苏州市相城区招风电安装、光伏安装

苏州市姑苏区招风电安装、空调安装/维修(空调安装工)

招聘风力发电设备相关工站班员工，工作内容为风力发电设备相关操作，可来回走动。 员工入职前3个月为试用期，底薪22350元加加班费及绩效奖励等，月工资7000元左右；3个月之后月工资8000-1万元，企业月工资均价为8000-1万元。试用期过后需缴纳社保，体检费由公司垫付，做满6个月后体检费报销。 年龄要求18-48岁。

风力发电设备相关站班岗位，工作期间可来回走动。 入职前3个月为试用期，底薪22350元，另有加班费和绩效奖励等，月工资7000元左右。3个月之后月工资8000-1万元，试用期过后需缴纳社保。 招聘年龄要求18-48岁。

招聘风力发电设备站班人员，工作期间可来回走动。 入职前3个月为试用期，底薪22350元，另有加班费和绩效奖励，月工资7000元左右。3个月之后月工资8000-1万元，试用期过后需缴纳社保。 年龄要求18-48岁。

苏州市常熟市招风电安装

风力发电设备相关岗位招聘。底薪22350元，另有加班费和绩效奖励等，月工资7000元左右。3个月后月工资8000-1万元，企业平均月工资8000-1万元。试用期过后需要缴纳社保。年龄要求18-48岁。

苏州市常熟市招风电安装

招聘风力发电设备岗位人员，年龄要求18至48岁。 岗位为站班，工作期间可来回走动。入职前3个月为试用期，底薪22350元，另有加班费和绩效奖励等，月工资7000元左右。 试用期过后，月工资8000至1万元，并需缴纳社保。

风电行业招聘长期稳定人员，月薪8000元左右，年保底十万。男性年龄要求18-47岁，女性年龄要求18-45岁。

找临时工一名网店包衣服地址，安定小学附近

招聘长期，临时工，时薪20/小时20到30岁左右，员工尚湖将巷，联系

常熟找带班，大概一个星期左右，75d十三

苏州市张家港市招抹灰小班组

11月14长白班岗位招聘角磨机打磨钢材人员，只要熟手。熟手15天一结300一天，无经验15天一结250一天。工作地点为三家路，临时工，做完结工资，年龄28–50岁，有工作餐。工作时间八点到九点四十，一个小时吃饭时间，下午四十分钟吃饭时间。有意者可报名。

招聘风电操作人员50人。实习期5000-7000元/月，独立上手后9000-12000+元/月，每月25号准时发工资，有绩效激励奖金。工作内容为预制叶根、腹板、叶片粘接合楼。要求45周岁以下。

鞍山市台安县招聘大件更换人员，需三个高空代证，9500工资压一复一。

甘肃省酒泉市瓜州县北大桥干河口第七风电场招聘有登高证的塔工，年龄五十周岁内，换一条120米设备线17-18号进厂干活一天活价格高1000承包费，还有个塔换风向标，两个塔。

甘肃酒泉瓜州北大桥第七风电场招聘塔工师傅，进行120米换线作业，薪资以现金结算。

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招风电安装力矩工

《胥口新能源》 1、招聘年龄16～47周岁，，不查纹身烟疤，安排主要检验岗位、不穿无尘衣/不看显微镜，两班倒 2、工资：20/小时每月30号发上月薪资，，中间有休息时间，管吃两顿免费 3提供住宿2～4人间！夫妻房均有、住宿费300一个月从工资扣除！ 直接报道，一律包进，都可以参观车间。 全天面试，早8点到晚8点都可以安排入职。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价308一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 308元一天，月薪保底8000+元！ 308元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【工作时间】，吃饭2小时，，月休四天，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 18-50周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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优势1：住宿可以分一起，部门可以分一起。 优势2：长白班/两班倒都有，工时多，工资高 优势3：不穿无尘服，不过安检，工作轻松 优势4：管理人性化，领到好相处，驻厂服务给力 优势5：实发日期，当天秒到账 优势6：新宿舍，坐厂车5分钟，厂车免费 优势7：有最新苏州体检单，免体检。 优势8：车间可带手机 本地急招普工、包装工、质检员、组装工等，包吃住、当天安排住宿！！！ （正规招聘，放心求职。面试可提前看车间） 要求:男女不限16-40周岁，坐班，车间可带手机，主要生产手机壳，手机配件，汽车大灯；岗位：普工，冲压，打磨，质检，贴麦拉等， 吃住情况：五星级4人间宿舍，上床下桌，空调、独卫生间客厅厨房、洗衣机、阳台都有，水电平摊，厂内住宿，提供工作餐种类多可自选，口味多样，超市生活用品样样都有

风电工点对点招聘，薪资约280元/天，提供免费住宿，餐补480元/月。基本工资2660元加610元，另有加班费及综合补贴，综合工资9000元/月，补贴500元/月。招聘男性20至47岁，女性20至45岁。

日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：240-260/天，下班发工资，小时工：25-28一小时，月7000-8000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 18-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。 工作地点：昆山

吃住在厂+坐班为主+不体检 免路费 昆山LT大型电子厂 工作：电子厂相关工作，坐班为主 要求：男 18-48；女 18-48 薪资：员工同工同酬；员工需承担社保个人部分 保险：如缴纳社保，员工需承担个人部分 食宿：厂吃，厂住，住宿费50元/月，水电费30元/月，不坐班车 工时： 注意：山西、泰州、扬州，立讯系统自离或正常离职满7天可再次入职（自离的需提前查黑名单）

苏州电子厂招聘产线设备操作员，负责生产设备的日常操作、参数设置、产量统计和简单故障排查，岗位有老员工带教，零基础也能上手，不是流水线，工作节奏平缓。 1天后日结，白班 240 元 / 天，夜班 250 元 / 天，点对点计薪 10.5 小时，每天发前一天工资，周六日薪资周一发放；综合月薪 6500-7500 元，可长期做。 包吃工作餐，菜品多样；6 人间宿舍，空调热水器独立卫浴，住宿费 90 元 / 月，水电平摊，厂区内住宿步行 5 分钟到车间。 要求男女不限，18-45 周岁，身体健康，认识 26 字母；纹身烟疤提前拍照确认，案底不接收。 工作日上午 10 点、下午 2 点两场面试，带身份证原件即可。

岗位职责： 1．跟进公司各职能部门安全教育与培训计划实施情况，包括商户人员、外包、外保、维保等各类人员的安全培训执行进展； 2．监督并检查各部门专项检查工作的开展情况，参与安全风险评估相关工作； 3．负责核查本单位安全隐患整改是否落实到位，确保整改措施达到预期目标，并持续跟踪隐患排查与治理进程； 4．协助各部门组织实施消防联动测试、消防疏散演习、防暴防恐演练等相关评估活动； 5．明确消防安全检查关键内容，依据标准对重点区域及重点事项开展规范化安全巡检； 6．结合现场安全管理实际运行状况，提出切实可行的运营安全优化建议； 7．汇总整理各部门安全设备设施台账信息，并推动落实设备的日常保养与维修管理； 8．完成上级交办的其他任务，协同城市公司推进各项检查工作的顺利开展。 任职要求： 1．大专及以上学历，消防、机电、土木、自动化、计算机等工科类专业背景，具有一级消防工程师、一级／二级建造师或注册安全工程师资格者优先考虑； 2．具备3年以上大型企业从业经历，其中至少2年从事大型物业或商业管理企业质量体系审核相关工作； 3．掌握消防系统基本原理，具备开展安全检查的能力，熟悉火灾突发事件应对流程； 4．具有较强的责任意识和敬业精神。