滴水洞小酒在澧县招市场专员一名，要求会开三轮车，有三轮车证，45岁以下，工资5千至7千元.，电联

【岗位职责】 ·负责公司产品销售工作 ·客户沟通与需求对接

因业务发展需要，招聘销售岗位若干 岗位职责：客户开发与维护、需求对接、业务洽谈及回款跟进 任职要求：沟通表达佳，有责任心，敢于挑战高薪 薪资构成：底薪+高提成+奖金，综合收入可观

岗位职责: 1、负责公司门窗产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升销售业绩； 3、负责日常接待、咨询、讲解、报价、跟进、完成门店销售签单； 任职要求: 1、年龄20-45岁,学历不限，可接受无经验小白，新手岗前培训一对一带教，小白也能快速出单； 2、有门窗、建材、家具、装修行业销售经验者优先录用； 薪资福利: 1、无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+年终分红，上不封顶，多劳多得； 2、工作氛围轻松，团队年轻化，公平晋升； 3、节日福利，定期团建，带薪休假，业绩优秀者额外奖励

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

业务员（包工作餐+早8点晚5点30） 工资2500-3000元/月 岗位要求：要有相关销售经验，有良好的沟通能力，对装修行业感兴趣

湘潭市岳塘区招彩钢板安装

在吊篮中焊接钢骨架，需要2人。每人加饭补1个工。

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

23-52岁 男女不限 去毛刺毛边 简单易上手 计件工资 多劳多得 免费住宿四人间，包工作餐 恒温车间，普通工服，可带手机！

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

岗位职责： 负责区域内医疗器械销售、跟台与客户开发 维护客户、经销商合作关系，完成销售任务 收集市场信息，配合市场推广活动 任职要求： 大专及以上，医学 / 营销相关优先 年龄35+ 有医疗耗材、设备、药品销售经验优先 沟通能力强，能出差，抗压性好 福利： 五险，双休（周末轮流值班）

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，行业经验不限 3.熟悉医疗采购流程及GMP/GSP相关法规，持有医疗器械从业资格证者加分 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5.能适应经常性出差，具备独立开拓市场与解决问题的能力

年轻人！！不画饼！不吃饼！！任何一个人错过我都会伤心的好嘛？ 我们是搭建新时代年轻人创业平台改善命运，改善家庭的一个相亲相爱的平台始终秉持着快乐阳光奋斗的团队氛围 薪资待遇： 3000+奖金+提成（无业绩要求）公司注重个人态度（月入6-8K）多劳多得上不封顶接受小白可接受实习生 工作时间： 9:30-6:30（8小时制节假日正常休息） 岗位要求： 1.16到24岁的有志青年，男女不限经验学历可接受应届生提供实习证明 2.积极阳光向上，乐观开朗，有团队合作意识 3.有主管一对一带，有工作态度学习力主动性即可能力不是最主要的 福利待遇： ①温馨宿舍，包住包水电，三室一厅，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区 ②接受应届生小白，入职有人带的 3.公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作地点 工作内容：点歌倒酒活跃气氛 工作期间需要穿高跟鞋 薪资6000-10000

出粮准时。月收入万元以上

薪资待遇 无责底薪4000（含800全勤奖）+高提成 +奖金+包住 福利：多项奖金补贴、提供住宿、水电全免、每月2-4天团建活动（非正常休息日额外计算）、差旅费用报销 工作时间：9:00-12:00 14:00-19:00，不加班，法定节假日正常休假 晋升路径：普通员工-主管-高部-准副理-副经理-总经理 工作内容 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储干各成长阶段的规划目标； 3、通过学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位与团队管理工作。 职位要求 1、需全职工作4个月以上，不招兼职，年龄在18-25岁之间 2、中专或高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具有强烈上进心，能适应成长过程中的各类挑战与压力； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，有责任心，愿为目标积极付出； 有意者欢迎前来公司面试咨询

招 食品，饮料销售员4名，能开小厢式货车有一年以上在湘潭从事食品或饮料销售经验的可优先录用，可高薪长期聘用，另招有C1驾照能开小厢式货车的业务助理3名，无需销售经验，能开车就行。

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公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

负责推广户用光伏业务，协助签约。

【岗位职责】： 1. 依托公司分配的客户资源，开展工程机械设备（如起重机、泵车、挖掘机等财产险）金融产品的销售工作，并提供后续续保服务，负责客户关系维护，完成客户信息的筛选与归档； 2. 持续跟进所有有效商机客户，全程管理客户生命周期各阶段——售前咨询、售中支持、售后服务，确保达成月度业绩目标； 3. 承担全国范围内的业务拓展任务，工作地点固定，无需外出差旅。 【岗位要求】： 1、年龄在22至40周岁之间； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达与理解能力，服务意识强，学习适应能力佳； 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑（尤其是电话销售、网络销售方向），有一定社会经验者更佳； 4、性格积极乐观，乐于从事销售类工作，能承受工作压力，具备较强的自我情绪调控能力； 5、熟练掌握基础电脑操作，打字速度快且准确。 【福利待遇】 1、薪资发放时间：每月8日准时发放 2、工作时间：实行大小周工作制【即一周双休，一周单休】，国家法定节假日正常休假【如国庆节享受7天假期】，法定休假安排与国家规定保持一致 3、六险一金：入职即缴纳五险、雇主责任险及公积金 4、带薪年假：享有5天带薪年休假 5、健康体检：公司为员工提供年度免费全身体检服务 6、团建及下午茶：定期组织团队建设活动及下午茶时光 7、假期及礼金：享受婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各类假期福利，同时发放传统节日礼品包、春节红包等关怀福利

我们公司专注于为建筑工程行业提供一站式企业服务，涵盖资质、证书、财税及法律等领域。目前衡阳分公司主要聚焦于资质与证书相关业务。现诚聘销售岗位人才，欢迎对岗位感兴趣者投递简历，具体细节可进一步沟通！ - 工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息 - 享受国家规定的各类假期，包括带薪年假、产假、婚假、病假等 - 薪酬结构：底薪4000元+全勤奖100元+提成4%-15%+多项奖金+年终奖 - 资质团队人均月薪已突破万元 - 每日提供下午茶，享用时长15分钟 晋升通道： 销售专员→组长→部门主管→部门负责人→分公司负责人

不是贷款，不是催收，稳定且有发展前景的行业 【公司简介】 少博集团成立于2015年，总部现拥有在职员工800余人，旗下设立十余家子公司，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，注重内部协作与传帮带机制，助力新人快速融入与成长。 【岗位优势】 享有行业内的优质资源及推广支持，入职即安排专人带薪指导培训，跨领域从业者较多，适应快；后期晋升通道清晰，客户资源积累丰富，转介绍机会多且转化率高，适合长期稳定发展。 【工作内容】 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话或线上方式与客户沟通，讲解业务内容并推动成交。 2. 负责成交后的客户关系维护及已有资源的二次挖掘开发。 3. 参与公司组织的带薪培训，持续提升专业能力。 【薪资待遇】 底薪4500 + 全勤奖100 + 提成4%-15% + 五险 + 年终奖 【工作时间】 8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小休制，法定节假日正常休息。 每日提供下午茶点！

工作地点靠近德思勤商圈，坐享现代化CBD办公条件，环境优越，团队协作氛围轻松和谐。无需外出奔波拓展客户，公司统一提供精准客户资源，主要职责为持续维护客户关系，提供高品质家庭装修服务解决方案。 任职要求：年龄20-45岁，性别不限，工作经验不限，零基础亦可加入。 常规工作时段为上午8:30至下午18:00，午间休息2小时。 薪资待遇 1.基本收入：6000-20000元。 2.补充收益：设置周度、月度业绩排名奖励，另设现场激励奖（含现金与实物），叠加多项奖金机制，助力员工月均收入突破万元。 员工福利 1.居住支持：提供配有热水器、洗衣机的住宿场所，安全整洁有保障。 2.社保保障：依法缴纳五险，增强职业安全感。 3.出行福利：每年安排多次国内及出境旅游，涵盖交通、住宿、门票与用餐费用。 4.专业培训：开展带薪岗前培训，系统化教学，快速掌握岗位技能。 5.休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期权益。