负责招聘人才，开拓新招聘渠道，培育新人，管理团队。 上班时间：周一至周六上午8点半到11点，下午3点到4点半。 岗位要求: 大专及以上学历 25～50周岁

岗位职责: 1.参与公司人力资源部门的日常事务管理与基础维护； 2.协助开展招聘相关工作，包括简历筛选及面试协调支持； 3.参与人力运营环节的具体执行与操作事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够高效执行交办任务，具备较强的问题分析与处理能力； 3.对人力资源领域有浓厚兴趣，乐于迎接挑战并持续提升自我。

【岗位职责】 1、负责公司人员招聘及面试相关工作； 2、管理员工考勤，处理劳动关系事务并做好协调工作； 3、推进人力资源六大模块相关的各项基础性工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、******，性格乐观积极，身体健康，身高158cm以上，仪容整洁，形象良好；大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先； 3、熟悉人力资源六大模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、具备良好的沟通表达能力，书面与口头表达流畅，富有亲和力，责任心强，工作认真踏实。 【工作时间】 每周工作六天：上午 8:00-12:00；下午 13:30-17:30 周日休息（特殊情况需调休），享受法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+多项奖金 欢迎投递简历或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘选拔、面试组织及入职手续办理，包括健康证、职业资格证等相关资质的审核。 -建立并维护护工个人档案、排班计划与考勤数据，合理安排轮岗、调休及临时替班事宜。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，确保各环节符合劳动法规要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持沟通，落实护工岗位分配及工作物资发放（如工作服、清洁用具等）。 -策划并执行护工专项培训项目（如院内感染防控、基础护理技能），统筹会议安排与纪要归档。 -处理护工日常行政事务，包括工牌制作、值班区域调配、服务投诉收集与跟进处理。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间建立有效沟通机制，及时传递服务需求与反馈意见。 -协助应对突发状况，如劳务争议调解、工伤事故上报及相关流程协助。 --- 任职要求 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或护理类专业优先考虑。 -具备1年以上人事或行政岗位工作经验，有医疗机构、养老机构或护理服务从业背景者优先。 -熟练操作Office办公软件（Excel用于排班管理、Word撰写通知），掌握钉钉/企业微信等协同工具。 2.核心能力 -具备医疗场景理解力：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护），能准确理解医护沟通术语。 -工作细致耐心：善于处理重复性高、细节多的任务（如排班调整、证件有效期预警）。 -应变能力强：面对人员紧缺或客户投诉时，具备快速响应与资源调配能力。 3.优先条件 -参与过护工培训体系搭建或绩效考核设计者优先。 -掌握《劳动法》相关规定及医疗行业劳务派遣管理政策者更佳。

岗位职责： 1.负责招聘，优化招聘渠道与流程，确保人才及时到岗。 2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。 3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。 4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

岗位职责： 1、负责公司员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。 2、管理员工入职、离职手续，确保人事档案的准确性和及时更新。 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提升员工体验。 4、参与员工关系维护，处理员工咨询，协助解决劳动纠纷。 5、支持团队完成人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调内外部关系。 2、熟悉国家劳动法律法规，有基本的人力资源管理知识。 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力。 4、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息。 5、积极主动，具有团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。 6有没有经验都可以，热爱学习的来

岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常执行与基础管理 2.参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.支持人力资源各项运营事务的处理与流程跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强的任务执行与问题应对能力 3.对人力资源领域有热情，乐于学习并持续提升专业能力

岗位职责： 1、依据业务需要，协助完成岗位发布、候选人沟通邀约及面试流程的协调推进 2、办理员工入离职相关手续，包括解答候选人疑问，跟进测评、体检等环节，追踪入职进度 3、协助收集简历，并进行整理分类与初步筛选，对符合条件者进行意向确认并推荐至业务负责人参与面试 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、27年毕业，人力资源相关专业优先考虑 2、对人力资源领域有热情，具备良好的表达能力和团队合作意识 3、可立即到岗者优先 4、实习期需满3个月以上，能实习6个月者更佳，实习结束后可提供实习证明 福利待遇： 1、工作时间：8:55-12:00；13:30-17:30，周末双休 2、定期提供下午茶，享受节日福利 3、配备商业保险

普宁东圃工业区成都串串香火锅店招聘服务员及洗碗阿姨，年龄要求1850岁，具体工资面议，位于东埔开发区秦氏德利制衣厂门口附近。

会点菜，电脑下单，责任心强，踏实肯干

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茂名市茂南区招点工。木模，会铝模的优先，需要2个人，木模两层，32层两栋做流水，木模350块钱9个小时，铝模45块钱一个小时。长期有事做，工资按月打卡85%。年龄不能超过55岁。做事不咋地的，混日子的勿扰。有需要的看清楚条件再打电话。财富热线袁

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茂名市化州市招一个做外墙维修师傅，要求熟手，自带绳子安全带，一天活，点工

生果隆 水果店招聘工人 18~50岁，手脚麻利，头脑灵活、吃苦耐劳，最好有摩托车驾照，工资面议！ 地址，文光二街 电话：

日常实习：面向全体在校学生，为满足岗位需求的同学提供不少于3个月的项目实践机会。 团队介绍：TikTok Shop 是 TikTok 旗下的内容电商平台。平台汇聚全球优质商家与创作者，借助短视频、直播等多种场景触达消费者，助力新奇好物畅销全球，让理想生活近在咫尺。目前团队分布于美国、英国、法国、印尼、墨西哥、中国等多个国家和地区，你将有机会深入国际化业务场景，服务全球商家与用户，与跨地域团队协同合作，共同探索创新购物体验。期待优秀的你加入我们，一起开拓更多可能性！ 1、依据岗位要求开展简历筛选、人才搜寻、简历推荐及候选人意向沟通； 2、主导面试流程推进，包括协调面试时间、收集反馈等招聘环节跟进； 3、参与招聘渠道的拓展与日常维护，及时更新招聘信息，开展人才市场分析与调研； 4、协助完成人力资源相关数据整理与统计，支持招聘流程优化与最佳实践探索。 职位要求 1、本科及以上在读学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、品行端正、亲和力强、踏实细致、责任心强，具备良好的抗压能力； 3、善于人际交流，具备较强的逻辑思维与应变能力，富有团队协作意识； 4、可保证连续实习3个月以上，每周到岗不少于4天。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3.参与员工关系维护，组织日常关怀活动，协助处理基础劳动关系事务 4.支持薪酬核算、考勤统计及HR数据整理与报表输出 5.配合推动企业文化建设与内部沟通，提升员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，互联网行业背景者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，适应快节奏协作环境，学习能力强

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

茂名东荟城麦当劳诚邀您加入麦当劳大家庭 招募各类信息 招聘岗位：全职，年满十八周岁，学生兼职（在校就读全日制学生)，退休员工，社会兼职（要提供原单位（公司）的社保证明） 要求如下: 1.社会兼职员工需年满18周岁，退休员工（达到退休50岁年龄） 2.良好的顾客服务意识 3.喜欢团队合作 4.能适应轮班工作 工作职责： 在不同的工作站岗位上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值。（基础岗位：清洁，点餐收银、引导顾客、汇集呈递食品、食品制作等等） 福利： 1.加班付1.5倍薪资(月工作超过166.64小时) 2.夜班补贴(22:00-6:00工作) 3.法定节假日3倍薪资 4.免费培训，提高个人能力 5.免费员工餐饮(周六)，在全国任意区域麦当劳享受75折 6.提供免费制服，灵活排班 7.丰富多彩的员工活动       有意愿者可以与我联系，期待你们的加入！ 联系人: 黄经理 电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务流程优化，持续提升服务专业度与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日上岗） 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中长期发展

功城记沙煲粉 招工人(20-45岁) 工资：3000-5000 白班：9:00-18:00 晚班：17:00-02:00 底薪+全勤++夜班补贴+月休三天 电话： 地址：化州市河西街道万达广场2号门功城记沙煲粉店

茂名温德姆至尊酒店 诚招：   西餐厅服务员  大堂吧服务员  房务中心文员（三班倒）    保安员（两班倒） 综合维修工（持有电工证）            福利待遇：年底双薪、工龄工资、夜班补贴、社保、提供工作餐及住宿、月休四天、法定假、年假等 详情请致电人事部： 号：（仅能） 面试地址：茂名市茂南区西粤南路188号茂名温德姆至尊酒店负一楼行政人事办公室

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

招聘服务员数名，电话何

化州市区招服务员多名·

任职要求： 1、男女不限，年龄18周岁以上 2、中专或高中以上学历 3、能适应晚班，从事过餐饮行业优先！ 薪资待遇： 1、工资3300元+150元全勤奖+50元 2、月休3天，提供员工宿舍和员工餐 工作时间： 下午16点～凌晨一点，中间有休息

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待等全流程服务 2.保持操作区域及用餐环境整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3.协助厨房备餐、传菜及餐具清洗整理，保障前后场高效协同 4.主动关注顾客需求，及时响应反馈，提升用餐体验与满意度 5.配合店长完成排班、物料清点、营业数据记录等基础运营支持工作 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境，服从门店统一管理 3.无经验者可提供带教培训，有相关经验者优先考虑 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备或收银系统 5.遵守职业道德，无不良从业记录，具备团队协作精神