招聘：市政/公路一级建造师、高级工程师 薪资：14W/年 岗位职责： 1、根据工程项目的情况，组织项目班子并负责管理、安全和质量工作； 2、组织设备施工和项目的进度落实以及和甲方、监理的协调和沟通工作； 3、做好项目的控制和人员的合理安排工作； 4、及时处理工程项目中的突发性事故和采取有效的预防措施； 5、负责工程的成本控制和结算确认工作；参与新建项目的可行性认证工作和前期管理工作； 6、保证施工的进度、安全、质量，做好工程管理成本控制工作； 7、做好工程过程中的人员管理，确保人员稳定； 8、妥善组织和协调政府、业主、监理公司，确保项目正常运转； 9、对所负责工程管辖范围内的其他工作； 任职要求： 1、市政、道路、桥梁工程、土木工程等相关专业本科以上学历，高级工程师、国家一级注册建造师(市政、公路方向）并且能注册进公司； 2、具有在央企国企5年以上大型基础设施项目经理岗位经验优先； 3、熟练掌握市政、道路新技术以及行业施工、验收规范； 4、年龄28岁—45岁之间，能够适应异地工作。

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要求18-45岁，身体健康，接受倒班，听力正常，服从安排 主要生产汽车减震器，工作岗位：自动化辅助焊，电控、物流、装配、总装、阀系等等 1、薪资:20元/小时，月入6000-9000元 2、福利：包工作餐，提供住宿，工作7天可预支500元 每个月15号发上月工资 工作地址：富奥成都工业园

【岗位职责】 负责产品包装、贴标签、打包及理货等工作。 【职位要求】 年龄16-48岁。 持本人有效身份证或者照片，学历不限，无需工作经验，有人教，带薪培训。 【工作时间】 。 【薪资福利】 月薪6500元，可预支工资，人走帐清。 提供早中晚三餐及夜宵，四菜一汤加水果餐 提供住宿（4-6人间，电梯公寓，24小时热水 独立卫生间等)。 每月固定10号发放工资，不压工资，可预支工资，人走账清。 工作时间:面议

淮口新能源面试普工 合计工资： 白班240/天 夜班250/天 工资210/天餐补20夜班补助10 （10块稳岗补贴，干满3个月补） 工资包含国家规定的加班费 和各种补贴 要求：22-40岁工人 上班时间:7:30-7.30两班倒 本公司生产新能源汽车电池材料 操作自动化设备，记录数据，整理机台卫生，活简单不累 吃饭福利食堂菜品丰富！ 工作地点：淮口

招聘普工组装工包装工质检巡线员 小时工正式工，厂区不大，介意勿扰! 小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工! 一：小时工 1、小时工：26-30/小时260-380/天熟手280-300天 2、每天工时有：10个小时 3、小时工月收入：6500~8000/月 4、现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长：10小时 每月准时10号发工资，不压工资 二：岗位职责： 1.包装盒生产，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、18-52岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问 4、入职签订劳动合同，受劳动法保护() 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!地点芜湖

龙泉家电厂 （本厂） 包吃包吃+不要求经验+不收手机 薪资及岗位： 20/H≈220-240/天，综合薪资：5500-6000/月， 主要是生产家电冰箱等贴标签，打螺丝，装箱等手上工序。 企业要求及优势： ②包住宿福利，食堂6-12/餐 ④时间8:00-20:00半月倒 ⑤可保险 ⑥中途可预支 备注：可以上短期工也可以上长期工

保底5000元【青白江-电子厂】[庆祝]包吃包住+每周预支+临岗补贴2000 [庆祝]接受身份证消磁、临时身份证，身份证照片都可以[庆祝] ①招聘要求：男女不限16-48岁！ ②员工工资：工资2000+夜班补贴18元/晚+加班工资，综合工资4000-6000元/月。 ③吃住情况：包三餐包住不扣钱，水电费平摊，工资中。 ④工资发放：18号（微信，现金，银行卡均可） ⑤工作地点：青白江。 [礼物]每周可预支300－500[礼物] 电话面试，面试合格直接入职上班。

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岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

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绵阳经开电子厂区招聘啦（坐岗/不体检/） 主要做电子讯通‬设备电子链子‬接器，光纤，操作简单 1.【工作岗位】普工男女不限22-40岁 两班倒，上班时班‬间：白班08:30-20:30，夜班20:30-08:30，中午休息1小时，10:00，15:00，17:30各休息10分钟，半个月个‬倒班一次，月休4天（根据车据‬间产量安排）， 2.薪资结构：白班198元/天 夜班246元/天,,夜班222元/人计算 3.住宿：包住 4.吃饭：自费吃食堂5-12元（夜班包班‬吃一顿） 5.发薪日期：15日准时发薪（每个月15日发放上个月1-30号工资）； 6.面试时间：2026年2月20日（初四）开始 上午9:30 下午13:30 面试直接到厂区面试，面试可以看车间，当天面试可以分宿舍，上满8天可预支生活费，不拖欠工资，我们期待您的加入!

【南充高坪】年前短期工18.5元/小时（含稳岗补贴） 【工作内容】：小件快递分拣，打包等，工作简单不复杂！ 【任职要求】：18-48岁 男女不限（转正需25-45岁）小时工可接受白条逾期 【上班时间】：白班8：00~20：00，中班13：00~01：00 半个月倒班 月休4天 活动期间有加班 需配合现场加班 【薪酬待遇】： 小时工：18.5元/小时=基础工价15元/小时+稳岗补贴3.5元/小时【补贴1月19开始~2月15结束】 工期要求做到2月15号（，只有15元/小时基础工价，无稳岗补贴） 【工资发放】京东直招月结&比中介靠谱&十多年从未拖欠工资 ①基础工价： 1月21日-2月20的基础工价2月底发放 ②稳岗补贴： 1月19日-2月15日期间的稳岗补贴，统一2月底发放 ●员工累计出勤至少满7天以上，可申请预支部分薪酬，一次可预支500

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零元入职当天安排宿 【薪资模式】 模式一：小时工 二月24/H，三月22/H，四月20/H。周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起（含）按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金（2）每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用（3）每月5号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，17号发放（发放时无需在职，如遇节假日顺延） 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金5000元平均26元每小时适合春节留任入~2026/5/15（含）期间累计缺勤时长≤56H，2026/5/20在职出名单，奖金于2026/5/27一次性发放(发放无需在职)，若缺勤累计时长＞56H，工期需顺延至2026/5/31，2026/6/5在职出名单，奖金于2026/6/17一次性发放(发放无需在职)。 【招聘岗位】 操作工、质检、测试员、包装岗、 【招聘要求】 1、身体健康 2、不体检 3、提供吃住 4、年龄：符合法定年龄（18到47.9）男女不限 【入职流程】 系统报名-招募中心面试-分宿舍-办理入住-分部门