一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强抗压能力；（机械类相关专业优先考虑） 2、有生产计划管理相关工作经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 二、岗位职责： 1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实； 2、监控生产进度，确保计划按时完成； 3、跟进原材料供应及外协加工进度； 4、协调各班组之间的生产资源配置； 5、完成生产部门交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、结合Amazon、Walmart等平台的销售数据、市场动向及历史表现，搭建并持续优化数据模型，开展深入的销售预测分析。 2、制定合理且精准的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、重点负责产品需求预估与库存准备策略，同时识别、分析冗余或呆滞库存，并提出有效的优化应对措施。 4、执行高效的库存管理机制，确保库存健康流转，避免滞销和积压，持续提升库存使用效率并控制成本。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推动问题改善。 6、与运营团队保持密切配合，保障备货计划顺利实施；实时跟进并高效应对供应链各环节可能出现的异常情况（如采购延迟、物流问题、销售波动等）；主动发现库存相关风险，推动跨部门协同，共同制定解决方案，提升整体库存运作效率。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211院校优先），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等相关理工科专业背景，具备IT基础或相关项目经验者更佳； 2、拥有5年以上数据分析或计划管理相关工作经验，其中至少2年聚焦于跨境电商物流或发货计划领域，熟悉亚马逊平台运营逻辑与规则； 3、具备高度的数据敏锐度和逻辑思维能力，善于归纳推理，能快速理解业务场景并输出有效分析结论； 4、熟练掌握Excel日常操作及数据分析功能，精通VLOOKUP、数据透视表、常用函数公式等工具； 5、具备出色的跨部门沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高压力、快节奏的工作环境； 6、具有较强的风险识别能力和问题分析解决能力 福利： 1、入职即缴纳五险 2、考核期6个月，转正后享有丰厚绩效奖金、全勤奖、交通补贴、带薪年假等福利 3、重大节日组织聚餐及不定期高质量团建活动 4、周末双休，享受国家法定节假日 上班时间：周一到周五9:00-12:00（15分钟弹性打卡）13:30-18:00

职位描述： 1.根据销售订单、库存制定生产计划； 2.根据产能、物料、设备、人员等条件进行动态调整和优化排程； 3.实时监控生产现场各工序，各订单的实际生产进度； 4.评估新订单的可行性交期，向业务/客户提供准确的交期； 5.监控在制品库存量，确保生产流程顺畅但不过度积压。 任职要求： 1.大专以上学历有5年以上同岗工作经验； 2.逻辑思维、分析能力较好，能应对计划变化和突发状况； 3.能够跨部门高效沟通，解决问题；

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到仓时间，保障物料高效流转； 3、在生产计划实施过程中及时识别并解决异常问题，确保流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对大货生产整体进度承担责任； 5、推动部门间的协作与信息互通，提升生产与供应环节的配合效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验者优先，熟悉齐套管理、物控及排单流程者更佳； 3、具备较强的数据统计与分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

任职要求：不限性别，本科及以上学历。 具备生产计划或供应链管理相关领域工作经验。 熟练掌握Word、Excel等办公软件，能够通过办公工具完成数据整理与分析工作。 熟悉生产计划制定流程、物料管控相关内容。 能读懂基础钣金类产品的工艺图纸。 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 岗位职责：负责销售订单的转化与评审工作。 制定并跟进生产计划的实施与落实。 管理物料需求，确保供应匹配生产节奏。 开展相关数据统计分析，并形成定期报告。 协调处理生产计划执行过程中出现的各类异常情况。

1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录; 2、物资的到货检验; 3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管; 4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表; 5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁; 6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见; 7、上级安排的其他工作： 任职资格: 1、初中以上学历; 2、半年及以上仓库工作经验者优先;无经验愿意学即可，主管带着学习； 3、会使用基本的办公软件; 4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心; 5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性

岗位职责： 1、负责物料采购下单，实时跟进订单执行进度，并对超期订单进行有效管控 2、依据不同物料分类的计划策略或物料属性，动态调整进料排程安排 3、持续滚动制定物料需求计划，提前预警潜在风险并积极追踪解决，确保物料齐套达成率100% 4、维护材料库存良性周转，及时推动不良品处理；主导呆滞物料分析，协同相关部门制定处理方案并闭环落实 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；能承受较高工作压力

岗位职责： 1.编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2.跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3.收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1.具备一定的PMC/PC等生产管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。 2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3.注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。

岗位职责： 1.制定生产排程，确保生产任务按期交付，保障生产效率与产品品质。 2.监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3.汇总并整理生产相关数据，结合数据分析参与制定流程优化措施。 任职要求： 1.具备一定PMC/PC类生产管理经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2.具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3.讲求工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、依据渠道发展战略，配合完成年度销售预算的分解工作； 2、结合需求预测，开展T+4滚动预测，并下达T+2备货生产计划至工厂； 3、订单交付保障：通过T+2预测备货，实现T+1交期响应达标； 确保工厂按时入库，及时调整并通报生产异常变动情况； 4、库存规划管理： 负责渠道进销存管理，落实库存备货策略，设定安全库存标准； 推动库存动销，控制库存周转周期，对滞销库存进行预警及清理； 5、销产供联动协作： 协同制定渠道销售与产品策略，动态优化订单执行方案； 联动工厂产能与产线安排，协同应对突发异常问题； 任职要求： 1、熟练掌握数据分析方法，具备进销存供需平衡预测能力； 2、精通EXCEL高级函数及相关分析工具，可独立搭建订单数据系统； 3、熟悉销产供协同业务流程，具有较强的需求洞察与预测判断能力；

同安宝龙广场要二个涂料师傅，批刮腻子的，下午就可以做，电话

海沧住家（轻松好单） 【地址】海沧彼岸 【类型】住家 【内容】120平，两大一小，做饭做家务，接送一个幼儿园小朋友读书，给小朋友洗澡，白天就阿姨在家。 【要求】50岁以内，有爱心，喜欢孩子。 【待遇】6500/月休4，有法定 【联系】林老师

厦门市海沧区招光伏安装、工地小工/杂工、工地力工

厦门市翔安区招建筑木工，木模。师傅来一个。会做楼梯优先。要求动作麻利。

厦门市湖里区招工地力工(抬石膏板)、工地小工/杂工

武清汽配座椅！272284元！叉车工！物料工！每天下午一点面试！武清汽配招聘叉车，物料，主要负责物料运输，2240周岁，白夜班，两周倒班一次，上六休一，免费工作餐，提供住宿，月综合工资7300元左右，每月15号发工资，工资待遇：叉车工：22元/小时餐补20元，工资合计284元。物料工：21元/小时餐补20元，工资合计272元。入职：，，。天津天津

岗位名称：冲压作业员、铜排全检员、装配工、PMC计划员、技改技术员、检验员IPQC、搬运工、调枪技术员（温州乐清）； 岗位要求：1.冲压作业员，年龄29岁；能接受两班倒；一年以上冲床工作经验。2.铜排全检员：，年龄2045岁；能接受两班倒。3.装配工：男女不限，年龄1742岁；能接受加班；能接受流水线小组计件。4.PMC计划员：男女不限，年龄25岁；全日制统招大专及以上学历；熟练使用办公软件和函数公式；一年以上计划工作经验。5.技改技术员：，年龄20岁；大专及以上学历；能接受加班；2年以上非标自动化工作经验。6.检验员IPQC：男女不限；能接受两班倒；能看懂图纸，会使用检验量器具；一年以上检验工作经验。7.搬运工：，体力充沛；会使用手拉电动叉车；认识26个英文字母。 薪资待遇：1.冲压作业员：700010000元。2.铜排全检员：综合收入60007500元。3.装配工：综合收入60008000元。4.PMC计划员：工资面议。5.技改技术员：综合薪资根据经验面议。6.检验员IPQC：综合收入65007500元。7.搬运工：具体薪资面议。8.调枪技术员（温州乐清）：具体薪资根据经验和技术能力面议。

岗位名称：辅助工（张家港新能源）；普工/物料员/叉车工（常州理想新能源汽车）；夫妻工（锡安井食品）。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间，；2.工作需要白夜班点对点计时，工作时间为11小时；3.染发、纹身者不接受报名。 薪资待遇：1.张家港新能源：辅助工，每小时薪资20元，可预支工资，免费两顿工作餐，提供住宿，住宿为每天10元，水电费平摊。2.常州理想新能源汽车：普工、物料员、叉车工，小时工价2124元（包含2元餐补），月综合工资7000左右。住宿每月220元，水电费平摊。3.锡安井食品：夫妻工，最低保底每天240元，综合工资240300元一天。包括夜补、出勤奖、满勤奖以及班组每月绩效奖考核奖金。月薪60008000元，交五险一金，正常出勤一天可达260300元。前5天试用期保底每天136元，从第6天开始最低保底一天240元。岗位要求简单识字，身体健康，手不脱皮传染疾病。

岗位名称：汽车配件焊接、涂装、打磨冲压物料岗位；摄像镜头研磨质检组装打包岗位。 岗位要求：1.为主，年龄1845周岁（汽车配件岗位）；年龄1842周岁（电子厂岗位）。2.工作需倒班，15天一倒班（汽车配件岗位）；站立工作，需要穿无尘衣（电子厂工人）。3.对工作视力有要求（电子厂工人）。 薪资待遇：1.汽车配件岗位：月薪8000左右，工作餐免费，住宿每月150元。2.电子厂岗位：第1、2月白班200，夜班220，5天工作制；第3、4月白班210，夜班230；第5个月白班220，夜班240。

岗位名称：长城扫雪机长白班叉车工；物料员；装配工；打包员（多个岗位）。杜山头长白班工人。 岗位要求：1.有叉车驾驶经验或相关资质；2.熟悉物料管理或相关工作经验；3.有装配经验或对机械装配感兴趣。薪资结构明确。底薪不低于一定标准（根据企业自行规定的底薪）。满勤奖金和计件提成等额外福利。需要满足年龄要求，具备相关工作经验。长期工作。工作地点为金华永康附近某公司厂房或相关设施场地（隐去具体地址信息）。其他具体待遇需面议或详询招聘方。招聘人数有限制，报名需及时。招聘年龄限制在18至50岁之间。 薪资待遇：长城扫雪机长白班岗位薪资为每小时20元，。每月十号发放工资，年底工资全部结清。杜山头长白班工人的工资为每小时不低于约定的底薪（具体数额未明确），并可能包含计件提成等额外福利。

岗位职责： 1、品类管理：开展品类销售预测的数据分析；梳理并优化品类供货与库存策略；进行品类进销存及生产备货的综合评估； 2、订单评审：依据销售订单需求，及时完成交期评审与反馈；负责生产订单的审核下达，跟进并回复交付进度；统筹订单履约执行，协调处理异常交期问题； 3、生产交付：跟踪生产出货及入库进度；安排并跟进外仓提货入库事宜；处理跨渠道库存咨询与调拨调度； 4、库存管理：监控库存金额与库龄，实施预警机制；分析库存周转情况并推动优化；推进呆滞物料的沟通与处理； 5、负责产地证及商事证明的申请与进度跟进。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、数据分析、统计学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上订单管理、生产计划、供应链协调或库存管理相关工作经验，有卫浴建材行业背景者优先； 3、熟悉OMS、SAP等订单管理系统，熟练掌握EXCEL等办公软件操作，具备产地证办理经验更佳； 4、具备良好的抗压能力、扎实的数据分析功底、跨部门协作沟通能力及高效执行力； 5、为人诚信、作风踏实，工作耐心细致，富有责任心。

懂电脑握作，会做装修报表及工资表

岗位职责： 1.制定并落实采购策略，聚焦电子元器件的供应保障与成本控制，支持智能控制器业务发展需求。 2.供应商整合与管理；主导供应商优化工作，通过分级评定、集中采购方式削减冗余资源，构建战略协作关系，规避芯片等关键物料断货风险。 3.成本管控与降本实施；推进集中议价、设计改进（VA/VE）及替代料导入，达成电子元器件、结构件等核心物料年度降本指标。 4.跨部门协同；联动研发、生产团队，推动供应商前置参与（ESI），加快新产品开发进度，降低整体物料成本。 5.合规性与效率提升；确保采购作业合规，优化ERP系统应用及供应商协作流程，提高采购执行效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、经济学、国际贸易等相关专业优先，具备10年以上采购领域工作经验，其中至少2年采购团队管理经历。 2.熟悉采购全链条环节（需求分析、供应商开发、合同谈判、交付跟踪等）。 3.技能要求；供应链管理能力：掌握供应链运作模式，可优化采购流程、控制成本并确保供应连续性。成本分析与谈判能力：精通成本构成、价格拆解，善于通过谈判实现采购降本。 4.供应商管理：具备供应商开发、评估、关系维护及风险应对能力。 5.具备半导体、集成电路企业从业背景者优先考虑

备注：供应链经理/总监 【岗位职责】 1、优化跨境供应链战略，构建契合跨境电商特点的柔性供应体系，研究海外市场的供应链政策、关税结构及物流成本，制定区域化供应方案。 2、负责服装类供应商的开发与管理，主导商务谈判，建立供应商管理体系，满足跨境电商多批次、小批量的采购模式需求。 3、规划跨境物流路径，统筹时效与成本控制，降低断货和库存积压风险。实时监控海外仓库存周转情况，联动业务团队推进促销清库策略，减少仓储费用支出。 4、依托ERP、BI等系统进行销售与供应链数据分析，实现采购计划的动态化调整，提升决策科学性。 5、搭建供应链预警系统，高效应对订单波动，保障交付稳定性。 6、把控合规与风险环节，确保产品符合目标市场在法规、标签、包装等方面的要求，制定应急预案以应对潜在供应链中断。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、服装工程等相关专业优先。 2、具备5年以上服装行业供应链工作经验，其中至少2年聚焦跨境电商或外贸方向，了解亚马逊平台供应链运作规则。 3、熟悉国际物流渠道（如DHL、专线、海外仓）及进出口清关流程，掌握常用供应链管理工具与数据分析方法。 4、市场洞察力强，能协同设计与运营团队快速推动爆款产品落地，抗压能力突出，适应跨境电商快节奏、高压力工作环境。 5、有从零开始搭建跨境服装品牌供应链体系经验者优先考虑。

年前2个月整理资料、可兼职

背靠SHOPEE/LAZADA全球lifestyle类目第1、TIKTOK东南亚第1卖家！ 2023-2024平台重磅奖项加持，资源足、成长快～ 【你要做的事】 1.调研平台热销产品，分析利润空间与竞争格局，把握用户需求，做好产品全周期运营； 2.搜集追踪新品动态，拓展新品类线，对接供应商并完成商务洽谈； 3.撰写产品资料文档，稳步推进每月新品开发计划达成。 【我们希望你】 1.具备良好沟通与谈判技巧，表达清晰，擅长跨部门协作； 2.学习能力强，市场嗅觉敏锐，能快速掌握行业新动向； 3.物流管理、统计学、商品管理等相关专业优先考虑； 40应届生可投递！零基础也欢迎，全程导师带教成长～ 【加入我们的加分项】 1.新人专属导师制+月度培训体系+季度晋升通道，助力应届生快速融入； 2.薪资不设上限，绩效奖金+开发提成双激励，多劳多得动力满满； 3.00后高颜值活力团队，沟通无代沟、合作高效顺畅； 4.每周羽毛球/篮球活动+周五狼人杀局，工作与生活平衡有度～ ！！！无论你想入行跨境电商产品开发，还是应届生寻找第一份有潜力的工作，这里都是理想选择！ 立即沟通锁定面试机会，与头部团队共同打造爆款产品～

备注：供应链经理/总监 【岗位职责】 1、优化跨境供应链战略布局，构建契合跨境电商模式的柔性供应体系，研究海外市场的供应链政策、关税结构及物流成本，制定区域化供应方案。 2、负责服装类供应商开发与生产统筹，主导供应商谈判与合作关系维护，建立适应跨境电商多批次、小批量采购特点的管理机制。 3、规划跨境物流执行路径，兼顾配送时效与成本控制，降低缺货与库存积压风险。实时跟踪海外仓库存周转情况，联动业务端制定促销清仓策略，减少仓储费用支出。 4、依托ERP、BI等数据系统，分析销售趋势与供应链运营表现，动态优化采购计划与补货节奏。 5、搭建供应链预警体系，提升对订单波动的响应速度与处理能力。 6、落实合规管理与风险防控，确保产品满足目标市场在法规、标签、包装等方面的要求，制定应急预案以应对供应链突发状况。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，主修供应链管理、国际贸易、服装工程等相关专业。 2、具备5年以上服装行业供应链工作经验，其中至少2年聚焦跨境电商或外贸方向，了解亚马逊平台供应链运作规则。 3、熟悉国际物流渠道（如DHL、专线、海外仓）及进出口清关流程，掌握常用供应链管理工具与数据分析技能。 4、市场洞察力强，能高效协同设计与运营团队推动爆款产品落地，抗压性好，适应跨境电商快节奏、高负荷工作环境。 5、有从零开始搭建跨境服装品牌供应链体系经验者优先考虑。

【主要工作内容】 1、统筹供应链部门日常运营，参与公司战略规划及年度经营目标的制定，主导供应链发展策略的拟定与落地执行，确保在快速响应、成本优化、交付周期、产品质量、库存精准度及出货时效等方面达成管理要求； 2、负责供应商开发与生产环节管控，筛选并维护服装类合作厂商，主导商务谈判，制定适应跨境电商多批次、小批量特点的供应管理机制； 3、构建完善的供应商开发、维护、监督与评价体系，有效管控采购、生产、制造及物流各环节成本； 4、基于数据分析决策，运用ERP、BI等系统工具对销售趋势与供应链运行表现进行监控，灵活调整补货与采购策略； 5、落实合规管理与风险防控，确保商品满足目的市场法律法规、标签标识及包装规范，建立供应链应急应对预案。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、服装工程等相关专业优先； 2、具备5年以上服装行业或跨境供应链管理经验，熟知跨境电商快反模式下的柔性供应链运作逻辑； 3、掌握采购流程与供应链全链路操作规范，拥有供应商开发、管理及绩效评估实操能力； 4、具备出色的组织协调能力、团队领导力及良好的职业道德素养。

岗位职责： 1.核对项目施工过程中的各种原始资料，包括但不限于储罐出厂资料、工程图纸、工程联系单、检测报告等。 2.在资料核对完成后（确保资料的齐全性），及时发出开工告知。 3.等待特种设备检验研究院的受理报检，并进行现场安装检验。 4.与特检员合作，确保资料内容与工程实际的一致性，包括但不限于设备的铭牌、现场的安全附件等。 5.在特检员出报告后，及时向当地市场监督管理局进行使用登记，办理使用证。 6.在使用证办理完成后，及时完成项目登记表的登记，并制作竣工资料。 7.不定期检查资料的完整性和正确性，确保资料质量。 8.完成公司及上级布置的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄：25—35岁 2.会开车，有C1驾驶证。 3.大专以上学历。 4.对特种设备的安装、检验和报检流程有良好的理解和实践经验优先考虑。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。 6.对工作认真负责，能够在压力下保持高效的工作状态。 7.愿意接受新知识和技术，以提高工作效率和质量。 8.能接受做六休一，能接受出差。

资料员，负责农民工工资表制作， 工作时间灵活，可居家办公， 无固定上下班限制， 有工作任务时处理事务， 无任务时可自由安排休息。