
女装设计主管(双休,五险一金)
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上潮流趋势调研服装不接受居家办公女装
1、结合公司产品规划与品牌定位,围绕产品风格推进设计开发工作;
2、独立负责系列波段开发,协同上级优化工作流程,提升整体效率;
3、根据产品架构、季度方向、品牌目标及策略,准确掌控所辖系列的设计调性;
4、依照产品线时间节点,按时完成款式设计、面料配色、辅料选样及样衣进度跟进;
5、主导各季所负责系列的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等相关内容输出;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3-5年知名女装品牌设计工作经验;
2、时尚感知力强,富有创意,绘画功底扎实,熟悉技术实现、工艺流程及制板环节;
3、工作踏实细致,具备较强的抗压能力与沟通协作能力;
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限现场办公买手PS服装AI女装设计初稿裙装衬衫月休四天打板与样衣制作
岗位职责:
1. 创新研发服装款式,确保设计符合流行趋势与客户实际需求;
2. 参与团队创意研讨,针对特定活动或营销方案输出设计理念;
3. 对接供应商,保障设计可落地并精准执行于生产环节;
4. 全程跟进产品开发流程,确保成品实现预期设计效果;
5. 定期出席产品展示会,向客户提供专业的设计说明与解读;
6. 具备约3年希音相关工作经验。
任职要求:
1. 拥有优秀的创意能力与美术功底,可独立完成服装创作;
2. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效整合多方资源;
3. 熟悉时尚潮流动向,准确捕捉目标客户审美偏好;
4. 精通常用设计工具,如Adobe Photoshop、Illustrator等;
5. 深入掌握服装开发全流程,具备较强的项目推进能力。
少女系包袋买手/设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公买手周末单休加班费箱包五险少女风包包
【岗位职责】
1、依据品牌战略方向,精准把控少女系包袋的产品定位与设计调性,结合市场动态与流行趋势,完成女包的选款、采购、设计及后续优化开发;
2、熟悉包袋开发全流程,对材质特性、包型结构具备专业认知;
3、整合各类时尚资讯与竞品信息,掌握前沿潮流走向,深入洞察目标用户偏好;
4、具备扎实的商品规划能力,了解面料性能,具备打造热销单品的经验与潜力;
【任职要求】
1、具有一年以上箱包或配饰设计工作经验,有主导或参与知名少女风格品牌项目者优先;
2、拥有档口、生产工厂及供应链资源者优先考虑;
3、具备较强的市场敏感度与数据解读能力,可独立开展市场调研并制定科学的采买策略;
4、对时尚具有高度感知力,深度认同“少女风”美学,富有创意灵感与审美判断力;具备优秀的视觉表达能力,以及良好的跨部门沟通、协同与项目推进能力。
服装首席设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理服装AutoCAD品牌的服装设计师女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
岗位职责:
1. 依据产品规划,深入调研市场动态,掌握流行趋势与设计节奏,主导全年四季服装产品的研发设计工作,涵盖款式、色彩、面料等结构的统筹设计;
2. 配合拍摄企划推进拍摄项目执行,负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理,保障拍摄流程高效顺利完成;
3. 按照设计标准与版师保持顺畅沟通,在试样阶段及时调整并反馈修改意见,确保样衣按期交付;
4. 协同生产部门与面料供应商对接,依照开发进度跟踪并协助解决量产过程中出现的技术或物料问题;
5. 对下属设计师进行指导与管理,推动团队协作,确保各项设计任务有序推进;
6. 执行设计主管安排的临时性工作任务,积极配合项目整体进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养;
2. 拥有4年以上相关工作经验,其中至少2年独立开发经历,有女装甜辣风格品牌工作背景者优先考虑;
3. 具备丰富的设计开发经验,熟悉面辅料市场行情,了解各类面料及辅料的性能特点;
4. 对国际时尚潮流与市场动向具有敏锐洞察力,能快速捕捉色彩趋势、时尚元素及行业信息并做出预判;
5. 熟悉市场需求与消费者偏好,具备商业思维,能在设计中兼顾成本、生产与销售可行性,提升产品市场竞争力;
6. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够与设计、营销、销售等相关团队高效协作。
帽子设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上现场办公远程办公设计初稿
岗位职责:
①具备良好的审美能力,能够精准捕捉流行趋势,定期开展市场调研与潮流资讯收集,结合销售数据动态,协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作,并参与部分箱包产品的设计创作。
②参与面辅料的选材过程,跟进面料采购及生产进度。
③独立完成设计图稿及工艺单编制,与采购团队、版师、样衣工等密切配合,确保产品开发与生产流程顺利推进。
④根据工作需要接受出差安排,包括但不限于前往布料市场、生产基地、行业展会等场所。
岗位要求:
①配饰设计或服装设计相关专业背景,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;具有海外教育经历或工作经历者优先考虑。
②了解制版及帽子制作流程与工艺技术,有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。
③具备项目统筹与策划能力,良好的沟通协调能力、执行力以及较强的抗压素质。
④美术基础扎实,掌握电子绘图技能,熟练操作AI、PS、Excel等软件,具备服装建模软件使用能力者优先录用。
工作地点/北京。(支持线上办公,可兼职,但需定期前往河北参加会议及出差。)
女包设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上CDR现场办公买手FHPSAutoCAD设计初稿大小周箱包CorelDRAW五险
1、依据品牌定位,搜集流行趋势、五金配件、包款造型等信息,并结合当季产品主题与风格,提出符合调性的产品设计构思
2、主导当季主题相关的五金、辅料开发工作,统筹面料、五金装饰及色彩搭配方案
3、根据确认的设计方案完成产品图稿绘制,全程参与样版制作及后续调整优化
4、围绕当季主题开展系列产品设计,负责面料、五金、配饰与颜色的整体搭配呈现
5、系统收集并整理每季女包产品资料,对销售表现进行数据分析与复盘总结
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、产品设计、工业设计或艺术设计等相关专业背景
2、具备3年以上内单快时尚女包设计工作经验,有品牌女包、手袋、皮具设计或买手经历者优先
3、具备产品企划意识,能敏锐把握当季研发方向,拥有较强的产品整合与规划能力
亚马逊服装开发助理(接受无经验/服装类/双休)
7000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上男装周末双休加班费面料辅料采买童装五险一金年终奖现场办公买手亚马逊服装开发助理服装女装打板与样衣制作
工作职责:
1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析,挖掘具备销售潜力的新品机会;
2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架所需成本,并把控新品质量风险;
3、协助完成产品上架全流程工作,包括审核流程推进、产品图拍摄及平面设计需求沟通、文案撰写等;
4、跟踪产品上架进度,及时处理并反馈各类上架异常情况;
5、监控已开售产品的销售表现,协同领导开展库存规划与供应商日常管理;
6、支持运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题,协助处理客户咨询与异常应对;
7、协助开发主管持续关注平台竞品动态,对现有产品线的市场占比进行有效维护与优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装类相关专业优先
2. 具备良好审美素养,能胜任较多定制化产品开发任务;沟通能力出色,可与供应商深入交流,完成筛选与比对工作
3. 思维敏捷,有较强的自我驱动力和目标意识,对未来职业发展有清晰构想
4. 学习能力强,抗压性好,能在较短时间内掌握岗位所需技能并独立开展工作
5. 性格开朗,待人友善,能够快速融入团队协作环境
福利待遇:
1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升标准公开透明,提供业务与管理双路径发展方向,尊重个人成长意愿
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速适应岗位;根据不同发展阶段设置内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀员工评选,欢迎优秀的你崭露头角
6. 带薪年假:服务满规定期限后享有相应天数带薪休假;年底双薪按实际入职时间比例发放年度奖金;公司每年组织全员免费旅游
7. 节日福利:法定节日或特殊节庆期间为员工准备贴心礼品
8. 生日福利:举办生日会或赠送生日礼物等形式,传递公司关怀
9. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,充实员工业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球及户外等兴趣社团运营,倡导认真工作、快乐生活的理念
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日依照国家规定执行
男装包袋设计师
7000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上袋款服装AI制定工艺文件包包箱包面料辅料采买潮流趋势调研
职位描述
1、依据项目主题与设计规划,搜集面辅料、款式、色彩、印花等相关资料;
2、完成款式的确认,并主导面辅料开发,制作 Tech Pack、mockup 及首版样品;
3、跟进开发各阶段进度并及时反馈,结合面辅料成本与品质情况进行优化调整;
4、定期开展市场调研,持续迭代与升级设计理念。
任职要求
1、具备3-5年或以上包袋类产品设计经验,熟悉车花工艺、功能性面料等各类布料开发;
2、熟练使用AI绘图工具,掌握包袋制作工艺及纸样结构知识;
3、具有良好的理解力与沟通能力,对服饰搭配、潮流趋势及包袋设计有高度热情。
韩风简约、舒适女装设计岗位
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职潮流趋势调研
岗位职责:
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势信息,掌握当前市场热销款式动态;
2、独立完成款式开发,结合代大喜品牌调性进行新品设计;
3、通过分析历史及当前销售数据,优化爆款预测准确性;
4、把控设计中的版型、面料与款式细节,贴合流行方向与用户偏好,助力销售增长;
5、熟知杭州面辅料市场资源,能够高效完成面料选配。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装类相关专业,有红人女装设计经验者优先;
2、具备2-3年独立开发款式的设计师工作经验;
3、能独立跟进样衣制作,熟悉面辅料市场情况;
4、具备良好审美能力,日常关注时尚博主及潮流趋势变化;
5、沟通条理清晰,具备较强的抗压能力和团队协作意识。
账号:大喜很nice(抖音平台)
另招聘买手设计师
汽车坐垫熟手大量要人管吃住
7000-8000元/月
缝纫工包吃20人以上月结
缝纫工可站可坐
纯工价24元一小时,无套路
2/5渝北延锋面套新工厂
招聘岗位:
缝纫工:需有缝纫经验,男女不限,20-40岁,24元/H,月入8000+
裁剪工:20元/H,男女不限,不要求经验
工作时间:两班倒8-8,计11.5H
吃:包吃工作餐
宿:150元/月,水电费均摊:宿舍4-6人/间。
体检:常规体检,,裁剪需要加一项噪音体检
15号发工资,每周可预支
藏餐厨师包吃包住
紧急招聘藏餐厨师
联系电话
地址 那曲市聂荣县
薪资待遇:面议,包吃包住,工资按时发放,不拖欠。工资预算12000~13000
服务员墩子
那曲市区招墩子踏实勤快手脚麻利 6500_8500看能力 工资可谈。服务员数名4000_6000,优先
配菜新疆菜
西藏那曲市内餐饮店
一。诚聘两名厨师: 1。一名厨师要求:技术好、会做新疆菜,手工面,会做盐水面)
2。一名厨师要求:会炒菜,要技术好,人品好。
薪资:12000元-13000元+全勤200+工龄工资500元
二。配菜师:2名
薪资:6000元-8000元+全勤200+工龄工资500元
以上岗位包吃包住,每月公休1天,
服从安排,有责任心。团结互帮、能吃苦
联系电话:
地址:西藏那曲市区内
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
服装设计总监(重工针织女装)
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上
职位概述:
负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹,带领设计及工艺团队,保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出,推动品牌设计水平不断提升。
主要职责:
主导高端针织女装系列的企划制定、开发执行及样品实现;
统筹设计团队与工艺团队(制版、样衣)工作,提升设计到样衣转化的协作效率;
精准控制纱线选材、工艺应用与成本结构,确保设计理念与成品质量高度一致;
把握市场趋势与消费者需求,促进产品创新,强化品牌独特性与竞争力。
任职要求:
5年以上高端女装设计工作经验,曾就职于知名高端女装品牌者优先;
熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程,具备3年以上设计团队管理经历;
具有出色审美能力与产品掌控能力,对设计细节与品质标准有严格要求;
目标导向强,擅长项目高效推进,具备优秀的沟通协作与决策判断力。
加分项
具备以下领域经验者更佳:批发/零售·服装/纺织
核心设计师
2-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装女装
1. 结合当季商品企划方案,完成波段性款式的开发设计(实现款式与面料的匹配),提交上级审核确认;
2. 按照季度规划完成系列款式效果图的设计工作,经设计经理审定后移交版房,并明确标注工艺细节及所需面辅料清单;
3. 协同版师对所设计款式的尺寸规格与制作工艺进行确认与完善;
4. 指导并监督助理落实本人所负责款式在打样过程中所需的物料准备及相关前期工作;
5. 负责每季投产款式所用面辅料的最终确认工作。
吓数
9000-13000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服饰面料图案/色彩设计毛织吓数辅料设计
岗位职责:
掌握智能计算技术,依据毛衣设计师提供的款式图或客户定制需求,通过精准的数据运算,对毛衣整体结构进行拆分,明确各织片(含领片等小部件)的开针、起针,以及各类针法组织的针数、转数等具体工艺参数。
以图像、文字及技术指标等形式,将上述数据清晰呈现在编织工艺单中。
为各织片缝合成衣后的成品尺寸、分针数量及缝合定位标记等提供准确的数据标注。
针对可能涉及的其他车缝环节,给出相应的数据指引或图示说明,并对复杂图案提供专业的针法组织花型图示或实物参考。
根据样衣制作过程中的记录数据,为批量生产提供可靠的技术支持与参数依据。
任职要求:
1. 具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力;
2. 具有良好的沟通技巧与团队协作意识;
3. 熟悉服装生产流程,能提出切实可行的优化建议;
5. 工作责任心强,能在压力环境下保持高效作业;
6. 本公司自主设计、自主生产,全国拥有近200家直营实体店。
查衣服
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限查衫
1、依据生产制单工艺要求,参照查衫指导工的开货标准及注意事项,检验成衣是否符合质量规范;
2、按照组长安排的查衫顺序执行作业,协同组长确保出货任务保质、保量、按时完成;
3、在查衫过程中如发现异常情况,须立即向查衫指导工汇报并反馈问题;
4、维持工作区域整洁有序,确保通道畅通无阻,严格落实公司每日6S管理要求。
服装设计/设计助理
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上PSAutoCADAI外套制定工艺文件其他T恤/卫衣面料辅料采买CorelDRAW衬衫潮流趋势调研裤装CDR现场办公买手周末单休服装女装设计初稿五险
招聘服装设计师及设计助理五名
公司正处于快速发展阶段,成长空间广阔,期待您的加入!
岗位职责:
1. 结合市场动态与客户偏好,开展新款式服装的创意设计与研发;
2. 与团队高效协作,确保设计概念与成衣制作无缝衔接;
3. 提供产品搭配方案,提升产品的丰富度与实穿性;
4. 定期分析销售数据,为后续设计策略提供有效支持;
5. 对接供应商,跟进生产进度,保障产品按时交付并满足品质要求。
任职要求:
1. 具备较强的创新意识以及时尚潮流感知力;
2. 可独立推进设计项目,具备良好的执行与时间管理能力;
3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作态度,能顺畅对接内外部合作方;
4. 精通常用设计工具,如Photoshop、Illustrator等;
5. 熟悉服装搭配逻辑,并具备相关实操经验。
设计师与设计助理薪酬范围6k-2w
女装设计师助理
5000-7000元/月
女装设计师
我是一位很可爱且善解人意的BOSS,希望你也喜欢我这个风格,我太需要有共鸣的设计师啦。
岗位职责:
1、协助主设开发新季度款式。
2、面辅料及样衣开发和跟进。
3、突发性状况的及时处理(保佑没有!)
应聘要求:
1、熟悉杭州地区面辅料市场(硬性要求哦)
2、渴望成长,打算深耕,晋升主设。
3、服装设计专业毕业
4、热爱穿搭,条件允许的情况下,请帮我试试版,感谢!
绘画能力强的优先考虑!!!!!
如果你有意向,请和我联系,我们聊一聊。
潮牌首席设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上潮牌服装运动 休闲 学院风设计初稿潮牌年轻化潮流趋势调研
我们希望您
热爱服装设计,执着于打造优质产品;
富有创意与审美,持续追求美学的深度探索;
具备良好沟通能力,乐于与团队协作交流。
我们提供您
一个兼具美感与舒适的工作空间;
一支彼此赋能、共同进步的团队氛围;
一份与能力及经验相匹配的薪酬待遇。
岗位职责:
1、根据品牌各阶段的产品主题与风格定位,完成款式设计开发(确保四季产品按时推进);
2、熟悉潮流男装领域,具备敏锐的市场洞察力与创新思维,掌握国内外流行趋势,并能有效转化为产品设计;
3、精通服装制作工艺,擅长色彩运用与服饰搭配,准确把握品牌在色彩与风格上的需求,塑造统一的品牌调性与视觉识别;
任职要求:
1、服装设计相关专业全日制本科毕业,具备三年以上潮牌男装或中性学院风设计经验;
2、拥有市场品牌或电商品牌从业经历【目标人群18-24岁潮牌】,具备成功设计案例及可验证的销售表现;
3、具备强烈的团队意识与协作精神,积极乐观,充满正能量
高级服装
8000-10000元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上服装生产过程管理服装制定工艺文件
岗位要求:
1、具备10年以上知名服装品牌样品审核相关工作经验;
2、掌握各类服装面料的性能特点,能与样衣车间顺畅协作与交流;
3、善于发现并解决细节问题,具备较强的执行与分析能力;
4、拥有良好的沟通意识和团队协作素养。
岗位职责:
1、主导服装样衣的评审工作,协同开发设计师完成前期方案对接;
2、对接样衣车间开展技术协调,依照标准推进各类型服装的优化调整,确保符合品牌品质规范。
服装助理设计师
6000-10000元/月
服装设计师
公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先
招聘人数:3人
岗位职责:
1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作;
2、会立体裁剪、捏褶、做造型等经验
3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部,车间或代工工厂的信息沟通,对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、服装造型,服装设计,艺术设计等相关专业;
3、有责任心,有创新能力,有良好的团队合作能力;
4、熟练使用CorelDRAW,Photoshop,AdobeIllustrator等设计软件优先
上班时间9:00-18:00
针织技术员
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公
【岗位职责】
1. 负责针织织造全过程的工艺研发与优化工作,涵盖织物结构设计、圆机三角配置方案制定、新型材料应用评估及生产工艺参数设定
2. 牵头推进针织环节的技术改进项目,促进生产工艺标准化,搭建并完善工艺数据管理体系
3. 深入圆机生产现场参与管理,指导设备调试与工艺参数优化,及时处理生产过程中的异常情况
4. 实施产品成本分析与工艺流程优化,提出并落实降本增效的具体措施
5. 协同产品开发团队,提供针织领域的技术支持与技术可行性分析
6. 关注行业前沿技术动态,推动先进生产工艺与设备应用方案的引入与落地
【任职要求】
1、本科及以上学历,纺织类专业(针织方向优先);
2、有针织相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受;
3、掌握针织面料专业知识,熟悉圆机设备运行原理及调试工艺;
4、具备基本数据分析能力,能熟练操作常用办公软件;
5、具备良好的沟通表达能力,对工艺研发类技术工作有浓厚兴趣;
6、具备一定的英语读写能力,通过大学英语四级者优先
女装设计主管/经理(抖音粉丝超400万)
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装生产过程管理品牌定位PS流行趋势服装服装经理
抖音账号:李予诺(橱窗400W+粉丝)
抖音店铺:Moprobably官方旗舰店
岗位职责:
1、主导品牌产品开发,依据品牌调性明确设计方向与规划,统筹市场调研工作,把握服装设计流行元素与趋势动向,结合企业及品牌发展战略,制定年度产品目标、策略及市场推进方案;
2、确立品牌的定位、形象与风格体系,主导各季产品策划与落地实施,优化产品设计全流程管理,确保开发产品具备合理高效的生产工艺,对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力;
3、负责团队内部管理,合理分配新品研发任务,协调团队协作关系,搭建高效的设计组织架构,制定人才培养路径与梯队建设计划,推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备6年以上品牌女装设计经历,其中至少3年担任设计经理或总监级别职务;
2、具备全年产品线结构规划能力,能够带领团队完成全系列产品的开发执行,精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局;
3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力,具备出色的组织协调与领导才能,对服装创意表达和设计理念有独到理解,具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识,具有丰富的原创设计实战经验;
4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力,对服装设计内涵有深刻认知与创意思维;
5、擅长沟通协作,具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力,认同企业文化价值观,心理素质良好,适应高强度工作节奏。
服装设计专员
1.8-2.2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装女装
品牌简介:FLORA&aiLEY的品牌故事,源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉,秉持“自然主义”的品牌理念,将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言,在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。
岗位职责:
1、依据品牌定位与风格调性,在主设计指导下,落实季度设计主题、面料选择、色彩规划及细节呈现;
2、围绕既定企划方向独立完成产品设计,选定面辅料方案,经设计总监审核后,推进打样执行;
3、定期开展市场调研,把握流行趋势动态,关注新型面辅料应用,同步跟踪品牌自身及竞品发展动向;
4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业;985、211院校或具备海外学习经历者优先。
3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验,熟悉服装开发全流程,设计倾向英伦复古风格。
4、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件操作。
5、热衷于设计创作,具备较强责任心,拥有良好的学习意识与团队协作能力。
6、具备出色的审美素养,敏锐的市场洞察力,以及独立思考与原创表达能力。
窗帘缝纫工,要求工作认真,有责任感!!!
5000-6000元/月
平缝工缝制工缝纫工包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备,完成服装/家纺等产品的缝制工作
2. 严格把控缝制质量,及时发现并修正跳针、断线、尺寸偏差等常见问题
3. 配合班组长进行工序交接、物料清点及半成品流转,确保生产流程顺畅
4. 保持工位整洁有序,定期维护保养缝纫设备,落实安全生产规范
5.积极参与技能提升培训,适应新款型、新工艺的生产需求
任职要求:
1.对缝纫工作有热情,责任心强,具备良好的手眼协调能力与耐心细致的工作习惯
2.能适应流水线节奏,服从生产安排,具备基本的团队协作意识
3. 无经验者可提供带教培训,有1年以上成衣厂缝纫实操经验者优先
4. 初中及以上学历,身体健康,能胜任日常站立作业
5.遵守劳动纪律,无不良职业记录,认同企业质量与效率并重的生产理念
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装生产过程管理五险一金现场办公跨境电商周末双休服装设计师潮流趋势调研
岗位职责:
1、结合市场动态,通过数据调研、客户反馈、用户画像及使用场景等信息整合分析,输出产品市场研究报告与需求文档,制定产品开发上架计划并推动落地执行;
2、评估现有产品市场表现,完善并延伸产品线,持续推动产品优化与迭代升级,制定并实施相应的开发与改进方案;
3、独立撰写品牌企划方案,规划商品结构,确保产品设计与品牌形象保持一致;
4、协同供应链或技术研发团队,参与产品研发方案制定,跟进样衣审核、质量控制、成本核算、利润分析及包装设计,与运营协作确定下单款式、颜色及数量,全程把控开发进度;
5、组织产品立项会议,配合运营制定产品上新、发货及推广节奏,对产品拍摄风格与视觉呈现提出专业建议;
6、跟踪新品上市后的销售表现与用户评价,定期开展退货率与评论数据分析,挖掘产品潜在问题,及时提出改进建议并跟进优化成效,有效降低退换货比例,提升产品盈利能力;
7、风险防控:熟悉平台运营规范,提前识别并规避新品可能存在的侵权或违规风险;
8、具备项目管理经验,能统筹协调各环节资源,推动跨部门协作,保障产品按计划顺利上线。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业优先,具备5年以上品牌企业服装设计或产品经理工作经验;
2、熟悉服装成本结构、生产工艺流程、行业操作标准及成衣制作基本特性;
3、具备出色的数据分析能力与审美能力,熟练使用工具分析主流渠道热销商品,精准捕捉市场变化,快速响应消费需求,掌握产品流行趋势与定价策略,对产品开发有深入研究能力;
4、自我驱动力强,主动性高,可独立完成款式开发与产品策划方案设计;
5、拥有良好的沟通协作能力,工作态度严谨,责任心强,积极进取,能适应较高强度的工作节奏。
栏目概述
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