会踩缝纫机，会织布

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

加工高档服装，有三年以上工作经验，领回家去作也可以， 车工技术好可以，不会可以教，长期工。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边车、锁眼机等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4. 配合组长完成产前样衣试做及批量生产任务 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手工灵巧，视力良好，具备基本识图和量尺能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作意识

大量招聘缝纫机工，3000到10000，多劳多得

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

岗位职责： 1.负责服装的裁剪、缝制、熨烫及成衣质检工作 2.根据客户要求进行衣物修改、修补及翻新处理 3.协助量体、记录尺寸数据，提供基础穿搭建议 4. 保持工作区域整洁，妥善保管缝纫设备与辅料 5. 配合门店日常运营，参与季节性款式制作任务 任职要求： 1. 熟练掌握平缝机、锁边机等常用缝纫设备操作 2.具备基础裁剪与缝纫技能，能独立完成常见衣物修整 3. 工作细致耐心，有较强的责任心和客户服务意识 4. 无学历限制，有相关经验者优先 5. 能适应门店工作节奏，具备良好的沟通协作能力

缝纫机工，生产汽车脚垫及汽车座套

产品类型：运动护具类，护腰护膝背背佳系列 岗位职责： 1、依据品牌定位及产品开发规划，主导护具产品的外观与结构功能设计，涵盖创意构思、美学表现、造型形态、规格尺寸、材质选择及实用性能等方面 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研，将市场洞察有效转化为产品设计的核心价值点 3、独立完成产品设计草图绘制及3D建模工作，确保设计方案以直观精准的形式呈现，为产品上市提供有力的视觉与技术支撑 4、协同品牌营销中心相关成员，及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉资源 5、与生产制造团队保持高效沟通，全程跟进设计在生产环节的落地执行，协助处理工艺实现中的设计问题，保障从打样到量产的顺利推进 6、积极参与产品设计评审会议，根据多方反馈持续优化调整方案，确保最终成果满足上市标准 7、跟踪产品试用效果及市场反馈情况，收集使用端信息，推动产品在外观、结构与功能层面的迭代升级 配合公司品牌战略节奏，在不同发展阶段协同各相关部门，高效完成既定数量的产品设计任务，确保产品按时高质量上市 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，主修服装设计、工业设计等相关专业 2、经验要求：具备5年以上运动护具或服装类领域产品设计工作经验，能体现契合品牌调性的创新设计能力，有大型品牌企业或贸易型公司从业背景者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与生产流程，熟悉行业相关标准与规范者更佳 4、技能要求：精通三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维绘图软件（如AutoCAD等），并能结合最新设计趋势与技术应用于实际项目 5、具备前沿设计理念与创意思维，视野开阔，具有品牌思维；能够打造差异化、具吸引力的产品方案，准确传递品牌理念与价值 6、具备优秀的表达与协调能力，善于跨部门协作，确保设计意图清晰传达并有效落地 7、擅于时间规划，能在紧凑的项目周期内合理安排进度，准时交付高品质设计成果 8、拥有较强的独立思考与问题解决能力，能够自主完成符合市场需求的产品设计开发

女装毛衣设计师 岗位职责： 1. 负责女装毛衣系列设计，包括花型、廓形、配色、工艺方案输出； 2. 结合市场趋势、客户需求与品牌风格，完成每季毛衣款式开发； 3. 跟进打版、织片、样衣制作，把控版型、工艺、品质与交期； 4. 熟悉毛织工艺：提花、绞花、镂空、挑孔、嵌花、电脑横机工艺等； 5. 配合采购、生产、销售，解决生产与销售端工艺问题。 任职要求： 1. 服装设计/针织设计相关专业，2年以上女装毛衣设计经验； 2. 熟练使用AI/PS/CDR，会画款式图、花型图，懂毛织工艺； 3. 对流行趋势敏感，审美在线，擅长配色与花型创新； 4. 沟通高效、责任心强，能独立完成从设计到落地全流程； 有电商/品牌/外贸毛衣经验者优先。 薪资待遇： - 底薪+提成+绩效+年终奖 - 工作地点：东莞（大朗) 附作品集优先安排面谈

阜康甘泉堡，需要2个搅拌车驾驶员。熟悉，周边路况的开20方的。需要来的联系我，

昌吉回族自治州奇台县招工地小工/杂工、砌砖/石、泥瓦工

奇台县找轮挖驾驶员，长期，必须有新疆农机局操作证，高标准农田干，吃饭原因，技术好，爱惜机子的来

奇台西黑山找25吨吊车司机

招聘信息本考场招人，详情面议[666]电话

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计，紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列；独立绘制款式效果图、标注工艺细节，对接研发版师输出设计需求； 2、跟进打版、试样、改款，直至敲定量产标准，配合研发、生产部门参与面料选型，从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议； 3、依托公司自有IP形象，定制专属玩偶换装系列，做好款式图、工艺文件分类归档，配合迭代优化成熟旧款娃衣； 4、服从部门安排，协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求： 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验，可独立输出整套设计方案； 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性，了解玩具周边生产流程，能和版师、车工高效沟通工艺调整需求； 3、审美契合当下潮玩风格，熟练使用常用设计绘图软件，执行力、沟通能力良好，可配合项目节点推进； 4、学历无硬性要求，持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利： 1、综合薪资4K-9K，结合作品集、过往实操经验面议，技术优秀、产出效率高可额外上调； 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线，设计方案内部即可落地打样； 3、大小周，上班时间9:00-12:00，午休12:00-14:00，下午14:00-18:30，每日实际工作7.5小时； 4、直接对接研发负责人，决策链路短，沟通效率高。

岗位职责 1. 负责毛衫工艺流程优化与设计改进 2. 熟悉服装设计软件，完成款式图及工艺图绘制 3. 协助开发新面料应用方案，提升产品质感 任职要求 1. 服装设计或纺织工程专业本科以上，熟悉毛衫工艺 2. 具备良好审美能力，熟练使用CAD/PS等设计工具 3. 有服装生产或工艺设计经验者优先 工作时间 7:30-11:30，13:00-17:30

工作时间 • 9:30~18:30 职位描述 & 工作内容 1. 根据公司风格，找图、改款、开款 2. 抓住适合店铺风格的流行趋势，开发爆款，对四季市场足够了解 3. 商品企划、上货波段，了解并满足客户需求、开发 4. 对面辅料市场熟悉 5. 根据风格把控方向，独立完成设计、选料、配色、跟版、调版。 6. 协助部门其他事务 任职要求 1. 具备踏实严谨的工作态度和责任心；积极向上正能量，良好的沟通能力与逻辑能力，团队意识强，能有效落地计划，服从安排。 2.5年以上相关经验。 2. 有新想法，有中纺韩系一批档口设计部经验优先。 3. 有一定电脑表格基础技能，做事仔细，不容易出错 4. 可以接受风格合适、作品好但版型能力较弱的候选人（有版师辅助）

岗位职责： 1. 深入研究国内外运动服饰市场动态，持续追踪潮流品牌与流行趋势，具备敏锐的时尚洞察力； 2. 独立主导品牌全系列服装款式的开发及印花图案设计，确保设计风格契合品牌核心定位； 3. 系统梳理并落实设计构思，绘制服装款式图、矢量印花图稿，整合设计故事包，确定配套面料与辅料选型； 4. 在样衣制作完成后，核验实物呈现效果，针对版型、印花、面料等问题提出优化调整方案； 5. 结合市场销售数据与终端客户反馈，持续迭代并优化产品设计方案

任职要求: 1.熟悉希音、TEMU流程，配合平台买手、平台设计师完成任务. 2.熟练掌握PS，熟练操作CDR、AI其中一个即可。 3.熟悉跨境常用面料，印花、绣花、洗水等常用的二次工艺。 4.暂时不提供新手、实习岗位。 薪资待遇： 欢迎有责任心的伙伴！底薪8k-12k+提成，责任心决定底薪，能力决定提成。详情面谈为宜

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、超值内部购福利、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、免费健康体检、定期团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性打卡机制 【试用期】 试用期为3个月（期间薪资全额发放，表现优异者可申请提前转正） 【薪资结构】 薪酬构成为底薪加绩效，具体数额根据面试综合评定； 年终奖金为2-4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展训练及能力进阶课程 岗位职责： 1、统筹产品团队日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据解读及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发进度，带领团队解决各类产品相关问题，并通过复盘优化策略与路径 3、规划每日销售产品安排及每周大型促销活动的产品类目布局，提出可行的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，进行组织架构设计与资源协调，落实人才发展战略，搭建团队梯队，培养基层与管理人才 5、主导产品视觉呈现标准，确保视觉效果优质，并合理安排出图工作的流程与分工 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具有线上或线下品牌企业工作经验 3、具备较强的团队整体发展、专业体系构建及人员配置规划能力，善于人才培养与团队氛围营造，能有效推动团队达成目标 4、深度认同企业价值观，并能将其传递至团队成员 5、拥有出色的管理者思维逻辑与格局视野，能够对团队成员产生积极影响 6、适应快速成长型企业的节奏与压力，具备极强的执行能力和沟通协调能力

岗位职责: 1、依据品牌调性或参考图，独立完成毛织服装款式的开发与设计； 2、参与每季毛织产品的搭配策划及研发执行； 3、在订货会期间负责产品讲解及推广支持工作； 4、按时完成上级安排的其他临时任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上知名女装品牌毛织设计经验； 2、熟悉女装流行趋势，对色彩搭配与面料流行具有精准把握能力； 3、拥有良好的审美素养、色彩感知力及扎实的美术基础； 4、关注时尚动态，思维灵活，视野宽广，富有创意表达力； 5、了解毛织类服装的工艺流程，掌握纱线、面料及辅料的特性； 6、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计工具，具备优秀手绘表现能力。 品牌介绍 初语成立于2006年，是一家秉持“率性由我”为品牌理念的原创服饰品牌。在初语，我们坚持独特的设计理念与高品质的产品追求，致力于突破传统框架，打造能真实表达内心态度的服饰品牌。探索率性主义哲学，融合自我表达与艺术美感，正是TOYOUTH初语献给率性女孩的独特礼物。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 享有年终奖金、绩效奖金、内部超值购货权益； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性上下班打卡 【试用期】 试用期为3个月，期间薪资全额发放；表现优异者可申请提前转正 【薪资结构】 薪酬由底薪加绩效构成，具体数额根据面试评估结果确定； 年终奖为2至4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展项目及能力进阶课程，助力职业发展 【岗位职责】 1、结合公司产品的定位与风格，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展方向，收集款式与面辅料相关素材 2、依据品牌调性，按开发计划独立完成全品类产品设计任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、基于销售数据和产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化开发，对畅销款进行延展性设计创新 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确把握色彩与面料的流行趋势 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力和扎实的美术基础；能够紧跟设计潮流，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁技术 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备优秀手绘表达能力 5、热爱服装事业，坚持产品初心（具备匠心精神），性格踏实专注，感知力强，有责任心并注重团队协作

工作职责: 1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿，全程参与开发、采购及生产各环节； 2、主导款式开发、图纸设计，跟进工艺实施、样衣制作及生产交付，协同研发与采购团队探索新型面料与材料，并将其融入产品设计； 3、与团队协作推进产品需求落地，涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付； 4、支持供应链完成新品上线，保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现； 5、配合运营团队提供必要的售后技术支持，持续提升用户体验与满意度； 6、负责产品全生命周期管理，依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。 任职资格: 1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽专业与学历要求； 2、3年以上运动类产品的设计经验，有完整开发经历者优先； 3、掌握纺织材料相关知识，了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性； 4、擅长结构与功能性设计，具备良好审美与创新思维，注重文化元素融合，热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验； 5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具； 6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。

职位描述： 1. 负责品牌产品的开发任务，根据品类规划节奏与产品架构分解OTB预算 2. 基于市场与行业调研，预判潮流走向，结合销售数据、爆款表现及竞品多维度信息制定产品开发方案 3. 与设计师及买手团队高效协同，推进产品开发进程，保障企划落地并实现成本与品质目标 4. 与运营团队保持密切对接，跟踪产品动销与市场反馈，推动销售与利润指标达成 5. 主导首批订货安排并跟进后续销售，分析销售表现，及时提出补货建议 6. 负责IP联名款及快速返单产品的开发策划 7. 协助拟定采买策略，执行样品采购，持续关注时尚热点与趋势动态 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装、艺术设计、时尚等相关专业背景 2. 具备3年以上相关工作经验，有买手或企划经验者优先，接受自由职业者应聘 3. 英语可作为工作语言者优先考虑 4. 对时尚具有敏锐洞察力，熟悉流行趋势发展脉络 5. 性格积极乐观，富有热情与创造力，思维活跃有主见

主要职责： 1.负责主导该潮流导向的年轻女性针织系列的整体设计开发 2.紧跟最新流行趋势，结合中国市场快速变化的消费特点实现商业化落地 3.按季推出产品，重点把控款式、版型、针法及优质纱线的应用 4.实现设计的精准执行，在速度、灵活性和细节处理上达到高标准要求 5.持续优化面料、纱线、工艺、版型及成衣表现，贴合市场与趋势需求 6.制作完整的技术资料包，并能自信高效地与买手及供应商沟通协作 7.在设计全流程中与设计主管、买手紧密配合，涵盖产品开发、技术设计到生产环节，确保系列品质与准时交付 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，主攻针织方向者优先 2.至少3年女装针织类商业设计经验（具备jersey类设计经验者更佳） 3.精通纱线特性、针织密度与组织结构，熟悉成衣制作工艺流程 4.具备高度创意敏感度，对针织设计有深刻理解与热情 5.适应快节奏时尚工作环境，能在高强度下按时完成任务 6.具备自主工作能力，主动积极，同时可良好融入团队协作 7.团队合作意识强，具备良好沟通表达能力 8.熟练掌握Photoshop与Illustrator设计软件 9.英语书面及口语表达流利 10.可接受工作地点调动至中国北京 11.思维开放，乐于跨文化协作与交流

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间节点安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样板进度，确保开发流程顺利推进； 3、具备成本控制思维，能够在创新基础上实现产品的实用性与市场适配性； 4、精准把控产品版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队日常管理与人才培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并协同部门同事做好相关配合工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3.对时尚潮流具有敏锐的感知力和前瞻性判断能力，能准确捕捉流行趋势。 4.熟悉样品开发全流程，包括打样、试样及修改环节的跟进与落地。

岗位职责： 负责化纤面料产品的工艺方案制定，掌握人造纤维相关印染及加工技术； 岗位要求： 1、具备化纤面料印染领域工作经验，了解针织或梭织类面料的工艺设计流程； 2、熟悉涤纶、锦纶、腈纶等常规化纤材料，掌握其印染特性及相关工艺技术； 3、熟知面料生产各环节流程、工艺要点及常见质量问题的分析与改善方法； 4、工作态度严谨，具备良好的问题发现与总结能力，沟通协调能力较强。

岗位职责： 1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。 2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。 3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。 4.统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念与知识体系，以实现最佳商业表现。 5.与管理层紧密协作，参与主推款清单的评估与优化，助力提升销售业绩。 6.发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。 7.分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。 8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点，并与管理层共同探讨发展策略。 9.持续优化产品品质，包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏，结合销售数据分析不断迭代改进。 10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。 11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访，形成月度报告并及时分享至相关部门。 12.与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，确保产品高效落地。 13.管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，提供培训支持，建立合理的梯队接替机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。 3.具备5年以上团队管理与领导经验。 4.拥有出色的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围。 5.具备优秀的团队建设与规划能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.富有创意设计灵感，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。 8.精通面料知识，注重细节把控。 9.熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator）。 10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务。 12.具备熟练的英语工作沟通能力。