招跟车保洁4000~6000
4000-6000元/月
保洁长期11-20人月结全职
西安北站高铁跟车保洁人员,不晕车,身高1米55以上,年龄55岁以下,一个人负责三节车厢的卫生打扫。多劳多得。有想法的联系我
餐饮洗碗工/杂工/保洁
3000-4000元/月
消杀员保洁长期3-5人月结全职
岗位职责:1、定期对乐园内的地面、游乐设施、休息区、洗手间等公共区域进行清洁,确保无垃圾、无污渍。2、清理游客遗留的杂物和垃圾,确保乐园内的卫生环境整洁有序。3、使用适当的清洁剂和工具,对游乐设施进行深度清洁和消毒,保障游客的健康安全。4、负责乐园内垃圾桶的清理和更换,确保垃圾桶内垃圾不超过容量。5、对收集的垃圾进行分类处理,遵守垃圾分类规定。6、定期检查乐园内的绿化植被,及时修剪、浇水,保持植物的健康生长。7、清理落叶、枯枝等杂物,保持乐园内的环境整洁。8、在乐园发生突发情况(如游客意外受伤、设施损坏等)时,协助进行紧急处理,保持现场秩序。9、友善回答游客关于环境卫生的咨询,提供必要的帮助和建议。任职要求1、具备良好的卫生习惯和环保意识,能够保持工作区域的整洁和卫生。2、具备一定的沟通能力和团队协作精神,能够与同事和游客保持良好的关系。3、具备较强的责任心和执行力,能够按照要求完成工作任务。4、具备一定的体力和耐力,能够适应室外工作环境和工作强度。5、有相关工作经验者优先考虑。项目是公司于2024年用多年儿童游乐设计规划、咨询、建设经验“十年磨一剑”精心打造的的集儿童游乐、露营休闲、餐饮、萌宠互动,玩水溪流,研学科普等项目为一体的综合性近郊乐园。项目位于昆明池悠游林下,占地36000平方米。现项目暂拟定于10月初开园,欢迎有志之士加盟。福利待遇:固定工资+绩效奖金+全勤奖+餐补+交通补贴+过节福利+年度奖金作息时间:六天工作制,周内轮休,分早晚班(平时:每班时间7-8小时;节假日为忙时,节后换休)
西安急招保洁工
2400-2500元/月
保洁1-2人月结
2:售楼部招聘保洁多名,保洁工资2400+100全勤,工作时间8小时,月休4天,冬暖夏凉,室内工作,听从管理安排,吃苦耐劳,年龄60以下。地址:北二环井上村联系人:任,
宝鸡渭滨区清姜东五路附近某中学招聘餐厅帮厨2名,餐厅保洁员2名,年龄50岁左右
2000-3000元/月
保洁长期3-5人月结
清姜东五路附近某中学招聘餐厅帮厨2名,餐厅保洁员2名,年龄50岁左右,身体健康,工资面议。联系电话王
华为保洁员8小时4500长白班
4000-5000元/月
保洁长期20人以上月结全职
西安华为大龄工保洁年龄:男18-55岁,女18-50岁每天8小时底薪3200,加班15.4元/H,综合薪资3500-4500做六休一,每天8小时,中间休息2小时正常班次:8:00-18:00餐厅保洁:6:00-16:00/10:00-19:00食宿:住宿免费,餐补15元/天上班地址:丈八八路华为研究所
打包分拣临时工
明晚夜班日结男女12名名额不多了 抓紧报名 年龄18到50岁以内 要识字山阳化妆品&咖啡淘宝电商 管饭 管饭主要工作:做扫描,分拣,贴标,装箱打包,码托,工作简单 一看就会 ⚠️必须带身份证打卡 要识字上班时间:20点到8点胡桥的9号7点准时集合发车联系电话☎️
商洛招工厂喷漆工
9000-12000元/月
喷漆工月结
有基础油漆工每天下午13:00-15:00(除周六不面)12小时左右/班9000~12000元左右18-42周岁,小学学历,会写字,能够独立完成填表
扪工主管
玛琪家具本公司专业生产真皮软床、现因生产需要,现特聘以下人员:黄主管车位:1名以上职位请联系:黄主管,地址:龙江镇亚太木业城对面扒头工业园张主管扪床头柜:1名要求熟手以上职位请联系:张主管,地址:龙江镇亚太木业城对面扒头工业园
广东东莞招聘:1橡硅胶制品工厂诚招技术带管理人员一名,三组机
8000-13000元/月
主管月结
招聘:1橡硅胶制品工厂诚招技术带管理人员一名,三组机,要懂各环节生产工艺,有一定动手能力,有带班经验的比较合适,月薪8000-12000,视订单和个人能力,有销售提成,住宿空调单间2:开机(男女均可),18-50岁,身体健康,能适应两班倒,薪资4000-8000,计件计时按薪资高的一项计,地址东莞中堂槎滘沿河路10号联系电话:郑先生
驻厂管理员月综合工资6000-10000元
6000-10000元/月
主管月结全职
招聘驻厂管理员2名【详情】公司业务扩张,招聘驻厂管理员,负责管理、安置小时工。【待遇】底薪+提成+社保+全勤+其他补贴。综合工资6000-10000元/月,有能力者轻松月入过万。【基础要求】18-35周岁,生手优先,人品至上,沟通能力强。会基本电脑操作(表格登记名单)【要求】大专或高中以上学历,要求住到工厂!【其他】小白有老员工带教,主要负责惠州、博罗地区项目。
楼面经理
1.具备良好沟通能力,能协调各部门及员工关系。2.有较强的组织管理能力,确保楼层运营有序。3.熟悉楼层业务,及时处理各类问题。4.责任心强,认真监督楼层工作执行情况。5.具备应急处理能力,应对突发状况
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