任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与团队成员协作，确保工作顺利推进。 2. 工作积极主动，有较强的责任意识，能按时保质完成各项工作任务。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等基础应用。

招聘办公室文员1名、要求熟练使用电脑及Wps、Excel等办公软件。六安市人民医院周边最合适。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1. 根据客户具体需求提供精准报价并完成订单处理，持续维护客户关系与服务质量 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均收入达5000-8000元，入职一年及以上员工平均月薪8000-10000元以上，收入上不封顶； 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等； 3、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等管理岗位内聘，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，所有法定节假日正常休假，均享受带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请主动提交简历，或直接添加微信联系，将优先安排面试事宜

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，包括预购及转让相关操作，不涉及直播、销售或业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，非应届毕业生

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，办理预购及转让相关事务，无需直播、无销售任务、不涉及业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，不接受应届毕业生

薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成＋年终奖金+季度奖励+各类激励，月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享受保底2700元。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后享有每年5天带薪年假，公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3. 不收取任何费用，属公司直招岗位，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险，可继续保留应届生资格。 5. 依法享受国家法定节假日，每月第一周双休，其余三周每周日休息；在享有国家规定春节假期基础上，额外享受5～15天带薪新春假期，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。 6. 生日礼品、节日福利、现金及实物奖励一应俱全。 岗位职责： 1. 对车险即将到期的客户进行联系，提醒保险到期时间并介绍我司优惠政策，促成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访或应酬） 2. 为客户提供高效、精准、专业的线上咨询与服务支持。 3. 按要求完成公司及上级安排的相关培训与工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每日工作八小时，作息时间为8:30-18:30，午间休息1小时40分钟。

生产制造型企业，因业务发展需要，诚聘综合内勤人员=统招本科+本地长期稳定就业+五险六天工作制+40人规模行政人事统筹+C1驾驶证+熟练掌握办公软件+具备基础外语能力+普通话表达流畅+了解基本财税知识。试用期不超过60天，试用薪资0.4，表现优异者可提前转正，转正薪资0.5，后续持续提升发展空间。 思考深入+学习广泛+执行高效=收获更多成长与回报。 欢迎有想法、有潜力的你加入团队。 外语能力优秀者，有机会转向外贸销售岗位，享受提成机制，助力实现个人职业发展目标与价值突破

农产品交易员 工作内容： 全程电脑在线操作，主要负责电子仓单的管理、分配、预购、预售及指定转让。无需开发客户，无需电话沟通，无销售任务。 上班时间： 周一至周六 上午9:30-11:30 下午1:30-4:00 每日工作5-6小时，周日休息，法定节假日正常休假，临时有事可请假。 待遇： 月薪4000-10000元+奖金+提成 奖励提成全额发放，公司定期提供下午茶和团队建设活动。 要求： 年龄22-55周岁，品行良好，具备责任心，执行力强，能熟练进行电脑基础操作。

文秘、财务、审计、市场营销专业优先 工作内容：主要负责日常行政事务处理，包括商务报价、比价采购、投标文件编制、采购合同拟定、ERP系统数据录入等工作，表现优异者将作为管理储备人才重点培养。 职位要求：文秘、会计类专业优先考虑，需熟练掌握Office等办公软件，具备细致认真的工作态度，积极主动，学习能力强，有相关工作经验者优先录用。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任的关系，准确传递信息 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力：主动开拓新机会，积极追求目标达成 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

招聘徐工XS265JS驾驶员一名，要求60岁以下，工地六安，工资月结，联系电话

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安徽六安急招电工15人 要求：必须持有电工证+登高证 双证齐全 工作地点：安徽六安 薪资待遇：保底8500元/月， 能吃苦耐劳、服从管理，有意者直接电话联系，招满即止！

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1、会使用excel、word系列软件，进行表格处理及数据处理 2、服从领导安排，积极开展工作 3、工作认真细致，严谨负责 4、工作环境较自由、氛围轻松，领导人好 p.s.：招全职/实习，实习生一周可出勤三天以上也可应聘。薪资面议。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 安排会议日程、准备会议材料并做好会议纪要 5. 处理日常行政事务，保障办公环境有序高效

一，工作内容： 在办公室内负责跟进即将到期的车险客户，协助完成车险转保与续保相关事务，全程无需外出，纯室内办公，无需自行开发客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验者，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2，具备基本的语言表达与沟通能力； 3，接受应届毕业生 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3。员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富项目 4。每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5。提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休息并享受带薪假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。