内蒙古赤峰，找翻斗车司机B2证，

早上四点去店里打包送完大概10点左右。固定路线客户。 下午4/7点值班，准备第二天的货，不是每天都有。车技好，熟悉广州道路情况 原标题：《司机》

水泥罐车，开过电车有工作经验优先

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5. 协助装卸货现场协调，保障货物完好无损，提升客户运输服务满意度 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途运输及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，有危化品/冷链/集装箱等专项运输经验者可适当放宽条件

招拉猪驾驶员单驾一位。 另外招前四后四花栏驾驶员一位，单驾跑广州

开六米八高栏，有责任心，长期工作，会使用手机APP

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货及简单货物清点，保障运输全过程服务质量和客户满意度 任职要求： 1.持有 validA2 或 A1驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排，责任心强 5. 学历不限，具备良好沟通意识与职业操守

开危化品车，需要有危险品证和A2证，工资面议

上海招九米六危险品驾驶员押运员，要求有危险品资格证、押运证，熟悉江浙沪路况，能开会倒，服从安排，固定工资加社保

招聘B照驾驶员开7米7飞冀厢车

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。配送酒水零食饮料这一类 2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间； 5.可购买职工社保 6，不包吃住、不接受兼职。。。。 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+ 做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 二，入职要求： 半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-53周岁，具有较强的安全意识。能吃苦耐劳 无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底

公司简介：领汇城市配送物流有限公司，招纯司机，负责开3米8新能源配送，综合月薪收入7000-10000左右，工作地点：全杭州，全嘉兴，全湖州，八大区，全区及周边。（想跑远单的江浙沪也有）岗位职责1.负责物品运送，点对点，不装不卸、全程由公司调度派发物流公司订单，根据司机个人住址，就近派单。公司提供车，使用车辆方便，每日不需要把车还回公司。4，保险、保养、年检均由公司负责，工资综合收入，7500元到10000，工资干满10天可以日结，福利待遇：弹性工作时长，灵活安排工作时间，多劳多得任职资格：1，年龄24-52周岁，有c1驾驶证2.无重大交通违法行为，熟练使用导航，语言表达沟通无障碍。3，有较强的安全意识，服务意识，责任心强。

工厂仓库直聘，中介勿扰，公子哥勿扰，人力外包勿扰，谢谢！ [薪资待遇]： 月结薪资：底薪5000＋1000吃住补贴＋提成，月综合收入6500-7500左右，3.8-4米2货车，车由公司物流部提供，运输货物包括 物流 工厂 仓储 上班时间早八晚六，中午一个半小时休 息，月休四天可以调休 日结薪资： 点对点，每天送两到四趟，综合每公里3元，正常每天跑200多公里左右，日入300-500左右/天，早八晚六，月休四天，，多劳多得。 岗位要求： 1、持有C1C2或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳， 3、无黄赌毒违法犯罪记录。 4、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排

工作内容：我们这边目前正在招送货司机（不装不卸）偶尔需要搭把手 薪资待遇：固薪5000+饭补500+房补500（固定薪资一共6000）+加班费 每小时加班费用30元，综合工资6500-7500+多劳多得上不封顶 工作时间：8:00−6:00（午休一个半小时） 每个月休四天（可自行安排） 1.需持有C1驾驶证以上，要有驾驶经验。年龄22~55岁，无 黄赌毒案底，吃苦耐劳 2.配送按照内部导航行驶，同城配送，为方便司机上下班方便、我们会就近给你安排。 3.工作时间：早八晚六，一个月出勤26天。

1.年龄22-52岁。无不良记录案底 2.持有C照即可。一年以上驾驶经验。 3.薪资待遇：5000底薪+500餐补+500房补＋提成，综合月收入8000-9000 4.上班时间：早八晚六，下午2点入仓、月休4天自由调休

惠农区本地招聘一名半挂车司机，长期倒短，

徐州铜山区大型物流园招聘A2驾驶员10人 高栏车油车 电车都有 运距300公里以内 高栏车回货需要盖一层雨布 年龄54以下，缴纳五险，提供住宿，全勤奖 +安全奖800 平均工资12000—14000＋常年活儿 工资特别准时 ，随时面试 联系我本人

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

身体健康能适应长途驾驶，无不良嗜好

货运司机（只开车，不装卸，纯司机） 1. 薪资：底薪6千+每趟提成 月收入8000-9000（可日结300-400一天，要长期做） 2. 工作内容: 负责区域内配送，仓库对仓库送，只需要负责开车就行，不用装卸，固定路线，一天2-4趟，运送零食饮料，快消品，不压工资！ 3. 工作时间：早八点晚六点，上六休一 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入一万+ 4. 入职要求: 年龄22-55周岁，没有案底，半年以上驾驶经验，具有较强的安全意识。

主要拉冷冻食品 公司有电车 要有经验 多劳多得 早班晚班都有 服从管理

招A2子母车司机5名工作地址：河北张家口

招聘A2副驾

急招:四米二冷链司机 项目:锅圈、海底捞、石羊集团冷鲜货物配送 线路稳定、货源充足、运费结算准时、月净收入15000以上、有意详谈、 电话: 原标题：《C照货车司机》

河南省内专业拉啤酒和饮料，河南108个县级总代理仓库送货，一天一趟货，一天300工资，无需装卸，托盘货物，一个月天天有活干，免费提供宿舍。