年轻好学就行，不用会

招聘奶茶店店员，薪资待遇面谈。

制作饮品、点单收银、物料备料、店面卫生整理，服从门店安排。 任职要求： 1. 年龄18‑35岁，做事勤快干净，手脚麻利 2. 有无经验均可，新手可培训 3. 态度好，有服务意识

奶茶店做杯，吧台员

兵立王奶茶店

制作饮品、点单收银、物料备料、店面卫生整理，服从门店安排。 1. 年龄18‑35岁，做事勤快干净，手脚麻利 2. 有无经验均可，新手可培训 3. 态度好，有服务意识 4000-4500有提成，包吃包住

吹事员一各，男女不限，有20至30个工人吃饭，工作地点海拔3800米，每月工资8000/月，工资月结`。今年可做约两个月。明年继续

需要5名木工。有意者可报名。

阿里地区噶尔县招建筑木工

【物业招聘保洁】普兰庭南区物业现招聘保洁人员，负责园区、楼道公共区域卫生清扫。身体健康，踏实肯干，2.年龄65周岁以下有经验优先。薪资面议，工资按时发放。有意者可联系电话：

阿里地区日土县乌江村招钢结构安装/打板、电焊工资一天400

阿里地区改则县招泥瓦工

西乡食品厂 白班20元/小时 夜班21元/小时（20+12元/晚=21元/小时） 招聘要求： 1、男女不限，18-49岁 本人有效身份证，要求身体健康，无纹身，服从管理，走动式岗位，分体式静电衣 2、夜班另有一餐免费宵夜，每月15日准时发放工资，面试完统一免费体检 3、免费提供住宿，不包吃，宿舍有独立卫生间和热水，水电平摊，有免费Wifl 4、工期2个月，可长期做，离职需提前15天 面试时间：13:30

牛杂串串工

作职责： 1、负责辣椒的炒制工作，确保炒制过程符合标准，达到预期的口感和质量。 2、在辣椒生产过程中，提供技术指导和管理，确保质量符合客户要求。监控辣椒炒制情况，及时处理炒制过程中的异常。 3、品质：负责辣椒撒料等产品的生产过程把控，包括品质把控，确保产品质量和生产效率。 4、团队协作：与团队成员协作，确保烹饪过程或生产过程的顺畅进行，保持良好的团队合作并有效沟通。 5、学习与提升：不断学习和掌握新的炒制技巧或生产技术，以提升自身技能和产品质量。

后台操作工：豆皮成品切边、整理、装袋、封口，简单轻松，易学易上手。坐岗站岗都有

岗位要求： 1. 初中以上学历 ，身体健康 ，近视度数不超过400度 ，吃苦耐劳 ，认真负责 ，有食品厂及 生产线经验者优先； 2. 服从生产主管的管理安排及工作分配 ，按照生产计划完成生产任务 ； 3. 严格遵守各项操作规程及规章制度 ，确保本工序产品质量符合要求 ，确保安全生产。 薪资待遇： 1. 工厂直招 ，无套路，综合月薪4.5—6.5k有食堂 ，包吃； 2. 需要倒班 ，月休4天 ，满勤26天 ，介意夜班及单休者勿扰。

〖奶茶店招聘〗地区爷爷不泡茶奶茶店招聘服务员2名，，18—32岁，藏汉不限，工资4500—6000，具体情况面议。电话：

咖啡店招厨师，学徒两名男女不限联系电话

咖啡厅需要一名十几天工作的联系电话

阿里地区 གནའ་སྔ་མོ་ཚིག་ཇ། 纳罕木咖啡店 高薪招聘如下: 厨师一名以烹饪盖饭.煲仔.及各类小吃.男女不限， 待遇:可高薪聘请（具体可电话详谈） 咖啡师一名主要制作各类咖啡（全新咖啡设备配置）待遇.可电话详谈 包吃住及路费！ 地址:阿里地区.狮泉河 电话:

企业名称：秀山县澜花弄澜花梦澜花孟奶茶店（兰花弄） 招聘岗位：奶茶店店员 岗位要求：。年龄18-35岁，身体健康，能适应轮班制度，通班制工作模式； 有较强的学习能力与沟通能力，服务意识强； 有奶茶只做相关工作经验者优先。 岗位职责：。负责收银工作，热情招呼顾客并完成有效销售； 按照SOP制作产品，保证产品品质； 主动热情的接待顾客，提高顾客消费体验 薪资待遇：。底薪：2200-3000（试用期2个月底薪2500+提成。提成：根据门店每月总流水的1%发放 工作时间：早9-晚10通班底薪加200，轮班：早9至晚6点，晚班：下午2点至晚10点 联系人：王先生 联系方式：（加微信沟通） 企业地址：秀山县中和街道花灯广场青年就业创业示范区C-021（兰花弄）

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，公司提供带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供个性化选购建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、单据规范，做好每日营业结算 4. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序与货品充足 5.配合店长完成促销活动执行、客户回访及基础市场反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作与收银设备使用能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强

1:年龄19-39 2:工资3800-4200+ 3:有餐饮经验奶茶店经验

招聘火烧店掏炉工，工资面议，有工作经验者优先

一:制茶组 1.奶茶店收银出品制茶等各岗位负责 3.接待顾客主动热情礼貌有耐心服务周到 4.能适应轮班制（早班8:00-18:00中班11:00-21:00晚班14:30-24:30）不包吃住 5.（有晋升空间）2天休（法定节假日多一天 6.年龄17-25岁之间有餐饮工作者优先 营业时间:最早8:00最晚24:30 有意向的私聊