负责招聘及安排面试人员的工作 上班时间可选择，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时

上班时间：10-6 负责招聘工作内容简单

人事专员岗位详情 试用期薪资3000（包含两项基础招聘指标） 每成功入职1人奖励600-1000元 弹性工作时间10:00—18:00 周末双休 法定节假日 【岗位要求】 性格积极外向，富有亲和力 具备良好的沟通技巧 执行力强，注重结果达成 经验不限（提供专业带教培训） 热爱互联网及新兴行业领域 【工作内容】 负责主播类人才的全流程招聘引进 落实公司下达的招聘任务目标 维护并持续拓展人才储备库 参与团队招聘策略优化与执行

1：负责公司人员招聘相关工作 2：负责公司日常行政事务，底薪3000元，享受周末双休 1、薪酬结构：基础薪资+招聘提成，综合收入3k-5k以上 2、工作时间：上午10:00-下午7:00，中午12:00-13:00为午休时间 3：办公环境舒适，办公室配备空调，冬暖夏凉，每人享有独立工位 4：工作内容简单易上手，无需工作经验，学历不限

经验不限，学历不限 工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 上班时间可选择，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时 底薪3000

1.负责公司日常接待面试邀约资料整理工作，底薪3000，周末双休 2、薪资待遇：基础工资招聘奖励3k-5k以上 3、上班时间：10:00-7:00，中午休息一小时：12:00-13:00

工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可选，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时

任职要求：早九晚六包吃包住 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够在人际交往中表现出色； 2.具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 4.能够独立处理和管理日常人事及行政事务； 5.对工作具有高度的责任心和认真态度，能够有效地执行和推广人事管理策略

**岗位职责** 日常接待、面试邀约及资料整理 协助员工入职流程及数据归档 **薪资构成** 底薪3000元+高额提成 提成来源：面试到场/邀约达成/入职成功/ **工作时间** 早10点-晚6点，午休2小时 **加入我们** 添加微信可获取详细岗位说明 团队氛围佳，晋升透明，期待您的加入！

您好！我们正在寻找一位细心负责的前台人事行政伙伴，岗位详情如下： **岗位职责** -负责公司日常访客接待及行政事务协助 -执行面试邀约、候选人沟通及入职流程跟进 -整理归档人事及行政相关文件资料 **薪资待遇** -**底薪3000元+绩效提成**（提成来源：面试到场/邀约达成/入职成功） -综合收入空间大，多劳多得！ **工作时间** -朝十晚六， -午间弹性休息2小时，工作生活更平衡 **办公环境温馨，团队氛围活跃**，欢迎您到公司实地了解详细工作内容及发展空间！若感兴趣可随时沟通，我将第一时间为您发送具体位置及安排面试。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8600+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前急聘！苏州啤酒厂【质检工日薪300】不压工资，免费吃住》

招聘：设备技术员 薪资：7000-9000元/月 1、负责工段设备的维修、保养、点检等工作，保证设备正常运行； 2、大专及以上文化，理工类专业有限，能适应两班倒工作性质

淮北市相山区招不锈钢楼梯栏杆安装、钢爬梯制作安装。 要求有焊工证，，三级箱，电缆线套管，安全帽等。

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岗位职责: 1.负责开展公司人员招聘，包含简历筛选、面试安排及后续跟进工作。 2.参与设计并落实员工培训方案，推动团队能力持续提升。 3.协助处理日常员工关系事务，营造积极和谐的工作环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.能够自主推进工作任务，责任心强且执行高效。 3.具备较强的统筹规划能力与问题应对能力。 薪资：无责底薪+提成综合薪资4000+ 月休四天（可灵活调休）朝九晚六 每月25号发工资

岗位职责: 1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2.参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率。 3.协助处理员工关系问题，提供人力资源支持和咨询，维护良好的员工满意度和组织氛围。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工进行有效的沟通和协作。 2.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务，并提出有效的解决方案。 3.具备良好的组织能力和细致的工作态度，能够高效地完成日常人力资源工作。

办公室自己招聘办公文员 1、网络招聘渠道的维护； 2、简历筛选，组织、安排面试 3、主要负责招聘工作（办公室工作） 二、岗位要求：年龄16到38岁 1、表达清晰流畅 2、性格外向，善于沟通； 3、有责任心，上进心， 综合收入5000-10000上不封顶、多劳多得10：00-6：00上六休一无须经验也可以，团队负责人等，晋升机会多，节假日福利待遇等应有尽有。

薪资范围:每月3000-6000元。 职位描述:可包括负责招聘全流程(发布职位、筛选简历、安排面试)、办理员工入离职手续、维护员工档案等。要求可能包括大专及以上学历，有相关工作经验或沟通能力强者优先。

办公室自己招聘办公文员 1、网络招聘渠道的维护； 2、简历筛选，组织、安排面试 3、主要负责招聘工作（办公室工作） 二、岗位要求：年龄16到38岁 1、表达清晰流畅 2、性格外向，善于沟通； 3、有责任心，上进心， 综合收入5000-10000上不封顶、多劳多得10：00-6：00上六休一无须经验也可以，团队负责人等，晋升机会多，节假日福利待遇等应有尽有。

岗位要求： 1.年龄18-35岁有经验可放宽要求 2.不限小白，免费培训，普通话标准，会基础电脑 薪资待遇 责底薪2800+高提成 上班时间8：30-18：00午休1.5小时，月休4天不加班，法定节假日全休 福利：过节现金，高温补贴，生日礼，团建旅游，晋升渠道 联系方式：张女士 地址：国购广场B座

淮北找大肠工多名工资9000包吃住现在杀二三百，线上九十点杀到十二点一点结束，时速快，二毛肠联系

经验不限，学历不限 工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 上班时间可选择，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时

你好！我是夜舍传媒公司的人事专员，公司扩招，所以现在招聘前台，人事，主播，助播，直播主持，化妆师，舞蹈老师等职位，不知道你有意向吗？可以前来公司面试，具体了解

招音响师, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈广志

**岗位职责** 日常接待、面试邀约及资料整理 协助员工入职流程及数据归档 **薪资构成** 底薪3000元+高额提成 提成来源：面试到场/邀约达成/入职成功/ **工作时间** 早10点-晚6点，午休2小时 **加入我们** 添加微信可获取详细岗位说明 团队氛围佳，晋升透明，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责公司人员招聘相关工作 2、负责人事培训的筹备及组织协调事宜 3、负责日常行政办公事务 底薪3000一天上班时间8小时！！！双休！！！ 【职位亮点】 1、薪资待遇：基础工资+招聘提成，综合收入3k-5k+； 2、上午10:00-下午7:00，中午休息1小时（12:00-13:00），作息时间灵活人性化； 3、公司位于市中心，交通便捷，办公面积达3000平，业绩与办公环境均属本市行业领先水平； 4、纯办公室岗位，室内恒温舒适，冬暖夏凉，每人配备独立办公桌； 5、工作轻松，简单易上手，接受零经验人员

需要20-40岁，会用电脑做表格，很好沟通能力，

电话客服，朝九晚六，周末单休，法定节假日休息，职场年轻化，氛围轻松

岗位职责: 1、由带教Leader制定招聘任务目标，帮助其了解以及分析职位优势； 2、通过公司人才库以及社交媒体等多种渠道获取招聘方向内人选的联系方式并做好Mapping记录； 3、与人选建立深入沟通和说服； 4、人选明确考虑此机会后，做初步面试筛选，同步整理简历后推荐至客户； 5、客户安排面试后，为人选提供相关面试嘱咐； 6、客户反馈后，将面试结果同步至人选； 7、如人选面试通过，将与人选谈判Offer并跟进入职，直至人选度过保证期。 任职要求: 我们期望以往人选从事过沟通类的工作内容；软性条件期望符合： 1、性格开朗大方，喜爱与人打交道； 2、为人比较接地气，不排斥被人拒绝； 3、做事认真负责，吃苦耐劳； 4、有较强的学习能力； 5、比较踏实，执行力较好。