消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解详情！ 【薪酬福利】 1. 薪酬 =3000+20%提成+20余项奖金补贴，综合收入1w+，主管岗位可达2w+； 2. 健全的组织架构、清晰的职业路径、完善的培训机制，为员工打造广阔的发展空间； 3. 新人奖励、培养津贴、旅游激励等20多项福利待遇； 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，每日工作7小时； 【岗位要求】 1、年龄满18周岁，热爱销售工作，敢于追求高收入； 2、具备良好的沟通表达能力，始终以客户需求为导向； 【岗位职责】 1. 熟悉掌握所在商圈情况，为后续成交奠定扎实基础； 2. 开拓房源与客源，依托公司系统内丰富资源快速完成初期积累； 3. 洞察客户需求，精准匹配信息，开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 《从带看至签约，全程由主管手把手指导，经验倾囊相授，门店主管亲自带教，助您顺利赚取第一桶金！》 【晋升路线】 经纪人 -- 储备干部 -- 业务经理 -- 店长 -- 区域经理 -- 区域总监 -- 业务副总 【工作地点】漳州芗城区、龙文区均设有门店（可根据住址就近分配） 公司办公环境优越，团队氛围融洽，新老同事互帮互助，诚邀您的加入，携手共进，共创辉煌！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 冷链设备与常规物料的配置投放及后续维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一过程虽伴随初期的艰辛与挑战，需经历实战磨砺与市场检验，但随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展路径：管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训体系，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元轮岗实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

招聘漳州、龙海、榜山、石码、云霄区域业务员 薪资3500元，无需担心经验不足，配备师傅全程指导，只要态度积极，按要求执行即可； 每日工作8小时，不打卡（周六休息） 主要负责抖音平台商家团购相关业务

【跨越速运·诚聘英才】销售助理职位，7-11k+福利齐全！ 你是否在寻找“无责底薪+高提成+配备齐全”的理想岗位？ 收入稳稳“在线”： - 无责任底薪6300元，入职半年后综合月薪轻松过万（收入上不封顶！） - 新人奖励+月度/季度/年中/年终激励奖金，收入多到数不过来！ 入职即享“加持”： 手机卡（通话与流量充足）、笔记本电脑、全套办公用品——公司一站式配齐“职场装备包”！ 我们需要这样的你： 能协助销售开展客户对接、资料整理等工作，即使初入职场也能迅速适应（全程带教指导！） 别犹豫了！立即投递，下一个综合收入破万的可能就是你，潜力无限～ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30。

来跨越速运上班啦 任职要求： 1. 年龄24-34岁，形象良好，气质出众 2．具备销售工作经验，熟练使用办公软件 3．具备较强的抗压能力，能适应加班安排 4．大专及以上学历，有销售背景者优先考虑 岗位职责： 【招聘：销售经理／销售助理】 1．协助上级维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2．积极开拓新客户资源，建立并完善客户档案管理 3．实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 4．操作系统完成业务流程，负责月度回款跟踪及经营数据分析 福利待遇： 1．提供带薪培训，涵盖岗位技能与谈判技巧提升 2．保底薪资6300元，提成上不封顶 3．晋升通道畅通，设有完善的晋升体系，定期组织内部竞聘 4．享受专车出行服务 5．配备工作手机＋电脑＋话费补贴 6．缴纳五险一金，享有法定节假日 7．定期开展团建活动、生日会、下午茶等员工关怀项目 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30 办公地点：漳州芗城万达A座

岗位职责： 1、统筹餐饮品牌各类营销活动的策划及全流程执行，增强品牌知名度与用户忠诚度； 2、结合市场动态与企业战略方向，设计创新性活动方案，保障活动成效并合理控制预算； 3、对接内外部资源，协同相关部门及合作方，整合营销力量确保活动高效推进； 4、汇总活动数据与用户反馈，开展效果评估，不断优化策划逻辑与执行细节。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上活动策划与落地经验，有餐饮或快消行业经历者更佳； 3、具有较强的创意构思与项目统筹能力，能独立主导项目执行； 4、具备良好的沟通协调意识和团队合作精神，适应高强度工作节奏。 岗位福利： 1、轻松融洽的工作环境，每周一固定安排下午茶； 2、公司提供中餐与晚餐，住宿免费； 3、企业处于高速成长期，职业发展空间广阔。

活动、会展策划执行 一、工作内容： 1、依据项目需求，独立完成各类宣传活动的策划与方案撰写，涵盖前期沟通、预算编制、整体统筹及现场执行； 2、负责宣传片脚本、乡村文旅项目方案、展厅展馆等文案撰写与创意策划； 3、协同公司内部相关部门，推进各项活动、展会的顺利实施与落地； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，具备较强活动策划与统筹经验者优先； 2、具有3年以上活动策划相关工作经验； 3、思维活跃，具备良好的创新意识及组织协调能力； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，富有创意与想象力。 备注：无相关经验者请勿投递，谢谢配合！

【岗位职责】 1、负责景区各类主题活动的策划与落地实施，能独立完成活动方案编写，包括项目策略、策划文案及详细执行计划等全流程内容； 2、结合园区运营周期特点，统筹规划淡旺季引流、回流与留存类活动，制定相应方案，丰富活动产品体系，优化游客参与体验； 3、主导活动现场执行与协调工作，挖掘活动亮点内容，为宣传推广提供有效素材支持； 4、编制活动预算，提交费用申请，并对活动支出进行精细化管控，落实经费台账登记与管理； 5、参与活动相关供应商的评估、筛选及入库管理工作； 6、持续跟踪行业资讯、竞品动态及游客需求变化，收集并分析相关数据，为活动策划提供数据支撑，确保活动符合市场发展方向； 7、负责各阶段宣传物料的采购下单及到货验收工作； 8、组织主题活动的成果验收与复盘分析，做好活动资料归档及效果监测、评估等全过程管理工作； 9、制定详尽执行计划，协调园内外资源对接，合理分配执行任务，保障活动高效有序推进； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、广告传播、文化产业管理、会展经济与管理等相关专业优先考虑； 2、具备一定旅游行业活动策划经验，可独立承担活动策划、整体统筹及部分现场执行工作； 3、逻辑清晰，思维敏捷，具有较强洞察力和创新意识，善于结构化思考； 4、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 5、拥有良好的团队协作意识和跨部门协调能力； 6、面试时请携带个人作品集以供参考。

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岗位职责： 1、主导品牌及核心成分溯源项目的整体运作：全面负责从策略规划、资源统筹、执行落地到效果复盘的全流程管理，确保项目目标实现，并有效强化品牌公信力与价值传递。 2、制定并实施整合营销方案：依据品牌定位与业务发展需求，策划年度/季度整合传播策略（涵盖溯源项目、新品发布、品牌形象升级等），整合社媒、内容、公关、KOL/KOC、直播及线下活动等多渠道资源，高效推进落地，重点关注投入产出比及品牌声量、美誉度增长。 3、跨部门协作与项目推动：作为项目核心负责人（PM），联动产品、研发、设计、销售、供应链及外部合作伙伴，精准把控项目进度、预算执行与交付质量，确保各环节顺畅推进并按期达成目标。 4、预算统筹与资源配置：负责所辖营销项目的年度及专项预算编制、分配、执行监督与成本效益评估，持续优化资源使用效率与回报表现。 5、创新营销模式探索与实践：积极研究并推动新兴营销方式的应用落地，重点聚焦以品牌自播为引擎的产品爆款打造模式，主导或指导相关策略规划与执行，提升转化效果与品牌影响力。 任职要求： 1、项目经验：具备5年以上整合营销领域工作经验，曾独立主导至少2个品牌溯源或成分溯源项目，拥有成功案例，可提供量化成果证明。 2、能力要求：具备出色的项目统筹能力，有跨团队协同与关键节点管控的实际经验，擅长推动复杂项目高效执行；熟悉品牌自播打爆模式，具备相关认知与实操接受度。 3、专业技能：精通多种营销渠道与工具应用，具备数据洞察与分析能力，能基于数据反馈优化营销决策。 4、团队管理：具有团队管理经历，能合理搭建与调配团队结构，带领成员完成营销目标，具备良好的沟通协调与领导力。 5、学习与创新：具备快速学习能力与创新思维，能敏锐捕捉市场变化，主动尝试新方法、新模式，支持品牌可持续增长。

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岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1、具备良好的沟通协调能力，工作积极认真、踏实负责； 2、注重团队协作，能承受工作压力，有追求高收入的进取心； 3、不限经验，欢迎大专应届生投递。 师徒模式一对一指导，30天内快速上手

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岗位职责: 1. 负责客户电话的拨打与接听，提升品牌影响力，引导客户到现场深入了解 2. 持续维护老客户并积极拓展新客户资源 3. 与团队成员协同配合，保障客户顺利到院 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够独立开展工作，执行力强 3. 对营销工作有高度热情，适应能力强，能快速应对变化 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金 2. 五险，餐补，交通补贴，提供食宿

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案及产品推荐； 3.定期与客户保持联系，及时获取市场动态与反馈信息； 4.协助参与销售方案与工作计划的制定； 5.按时完成既定的销售任务指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力； 3.拥有良好的市场洞察力和商业判断力； 4.能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识； 5.深刻理解客户至上的服务理念，能持续提供高水平服务。

岗位职责: 1. 负责产品市场推广与销售工作，达成既定销售目标。 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案。 3. 按时搜集行业及市场信息，为优化销售策略提供有效依据。 4. 协助拟定销售方案，落实各项推广活动，增强品牌影响力。 5. 与相关部门协同配合，保障销售环节高效运转，提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，可独立推进销售流程。 2. 热爱销售岗位，目标感强，具备主动进取的工作态度。 3. 关注市场趋势变化，能迅速应对市场环境的调整。 4. 具有团队协作意识，善于与同事进行信息交流与协作。 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理与分析技能。

维护老客户，开发新网点

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.收集和分析市场及竞争对手情况，为产品销售策略提供参考； 4.参与制定销售策略和计划，推动销售活动； 5.维护和拓展客户关系，确保业务目标的实现。 任职要求： 1.具有良好的沟通与表达能力，能够有效与客户沟通； 2.具备团队合作精神，能够在团队中发挥作用； 3.对工作充满热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够完成销售任务； 5.具备快速学习和适应新环境的能力。 工作地点：漳州市各县城（按分配） 上班时间：26 调休几天：月休5天 月工资范围：9000-15000 招聘名额：4

职位详情 岗位职责:任职要求:岗位职责: 1.负责接单、录单、下单等订单处理过程，确保订单信息的准确性。 2.与客户沟通，解答客户咨询，提供客户服务。 3.跟踪订单生产进度，确保订单按时完成。 4.协助解决订单过程中出现的问题，保证订单流程顺畅。 5.维护订单数据，确保数据的准确性和完整性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询。 2.有责任心，能够准确、高效地处理订单信息。 3.熟悉订单处理流程，能够熟练操作相关软件和工具。 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成订单处理。

【岗位职责】 1、策划并组织实施线下推广活动，参与国内外鞋材展会、行业论坛及客户推介会，开展产品宣传与推广； 2、编制多语种产品演示资料，面向B2B客户组织定制化产品说明会； 3、负责日常客户关系维护，深入挖掘客户技术需求，联动研发团队推进样品开发，确保开发进度、品质控制及材料性能满足客户要求； 4、搭建动态报价管理系统，按季度更新产品定价策略及商务政策； 5、配合销售团队处理客户投诉，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 6、跟踪市场变化与竞品动向，定期向上级反馈信息，开展市场调研，识别具增长潜力的区域与目标客户。 【任职要求】 1、本科及以上学历，高分子材料、纺织工程、市场营销、英语、国际经济与贸易等相关专业； 2、通过大学英语六级或具备同等商务英语能力，可独立完成英文产品方案讲解； 3、性格积极乐观，具有良好的沟通表达能力； 4、精通PPT等演示类办公软件。