请各位求职者认真阅读岗位工作内容及任职要求，匹配度较高再投递，减少无效沟通。本岗位属于公司内勤文员，需要沟通协调能力良好、做事严谨细心者优先。若与岗位要求适配，欢迎与我们联系。 一、[岗位职责] 1、销售总负责人专人助理工作:协助公司销售总负责人开展日常管理及业务统筹工作，承接负责人各类内勤辅助事务。负责日常各类文档、资料的编辑、校对、复核、整理与汇总；定期汇总项目进度、问题及跟进结果，整理形成规范的项目进度汇报资料，为管理层统筹业务、把控项目节奏提供完整、准确的数据支撑，保障整体销售管理工作高效、有序推进。 2、报价文件归档与台账管理:严格按照公司档案管理规范，对所有对外报价资料、报价文件进行统一下载、登记、整理与标准化归档。及时、准确完成报价台账登记工作,建立健全可追溯的报价资料档案库。定期对归档文件进行梳理、核对与整理，保证资料完整、分类清晰、调取便捷，规范公司报价资料管理体系。 3、采购物资跟进与入库管理:根据公司物资采购需求，核对采购物资型号、规格、数量及相关参数，准确完成线上物资加购、订单提交等前置操作。全程跟进采购订单进度、到货情况，物资到厂后配合仓库完成物资验收、核对工作，及时更新采购及入库台账，确保采购流程闭环、物资账目清晰准确，保障公司日常物资供应有序。 4、项目节点管控与预警提醒:依托项目信息登记台账，动态跟踪公司各类报价、标书制作的关键工作节点与截止周期。提前对相关业务人员进行工作提醒.跟进各项任务落实进度，及时反馈节点风险，有效杜绝报价、标书逾期、漏做等问题，保障公司所有报价、投标工作按时、保质、合规完成。 二、[任职要求] 1.大专及以上学历，专业不限； 2.定居合肥，通勤便捷，追求长期稳定发展，不招收短期实习人员，无固定居所、短期过渡求职者慎重投递； 3.工作细心严谨、积极主动、责任心强、具备良好学习能力； 4.熟练使用WPS、Office等主流办公软件，具备基础文档排版、资料整理能力； 5.具备良好的沟通协调能力，可正常对接公司内部沟通工作； 6.有无相关经验均可，公司提供系统化岗前培训，前期以辅助学习为主，熟练后独立承接岗位工作。 三、[薪资待遇] 1.试用期三个月： 无责底薪 3500 元 / 月(包含公司社保、个人社保、个人到手部分) 如前期想保留应届生身份,实发到手为3500元 如已有工作经验,需购买社保,实发到手为3500-1450=2050元 2.转正薪资(稳定高薪、福利完善) 公司全额承担社保单位及个人部分，社保基数上调产生的差额均由公司承担，员工无需额外支出。 转正后明细:社保全额+固定底薪3500元+月度绩效200元(完成基础工作任务)+年终奖（平均到月4-5百元） 基本薪资待遇如上,后期会根据任职年限及个人表现调薪 3.年终奖金:发放1个月工资(4950元=1450(整体社保)+3500(个人底薪)) 入职到年底才发放,中途离职无奖金(干满1年为4950元,不满1年按比例发放,如:入职半年为4950*0.5=2475元) 4.福利: 公司提供免费工作午餐，外勤餐补30元/餐 传统节日发放节日礼品； 基本不加班，如加班根据实际加班时间换假/全额发工资；公司晚上9点断电，工作日加班最晚到9点，加班8点以后下班报销打车通勤费用,加班至九点包晚餐; 日常不定期下午茶 5.发薪:每月 10-20 号发放上月工资，准时不拖欠。 四、[办公地点] 合肥市五金商贸城（非传统写字楼） * 门市部：C区12 栋 121 号,仓储 * 办公室：C区10 栋 142 号,文员办公,上班在此 可地图搜索位置，确认通勤距离再投递。 办公室环境明亮宽敞，设施齐全，团队氛围轻松，计划再招 2-3 人，目前公司长期在职人数20人左右。 五、[上班时间] 1.工作时间：08:00–18:00 2.中午12点左右吃午餐（公司提供）至13点是休息时间 3.周末单休（周六 / 周日任选一天休息） 4.工作按时完成不卡平时请假,请假提前一天告知 5.春节假期偏长(10-15天),放假期间工资正常发放 六、[试岗培训说明] 免费培训3 天，3天让员工基本了解我们工作岗位的工作内容，期间以看网课及练习为主，不安排实际工作任务，试岗培训期间双向选择，培训期间觉得不适应可随时离开，不计费用； 双方满意正式入职后，试岗培训期3天计入工资。 七、[其他] 1.办公室以****，氛围友好、简单好相处； 2.离职需提前 1 个月申请，并完成工作交接； 3.公司在五金城经营多年，岗位稳定，希望与员工共同发展。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1. 根据用工需求完成日结/周结类短期工作任务，含基础操作、辅助支持或现场服务等 2. 严格遵守用工单位安全规范与作业流程，确保工作质量与时效性 3. 按时到岗、服从现场管理安排，配合完成临时性、阶段性工作任务 4. 保持良好职业素养，注重团队协作与沟通反馈 5. 配合完成入职登记、考勤打卡及结算相关手续 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 能适应灵活用工节奏，接受短期、弹性工作安排 3. 具备基本理解力与执行力，能按要求完成指定任务 4. 学历不限，有相关临时工作经验者优先 5. 遵纪守法，责任心强，具备基础安全意识

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎了解咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保服务； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行绩效激励，收入上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多元发展路径任你选择！

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

搞搞卫生，跑腿

有合同模板，需手写！ 要求心细丶合同不能有涂改和错别字。

岗位职责： 1、负责日常文件的编写、修改与归档，保证资料的专业规范与内容准确； 2、协助完成客户及内部事务沟通，包含电话接听与信息传递； 3、保持办公区域的清洁有序，定期检查办公设备，确保其正常使用。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与语言沟通能力； 2、拥有良好的统筹协调能力，能同时推进多项工作并维持高效条理；

工作认真负责

安徽六安招聘一名二保焊工，负责电动三轮车的焊接工作。薪资按计件计算，八小时工资约400-500元。

招聘凿岩台车手，招聘人数2人。工作地址位于安徽金寨。

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临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区。

物流招聘物流调度员两名要有经验的.年龄不限，男女不限月薪：7000十早9一晚5.工作地址：大庆市新村报名：

招聘恒力集配员年龄45周岁以内无犯罪记录，无纹身，无色盲，体检合格。工资待遇:五险一金，综合工资5000-7000，加班一小时19元饭补15元（加班格外补助15饭钱）一年两次涨工资机会，7月和12月。入职直签，非外协，每月休4天，年休13天，法定节假日（上班有工资）工作性质:主要负责调度装货卸货（不用自己干，不出力）活特别轻快！电话：（同步）工作地点:瓦房店长兴岛恒力重工

全权负责公司的行政管理

任职要求 1.年龄******，文秘或行政管理类专业，大专及以上学历，具备2年以上文员岗位工作经历； 2.熟悉标书编制流程，拥有丰富的标书制作实践经历，能熟练完成各类标书撰写与整理； 3.工作踏实稳定，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 工作内容： 1.负责各类投标文件的编制与整理； 2.承担办公室日常行政事务处理； 3.对接政府部门相关事务沟通与材料报送； 4.完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1.负责顾客接待、上网会员中服务，确保服务流程顺畅、态度热情周到 2.保持用上网区域整洁卫生，及时清理桌面、地面餐盒和烟头 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助吧台、送饮品小吃工作，配合吧台及吧台高效协作 5.遵守员工安全与操作规范，落实门店服务标准与纪律要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有网吧或网咖服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 一，餐饮食材营销顾问 1. 负责指定区域内本地餐饮商户的食材供应业务对接与商务沟通。 2. 负责已合作商户的售前咨询、售后问题处理及日常客户关系维护。 二，商圈负责人 1. 持续优化所在商圈客户的产品供应结构，收集并响应商户反馈，协同相关部门提升服务体验。 2. 作为该区域的主要负责人，全面管理商圈内所有餐饮客户资源，推动订单稳步增长，及时处理异常情况并反馈解决。 [职位要求] 1. 具备较强的沟通能力，能够清晰表达、逻辑清晰，有谈判技巧和销售实战经验者优先。 2. 工作条理分明，计划性强，杜绝拖沓和疏漏。 3. 每月需完成新商户签约及老商户跟单任务，主动对接餐饮客户达成合作，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 4. 在拓展新客户的同时，做好老客户维护，借助公司产品优势和营销活动，协助客户实现高效、低成本采购。 5. 具备良好的服务意识。 6. 若你渴望突破自我，拥有强烈目标感和“别人能行我也能行”的进取心，这将是你理想的舞台！ 7. 有意者欢迎联系！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 餐补 带薪年假 合肥云杉信息技术有限公司 D轮及以上·10000人以上·电子商务 薪资待遇：3600

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【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前安排带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； 2、能适应一定工作压力，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

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