【跨越速运·诚聘英才】销售助理职位，7-11k+福利齐全！ 你是否在寻找“无责底薪+高提成+配备齐全”的理想岗位？ 收入稳稳“在线”： - 无责任底薪6300元，入职半年后综合月薪轻松过万（收入上不封顶！） - 新人奖励+月度/季度/年中/年终激励奖金，收入多到数不过来！ 入职即享“加持”： 手机卡（通话与流量充足）、笔记本电脑、全套办公用品——公司一站式配齐“职场装备包”！ 我们需要这样的你： 能协助销售开展客户对接、资料整理等工作，即使初入职场也能迅速适应（全程带教指导！） 别犹豫了！立即投递，下一个综合收入破万的可能就是你，潜力无限～ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 冷链设备与常规物料的配置投放及后续维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一过程虽伴随初期的艰辛与挑战，需经历实战磨砺与市场检验，但随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展路径：管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训体系，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元轮岗实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

招聘漳州、龙海、榜山、石码、云霄区域业务员 薪资3500元，无需担心经验不足，配备师傅全程指导，只要态度积极，按要求执行即可； 每日工作8小时，不打卡（周六休息） 主要负责抖音平台商家团购相关业务

来跨越速运上班啦 任职要求： 1. 年龄24-34岁，形象良好，气质出众 2．具备销售工作经验，熟练使用办公软件 3．具备较强的抗压能力，能适应加班安排 4．大专及以上学历，有销售背景者优先考虑 岗位职责： 【招聘：销售经理／销售助理】 1．协助上级维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2．积极开拓新客户资源，建立并完善客户档案管理 3．实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 4．操作系统完成业务流程，负责月度回款跟踪及经营数据分析 福利待遇： 1．提供带薪培训，涵盖岗位技能与谈判技巧提升 2．保底薪资6300元，提成上不封顶 3．晋升通道畅通，设有完善的晋升体系，定期组织内部竞聘 4．享受专车出行服务 5．配备工作手机＋电脑＋话费补贴 6．缴纳五险一金，享有法定节假日 7．定期开展团建活动、生日会、下午茶等员工关怀项目 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30 办公地点：漳州芗城万达A座

消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解详情！ 【薪酬福利】 1. 薪酬 =3000+20%提成+20余项奖金补贴，综合收入1w+，主管岗位可达2w+； 2. 健全的组织架构、清晰的职业路径、完善的培训机制，为员工打造广阔的发展空间； 3. 新人奖励、培养津贴、旅游激励等20多项福利待遇； 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，每日工作7小时； 【岗位要求】 1、年龄满18周岁，热爱销售工作，敢于追求高收入； 2、具备良好的沟通表达能力，始终以客户需求为导向； 【岗位职责】 1. 熟悉掌握所在商圈情况，为后续成交奠定扎实基础； 2. 开拓房源与客源，依托公司系统内丰富资源快速完成初期积累； 3. 洞察客户需求，精准匹配信息，开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 《从带看至签约，全程由主管手把手指导，经验倾囊相授，门店主管亲自带教，助您顺利赚取第一桶金！》 【晋升路线】 经纪人 -- 储备干部 -- 业务经理 -- 店长 -- 区域经理 -- 区域总监 -- 业务副总 【工作地点】漳州芗城区、龙文区均设有门店（可根据住址就近分配） 公司办公环境优越，团队氛围融洽，新老同事互帮互助，诚邀您的加入，携手共进，共创辉煌！

【岗位职责】 1、负责景区各类主题活动的策划与落地实施，能独立完成活动方案编写，包括项目策略、策划文案及详细执行计划等全流程内容； 2、结合园区运营周期特点，统筹规划淡旺季引流、回流与留存类活动，制定相应方案，丰富活动产品体系，优化游客参与体验； 3、主导活动现场执行与协调工作，挖掘活动亮点内容，为宣传推广提供有效素材支持； 4、编制活动预算，提交费用申请，并对活动支出进行精细化管控，落实经费台账登记与管理； 5、参与活动相关供应商的评估、筛选及入库管理工作； 6、持续跟踪行业资讯、竞品动态及游客需求变化，收集并分析相关数据，为活动策划提供数据支撑，确保活动符合市场发展方向； 7、负责各阶段宣传物料的采购下单及到货验收工作； 8、组织主题活动的成果验收与复盘分析，做好活动资料归档及效果监测、评估等全过程管理工作； 9、制定详尽执行计划，协调园内外资源对接，合理分配执行任务，保障活动高效有序推进； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、广告传播、文化产业管理、会展经济与管理等相关专业优先考虑； 2、具备一定旅游行业活动策划经验，可独立承担活动策划、整体统筹及部分现场执行工作； 3、逻辑清晰，思维敏捷，具有较强洞察力和创新意识，善于结构化思考； 4、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 5、拥有良好的团队协作意识和跨部门协调能力； 6、面试时请携带个人作品集以供参考。

岗位职责: 1.制定并落实外贸品牌在不同区域的市场营销策略 2.统筹外贸营销项目的执行与优化，增强品牌影响力与市场占有率 3.研判行业及市场发展趋势，为产品与服务推广提供有效策略建议 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备以英语作为工作交流的能力 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 3.可独立完成营销方案的规划与落地执行 4.对市场变化具有较强敏感度，能及时调整应对策略

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，良好的平面设计基础；有报刊、杂志、视频剪辑制作经历者优先；熟悉文娱类活动的统筹与执行； 3、熟练使用办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等图形设计工具，掌握平面制图技能；具备活动策划与执行能力。 岗位职责： 1、主导企业文化体系的搭建与推进，涵盖文案撰写与排版、图像设计与制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与落地等具体工作； 2、负责企业文化宣传栏、内部刊物的内容创意、编辑与视觉设计； 3、制定企业文化活动方案，并推动实施与现场组织； 4、收集、归档、管理企业文化相关资料，负责相关物料的设计制作与设施维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 1.食堂：配备餐盘，经理级享有专属餐厅，早中晚三餐免费供应，自助形式就餐。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻外宿可享500元/对/月补贴。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年封顶。 4.学历：专科100元/月，本科150元/月，硕士200元/月，博士300元/月（公司支持免费学历提升）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

一、岗位职责 1、负责营销活动项目的整体策划与执行，围绕项目目标梳理营销策略，创新探索新型营销模式，涵盖活动主题设计、促销机制搭建、传播路径规划等内容； 2、具备方案落地实施及成本评估能力，能根据营销目标开展数据分析，持续优化营销策略，为团队决策提供有效数据支持； 3、拓展跨行业合作机会，整合本地资源（如社区KOL、商圈联盟、媒体渠道），提升营销活动的多样性与影响力； 4、熟悉主流社交平台特性及多元营销方式，具备优秀的整合营销实战经验 二、任职资格 1、本科及以上学历，拥有三至五年品牌营销、广告、公关或媒体领域相关工作经验； 2、思维敏捷，富有创意，兼具严谨的逻辑分析能力； 3、具备良好的视觉审美意识，可主导产出具有视觉冲击力、逻辑清晰且功能明确的营销内容（如视频、海报等）； 4、文字表达能力强，能创作具用户吸引力的营销文案，具备较强的统筹协调与资源整合能力，善于团队协作，沟通表达出色

岗位职责： 1. 线上平台运营与三方对接： 负责美团、大众点评、抖音、小红书等本地生活类平台的日常维护、内容发布及推广方案制定，持续提升门店评分、曝光度与预约转化。 积极开拓并维系本地KOL、KOC及美食达人等外部合作资源，策划探店体验、主题品鉴等活动，实现精准引流。 统筹各大平台广告投放工作（如信息流广告、团购套餐等），优化投放策略，跟踪ROI表现，达成低成本高效转化目标。 2. 线上线下活动策划与执行： 主导门店年度、季度及节庆节点的营销活动策划与落地实施，例如周年庆典、周末家庭套餐、情人节双人餐、新品牛排试吃会等。 打通线上流量向线下门店的转化路径，设计店内互动打卡环节，激发顾客主动分享意愿，形成社交传播裂变。 联合周边商圈、企事业单位、学校等开展跨界联动活动，拓展高匹配度客群渠道。 3. 会员体系与私域营销运营： 搭建并持续优化餐厅会员制度，规划具有吸引力的会员权益、积分规则及等级晋升机制，增强用户粘性与忠诚度。 运营微信社群、企业微信、微信小程序等私域触点，通过内容互动、福利派发等方式提升活跃度，促进复购行为。 组织面向会员的专属活动（如会员日优惠、生日礼遇、积分兑换礼品）并实施精准营销，充分释放会员价值潜力。 4. 品牌形象与数据分析： 统一各渠道品牌视觉呈现与文案风格，确保传递一致的品牌调性，突出“高性价比”、“优质食材”、“贴心服务”的核心主张。 按日、周、月追踪关键运营指标（如进店人数、客单消费、复购频率、会员增长、平台流量等），输出营销分析报告，并依据数据反馈动态调整策略。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业优先；具备3年以上餐饮、酒店、快消或本地生活领域品牌推广经验，有成熟成功案例者更优。 2. 深入掌握美团、大众点评、抖音、小红书等平台的运作机制与推广逻辑，需具备实际独立操盘经验。 3. 熟悉微信生态体系（包括社群、小程序、企业微信），对会员体系建设与私域流量增长有系统认知和实操成果。 4. 拥有一定数量的本地美食博主、探店达人或异业合作资源，能够快速推进外部协作。 5. 思维活跃，善于结合餐厅特色与社会热点，策划具备传播力、能带动到店的创意活动。 6. 具备较强的数据意识，能基于数据评估活动成效、优化投放模型，始终围绕提升客流与营收展开工作。 7. 具备良好的跨部门协作能力，可高效联动门店前厅后厨及外部伙伴，保障项目顺利推进。 8. 具备扎实的预算管控能力，注重投入产出比，追求营销效益最大化。

招聘：招聘一名冲压课长，有5年以上的现场管理经验，有汽车五金配件工作经验优先，薪资8000-12000元/月。 电话： 地址：长泰区兴泰开发区积山村前山

招聘：招聘一名自动焊机械手调模工，有2年以上五金货架调模工作经验者，薪资6500-8500元/月。 电话： 地址：长泰区兴泰开发区兴吉路

招假期工两个，龙海商业街，

福建古雷石化要人员留守铆工500一天双证手把焊420 ，二保焊工资450.小工240有想春节多赚钞票的可以跟我联系一下。谭总

有在漳州的装木门柜子师傅不。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

主要负责水管电料和灯具卫浴的销售，初入职者可带薪培训，只要肯努力高工资不是问题

【薪资结构】 无责任底薪3000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优，奖励五星旅游； 5、协助员工进行职业发展规划； 6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，业绩达标享周末双休，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构等委托方要求，如实记录催缴过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄20~40岁； 2、中专及以上学历； 3、具备良好倾听意识和沟通协调能力，性格乐观积极，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客服类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，良好的平面设计水平；有报刊、杂志、视频剪辑等相关经历者优先；熟悉文娱类活动的组织流程； 3、熟练使用办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等图形设计工具，掌握基本绘图技能；具备一定的活动统筹与执行能力。 岗位职责： 1、统筹推进企业文化体系的搭建与落地，涵盖文案撰写与排版、图像设计与制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与执行等工作； 2、负责企业文化宣传栏内容更新、内部刊物的创意策划与设计制作； 3、制定企业文化活动实施方案，并组织落实相关工作； 4、收集、归档、管理企业文化相关资料，维护和管理相关设施设备； 5、完成上级交办的其他工作任务。 1.食堂：配备餐盘，经理级享有专属餐厅及自助餐服务，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫的住宿条件，另设夫妻房（外租夫妻可享500元/对补贴）。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年起封顶。 4.学历：专科每月补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及神秘奖品环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放年终奖金。 9.金牌奖励：在公司连续服务满5年者，授予5000元金牌奖励；满10年10000元；满15年15000元。

无责任底薪靠提成，看个人能力，目前公司主推产品为，家政玻璃清洗剂，汽车油膜清洗剂，三元催化清洗剂。有兴趣有能力的来！

OPPO品牌授权店(万科店)店员，

职位职责 1. 依据办事处月度促销计划，制定活动支持的市场明细，推动终端专卖店实施店内团购、工厂直购及节假日促销等活动，保障零售销售目标顺利实现； 2. 根据办事处促销战略部署，聚焦扶持重点市场，统筹开展区域性或全办范围的工团采购、大型联合营销活动，助力完成预定零售销售任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象良好，性格积极乐观，具有一年以上同行业工作经验； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握CAD、3DMAX等设计工具，具备基础手绘能力； 3. 工作自主性强，具备良好的沟通协调、执行推进、学习适应及抗压能力； 4. 能够接受在福建省内长期出差。

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【工作内容】：负责鲜羊奶促销推广业务，促销，试喝，订奶和送奶等工作。接待顾客咨询，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。（自带两轮电动车） 有意向可以投简历优先联系

工作内容 1、为客户提供专业化的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求，推荐适宜的家装产品与定制化方案 3、持续跟进客户关系，保障服务过程达到客户满意标准 任职要求： 1、拥有优秀的销售能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求，提供针对性解决策略 3、工作态度积极，具备良好的协作能力与团队精神 岗位福利 （注：原输入未提供具体福利内容，故不作补充或杜撰）