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招聘：湖南环城高科农业发展有限公司运营部主管薪资：5000元以上/月连锁门店运营管理，门店拓客引流，营销策划及活动实施.门店督查指导，定期巡店，发现问题及时解决

招聘：市场督导薪资：4000元以上/月岗位职责:1、提升店铺业绩,规范店铺营运流程与管理。2、进行陈列指导与出样。3、能适应省内出差。特面向热爱销售事业的应届生进行招聘，发掘人才，训练人才，给予发展的广阔平台。有意者请直接电话联系刘美英。

招聘：供应商管理与开发管理员 薪资：8-15万元/年 职位详情： 岗位职责： 1.负责供应商开发及供应商库筹备。 2.协助上级完成供应商管理体系的制定与应用，负责供应商的分类管理以及评估。 3.日常供应商管理，确保物资供应的时效性、品质保障，并督导评估中发现的供应商的问题改进。 4.上级安排的其它相关工作。 任职要求： 1.学历：专科及以上学历； 2.专业：采购管理、工程造价、供应链相关专业；； 3.技能：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备基础沟通与数据整理能力； 4.要求：具有良好的职业道德操守，开放合作的良好职业操守和风险管控意识。

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招聘：远程巡店督导薪资：4000元以上/月1、通过公司内部《门店标准化评分细则》，对门店进行监管评分；2、负责统计、收集、整理日常巡店问题记录及门店建议、意见，及时上报反馈，在规定时间内统一汇报提交；3、对于远程巡店过程中发现的问题汇总，上报。

招聘：湖南环城高科农业发展有限公司薪资：5000元以上/月连锁门店运营管理1.门店拓客引流，营销策划及活动实施2.门店督查指导，定期巡店，发现问题及时解决3.门店人员管理，合理调配各店人手4.门店人员岗位知识培训及考核5.门店优化：市调分析，及时进行产品结构和价格调整

市场督导（4000-6000） 4000—6000 有相关工作经验，报名投递简历后，直接电话联系面试

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正月初七 下午2点面试， 湖南岳阳康王新能源充电桩厂，大量招工 点焊工：35元/时 385/天 全焊工：40元/时 440/天 装配工：19元/时 209/天 焊工‍：48岁以下（气保焊工需要有证） 【食宿待遇】包两顿工作餐；提供住宿（4人间），水电费平摊。 【工作方式】目前长白班，之后会调整至两班。 【工作时间】点对点8-8，按11个工时计算。 1.面试请携带身份证原件，不要穿拖鞋、短裤、背心。 2.焊工上岗必须持证。 3.需要住宿人员，请提前报备！！！ 联系电话李

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有连锁生鲜门店管理经验，有创业经验优先

岗位概述： 根据公司战略和年度经营计划，协助区域督导全面管理社区店的日常运作，完成社区店经营目标。 岗位职责 1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 岗位要求： 基本要求: 1)大专及以上学历，3年以上连锁门店或零售运营管理经验，有鲜食管理经 验者优先; 2) 懂商品，具有损耗管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验; 核心能力: 1)追求卓越、分析能力、学习能力 2)沟通能力、协调能力、激励他人、团队建设、培养下属 3)顾客导向、高效执行、问题解决、商业思维 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和 服务意识，正直诚信。

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，‌核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩‌。‌ 一，核心职责与工作内容 1，‌销售终端服务管理与公司政策执行监督‌。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。‌‌ 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，‌各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。‌‌ 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。‌‌ 4，‌人员培训与考核‌。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。‌‌ 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。‌‌ 5，‌品牌维护与客户关系管理‌。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。‌‌协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。‌‌ 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。‌‌ 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄20一40岁，有相关经验者优先。 4，‌考核标准‌：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。‌‌ 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。

主要负责店铺营销活动、社群管理、店长管理巡店帮扶等。有无经验均可，有经验优先。

店长学历与专业：市场营销或相关专业大专及以上学历。1、制定并执行门诊年度/季度/月度经营计划，确保营收、利润、成本控制等核心指标的达成。2、深入分析经营数据（初诊量、转化率、客单价、复诊率、患者来源等），发现问题并驱动运营策略优化。3、负责门诊的日常运营管理，确保各环节（预约、接诊、治疗、回访）顺畅高效。4、负责招聘、培训、激励和管理非医疗运营团队（前台、客服、咨询、市场等）。5、建立并完善岗位职责、服务流程、绩效考核与激励体系，提升团队专业能力和服务热情。6、营造积极、协作、学习型的团队文化，提升员工归属感和稳定性。7、构建并持续优化以患者为中心的全流程服务标准与体验，提升患者满意度。8、处理重大客户投诉与危机事件，维护门诊品牌声誉。9、建立有效的患者回访与关系维护体系，深度挖掘患者终身价值，提升复诊与转介绍率。10、管理门诊的线上线下形象（如大众点评、美团、官网等），维护良好的用户评价。薪资福利:5K-10K，缴纳五险；享受月度、春节带薪休假；享受节日福利、生日福利等；不定期组织团建活动和员工培训；优秀员工外派学习和旅游福利。有意者请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。我们将对符合条件的应聘者进行电话通知面试。工作地址:湖南省怀化市鹤城区顺天南路宏宇新城柏景湾451号晶晶口腔

上班时间：下午3.30-12点，月休2天 工作内容：负责收银工作以及店面上货

负责白班日常收货门店卫生收银等工作，检查食品饮料熟食等食品保质期，管理店面日常事务，责任感强。

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工控电源销售 本科，1 - 3年工作经验，25 - 25岁 薪资福利:10K - 20K 招工人数:5人

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负责店内的前台接待和售卖，和店内的日常卫生。有无经验都可，最好学历高点，大学生都可。年龄18-30内，气质形象好，有双休，一月休8天。工资待遇好。2500-7500。在易俗河上班

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