岗位职责： 通信运营商客服工作，负责维护现有客户关系，及时传达并介绍最新优惠及福利政策。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，缴纳五险。 工作时间： 9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

招聘专职汽车，国内，采购员。有培训，专人带，氛围好，工资比一般岗位高

岗位职责： 1、及时跟踪供应商在产品质量、价格水平、商业信誉及供货周期等方面的动态变化，按照规范流程开展询价工作。 2、配合业务经理与业务组长推进本组的采购执行及供应商日常管理事务。 3、依据采购计划，结合价格与交付周期，落实原粮采购具体操作。 4、协助相关部门排查原粮验收不达标的原因，并主动参与制定改进措施。 5、独立或协同完成区域副产品销售任务，持续维护客户合作关系。 6、负责收集、研究、整理并上报原粮市场行情数据，为采购定价提供参考依据。 7、按公司标准开发与维护供应资源，定期开展供应商评估，拓宽采购来源，优化采购成本结构。 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄35岁以下，物流、经济、市场营销类专业优先 2、具备2年以上食品、粮油、饲料行业采购或销售工作经验，能适应出差安排 3、熟悉本行业采购运作流程；掌握采购管理知识与谈判技巧，具备一定实践经验；了解食品安全法、食品卫生法等相关法规内容

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼品等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元成长路径，配备完善的培训体系与丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”持续成长机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培训体系，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

负责食堂日常行政事务，包括食材采购台账、出入库登记、卫生检查记录、考勤管理等文书工作，确保各项记录完整、准确、规范，并按要求及时归档备查。 协助食堂主管开展食材采购计划的统计与落实，对接供应商，核对采购清单及票据信息，参与费用核算相关事务。 承担食堂各类通知、公告的拟写与发布，收集并整理师生用餐意见，做好反馈与沟通，促进食堂与师生、学校之间的信息互通。 配合开展食堂员工日常管理，如考勤汇总、培训记录登记、规章制度传达等工作，协助迎接学校及相关主管部门的检查与督导。 负责食堂运营数据的统计与整合，按时向学校有关部门提交报表，确保数据真实、上报及时。 完成食堂主管安排的其他临时任务，协同各岗位人员做好工作衔接，保障食堂各项工作有序运行。

工作内容：接听滴滴出行司机来电，提供问题咨询与解答服务，无销售性质，无需加班； 工作时间：每日8小时工作制，每月休息6至8天； 综合薪资：月薪4000-7000元，表现优异者收入上不封顶； 提供食堂用餐及住宿安排；

[岗位职责] 1、产品备货：依据销售数据及时向供应商下达采购订单，并跟进货物到仓进度； 2、供应商管理：负责到货准时率及来货质量等核心指标的监控与优化； 3、产品信息管理：在ERP系统中完成产品的上下架操作与信息维护； 4、产品开发：把握产品开发方向，挖掘潜力商品，持续优化采购成本结构； 5、产品销售：全面负责产品运营工作，管理销售表现与库存周转，对销量、毛利、库存周转率及缺货率等关键指标负责； [任职要求] 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上电商行业产品相关工作经验； 3、熟练使用Excel，精通常用函数如vlookup、sumifs等； 4、具备良好的学习能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力； [工作时间] 月休6天 白班：早九晚六 综合薪资：6k~9k/月；具体薪酬根据面试情况确定

岗位职责 1、主要承担海外相关原料、设备、配件等资源的开发工作； 2、负责集团内设备配件、原辅材料等关键受限类资源的供应商拓展与管理。 岗位要求 1、掌握日语/韩语/英语中至少一种语言，具备良好的商务沟通能力，了解日本/韩国/欧美地区文化，熟悉当地地理环境、人文特点及企业运作模式； 2、具有化工、材料、机械、电气等工科专业背景或海外学习经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调与表达能力； 4、拥有一定的市场调研经验，具备良好的市场洞察力； 5、为人正直，责任心强，具备良好的团队合作意识和职业操守。

招聘市场管理员（水电维修）岗位，工作地点为五十一综合市场。薪资范围为3100-4000元/月。

攀枝花市米易县招光伏安装

找兼职啦！！！西海岸旁向家宾馆招聘周六下午五点到周天下午五点的兼职（24小时，夜间有床铺休息），工作岗位：前台接待。主要工作是为客人办理入住退房等，总共18个房间，工作轻松。薪资100。招长期的兼职，有需要的请私聊。。

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招聘综合店员数名，年龄要求18-40岁。要求对电子产品感兴趣，性格乐观向上，有亲和力，服从管理安排。薪资福利为底薪加提成，提供保险，每月休息4天。

主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、保量交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4. 分析采购数据，监控库存周转与采购成本，持续推动降本增效和流程标准化 5.处理采购异常（交期延误、质量争议、物流问题等），及时协调解决并反馈闭环 任职要求： 1. 具备采购工程师相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉采购管理、供应链基础理论及常用ERP系统操作 3.具备良好的沟通谈判能力、成本意识和风险预判能力 4.责任心强，具备多任务处理能力及跨部门协作意识 5.专业不限，逻辑清晰，学习能力强，有相关行业资源者更佳

岗位职责： 1. 负责制定并执行公司采购策略，优化采购流程和成本控制； 2. 管理供应商关系，评估与选择优质供应商，确保供应链的稳定性和竞争力； 3. 跟踪市场动态，预测采购需求，合理规划采购计划； 4. 组织跨部门沟通，确保物料按时按需供应，支持生产运营。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、采购管理或相关专业优先； 2. 至少5年以上采购管理工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 精通供应商谈判技巧，具备出色的沟通与协调能力； 4. 熟悉采购流程及相关法律法规，具备良好的数据分析能力。

工作职责 1. 负责采购物料的市场分析，掌握价格动态，发掘优质供应渠道并开展供应商资质审查，向技术团队推荐满足设计要求的合格供应商。 2. 根据项目需求确认物料规格，组织实施询价、比价与商务谈判，下达采购订单并全程监控交付进度与物料状态，及时汇报执行情况；高效处理紧急及返工类物料需求，确保产线正常运转；协同仓储部门完成收货作业，针对来料异常推动供应商退换、维修及赔偿事宜。 3. 推行供应商全周期管理机制：依据成本、品质、交期及技术支持四项指标开展年度评审，通报评估结果并督导改进措施；督促供应商持续提升履约能力，对不符合标准者执行退出机制；牵头新供方与新型材料的准入验证工作，定期组织价格与付款周期协商。 4. 承担供应商账务核对、发票归集及系统录入等日常事务，配合采购负责人推进各类专项采购工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先。 2. 了解制造业原材料市场运行规律，具备稳定的优质供应商资源积累。 3. 具备体系化的供应商运营能力，可独立主导评估、整改及淘汰全过程。 4. 熟悉完整采购业务流程，对成本控制、质量保障与交付管理有清晰把控能力。 5. 具备优秀的商务洽谈技巧，能合理兼顾采购成本与供应链稳定性。 6. 拥有良好的跨部门协作意识，能够胜任多任务并行的高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责供应商的开发及日常运营管理 2、推进成本优化，深入挖掘产品价值空间 3、实施供应商从引入到退出的全周期管理 4、加强风险识别与应对，提升供应链稳定性 5、主导项目执行，推动跨部门高效协作 6、持续优化采购流程、管理体系及数字化建设 任职要求： 1. 熟悉采购全流程操作，具备市场调研、价格趋势分析、成本结构拆解及降本方案落地能力，掌握供应商开发、资质审查、综合评估、分级管理、绩效考核与关系维护等环节。 2. 具备识图能力，了解相关产品生产工艺流程

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

攀枝花仁和区招前台

库房管理、配货、后勤管理

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

硬性条件：需有行政文秘或人事岗位工作经验三年以上 岗位职责 · 负责日常商务对接、客户沟通接待，保障政企、商务对接工作顺畅推进。 · 协助撰写、整理、校对各类商务方案、财务辅助资料、汇报文件、合同文书，完成文档排版、修订、归档等工作，确保资料规范、完整、准确。 · 负责会议筹备、会议通知、会议记录撰写及会议纪要整理，跟进会议决议落地情况，做好工作上传下达。 · 统筹日常行政事务、文件收发、资料整理、办公用品管理等后勤工作，协助维护日常办公秩序。 · 配合财务工作的开展，协助收集、整理行业相关资料、政策信息，辅助业务落地与服务跟进。 · 完成上级交办的各类商务、行政、辅助性工作。 任职要求 · 本科以上学历，文秘、行政、汉语言、商务管理等相关专业优先，行政文秘或人事岗位工作经验三年以上。 · 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作、文档排版能力，文字功底良好。 · 性格开朗、沟通表达流畅，做事认真细致、条理清晰，具备较强的执行力、统筹能力和抗压能力。 · 具备良好的服务意识、团队协作能力，待人得体，形象气质良好，商务礼仪规范。 · 工作主动积极，学习能力强，愿意深耕文秘岗位，稳定踏实。 薪资福利 · 薪资：3500-6000元/月（能力优秀者可上浮），涉及法定节假日加班的支付加班工资。 · 基础福利：节日福利，法定节假日如需加班，严格执行国家法律规定。 · 保障福利：按劳动法规定缴纳社保、公积金。 · 成长福利：专属岗前培训、一对一实操辅导。 工作时间 · 单休（周六上班） 应聘须知 1、招聘性质：本招聘为本公司代为客户招聘，客户为一家从事粮油销售及储备业务的国有企业，我公司全程负责筛选-培训-辅导-上岗全流程，无任何收费项目，正规合规； 2、适配人群：能够稳定长期工作，35周岁以下，有工件经验者优先，能够独立思考问题、有一定的解决问题的能力，能适应单休工作制； 3、工作地点：客户指定办公地点（面试详谈）； 4、面试流程：简历初筛线上/线下面试岗前培训实操辅导正式上岗。 5、一经面试合格，与本公司（四川德维致远懿顶财税咨询有限公司）签订合同，本公司负责薪酬发放及考核期间的工作辅导及必要培训，经考核合格（考核期不超过一年），人事及薪资关系转移至客户公司，由其直接发放工资及考核。考核期间，遵守客户公司的各项管理规定。

岗位职责： 1. 根据生产需求安排并落实采购工作 2. 协同仓库完成采购流程，确保原材料按时供应 3. 收集并对比各大材料市场的产品规格与报价，做好供应商维护与管理 任职资格： 1. 年龄20-45岁 2. 工作态度端正，具备在采购岗位长期发展的意愿 3. 持有C1驾驶证（公司车辆为手动挡小面包车）——必要条件 可年后入职 职位福利：全勤奖、节日福利、五险、绩效奖金、免费午餐

双休 双休 双休 重要的事情说三遍！快来加入我们吧 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力 工作内容： 1、负责教培类客户信息的归集与管理，持续跟进并维护客户关系 2、协助客户完成报名流程，定期提醒学员参与考试 3、跟踪客户考试进展，整理相关数据并制作报表 薪资福利：底薪4000元+提成，每单提成500/800/1000元不等 法定节假日全部休息！！！ 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，配套互联网思维人才成长计划 2、半年一次国内旅游机会，全年安排国际旅游 3、拒绝加班文化，节日福利一应俱全

任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉流程管理及排班相关专业知识，具备较强的实操能力； 2、工作主动性强，具备良好的沟通协调与抗压能力，富有团队协作精神； 3、对数据敏感，逻辑分析能力强，能够准确识别问题并深入分析解决，擅长归纳总结并清晰呈现数据分析报告； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件，操作流畅精准

硬质合金刀具细分行业，已具备一定市场基础，正处于快速发展阶段！ 工作时间：早九晚六（午休1.5小时）、双休、法定节假日；销售旺季需适当加班 工作地点：温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室（地铁19号线明光站3公里，公交347、W08、W16至温泉大道三段口站步行500米） 薪酬结构：基础工资+补贴+绩效奖金+利润分红 岗位福利：五险一金、业绩提成、全勤奖励、员工团建旅游、节日关怀、利润共享机制 晋升路径：采购专员-采购主管-采购经理-采购总监-供应链总监-项目合伙人 岗位职责： 1、执行产品询价、比价及采购执行工作； 2、持续优化供应商资源并开发新供应渠道； 3、对供应商的履约与管理能力进行考核评估； 4、开展生产工厂实地走访、审核与综合评价； 5、协调解决采购物料的交付周期与品质异常问题； 6、完成领导交办的临时任务及相关协作部门的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购或供应链相关工作经验； 2、具备良好的对外沟通与商务谈判技巧； 3、能接受国内短期出差安排； 4、具备较强的团队协作意识与组织协调能力； 5、责任心强，工作积极主动。