-负责对生产过程中及成品的原材料、半成品和成品进行质量检查与测试； -按照公司质量标准和检验流程完成各项检测任务，确保产品符合客户要求； -记录并分析检验数据，及时反馈质量问题，协助相关部门进行改进。【任职要求】有相关质检经验者优先； -熟悉质量管理体系，具备基本的检测仪器操作能力； -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1、20--40岁，男女不限。 2、身体健康，服从管理。

主要查看产品是否合格 上班时间8:00-8:00 上六休一

生产电脑配件。五金件。连续模生产，负责产线巡检。会使用电子卡尺，投影仪。

主要负责检查拖鞋脏污，擦洗干净，需要上白夜班，可以交保险

招聘：三坐标测量员（五险） 薪资：8000~9000元/月 精密零件品检人员，要求会蔡司三坐标，工作经验三年以上

用显微镜检验产品的优良。

岗位职责： 1、根据公司的检测标准，对二手手机/平板及笔记本等数码产品的外观、功能做相关检测,对验机结果负责； 2、拆机判定主板/电池/屏幕具体情况，精准做出判定； 3、工作异常上报及上级反馈。 任职资格： 1、学历不限； 2、有1年以上质检专职岗位经验，质检手机精通，有二手同平台(转转、爱回收、拍拍等)同行经验优先考虑; 3、掌握基本办公软件操作、有拆修经验、有较强的动手能力，视力好； 4、工作服从性高，可接受订单爆单情况下【需加班或支援仓库岗完成订单日清】，保证全站时效考核达标； 5、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强，团队意识强。

全国各地兼职（委托合作），日结，正规企业。看懂简单图纸，去新沂工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄25-55。

目前招聘月结工300一天。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。【正式工】1、基本底薪35002、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏苏州

管件厂招聘以下岗位 男女不限25-50周岁 主要岗位：挂件，摆件，配套，包装。流水线作业。 薪资待遇：6000-7500 主要岗位：数控车床操作工，分流工，质检工。 薪资待遇：5000-7500 主要岗位：修磨工。打压工，平口工，质检工，抛丸工。 薪资待遇：6000-8000 工作时间：12小时两班倒。 另招聘电焊工5名：薪资：6500-7500。年龄要求：30-40。长白班。 报名电话

1号到11号连云港安装打下手小工有去的加我300去的路上补贴200，每天8点到6点来靠谱的4个人工资3天一结，供吃住，来年轻有力气的就行。

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面试普工 连云港东方国际集装箱厂 面试录用即安排住宿 招聘 ：持证焊工，有集装箱厂工作经验的普工 1.持证焊工（储备）： - 月薪：9000 - 13000元左右 入职交纳五险 - 年龄：18 - 45周岁 2，普工，必须要有集装箱厂工作经验 18-40岁， 月薪：8000-12000元 入职缴纳五险 包吃包住，三餐免费.并免费发放床上被褥等生活用品，解决生活后顾之忧。 ：职业健康体检，焊工260元，干满一个月。 报名电话：）

明天加一两个钢筋工好手熟人，要求能包能点的。

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招聘：工程部质量岗 薪资：6.0K-10K 职位详情： 【工作职责】（一）质量体系搭建与优化：主导编制公司工程质量管理制度、管控流程及作业标准，建立覆盖项目策划、施工、验收全流程的质量管理体系，推动体系落地与持续改进；（二）质量策划与前置管控：结合项目特点制定针对性质量控制计划，明确关键工序、隐蔽工程质量控制点及验收标准；（三）全过程质量监督：统筹施工现场质量巡检与专项检查，监督“三检制”落实，重点管控原材料/设备进场检验、工序交接验收，分析质量趋势，预判潜在风险；（四）质量问题闭环管理：主导重大质量隐患排查与整改跟踪，组织质量事故调查分析，制定纠正与预防措施，编写质量事故报告，推动跨部门协作落实整改；（五）质量体系推进与培训：组织内部质量培训及标准宣贯，提升全员质量意识；定期开展质量体系内审与合规性评估，配合外部监管部门及客户质量审核；（六）质量数据管理与改进：收集、分析项目质量数据，编制质量月报、年报及专项分析报告，推动质量改进项目实施，参与工程创优方案策划与落地。 【任职要求】1.建筑工程相关专业本科及以上学历；2 熟悉建筑市政等质量验收规范与规程、持有质量员证书、一级、二级建造师等相关资质者优先。3.具备独立搭建质量管控体系、制定质量计划的能力4.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备优秀的文字表达能力（可独立编写质量报告、管理制度）。5、 原则性强、责任心突出，具备良好的跨部门沟通协调能力、团队管理潜力及抗压能力。

岗位职责 1. 负责房屋安全鉴定现场勘查工作，对房屋结构（地基基础、梁、板、柱、墙体等）的损伤情况、尺寸等进行细致检测，采集相关数据。 2. 操作回弹仪、超声检测仪等专业设备，对房屋材料强度、结构性能等指标进行检测。 3. 对现场采集的数据进行整理和分析，协助撰写房屋安全鉴定报告，确保报告准确、规范。 4. 负责检测仪器的日常保养、校准和维护，保证设备正常运行。 5. 整理归档检测记录、数据、报告等资料，确保完整可追溯。 6. 配合团队完成其他相关技术工作，参与鉴定方案讨论等。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、结构工程、民用建筑等相关专业。 2. 1-3年房屋安全鉴定、工程检测等相关工作经验者优先。 3. 熟悉房屋结构知识、检测方法及相关规范，能熟练操作常见检测仪器。 4. 掌握CAD、PKPM等绘图软件及办公软件，具备数据分析能力。 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应短途出差。 6. 持有驾照，驾龄2年以上者优先。 薪资福利 1. 薪资：面议，根据能力定薪。 2. 福利：五险一金、生日福利、节日福利

寒冷天气室外施工

来做6根M12化学锚栓拉拔检测，出具检测报告

装配二车间： 主要岗位：挂件，摆件，配套，包装。流水线作业。 年龄要求：25-50。（男女不限） 薪资待遇：6000-7500 加工一线：（男女不限） 主要岗位：数控车床操作工，分流工，质检工。 年龄要求：25-48（男女不限） 薪资待遇：5000-7500 沟槽线： 主要岗位：修磨工。打压工，平口工，质检工，抛丸工。 年龄要求：25--50（男女不限） 薪资待遇：6000-8000 工作时间：12小时两班倒。 另招聘电焊工5名：薪资：6500-7500。年龄要求：30-40。长白班。。

质检化验 职位描述 来料检验（IQC）制程检验（IPQC）成品检验（FQC） 一、岗位职责 1、负责原材料、半成品及成品的常规项目检测与分析，跟踪生产进度，按规范填写相关记录，确保产品品质达标。 2、监督生产环节中的质量操作规范，实施对原料、在制品和最终产品的抽样检查、检验作业、样品封存及留样登记工作。 3、收集并整理检测数据，建立完整的质量检验台账，针对异常情况开展分析，并及时向主管反馈。 4、准确规范地出具化验报告，保证检验数据真实、可靠。 5、负责实验室检测仪器的清洁、维护与日常保养，保障设备稳定运行。 6、高效完成上级安排的各项临时任务，确保工作质量和时效。 二、任职要求 1、大专及以上学历，检验、化工或相关专业背景。 2、具备3年以上质检相关工作经验，持有检验类资格证书者优先考虑。 3、能独立操作实验设备，具备数据分析能力，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力，具备较强的执行力、沟通协调能力及书面表达能力。

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、拟定并优化公司质量管理制度、规范及流程，确保满足国家及行业相关标准要求。 2、制定质量检验规程（涵盖原材料、生产过程、成品等环节），监督实施并确保执行到位。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织实施内审与管理评审，跟进改进项落实，保障体系持续优化。 4、主导产品认证的申报与后续维护工作。 （二）产品质量监控与改进 1、实施产品全生命周期质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转至下一工序。 2、牵头处理质量异常事件（如客户反馈、制程不良），组织根因分析并推动纠正预防措施落地。 3、推进质量提升项目（如降低缺陷率、增强工艺一致性），提高整体质量绩效。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定、内外部损失），合理配置资源以优化投入产出。 5、参与供应商准入评审，监控进料品质表现，协助推动供应商质量能力提升。 （三）团队管理与跨部门协作 1、搭建并管理质量团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效考核机制，强化团队执行力。 2、策划并开展质量意识、检测技术、标准作业程序（SOP）等方面的培训，提升团队专业水平。 （四）数据分析与报告 1、准确收集整理各类质量数据，按时编制质量分析报告并向管理层汇报。 2、应用质量管理工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、探索引入自动化检测设备或信息化管理系统，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保证设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄35-48岁。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，良好的团队领导力，能够有效协调跨部门合作，具备出色的决策与问题解决能力，善于与客户、供应商及内部单位沟通，妥善应对质量纠纷。 4、能识别潜在质量风险，制定前瞻性防控策略，防范重大质量事故的发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等资质者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

连云港电子厂（满16周岁就可以） 女工16-45岁，男工16-40岁 长白班198/天，两班倒，白班198/天，夜班223/天 [庆祝]空调车间，坐班，长白班，吃饭免费，住宿125/月 活轻松简单，易上手，不用体检 福利:，活不累，住宿环境好，独立洗浴，三菜一汤

连云区大浦工厂招聘质检员 招聘要求： 1、大专及以上学历，复合材料等理工类相关专业； 2、有复合材料、叶片等相关制造业1年以上工作经验或质量工作经验； 3、了解ISO9000质量管理体系知识。 岗位职责： 1、负责依据SIP对产品生产过程检验点的检验和产成品终端检验； 2、负责对产品质量缺陷等级判级、开具NCR单； 3、负责缺陷返工、返修过程跟踪及数据收集，并对维修结果进行判定； 4、负责判断、上报生产班组生产过程质量异常，并监督处理； 5、监督生产班组生产过程标准（SOP）执行、现场质量问题的沟通。 年龄：25～45岁（看身份证） 薪资：5500～6500 上班时间：跟线走，大概是12小时左右，月休2-4天 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【岗位、】

质量管理/测试(QA/QC)主管 1.大专以上学历、化工等相关专业，28岁 - 40岁；2.有品控管理经验、实验室检验经验。专业要求：光伏工程技术,材料工程技术。1.负责品管部的人员管理、考核、晋升、调配、培养与人员稳定。2.负责品管部人员工作的指导、监督与检查，把控质量各项工作进展，完成检验任务。3.负责分析、处理、调查和反馈客户投诉质量问题，回复8D报告，与客户沟通产品标准。4.负责质量管理制度的编制与建立、质量体系的运行与维护。5.负责制作和发放SIP，建立质检标准，规范和完善相关表格，推进质检标准化作业。6.负责检验治具、过程检验治具、检验方法的制定与开发。7.负责优化现有检验手法，检验治具，提高检测的效率与精确度。8.负责有缺陷产品的判定，决定是否可以返工。9.负责质量三体系认证工作10.负责计量工具的校准与管理。11.负责定期组织品管部人员培训，提升质检人员知识与技能水平。 薪资福利:7000 - 10000元/月 招工人数:1人 联系邮箱： 工作地址:东海县经济开发区东区淮河路9号

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