年轻好学就行，不用会

招聘2名奶茶店员工 地址：天海国家广场内四楼 工资：5000-6000元/月 有工作经验优

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咨询时间：10:00-20:00 优先考虑奶茶工作经验者，（形象气质佳） 1. 负责奶茶、果茶等饮品的标准化制作，保证口感、颜值与出品速度。 2. 接待顾客点单、收银、打包，主动介绍产品、推荐搭配，提供良好服务体验。 3. 保持操作台、前厅、后厨区域清洁卫生，餐具、器具清洗消毒与归位。 4. 原料验收、储存、备货、补货，控制损耗，做好物料台账记录。 5. 执行门店卫生规范、食品安全要求，配合店长完成日常盘点与排班。 6. 维护设备正常运行，简单清洁保养，发现故障及时上报。 7. 配合门店促销活动，完成销售指标，处理简单客诉。 任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证。 2. 手脚麻利，责任心强，能适应轮班、站立工作及高峰期压力。 3. 沟通良好，服务意识强，有餐饮/奶茶店经验优先。 4. 服从管理，遵守规章制度，团队协作意识好。 5. 无不良嗜好，干净整洁，做事细心有条理。 工作时间 倒班制/排班制，月休4天，具体根据门店安排 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+餐补+绩效奖金+工龄奖 带薪培训、节日福利、员工饮品、晋升空间

茉酸奶 招聘一名长期稳定员工:奶昔制作，水果切配 工资4000+， 店长一名:工资5000-6000 有意联系:

福利多、待遇高、气氛好！ 一经录用，立马上岗！ 岗位职责： 1、负责店内饮品及其他饮品的制作，确保出品质量； 2、为顾客提供热情周到的服务，解答顾客咨询； 3、保持店内清洁卫生，维护良好的用餐环境； 4、协助店长完成日常运营管理工作，包括库存管理和收银工作。 任职要求： 1、年龄18岁以上，形象良好，有亲和力； 2、熟悉门店出品SOP，稳定产品呈现质量，配合店长完成每日工作及店铺运营流程 3、协同新媒体部门进行每次新活动执行及话术营销 4、有相关经验者优先，无家族病史皮肤传染病，热爱茶饮文化，愿意学习新技能，有较强的服务意识。 试用期薪资80% 试用期1个月 岗前带薪培训 每周一二三可休息月休4天 早班：8:30-16:00 晚班：14:30-22:00 排休制，法定节假日三薪。

全职店员

高湾 甜啦啦 招茶饮师 全职兼职 两班倒

【岗位职责】 ·负责奶茶制作与出品，确保饮品质量与卫生 标准 ·协助门店日常运营，包括收银、清洁、物料 准备等 【职位要求】 ·1年内相关工作经验，有奶茶店或餐饮业经验 优先 ·不限学历，不限年龄，身体健康，能吃苦耐 劳 【工作时间】 ·白班、夜班多个班次可选，具体时间班次面 议 ·月休2天，薪资月结 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 ·基础薪资3000元/月，多劳多得（按实际工作 量结算)

招聘奶茶店店员店长，要求有责任心有经验者优先，薪资面意！

阿里地区招空调安装/维修

阿里地区改则县招空调安装/维修

阿里地区神山包子店，招一名早餐师傅，主要是做包子，工资1.2万，联系电话，张姐

八兵站需要一个小挖机司机（顶班）。

西藏阿里地区工地，找一个做饭的，海拔4800，15个人，工资12000一个月，电话

突泉蜜雪冰城 招聘长期短期员工，要求吃苦耐劳，有团队合作精神（满16周岁）☎

招聘：乳山市九月咖啡馆-乳山市九月咖啡馆 咖啡 奶茶 小吃

短期工18周岁以上，男女不限，形象端正，长期稳定，认真负责，有经验者优先(接受无经验)。负责门店点单，饮品制作和销售，日常门店卫生清洁。薪资福利:3000—5000/月加满勤奖200，早晚班倒，满勤工作地址:第五中学正门对面大润发店一中店

招聘：森林子招聘调茶师 薪资：3000-4000元/月 森林子招聘调茶师数名 岗位要求： 1.18-3 5岁，身体健康，有健康证 2.负责奶茶、果茶等饮品制作、点单收银 3.做好门店卫生、物料整理与备货 4.服务态度好，手脚麻利，服从管理 5.能适应轮班、早晚班、节假日上班 6.有无经验均可，无经验可培训，有茶饮经验优先 薪资待遇：3000-4000元，详细面议

托里县R＆b奶茶店招人薪资福利：面谈职位描述(岗位职责)：1、接待顾客，制作奶茶2、负责做好食安表格记录3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；任职资格：1、学历不限；无年龄18及以上2、工作热情工作时间：一天两班倒需要长期工，直接打电话联系

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每月可保证26天以上出勤 4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.遵守公司制度，责任心强，能积极配合团队协作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作流程 4.配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作 3.无经验者可提供带薪岗前培训，有行业经验者优先 4.形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5.能稳定工作，接受门店统一管理与基础考核

时间:两个班倒早班8:00-6:00晚班12:00-22:00 月休两天每月10开工资具体聊联系我期待你的加入

奶茶店员

适应早晚班，有无经验均可

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作 2. 执行门店清洁、物料整理与设备基础维护 3. 热情接待顾客，提供标准服务流程与基础产品介绍 4.配合完成库存盘点、物料申领及营业数据记录 5. 积极参与岗前培训与各阶段晋升考核，持续提升专业技能 任职要求： 1. 19周岁以上，学历不限，有服务意识和学习意愿 2.身体健康，能适应轮班制及快节奏工作环境 3. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可培训，“茶生→茶饮师→茶导师→店助”晋升路径 5. 遵守门店规章制度，注重食品安全与操作规范 6.有食品类健康证，奶茶经验者优先 7.试用期三天，上班超过七天算工资

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

【岗位职责】 ·负责奶茶制作与出品，确保饮品质量与卫生 标准 ·协助门店日常运营，包括收银、清洁、物料 准备等 【职位要求】 ·1年内相关工作经验，有奶茶店或餐饮业经验 优先 ·不限学历，不限年龄，身体健康，能吃苦耐 劳 【工作时间】 ·白班、夜班多个班次可选，具体时间班次面 议 ·月休2天，薪资月结 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 ·基础薪资3000元/月，多劳多得（按实际工作 量结算)

岗位职责： 1.负责前台接待、顾客点单、饮品制作及配料工作，确保出品质量与服务效率 2.执行商品验收、库存管理、货架陈列及日常补货，保障门店商品有序运营 3.维护店铺环境卫生，包括操作区、就餐区及设备清洁，符合食品安全标准 4.遵守门店规章制度，积极配合排班安排，主动学习产品知识与服务流程 5.参与门店日常运营支持工作，如物料整理、数据登记及临时性协助任务 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，服从管理，学习意愿积极 3.优先考虑有餐饮/奶茶行业工作经验者，无经验者提供系统带教培训 4.通勤便利，能稳定长期发展，不接受暑期工及短期兼职性质应聘 5.学历不限，认同品牌理念，愿与团队共同成长