1、研发物料采购： 负责生物研发领域全品类物资的采购工作，涵盖生物试剂（如抗原/抗体/酶）、血清与培养基、化学试剂、实验耗材（如PCR管、移液吸头）、小型仪器设备及其维护保养服务等。 2、供应商管理： 开展供应商的开发、评估与日常管理，重点对接进口品牌（如Thermo, Sigma, Abcam, Corning等）及国内原厂供应商，构建并维护稳定高效的供应体系。 3、需求对接： 与研发团队（包括抗体工程、细胞株开发、纯化等模块）保持密切协作，准确理解实验用料需求，提供专业化的物料选型支持及替代方案建议。 4、询价与谈判： 组织实施询价、比价与议价流程，有效控制采购成本，完成合同签署及订单全流程执行。 5、合规与物流： 重点关注生物类物料的特殊运输条件（如干冰运输、冷链配送、危险品管理），保障生物制品活性与运输安全，并跟进相关报关、报检手续。 6、库存管理： 协助优化研发物料库存结构，预防缺货风险以保障研发进度，同时降低积压与呆滞库存。 任职要求 1、学历专业： 本科及以上学历，专业须为生物技术、生物工程、生物化学、分子生物学、药学或相关方向。 2、工作经验： 具备1年以上采购或供应链相关工作经验；特别优秀的应届毕业生，若具有扎实的生物学科背景且对采购岗位有强烈兴趣者亦可考虑（可申请助理岗位）。 技能优先： 熟悉分子类试剂、细胞培养耗材、层析填料等常用研发物料的品牌特性、性能指标及市场动态者优先。 素质优先： 具备良好的商务谈判技巧、跨部门沟通协调能力以及较强的合规意识。

1、文件管理 2、资料申报 3、项目资料申报 4、会CAD优先

职位描述： 1.负责新客户档案建立与客户订单沟通及客户需求满足 2.负责系统产品档案管理 3.负责采购订单下达 4.协助客户平台溯源 5.完成领导交办的其他事项 任职要求： 1.大专及以上学历，45岁以下 2.有食材配送行业经验优先，熟悉观麦系统优先 3.细心耐心，工作积极负责，熟练使用办公软件，尤其是excel 工作时间：19:00-08:00（夜班），单休 福利：社保公积金+商业保险+奖金+餐补+房补 联系电话：王总

我们的优势: 1、办公室坐班，早九晚六，周末双休，节假日正常休息，新人起薪7000元 工作内容: 维护老客户，整理相关档案 任职要求: 1. 大专及以上学历 福利待遇： 1. 入职1-2个月收入稳定在8000元以上 2. 表现优异者月收入可轻松过万 3. 享受五险一金及双休、法定节假日 4. 公司为员工提供住宿

成都文员3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一  三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试  四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间 工作地址郫都红光

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日； （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

该岗位为销售类职位，无法接受者请勿申请！！！ 专业不限，工作地点位于各项目营销中心（项目分布于宜宾、乐山、广元、攀枝花等地，不接受外派者请慎投），经轮岗培养后，职业发展方向包括： 直线晋升路径：置业顾问-销售经理-营销总监-集团营销总监 专业成长路径：营销管培生-初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问 内部流动机会：可转向集团策划、新媒体运营、招商管理及人事行政等相关岗位。 工作职责： 1、负责公司房地产项目的销售与推广工作，参与制定市场营销方案并落实执行； 2、接待来访客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、主动开发新客户资源并维护现有客户关系，提高客户满意度，推动成交转化； 4、协助客户完成看房、签约等购房流程，并提供后续跟踪支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 3、责任心强，积极进取，能在高强度压力下保持高效作业； 4、在校期间有学生会、实习或兼职经验者优先录用。

会打字的来！会打字的来！会打字的来！只负责客户报案登记。 一、岗位职责： 1.负责客户出险案件的详细登记，确保信息的准确性和完整性。 2.认真记录客户的需求。 3.简单易上手,带薪培训，接受小白。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

入职保底4000元 通过电话了解用户网络使用体验 非销售类岗位，工作内容简单轻松 基本工资3500元＋绩效奖金500-1000元＋岗位补贴200-800元＋激励奖励200-1000元 综合收入5000-6000元 其他福利：定期团队聚餐、节日礼品、入职满一年享5天带薪年假、年度公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验及学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

岗位职责 1、负责供应商渠道开发拓展； 2、负责订单下达和跟进，到货异常处理，售后处理，供应商对账付款； 3、分析交付数据，制定交付策略，缩短交付周期，提高交付准时率，提升客户体验； 4、负责供应商管理，供应商关系维护，培养供应商交付习惯，进行供应商考评和优化； 5、根据采购量和供应商的合作情况，进行采购成本及付款账期的谈判； 6、优化系统和流程，建立工作方法，提升采购效率，降低采购风险； 7、领导交付的其他工作； 任职要求 1、统招大学专科及以上学历； 2、3-5 年工作经验，有工厂采购，工业品平台行业背景优先； 3、良好的数据分析能力，沟通协调能力和抗压能力； 4、有良好的客户服务意识，良好的跨部门沟通、协调能力； 5、有供应链相关工作经验及工业品供应商资源优先； 6、积极主动、自驱力强，有激情，愿意在互联网+工业的创新领域快速成长。 周末双休，节假日正常休息

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岗位职责： 1、负责所被分配产品物资采购任务按进度计划要求内完成订单的采购过程； 2、负责配合其他项目负责人、部门负责人的物资信息的上报，包括但不限于付款、发票、物流信息； 3、负责责任内物资相关的质量问题处理和协调； 4、负责完成其他部门长期任务包括但不限于：长协、月结供应商推进、流程优化、产品采购优化等； 任职要求： 1、本科以上学历，材料专业，机械专业，机电专业或物流管理专业优先 2、有1-2年以上采购经验。采购经验包括：材料采购经验，机加工件采购经验、电气元器件采购经验。 3、要求熟悉ERP系统。

主要职责： 1. 物料交付周期管理。与供应商对接确认供货数量及交货时间，跟进出货资料提交；协调厂区间物料借用、转售及代采购事项；跟踪到货进度，出现缺料异常时及时调配资源，预防产线停工。 2. 供应商日常管理。监督供应商在交期、品质、服务方面的表现，组织实施季度评估考核；配合处理来料质量问题，推动问题整改并闭环跟踪。 3. 呆滞物料风险管控。协同物控部门识别呆滞物料，与供应商沟通退料或变更订单；按流程开展呆滞物料的处置与销售，降低库存损耗。 任职要求： 1. 本科学历；供应链、物流、市场等相关专业优先考虑；具备英语四级水平者优先。 2. 有PCB/SMT行业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真、责任心强，能承受工作压力，执行力高，具备风险预判意识和团队合作精神。 4. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，确保供应链稳定高效 2. 编制采购计划，执行物料询价、比价、议价及合同签订工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4. 分析采购成本数据，推动降本增效与采购策略优化 5. 配合研发、生产等部门完成新品导入（NPI）及BOM物料落地 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程 2. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，细致严谨，能承受一定工作压力 5. 有车灯或灯饰行业采购优先

岗位职责： 1、研究市场，识别潜在供应商，了解行业趋势和供应商竞争力，拓展优质供应渠道。 2、制定评估标准（质量、成本、交付、服务和可持续性等），对潜在供应商进行资格预审，基于评估结果选择最合适的供应商并进行成本效益分析。 3、与选定供应商进行合同谈判，确保合同条款符合公司利益和风险管理策略。 4、负责新品样品订单的跟单执行，追踪货期进度，确保按项目节点保质保量到货。 5、协调处理来料品质异常，与供应商沟通改善方案，协助采购员推动日常质量问题闭环解决。 6、持续优化供应商付款条件及付款方式，提升资金周转效率。 7、分析采购数据，制定并执行降本计划，通过优化供应链布局或调整订货策略，达成年度降本目标。 8、每月对供应商进行绩效评估，针对不达标项推动改善并跟踪落实。 9、负责新项目供应商开发及存量供应商结构优化，提升供应链整体竞争力。 10、与核心战略供应商签订备货协议，定期复盘库存周转情况，动态调整备货量。 11、组织新供应商准入评审及关键供应商风险排查，落实保密协议、框架协议签订。 12、关注原材料行情走势及波动，及时向上级及销售部门反馈，协同调整采购策略。 任职要求 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先，本科优先。 2、两年以上采购工作经验，一年以上供应商开发或供应链管理经验。 3、能看懂图纸并具备基本核价能力，有机加工、钣金件、流体或液压相关行业经验者优先。 4、了解财务基础知识、合同法及国际贸易规则；熟悉钣金、机加工、表面处理等常用工艺。 5、具备良好的英文读写能力，懂加工工艺者优先；有国际贸易实操经验或英文口语交流能力者优先。 6、具备较强的商务谈判能力、计划调度能力、应变能力和问题分析与解决能力。 7、熟练使用办公软件及常用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）。 8、严谨务实，具备良好的保密意识、廉洁自律性、成本意识及团队协作精神。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及日常管理，建立并维护优质供应商资源库 2.根据生产或项目需求制定采购计划，执行物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题，保障供应及时性与稳定性 4. 分析采购成本构成，推动降本增效举措落地，定期输出采购分析报告 5.配合质检、仓储、生产等部门完成来料验收、入库及不合格品处理等协同工作 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与合同管理能力 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 4. 专业不限，有制造业、工程类行业采购经验者优先 5.学历不限

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

经理助理周末双休包住五险4000-5000元/月 【岗位职责】 - 协助经理处理日常行政事务，安排会议与活动 - 负责文件整理、数据统计与分析，撰写工作汇报材料 - 承担接待来访、对外联络 - 完成领导交办的其他文秘类工作 【职位要求】 - 大专及以上学历，文秘专业优先，3-5年行政或文秘相关经验 - 熟练使用办公软件，文字功底扎实，具备数据分析能力 - 会开车，有较强的沟通协调能力，无销售性质 - 工作认真细致，能适应灵活安排的工作节奏 【工作时间】 【薪资福利】 - 薪资面议（根据能力定薪） - 周末双休 | 包住 | 包吃 | 五险

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

库房管理、配货、后勤管理

攀枝花仁和区招前台

急招京东家电售后文员，薪资3000-4000元，主要负责线上工单接收建单、电话联系客户预约上门时间、调度安排安装维修师傅、跟进订单进度，整理售后台账、登记客户反馈问题，对接品牌厂家，妥善沟通处理客户售后投诉；要求熟练基础电脑操作，口齿伶俐口才好，遇事沉着能扛事，善于沟通应变，有无相关经验均可，有人手把手带教；吃住自理，，中午可在办公室休息，岗位长期稳定，薪资按时发放，寻求稳定工作的朋友欢迎咨询！李先生

岗位职责： 1、开拓并引入优质供应商资源，保障采购渠道的丰富性与持续稳定； 2、定期对在合作供应商开展评估与考核，维护并优化合作关系； 3、主导与供应商的商务协商，争取更具竞争力的价格及合作条件； 4、结合公司实际需求与预算安排，制定科学合理的采购执行方案； 5、持续监控采购支出，运用比价、议价等手段实现成本优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备电商平台从业背景者优先考虑； 2、2年以上专业采购工作经验，拥有稳定的供应商资源积累； 3、至少熟悉鲜果农特、食品、家居日用、办公耗材、3C家电任一品类采购流程； 4、具备出色的谈判技巧与强烈的成本管控意识； 5、学习能力强，适应力佳，能快速融入新团队并胜任新任务； 6、可接受全国范围内产地频繁出差。

岗位职责： 负责通信运营商客户服务，维护现有客户关系，及时传递最新优惠活动及福利政策信息。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，享受五险保障。 工作时间： 每日9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑