单价、复购率等），定期形成分析报告并提出可行优化建议。 2、运用数据分析工具（如GoogleAnalytics、平台数据参谋）评估店铺运行状况，优化商品链接、关键词布局及推广策略。 任职要求： 硬性要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历；表现优异者可适当放宽学历条件； 2、经验要求：不限经验，欢迎无经验人员加入； 3、专业要求：市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑； 4、技能要求：熟悉亚马逊、速卖通、temu、Lazada、Shopee、Ozon等电商平台运营规范，具备扎实的数据处理与分析能力，拥有较强的数据导向意识。 软性要求： 5、具备良好的数据洞察力与逻辑分析能力，能从多维数据中定位问题并提出解决方案；沟通协调能力强，富有团队协作精神，可高效对接跨部门人员；对市场变化有敏锐感知。 6、工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力高，适应高强度工作节奏及跨时区协作，能承受一定压力。

岗位职责： 1、负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的整体运营方案制定与落地执行； 2、结合市场动态及数据表现，策划并实施有效的营销方案，增强品牌曝光与销售增长； 3、组织并推进各类促销活动，优化产品页面呈现，提升用户转化效果； 4、跟踪运营关键指标，及时优化调整策略，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、精通主流电商平台的运作机制与推广方式，具备实际成功运营经验者优先； 3、拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈指导运营动作； 4、具备良好的沟通协作能力，抗压性强，注重目标达成。

不接受零基础小白，谢绝来电 年轻化团队，务实高效，不搞形式主义，拒绝内卷 岗位职责： 1.负责淘宝、1688平台的日常运营及活动执行。 2.研判电商领域发展趋势，输出可行性的运营策略建议。 3.跟踪电商平台订单流转与客户服务全流程。 4.整合内部资源，持续提升平台用户使用体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队合作。 2.热爱电商行业，能快速应对环境变化。 3.工作踏实负责，具备较强执行力。 4.熟悉主流电商平台基本运营规则。 朝九晚六，大小周休息

岗位职责： 1、分销运营规划与执行：依据公司整体战略方向，制定电商分销渠道的运营策略，明确年度及季度销售目标，并规划达成路径，推动战略目标的有效落地与过程监督 2、分销运营管理：不断优化电商分销体系，建立完善的管理机制（包括经销商管理、价格体系维护、分销政策设计等），提升渠道覆盖广度与销售运作效率 3、预算与成本管理：统筹分销渠道营销活动的预算分配，策划高性价比的推广方案，确保资源合理投入并实现回报率的最优化 4、市场分析与竞争应对：跟踪电商平台发展趋势及竞品动向，定期开展市场调研与竞品分析，灵活调整运营策略以适应市场变化，巩固竞争优势 5、跨部门协同：与供应链、产品等相关职能部门高效联动，加强信息互通与协作配合，提升整体运作效能 6、团队管理：协助分销部长开展日常运营管理，推动组织流程优化，提升团队执行力与工作效率 任职要求： 1、具有3年以上快消品或电商分销运营管理经验，其中至少1年专注于电商分销渠道相关岗位 2、熟练掌握淘系、拼多多及内容电商平台的运营逻辑、平台规则与核心玩法 3、深入了解快消品行业动态及电商分销模式，具备市场营销与供应链协同的基础知识 4、综合能力：拥有较强的品牌理解力、品类洞察力、系统性思维与策略制定能力；具备良好的多层级管理经验、商务沟通技巧、数据解读能力及问题解决能力；兼具策划组织能力、客户服务意识与团队协作精神，能够有效激励团队与分销伙伴 5、个人素质：具备强烈的责任感、抗压性与自我推动力，能在高强度工作节奏中保持专注与高效

岗位职责： 1.独立管理亚马逊美国站的日常运营工作，保障账户安全，预防并处理各类风险问题； 2.维持店铺高评分与良好信誉，持续提升评价内容质量； 3.负责产品listing的撰写、发布及优化，深入分析并筛选关键词，提高搜索曝光排名；合理配置站内CPC广告及其他促销活动，完成广告优化及售后相关运营事务； 4.持续跟踪产品表现与行业动态，搜集并研究市场数据及竞品信息，把握市场走向，结合销量与排名波动，及时制定或调整有效的销售策略与推广方案； 5.根据实际销售数据与推广节奏，统筹制定备货与发货计划； 6.管理FBM模式下的库存，跟进海外仓物流进度，分析库存指标，确保库存周转效率与安全库存水平； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，通过大学英语四级，具备较强的英文读写能力； 2.具备2年以上亚马逊平台实操经验，熟悉FBM大件商品及海外仓运营流程，有成功打造爆款产品的经历； 3.逻辑思维清晰，对数据具有较高敏感性； 4.为人诚信可靠，责任心强，积极主动，富有进取心和团队精神，踏实务实，对未来有明确规划与期待。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+全勤奖+法定节假日+13薪（月综合收入15K-40K）； 2.工作时间：每日工作7.5小时，周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00；小周周六：10:00-12:00，13:30-16:30； 3.社保公积金：入职即办理五险一金； 4.每月举办员工生日会，每季度组织全员聚餐，半年度安排集体旅游； 5.无强制加班，团队氛围轻松和谐。

拉萨市堆龙德庆区需要两名藏餐服务员，想来的给我联系工资，面谈

拉萨市堆龙德庆区招砌砖/石、贴砖、泥瓦工

招人。堆龙德庆区。 惠老板超市拉萨三店。 短期工。 夜班4000。白班3000。工作轻松。

拉萨市城关区有没有空闲的水电工，要干几天活，包工，烟道安装，给排水安装，电线管预埋（不穿线，不安装灯，不安装电源面板），电箱预埋！出租房有10户

招聘：洗碗大姐/面店阿姨 拉萨城关区大众店急需洗碗大姐一名4500,面店阿姨一名只做点简单的家常小吃6000左右18号左右上人

【岗位介绍】 该岗位核心围绕品牌入驻天猫、京东、抖音等电商平台开展工作，是连接品牌方与电商平台的“桥梁”。主要负责为品牌入驻提供专业评估与方案支持，对接平台方处理入驻过程中的沟通协调、问题修正，同时需向品牌方传递自身优势、向内部同步市场动态，最终推动品牌顺利入驻电商平台并保障入驻前后的业务衔接。不是销售岗位，没有任何销售性质，不需要外呼电话打名单！！！ 我司深耕电商领域十余年，专注于为商家提供一站式电商入驻、运营、转让服务，建立了成熟的猫店、京店、抖小店、得物等全平台代入驻服务，完成了完整产业链的对接与完善，全方位助力企业实现电商梦。已定制10w+成功入驻方案，服务覆盖300+城市，18+电商平台…… 【岗位职责】 1、入驻方案支持：针对品牌想入驻的天猫、京东、抖音等平台，先评估品牌是否符合入驻条件，然后给出具体的入驻流程、资料准备、风险规避等专业方案。 2、平台对接协调：直接和天猫、京东等平台的工作人员沟通，反馈品牌方在入驻中遇到的问题（如资料不符、审核卡点等），协调双方解决问题，推进入驻进度。 3、市场与内部同步：关注电商行业的新动向、新风口（如平台新规、热门类目），及时告诉公司内部团队；同时通过线上或线下沟通，向品牌方展示其自身的品牌优势（如市场潜力、产品竞争力），增强品牌入驻信心。 4、内部知识赋能：定期给团队分享入驻经验、平台规则变化等知识，提升团队整体的入驻服务能力。 5、无任何销售性质或者隐形销售行为。客户是前端销售已经成单的客户，此岗位只需要进行后续执行、落实工作即可） 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700或3400+绩效1300或1600+奖金，转正在试用期的基础上会+100餐补+100全勤，综合薪资平均6-7k，团队优秀者均薪8k-1w+。底薪面试评定（根据不同难度小组的面试要求录用条件有区别，面试通过后入职前我们会明确清楚对应的是哪一个底薪方案。后续也有季度涨薪机会。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。月休4-8天（根据生产实际需要调整，最低4天，最高8天），任务制双休，每周周末休。 每月团建，不定时零食下午茶，15天超长春节假期，达到一定职级免费早晚餐； 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展：初级--中级--高级--专家，职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。 【任职要求】 1、大专及以上学历优先，22到30岁左右，男女不限；有电商、市场营销、新媒体行业策划工作经验优先，经验丰富者可放宽学历要求；沟通协作谈判能力强，有电商运营经验者优先； 2、具有良好的客户服务意识，思维灵活，应变沟通能力较强，有良好的应急处理能力；具备一定逻辑性，思维能力强； 3、具有较强的沟通能力，性格外向活泼；具有攻研精神，反应迅速并且学习能力够强，响应够快； 4、对于电商运营基础知识有一定了解，能够学习操作撰写店铺运营计划的优先，愿意长期在电子商务行业工作者优先。 【公司介绍】 我们这边是集团化公司，主营业务以“无形资产服务”为核心，包括电商服务、法律服务、知识产权、企业服务、品牌营销、传媒mcn等toB、toG业务，下属多个子公司/品牌（易店无忧、汉聪、江雀、圆弧、鱼爪网、播豹、麦创智汇、初巧、十权）。全国范围内一二线城市共设置了7家分公司。 核心业务是在成都总部，也是区内重点企业，政府机关高度重视，规模3000多人左右。不论是前端业务团队还是后端后勤职能团队也是比较庞大的，部门细分专业。整体业务线多，平台广阔，发展空间大，根基牢固，抗风险能力强。都是我们自己直招的哈，不是代理不是外包外派的岗位。

岗位职责: 1.负责电商平台日常运营工作，包括商品上下架、活动策划及执行 2.跟进销售数据并进行分析，提出优化建议以提升店铺整体业绩 3.协同团队完成店铺内容建设及用户运营相关工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台的店铺日常运营，涵盖商品发布、营销活动规划及流量提升等工作。 2.跟踪分析平台核心指标（如GMV、转化率、客单价），制定以投资回报率为核心的运营优化方案。 3.熟悉抖音、淘宝直播、快手等主流直播渠道的运营规则与操作模式，开展商品陈列、活动执行与流量增长策略。 4.熟练运用办公软件及相关运营工具（如数据分析工具、社媒管理平台），具备良好的文案创作、活动策划、数据洞察与问题解决能力。 5.运用A/B测试方法对页面布局、促销机制等关键环节进行持续优化。 任职要求： 1.具备3年以上快消食品领域运营经验，熟悉各电商平台运作机制，有藏区食品类目经验者优先考虑。 2.拥有优秀的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务落地； 3.具备团队意识，可与团队成员协同合作，共同推动项目进展； 4.具备自主学习与迭代能力，能快速适应动态变化的工作节奏。

一、工作主要内容 1、调研不同行业客户的需求情况，结合平台类目完成选品工作（包括供应商筛选、产品选择）； 2、搭建所负责品类的供应商及产品信息表，完成商品标题撰写、核心参数整理、定价制定、赠品及包装方案确认； 3、所选品需包含核心产品与精品，具体数量依据岗位各阶段考核指标执行； 4、处理后台部分订单相关事务，包括对应工单、服务单的跟进与闭环； 5、按月自主统计选品数据（如选品总数、核心产品数量）、业绩达成情况，并形成总结性PPT材料。 二、核心要求 1、具备较强的执行力，能主动汇报工作进展及遇到的问题； 2、学习能力突出，可快速掌握岗位关键技能，并在实践中适度优化流程以提升效率； 3、有清晰的工作计划，能提前合理安排任务优先级； 4、具备良好的协作意识，能够顺畅配合上下游同事推进工作，后续可主动牵头推动项目节点。

工作内容： 1、跟进平台订单，通过微信联系及短信发送（含客户真实号码）等方式开发并维护有效客户； 2、接待咨询类客户，高效、专业、准确解答疑问，推动订单转化，并逐步培养为长期合作客户； 3、处理客户非标产品需求，快速定位所需产品，完成报价流程，助力项目顺利成交； 4、每月进行个人工作复盘与总结。 职位要求： 1、26届市场营销、管理、电商等相关专业实习生； 2、性格开朗，善于沟通表达； 3、具备较强的执行力、学习力和理解力。

长期 薪资福利:包住不包吃（有饭补） 招工人数:1名

志愿者 具体招聘计划、岗位要求及薪资待遇可扫描下方二维码查看：请扫描下方二维码并，发送“0102”至后台查看招聘岗位详情 薪资福利:双休（部分岗位需周末轮流值班）、各类员工活动、免费提供工装；具体薪资可扫描下方二维码查看：请扫描下方二维码并，发送“0102”至后台查看招聘岗位详情 招工人数:数名 工作时间：朝九晚六；招满即止 1.；2. 工作地址:工作地点面议（根据不同岗位，将分配在拉萨市城关区、林周县、墨竹工卡县等县区）；面试地点：路3号-拉萨市民政局左手边城关区蕃阳社会工作者和志愿者服务协会；线下咨询地点：城关区蕃阳社会工作者和志愿者服务协会（二楼综合办公室）

【拉萨】今天现场协助兼职数名，要求男女不限，年龄30岁以下，主要负责现场看看电脑，工作简单轻松，时间10-18点，中间休息1左右，工资一天120元。 号

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