1. 工作内容轻松，负责抖音、小红书及视频账号的日常运营。 2. 零基础可投，入职即安排专人指导，快速上手。 3. 设有月度奖金及福利机制，激励到位。 4. 每月休息8天，支持灵活调休，工作时间朝10晚5，法定节假日正常休假。 5. 每日提供下午茶，每月组织团队建设活动。 信息真实可靠，无论新手或有经验者皆可申请！具备相关经验者优先考虑！ 期待你的加入！！！

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交端的影响力，输出创意构想与运营优化建议，助力销售业绩提升； 2. 发布房产出租信息； 3. 拍摄待租房屋的图片与视频，具备文案撰写、视频剪辑能力，负责引流转化及账号的日常运营维护； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与内容编辑能力，对新媒体传播和数字化营销有热情，熟悉社交媒体运作； 2. 接受应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者； 3. 性格开朗、积极主动者更佳； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，具有较强的服务意识与责任心。

岗位职责: 1.负责小红书平台的日常维护与运营工作 2.策划并落实租房相关的看房组织活动 3.积极与用户交流互动，优化服务体验 任职要求: 1.熟悉小红书平台的基本运营逻辑 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3.能够灵活处理工作中出现的各类问题

岗位职责： 1、私域建设： 提升分子公司私域运营水平，增强用户运营效能： 1）全面推进企业微信运营工作，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光及成交业绩等相关目标； 2）通过客户资源系统与营销工具的培训与落地应用，提升销售团队作业效率，完成集团下达的客户跟进任务及最终转化金额指标； 3）推动各分子公司会员体系落地实施，引导用户参与积分兑换活动，助力各产品线销售增长； 4）落实集团部署的私域通路建设任务，整合公众号、短信、外呼等用户触达渠道，实现私域直播运营目标。 2、公域建设： 统筹分子公司公域渠道布局，实现品牌传播与外部流量获取： 1）负责分子公司平台账号运营管理，完成直播间的配置搭建与执行团队组建，达成公司设定的直播销售业绩目标； 2）推进分子公司门店账号开通（含城市大店/家庭帮/营业厅），提升线下门店到访量，促进现场交易转化； 3）设计合理激励机制，推动内部员工成长为内容达人，借助短视频形式实现商品推广与销售转化。 3、门店建设： 推动分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化转型，强化门店销售管理，提高客户资源转化率与会员复购频率。 任职要求： 1.具备3年以上直播电商/新零售/互联网运营管理工作经验，精通抖音本地生活、企业微信运营及会员体系构建； （具备抖音直播运营实操经验者优先） 2.具备优秀的资源整合能力与项目推动力，能够独立制定并落地三网业务实施方案。

任职要求： 1、熟悉微信公众号、网站、APP、微博等新媒体平台的运营与推广方式； 2、具备一定的文案撰写能力，有活动策划经验者优先考虑。

我们正在寻找热爱快手平台的你，加入成为作品点评员！ 岗位职责 1.仔细观看快手用户发布的内容，从创意性、内容水准、表现形式等多方面进行专业、公正且具有指导意义的评价，助力创作者优化作品质量。 2.主动与创作者交流，回应其关于内容创作的疑问，鼓励并引导其产出更高水平的作品。 3.及时总结用户作品中的突出亮点与改进空间，为平台内容生态建设提供切实可行的反馈建议。 任职要求 1.年满18周岁，对快手平台充满热情，了解平台上各类内容风格与流行趋势。 2.具备较强的书面表达能力，能够条理清晰、准确传达个人观点。 3.有耐心和责任感，能以开放、包容的态度对待不同类型的创作内容。 4.不限经验，零基础也可胜任，我们将提供系统化培训支持。 薪资福利 1.收益：每月无责任保底4000元，只要按时完成任务，收入稳定到账，表现优异者可获得更多回报。 2.时间自由：每日工作6小时，班次固定，时间安排灵活，轻松上手。 3.培训与成长：入职即享专业课程培训，快速掌握点评方法，提升个人审美与判断力，更有机会与平台优质创作者互动学习。

公司规模宏大；坐拥江景视野；每日提供下午茶；五险齐备；享受多项补贴；定期组织团建活动；发放年终奖金；享有国企福利待遇；广纳贤才，助力企业持续发展！ 流量团运营岗位工作时间随团队行程安排，提成细节面议，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱媒体运营工作，适应力强，能应对快速变化的环境； 3.保持学习热情，持续提升个人专业水平与工作效率； 4.富有责任心，能高效推进并完成各项任务。

岗位职责： 1.通过小红书、抖音、视频号等新媒体平台发布内容，收集潜在客户信息并进行邀约；引导客户进入私域沟通，讲解产品优势，（办公室内空调环境坐岗）无需外出带看房源 2.根据公司规范完成房源信息的准确录入，可配合电话沟通 任职要求： 会普通话，具备基本沟通能力即可 岗位福利： 底薪5000元，每月组织团队建设活动 工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班

能力要求 必须具备医美行业相关经验，主要负责医生账号在小红书平台的内容运营。 大专及以上学历，汉语言、新闻、广告、市场营销或医学美容等相关专业优先，有实操经验者可适当放宽条件。 具备扎实的文字表达能力，能独立撰写种草类、科普类及活动推广类文案，擅长挖掘产品核心卖点与差异化价值。 熟悉小红书、抖音等社交平台的运作机制与推荐算法，热衷于内容创作与平台互动，有成功运营案例者优先考虑。 熟练掌握办公软件（如Excel、PPT），会使用PS、剪映等工具者更具优势。 素质要求 学习能力强，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。 薪资与福利 薪资结构：底薪（根据经验面议）+绩效奖金+爆款内容激励，综合收入8000-15000元/月。 基础福利：五险一金、带薪年假（5-10天）、节日关怀礼品。 特色福利：免费享受医美体验项目、员工专属折扣购买医美服务及护肤产品、每月组织员工活动及生日会、每季度安排团队建设活动。

岗位职责:主要负责运营管理公司的小红书、抖音等线上平台账号 通过数据分忻高质量短视频输出等提高曝光量与知名度，没有绩效萝求 任职要求:接受无经验应届生小自，-对一培训，包教包会 上手快，岗位门槛低，欢迎蹦跃投简历 新资待遇:薪就资模式:底新4k+500补贴+500全勤+提成 停综合薪资:50 00-10 000/月 能者多得，出众表现者可享受公司分红福利 岗位福利:打卡时间自由！不加班！晋开机制送明！ 年轻零零后居多，氛围好、无压力、无内卷 每月稳定团建，不定时零食礼包福利发放 工作时间:9.00~18:00 月休八天自由安排(可-次八天休完旅游紧急事件随意安排)

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招泥瓦工、砌砖/石

任职要求：20-30岁（男女均可），性格外向，想法大胆奇特，工作积极主动、勇于创新。接受应届毕业生，如有相关工作经验者优遇从优。工作职责：1、根据公司需求方向指引，收集相关题材资料，协助老板进行内容选题，脚本创作，文案编写、拍摄等工作。 2、按公司的指令完成工作，协助老板保持视频日更。 薪资待遇：3500-5500元/月底薪，8小时，没有强制加班，如因个人原因需延长工作时间无补贴。月休四天（按工作需要可调休），法定假按法定带薪休息。包吃不包住，有社保。计薪方式：计时+每月绩效奖金，年底公司视运营情况额外发放年终奖金

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合转化目标（如留资、私信、跳转等）提出迭代优化建议 5. 协同编导、剪辑、商务等团队，保障内容质量与传播节奏一致性 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或项目经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具 3. 文案功底扎实，网感敏锐，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学习能力强，责任心强，对内容趋势与用户心理有持续洞察力 5. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业，有从0到1运营经验更佳

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础数据分析工具 4. 学习能力强，网感好，具备良好的沟通协作能力与责任心 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

不外出，不打电话，不加班，企业直招零费用，当天安排住宿 寝室配备WIFI，24小时热水，独立卫浴，洗衣机齐全，给你家一般的温馨体验！ 工资按月准时发放，让你无后顾之忧，安心投入工作！ 岗位要求： 1、向往轻松自在的工作氛围，不喜欢条条框框约束的。 2、年龄18-28周岁，学历不限，应届毕业生也可报名。 3、实习生同样欢迎，入职满一个月可开具实习证明，长期发展者公司将给予更多成长机会。 4、工作态度积极，细致耐心，有责任感，具备良好的团队合作意识，拥有一定的分析与统筹能力，善于交流表达。 5、对直播领域有兴趣，但不过度沉迷，能熟练操作基础电脑办公软件。 6、工作时间：下午2点至晚上12点，期间17:30-19:00为用餐休息时间 包吃包住！！！ 工作内容： 1、全程使用电脑和手机办公，无需外勤，无需电话沟通。 2、负责直播平台的内容运营与推广，营造活跃的直播间氛围，提升平台流量与影响力。 3、利用各类社交渠道进行平台宣传，扩大直播间曝光，吸引更多观众进入直播间。 4、积累并维护粉丝群体，增强粉丝互动，提升新用户留存率与参与度。 5、总结运营经验，优化推广策略，有效提升用户活跃度、粉丝增长及直播间的转化效果。 薪资福利： 1、人性化管理，公司提供免费住宿，晚餐为丰富多样的自助餐 2、包吃住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入上不封顶，付出越多回报越高 3、晋升通道清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，发展空间广阔 4、享受国家法定节假日休假及相关福利，定期组织团建、聚餐、旅游活动，节日及生日均有礼品赠送 5、团队年轻化，工作氛围轻松愉快，沟通无障碍

本岗位招聘短视频运营1人； 年龄要求在20-35之间； 短视频运营，能够独立承担工作内容：公司短视频账号的运营、拍摄、文案撰写与内容策划。 岗位职责： 1.具备短视频运营经验，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能。 2.熟悉短视频平台营销方式，具备基础的文案创作及活动策划能力。 3.负责抖音账号整体内容的规划、拍摄与运营管理。 4.富有创新意识，敢于尝试新形式、迎接挑战，对新兴行业充满热情者优先录用。 汉语言文学、编导、自媒体等相关专业背景者优先考虑。

具备良好的沟通能力与谈判技巧，有效维护客户关系并推动成交

工作内容： 1.活动的策划执行 2.视频制作 3.美工物料制作 4、视频剪辑 工作时间：8：30-17：30，可接受实习生

岗位职责： 1、负责公司抖音账号的日常运营管理，涵盖内容规划、视频创作等环节。能结合市场动态与用户偏好，独立完成短视频创意构思、拍摄框架设计、现场执行及流量运营等相关工作。 2、负责粉丝互动与社群维护，增强用户关注与粘性。通过数据洞察用户行为特征，制定精准的运营策略，有效提升社区活跃度。 3、监控账号运营表现，深入分析用户数据，持续优化短视频内容方向。熟悉平台热门内容规律，捕捉热点信息，参与选题策划、创意构思等前期筹备工作。 4、掌握抖音平台运营规则、推荐机制及发布要求。熟练使用各类剪辑软件与技术，根据产品特点进行视频剪辑与视觉包装，提升内容吸引力。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 每周休息一天半 薪资结构：底薪+提成+团队提成，具体面议 有意向者直接加微面试即可

职位详情： DY、小红书、公众号、朋友圈 欢迎零基础，支持实习生入职，无需经验，上岗即配专属导师一对一指导 《工作内容》 1.每日负责拍摄照片与视频，并同步发布至抖音、小红书等平台，操作简单易上手，入职直接开展工作 2.利用多种线上渠道获取房屋租赁信息及客户租房需求，主动拓展房源与租客资源 3.实地拍摄房源图片和视频，制作完整清晰的房源展示内容 4.对采集的房源资料进行登记、归档与及时维护更新 薪资待遇： 早九晚六，周末双休，无业绩考核压力 信息发布后促成成交即可获得单笔提成，按单结算，多劳多得 基础薪资2w+高比例提成，综合收入轻松过万

岗位职责: 1. 负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划及日常运营管理工作； 2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进用户互动并提升客户满意度； 3. 定期开展数据复盘与分析，调整优化运营方案，提高整体运营成效。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3. 富有创造性思维，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

任职要求: 工作经验：1-3年 1. 有编导相关经验者优先，需具备良好的脚本创作能力、较强的逻辑思维与敏锐度，性格开朗、善于沟通； 2. 富有创造力，热爱短视频内容，能够独立构思并输出创意类脚本； 3. 具备较强的网络敏感度，能每日追踪抖音平台热门趋势，并进行创意化再加工； 4. 可独立完成从脚本撰写到视频拍摄剪辑，以及后期数据整理与复盘全流程工作； 5. 有汽车行业背景或运营经历者优先，能力突出者可适度放宽经验限制； 6. 对汽车领域有热情，熟悉汽车资讯，具备一定的行业理解力； 7. 熟悉互联网及移动互联网运营体系，擅长数据分析，能够通过数据指导运营优化； 8. 热衷于汽车话题传播，善于策划热点事件，思维灵活，富有创新意识和市场感知力，文字表达能力强。 工作职责: 1. 负责公司品牌及产品宣传类视频的整体规划，重点推进汽车类短视频的运营，涵盖选题策划、内容制作及账号日常管理； 2. 主要创作方向为品牌推广与产品创意视频，结合平台特性进行内容创新与形式突破； 3. 承担抖音账号的日常运维，包括内容规划、活动设计、评论互动、多渠道同步发布及数据总结分析； 4. 策划并执行品牌主题相关的抖音直播活动； 5. 持续跟踪短视频平台内容趋势，快速响应热点，挖掘新兴内容玩法； 6. 负责抖音平台内达人合作视频及官方账号内容的投放支持与效果评估； 7. 分析竞品账号动态，定期形成监测分析报告。 岗位职责: 1. 依据公司年度营销目标，制定新媒体渠道销售策略与全年推广计划； 2. 统筹管理各类新媒体平台运营工作，如官方微信、小红书、知乎、抖音、B站等； 3. 负责新媒体粉丝群体的维护与增长，设计互动机制提升用户粘性，为转化打下基础； 4. 深入掌握各平台运作机制与推荐算法，结合数据与用户行为分析，推动账号核心指标提升； 5. 收集整理行业动态信息，及时调整运营策略与内容方向。 福利待遇 1. 薪酬待遇：底薪5000-8000元/月+绩效+团队分红+年终分红； 2. 工作时间：8:30-17:30，包午餐，中午休息一个半小时，每月调休4天； 3. 工作地点：阳新县名流汽车旗舰店； 4. 其他福利：定期组织团队建设活动，提供专业培训与晋升通道，支持员工个人成长与职业发展。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感和创意能力 3.具备较强的文字表达能力和基础图片/视频编辑技能 4.有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力