
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料采买最好对新疆民族服饰有深入研究CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装服装生产过程管理CDR年终奖现场办公服装女装设
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装平面视觉的设计工作;
2、结合每场活动的主题需求与具体内容,开展服装创意设计;
3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神;
3、能准确领会主管的指令要求,并具备创新设计能力。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作;
2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计;
3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识;
2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神;
3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
跨境女装设计师
1-1.5万元/月
女装设计师 3-5年本科现场办公五险周末单休AIPS服装生产过程管理潮流趋势调研打板与样衣制作买手服装外套衬衫裤装女装裙装
岗位亮点:
聚焦欧美快时尚女装类目,适配 SHEIN 、TEMU、禾观等跨境平台 ,主打爆款打造 + 全流程开发,提供从趋势调研到量产落地的完整创作链路,薪资与开发业绩强挂钩,有爆款案例者优先晋升
岗位职责:
1.市场与竞品调研:跟踪流行趋势,分析热销平台女装爆款的款式、面料、定价、卖点,挖掘需求空白;
2.产品全流程开发:独立完成女装选款、版型设计、确认面辅料,输出开发方案,跟进打样、审版、样衣优化,确保贴合海外尺码与合规要求;
3.数据复盘与优化:追踪销售数据,针对爆款做拓色、拓款,针对滞销品迭代款式 / 材质,延长产品生命周期;
4.跨部门协同:联动运营提炼卖点、优化上架信息,配合大促推进新品推广,同步产品资料至各部门;
任职要求
1.经验门槛:3 年以上女装类目跨境开发经验,熟悉亚马逊、SHEIN 等平台优先,有独立打造爆款案例者加分;
2.专业能力:精通女装面辅料特性、版型工艺、成本核算,能独立完成从调研到落地的全流程开发;
3.核心素养:具备敏锐的时尚洞察力,擅长数据分析,审美与创新能力突出,能精准匹配海外消费偏好;
薪资范围
1.12-18K,具体面议,绩效奖金与爆款贡献挂钩。
2.0930-1900,午休1h,周休1
女装设计专员
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科国风女装服装女装设计初稿明星同款潮流趋势调研
先了解我们品牌的调性,确认是否与你的设计风格契合~
投递简历请务必附上作品!投递简历请务必附上作品!投递简历请务必附上作品!
天猫店铺:HECO旗舰店
专注高端新中式女装的设计研发
职位信息:
1、依据品牌定位及市场流行趋势与前瞻性预测,拟定服装开发计划,结合消费需求与时尚动向,独立完成产品设计开发任务;
2、负责收集各类时尚资讯,掌握最新流行元素与趋势走向;
3、具备出色的商品企划思维,熟悉面辅料性能特点,精通服装版型与工艺技术,能有效带领团队推进设计落地;
4、结合历史销售数据开展款式复盘,优化并调整后续设计方向;
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、服装或纺织设计相关专业,具备2年以上品牌女装独立设计经验;
2、专长于高端新中式风格的女装设计;
3、对女性服饰潮流具有敏锐感知力,能准确判断面料与色彩的流行趋势;
4、熟悉季度产品从策划到落地的完整流程,拥有良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础,能捕捉设计潮流,关注时尚动态,思维开放、视野宽广,富有创意与理解力,熟知服装结构、版型及立体剪裁;
5、熟练操作Photoshop、Corel draw等设计工具,具备扎实的手绘功底;
6、工作细致严谨、逻辑清晰、态度积极,责任心强,具备良好的团队合作意识。
原创设计小众女装设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年本科裤装PS服装女装设计初稿外套制定工艺文件面料辅料采买裙装衬衫潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1. 承担线上原创小众女装的设计任务,确保设计调性契合品牌定位
2. 深度参与产品开发流程,覆盖从创意构思到成品落地的各环节
3. 与团队高效协作,保障设计品质及项目按时推进
任职要求:
1. 对女性服饰设计具备独特理解,能准确捕捉市场动向与用户需求
2. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员进行顺畅沟通
3. 工作积极主动,具备高度的责任感与执行能力
家居服设计专员
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专PS服装家居服
1、熟悉女装及童装内穿家居服品类,具备打底衫、内衣等贴身类服饰开发经验者优先;
2、掌握市场流行趋势、面料应用与图案设计方向,对生活化时尚、服装潮流、色彩组合及消费动向具有较强敏感度。
服装开发设计
6000-11000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公服装女装大小周五险
关于我们:
专注跨境电商欧美大码服装赛道,深耕Walmart、TEMU等主流平台,团队年轻氛围轻松,业绩增长稳定,重视人才培养与能力提升,期待同频伙伴一起开拓海外时尚市场。
岗位职责:
1.负责亚马逊、沃尔玛平台的欧美市场服装类目的选款、改款、款式开发及全流程落地跟进,独立完成单品类开发任务;深度调研市场需求与竞争格局,规划并拓展产品线。
2.基于平台热销趋势、竞品核心卖点及用户差评反馈,优化款式结构、延伸系列化产品,输出专业产品分析报告与完整开发方案。
3.负责款式审版,以设计效果图为标准严格核对样板还原度,把控版型、工艺细节及整体呈现效果。
4.负责面辅料甄选、报价对比、打版对接、样衣确认及工艺单编制,确保设计可落地、可量产。
5.对接工厂与版师,跟进打样进度、品质、尺寸及交期,协调解决开发过程中的版型、工艺问题。
6.配合运营团队输出尺码表、卖点图等产品资料,同时建立开发台账、管理样品及归档设计资料,保障流程规范可追溯。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计、服装工程相关专业,2 年及以上亚马逊 / 跨境电商服装开发或设计相关工作经验,优秀应届生211本科无经验者亦可接受;
2. 熟悉版型、尺码标准及流行趋势,深刻理解欧美市场用户审美偏好与穿着习惯;
3.具备较强数据分析与竞品分析能力,熟练使用卖家精灵、知衣等数据调研工具,熟练运用 AI、PS、CAD、ET 等设计软件,熟悉中大市场资源者优先。
4.精通面辅料特性、成本构成与服装生产工艺,具备优秀的成本及品质管控能力。
5.沟通协调能力良好,能高效对接版师、工厂及运营团队,保障打样、大货筹备高效推进。
6.工作严谨细致、责任心与执行力强,具备较强的抗压能力。
薪资福利:
1、薪资:底薪+绩效+提成+年终奖金,上不封顶,能力强者薪资可谈;
2、福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建;
3、成长:完善岗前培训+一对一带教,清晰晋升通道,平台资源充足;
4、环境:办公环境舒适,团队氛围简单融洽,不内卷、不内耗。
服装设计专员(双休)
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公男装周末双休服装设计初稿外套
岗位职责:
1.负责服装款式的创意设计,具备出色的选款与搭配敏感度;
2.针对潮流品牌竞品及优质产品开展调研、分析与资料整理;
3.结合产品企划方向与市场调研结果,完成服饰设计提案及制单工作;
4.协调并跟进版型制作与样衣开发,监督外发工厂打样进度与时间节点;
5.定期搜集市场动态信息,涵盖流行趋势、消费偏好及竞品动向,并提出有效建议;
6.制定拍摄方案并提供视觉需求,参与产品模特拍摄执行;
7.配合摄影师推进拍摄任务,完善新品上线所需图文资料;
8.熟悉电商平台如淘宝的商品运营逻辑,具备独到的商业视角
岗位要求:
1.具备潮牌或设计师品牌相关设计从业经历;
2.精通服装工艺、结构、面辅料特性,熟悉生产全流程,沟通顺畅,拥有扎实美术功底,熟练掌握PS、AI等设计工具;
3.工作条理清晰,抗压能力强,富有责任心,具备良好的团队协作意识及组织协调能力,可独立应对各类工作挑战;
4.了解主流服装流行趋势,对设计创意有个性化理解,思维灵活,富有创新精神;
5.对潮牌文化及街头风格有深厚兴趣者优先考虑
女装品牌负责人25-50K
2.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装主理人女装主管
岗位职责:
1、熟悉上海、深圳本土品牌风格,具备统筹6名设计师团队的能力,满足月均100-150款下单设计需求。
2、精通女装潮牌、韩系、小众设计师品牌及女团风服饰的设计语言与审美趋势。
3、每季开展市场调研,涵盖面辅料动态与流行元素;组织调研工作,精准捕捉潮流方向,制定季度及年度产品开发目标与规划(包含商品组合、品类设定、定价策略、系列结构、风格定位、面料比例、色彩方案、产品延展等),定期输出市场预测与流行趋势分析报告;
4、对接销售端与客户,深入理解并准确转化实际需求;
5、绘制系列搭配图与设计稿,确保图纸结构清晰、工艺标注明确、细节表达完整;
6、依照产品开发时间节点,高效推进款式设计、面料打色、辅料调样及成衣落地;
7、从设计稿确认起全程跟进样衣制作,样衣通过后负责版型、工艺、面辅料的最终确认及相关流程协调;
8、主导系列面辅料的开发与采集,确保所选材料与设计稿高度匹配;
9、按时完成上级交办的各项任务。
注:须具备潮牌、韩系、小众设计师品牌、女团风等相关风格作品集!缺乏此类风格案例者请勿投递!!
关于我们:
公司专注潮牌及时尚女装领域,拥有多年运营经验。
我们是富有朝气的年轻团队,愿为你提供广阔的发展空间。
办公环境优越,团队协作融洽,助力个人成长与品牌共建。
现正 launching 全新线上品牌,主打Y2K、千禧辣妹、甜酷风、女团风等多元风格。你有梦想,我有舞台,期待有志之士加入,共同塑造品牌的灵魂内核!
地址:荔林地铁站C出口阳光科创A座34楼05
公司介绍
我们是一家聚焦新媒体、影视制作与元宇宙内容开发的企业,拥有年轻且富有创造力的核心团队,资金实力雄厚。主创成员多毕业于国内外知名艺术与电影院校。
坚持内容为本、技术为翼,融合艺术表达与商业价值,致力于引领时代审美与科技潮流。
我们为怀揣理想与创意的艺术家提供施展才华的平台,期望每位成员在健康、可持续的成长环境中实现自我突破与共同收获,追逐艺术理想。
公司福利完善,提供五险、团建活动及其他员工关怀项目
公司氛围:
艺术感 · 时尚度 · 活力值 · 创意力 · 友好度
昌吉吉木萨尔县泥工打混凝土清光抹面二,砌砖抹灰工一名,小工二名
40-50元/时
砼工泥瓦工砌砖小工抹灰长期包住月结个人技术好
泥工打混凝土清光抹面二,砌砖抹灰工一名,小工二名
设备保温防腐工长期6-10人月结
奇台县大量招防腐工、设备保温工,55 岁以下,无犯罪记录,高空证优先!工资业主代付,二把刀混日子勿扰!
普工
5000-6000元/月
普工免费培训包吃加班补贴包住6-10人月结
新疆北盛达生物科技有限公司招工,有意的求职者打电话或者加微信沟通
石河子150团蛋白粉的厂需要7个长期工,
12个小时一换班(两班倒)清餐,包吃包住,一个月5000元,装车额外一吨12元,给现钱。
每月1号发工资。公司给买商业保险,保险费用由公司承担。
对文化没有要求,踏实负责
吃苦耐劳,不怕脏。要长期稳定的,短期的不要。
工作地点:150团新疆北盛达生物科技有限公司
数码直喷印花设计师
8000-9000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公包吃住加班费AIPS服装生产过程管理设计初稿服装饰品家居布艺婚纱礼服衬衫男装女装童装
宏华数码直喷设备设计师
1. 负责服装、面料、家纺等产品数码直喷印花图案设计、原创开发、图案修改、分色、调色、排版,贴合市场潮流与客户需求,完成高品质印花稿设计;
2. 熟练操作数码直喷印花工艺,对接生产环节,跟进印花打样、色彩校准、效果调试,保障设计图案完美落地生产,把控印花成品色彩、清晰度、工艺质量;
3. 熟练运用PS、AI、CDR等设计软件,独立完成客户来图修图、改色、排版、文件格式转换、制版输出,适配各类数码直喷设备生产要求;
4. 熟悉数码直喷印花面料特性、墨水色彩、工艺参数,精准把控色差,解决设计及生产过程中印花色彩、图案排版、工艺落地问题;
5. 收集行业流行元素、花型图案、色彩趋势,优化设计作品,提升产品花型竞争力;
6. 配合生产、销售团队,高效完成设计稿件制作,及时对接客户需求,完善稿件修改,保障订单顺利推进。
任职要求
1. 1年及以上数码直喷印花设计相关工作经验,精通数码直喷全流程工艺,有面料、服装印花设计经验者优先;
2. 熟练使用Photoshop、AI、CDR等设计软件,精通印花分色、调色、排版、修图、抠图,对色彩敏感度极高,能精准校色、无色差把控;
3. 熟悉各类面料数码直喷印刷原理、工艺标准,了解印花文件制作规范,能独立完成从设计到生产全流程稿件处理;
4. 具备良好的审美能力、图案设计创意,工作细心负责,执行力强,有较强的责任心和团队协作意识;
5. 能高效完成多任务设计工作,适应行业工作节奏,懂客户沟通、有订单对接经验者优先;
6. 学历不限,经验优先,做事踏实、稳定性强。
岗位待遇:早9晚9,包吃,住可以住工厂也可以住外面,看自己选择,月薪8-10k
服装设计师5-10年本科现场办公周末单休
招聘羊毛纱设计师若干名。薪资待遇优厚,具体工资面议。工作地址位于桐乡梧桐街道秋和路312号南楼2楼。
服装设计师
1.5-3万元/月
工艺师服装设计总监服装设计师首席设计师5-10年本科现场办公周末单休制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研打板与样衣制作买手服装饰品T恤/卫衣内衣/泳衣家居服工装/校服运动服
1. 负责Amraim Fashion各产品线(Bespoke/Atelier/Essentials)的款式设计,将“东方哲学×西方工艺”的品牌理念融入设计语言
2. 完成从趋势研究→设计草图→款式图→面料选择→工艺单制作的完整设计流程
3. 研究国际时装趋势和高端定制市场动向,提出新品开发方向
4. 与版师、工艺师紧密协作,确保设计意图在生产环节中准确实现
5. 开发东方美学元素(如意纹、立领、盘扣等)的现代化表达方式
6. 建立和维护产品设计库,参与设计语言的年度迭代
岗位要求
维度 内容
学历 本科及以上,服装设计专业,北服、东华、国美、清华美院等院校优先
经验 3年以上设计经验,有高端定制或西装设计经验者优先
技能 精通设计软件(PS、AI、CAD等),熟悉西装制作工艺和版型原理
审美 具备国际视野和东方美学素养,对高端服装市场有深刻理解
素质 创新能力强,善于沟通协作,对细节有极致追求
加分项 有海外学习或工作经历;作品曾获行业奖项
工作地点
深圳总部
薪酬待遇
· 月薪:15,000-30,000元(含基本工资+设计绩效奖金)
· 五险一金、带薪年假、节日福利
· 国内外面料展考察机会(Pitti Uomo、Texworld等)
· 清晰的晋升通道:设计师→高级设计师→首席设计师→设计总监
潮牌服装设计师
1-2.6万元/月
服装设计师经验不限学历不限
如果是服装设计公司开发的不要找我,我们公司是做潮牌男装面料,主要想认识一些设计师,看看我们家的面料,如果看工作机会可以推朋友公司,我们家主要是服装面原料b端的
岗位职责:
1. 负责潮牌男装女装系列的设计开发,涵盖款式创意、版型结构、面料组合及工艺落地全流程
2. 紧密结合品牌调性与前沿市场趋势,完成从灵感构思、设计表达到成衣实现的完整设计闭环
3. 主动挖掘优质功能性面料资源,重点适配企业现有面料库,推动创新应用与成本效益平衡
4. 参与样衣评审、大货生产跟进及上市后用户反馈分析,持续提升设计表现力与实穿体验
5. 协同供应链、营销及销售团队,提供专业设计支持与面辅料应用建议,助力产品高效转化
任职要求:
1. 热爱潮流文化,具备敏锐的时尚洞察力与扎实的原创设计能力
2. 熟悉男装人体工学与工艺逻辑,能独立完成设计图稿、版型沟通及面辅料精准选配
3. 有潮牌、运动休闲类服装设计经验者优先,熟悉快反开发流程更佳
4. 具备良好跨部门协作意识,乐于开展技术交流与资源整合
5. 学历不限,重视实际项目经验与作品呈现能力
岗位职责:
1. 负责潮牌男装女装系列的设计开发,涵盖款式创意、版型结构、面料组合及工艺落地全流程
2. 紧密结合品牌调性与前沿市场趋势,完成从灵感构思、设计表达到成衣实现的完整设计闭环
3. 主动挖掘优质功能性面料资源,重点适配企业现有面料库,推动创新应用与成本效益平衡
4. 参与样衣评审、大货生产跟进及上市后用户反馈分析,持续提升设计表现力与实穿体验
5. 协同供应链、营销及销售团队,提供专业设计支持与面辅料应用建议,助力产品高效转化
任职要求:
1. 热爱潮流文化,具备敏锐的时尚洞察力与扎实的原创设计能力
2. 熟悉男装/女装人体工学与工艺逻辑,能独立完成设计图稿、版型沟通及面辅料精准选配
3. 有潮牌、运动休闲类服装设计经验者优先,熟悉快反开发流程更佳
4. 具备良好跨部门协作意识,乐于开展技术交流与资源整合
5. 学历不限,重视实际项目经验与作品呈现能力
玩具服饰设计师
4000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装
岗位职责: 负责棉花娃娃服饰、毛绒玩偶服装的设计及打版制作工作
任职要求: 熟悉相关行业特点,具备设计经验者优先考虑
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
护工缝纫工工地学徒工
招聘布艺画学徒。薪资为2070元以上每月。岗位职责包括:学习并掌握布艺画的基本制作工艺与流程,涵盖布料选配、剪裁、拼贴、缝制及装裱等环节;在师傅指导下完成基础布艺画作品的制作,逐步提升手工精度与艺术表现力;协助整理和维护工作区域,保持工具、布料及半成品的有序管理;配合团队完成批量订单中的辅助性生产任务,保障生产进度。任职要求包括:年满16周岁,身体健康,无色弱色盲,具备基本的手工操作能力;对布艺、手工艺或美术设计有浓厚兴趣,愿意长期从事传统工艺学习与实践;责任心强,耐心细致,能适应重复性手工劳动及阶段性集中作业;无经验者可接受,但需保证至少6个月以上的稳定学徒期。
招聘设计师,设计师助理
5000-8000元/月
服装设计师1-3年学历不限
高薪招聘|专业连衣裙设计师,设计师助理
岗位职责:
1. 独立负责系列设计开发,从灵感调研、趋势分析到款式设计、面料辅料选型全流程把控。
2. 精准捕捉时尚流行元素、色彩趋势及市场需求,结合品牌调性输出原创设计方案,确保产品的差异化与竞争力。
3. 配合供应链完成打样跟进、工艺确认及修改调整,解决设计落地过程中的各类问题,保障产品质量与交付周期。
4. 定期跟进竞品动态及销售数据,优化设计策略,提升产品市场反馈与复购率。
任职要求
1. 服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上独立设计经验,有成熟的系列作品及上市案例(需附作品集)。
2. 具备敏锐的时尚洞察力,熟悉面料、工艺及版型设计,能精准把握不同风格的设计逻辑
3. 熟练运用AI、PS、CDR等设计软件,能独立完成设计图、款式图及工艺说明文档。
4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力,能承受一定的工作压力,有团队协作意识。
5. 对行业充满热情,关注生活方式变化,有原创设计精神
我们能提供
-极具竞争力的薪酬体系:底薪(12k-30k)+高额设计提成+年终分红,能力优秀者薪资可面议。
-人性化氛围:弹性工作时间、扁平化管理,尊重设计师创意,鼓励大胆创新试错。
应聘方式
1.初审通过后将在3个工作日内通知面试,面试需携带个人原创作品集(纸质版/电子版均可)。
2. 联系电话:
主设计/设计经理(男/女/童装 提供食宿双休
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装设计类女装设计类童装设计类
岗位职责:
1、统筹市场信息的搜集与整理,组织开展流行趋势调研,定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析,输出市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用),并依据市场动态优化产品架构,提出切实可行的执行优化建议;
3、主导产品研发全流程推进,把控研发方向与节点进度,确保整体计划科学合理并按时落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点的执行情况,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配,确保设计成果契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,其中至少3年团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先;
2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,擅长捕捉流行趋势,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型设计有深入理解;
5、精通季度产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励机制;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展类培训课程;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具(含席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工专属折扣,办公环境轻松自在;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动;
设计岗位底薪+提成(每年两次现金提成发放)
主设底薪:10-16K
设计经理底薪:18-40K
女装设计助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS服装女装面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
【岗位职责】
①了解高端女装市场动态,结合当季产品风格与主题,开展市场调研并汇总每季流行趋势信息;
②把控各关键开发节点,对款式进度表中的设计款进行准确记录,并实现日更新、周汇总、月总结的跟进机制;
③完成设计师安排的其他相关工作。
【任职要求】
①大专及以上学历,服装设计相关专业;
②具备服装行业工作经验,或为表现优异的应届毕业生;
③熟练掌握coreldraw、photoshop、illustrator等设计软件,具备独立手绘能力,熟悉PANTONE色卡的应用;
④具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨、逻辑清晰,富有责任心及团队协作意识;
⑤具有较高的审美素养,对时尚潮流具备敏锐洞察力。
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科PS服装AutoCAD设计初稿女装CorelDRA
注意:此岗工作地点位于天津市!
岗位职责:
1、开展市场调研,掌握公司产品销售情况,把握时尚潮流方向,分析目标客户消费行为,推动符合市场需求的新品研发;
2、具备品牌整体开发规划能力,能主导季度服装设计企划,并组织团队完成全流程开发任务;
3、熟悉服装生产工艺流程,能就设计效果图与版型方案进行有效沟通与协调;
4、带领并指导设计助理推进样衣打版及制作环节;
5、负责设计相关资料及文件的整理归档工作;
6、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、五年以上女装品牌运营相关工作经验,至少两年在大型服装企业任职经历,具有一线商场女装品牌操作经验者优先考虑。
2、具备优秀的服装审美能力及面料、工艺专业知识,能够快速捕捉市场流行趋势,具有前瞻思维与创新能力,对时尚动态保持高度敏感,熟练掌握服装绘图技巧,精通常用办公软件及专业设计工具。
女装设计主管设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科裙装西服衬衫服装
工作职责
诚邀具备产品调性把控与风格融合能力的优秀人才加入,感谢您的关注!
1、依据公司整体风格,主导并优化设计部门各项设计工作的推进与执行;
2、全面负责品牌各系列产品的设计统筹,监督生产环节的工艺落实,持续优化产品开发及内部协作流程,确保新品在款式与面料选择上符合市场需求;
3、紧跟时尚潮流趋势,深入理解“人格化、标签化、垂直化”的品牌理念,并将其有效融入设计实践;
4、牵头开展市场调研,综合研判国内外服装设计动向与流行元素,结合销售数据与用户需求,制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及推广策略。
任职要求:
1、真心热爱服装行业,长期致力于服装领域的职业发展;
2、具有独特审美视角,精通穿搭搭配,风格适应性强,个人着装品味出众;
3、拥有扎实的设计团队管理经验,善于调动团队积极性与激发创意潜能;
4、自律性强,抗压能力佳,思维缜密,具备良好的沟通协调能力;
5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验,具备电商背景者优先录用。
服装产品负责人
4.5-6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科欧美风格女装设计打版与样衣制作潮流趋势调研亚马逊
岗位职责:
1、依据品牌调性及业务发展目标,统筹季度与月度主题系列、面辅料等方案规划;
2、主导产品开发流程与商品企划工作,按时带领团队高效完成服装研发任务并确保品质达标;
3、精通打版跟进、样衣审核、成本构成及制作工艺等相关专业知识;
4、持续关注市场流行动态、竞品动向及渠道特征,整合信息并有效应用于设计决策中;
5、具备良好的跨部门协作能力,能顺畅对接前后端团队,主动学习跨境电商运营模式,助力策略执行与业绩提升。
岗位要求:
1、服装设计相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上电商服装品牌产品设计及商品管理经验,有跨境背景者优先考虑;
3、学习能力突出,擅长对畅销与滞销商品进行复盘分析,精准把握市场需求,快速调整应对;
4、沟通能力强,积极主动,工作态度严谨负责。
服装设计
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装女装设计初稿制定工艺文件潮流趋势调研
具备在高端企业工作的相关经验
尤其在原材料领域有深入的研究与理解
有真丝行业从业背景者将优先考虑
放码员
7000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装擅长ET女装
岗位职责:
1.依据项目要求,完成尺寸确定及纸样设计工作;
2.与设计人员保持密切沟通,针对制作流程提出优化建议;
3.全程跟进产品生产进度,确保成品与设计标准一致;
4.负责产品尺寸与质量的自我检查与交叉检查,保障达标;
5.结合面料及辅料特性调整纸样,确保成衣尺寸准确、品质稳定。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队合作意识;
2.能够独立应对并解决工作中出现的问题;
3.工作态度严谨细致,具备高度责任感;
4.能适应一定工作强度,具备良好的时间规划与协调能力;
5.熟悉服装生产工艺流程,能根据设计意图进行高效沟通与执行。
服装设计师
1-1.1万元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险餐补周末单休
岗位要求:
1、服装设计或相关专业毕业;(羽绒服设计经验的优先考虑)。
2、有三年以上 大牌 潮牌男装经验者优先;
3、了解国际流行趋势以及市场,对色彩趋势、时尚元素、市场信息感知敏锐;
4、敏锐的市场洞察力,准确的抓住市场动态,时尚感强;
5、熟练使用Photo shop、Corel draw、CAD、Illustrator等设计软件;
6、熟悉时装版型与工艺。
岗位职责:
1、负责市场调研,协助编制设计企划;
2、负责羽绒服开发设计工作
3、协助开展订货会相关工作;
4、负责大货生产下单相关工作。
栏目概述
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