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博士岗位（具体岗位详见《南昌实验室2026年高层次岗位表》） （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；（六）年龄45周岁以下（1980年2月11日后出生）；具有高级专业技术资格或业绩突出者，可适当放宽年龄限制；（七）具备招聘岗位所需要的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成**避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。实验室聚焦硅基氮化镓复合半导体技术，紧密围绕江西省LED与VR/AR产业发展布局，在健康照明、智能眼镜、特种照明显示、半导体高端装备等方向开展全链条创新，致力于贯通前沿基础研究、关键核心技术攻关与产业高端应用。 薪资福利:（一）聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。（三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。 招工人数:17名 本招聘计划自公告发布之日起至2026年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。报名需以压缩包附件形式附应聘须提交材料发送至指定联系人邮箱（见附件1），邮件标题及压缩包文件名均以“应聘岗位＋姓名＋学历学位＋学校＋毕业年份”命名。 工作地址:江西省南昌市青山湖区艾溪湖北路679号

招聘：试验员 监理项目(一级路)招聘试验员1名 ，项目地点：浙江宁波，招聘岗位：试验检测员(需持桥隧证)，要求：1、年后2月底能进场，证书可注册至母体； 2、、年龄50岁以下,业务熟练,会电脑操作; 3、能接受偶尔加班, 踏实肯干,无网游等不良嗜好。 工资待遇：缴纳杭州社保，实际可到手7500。 实际每天工作不会超过8小时，工作轻松，有时间考证学习，单身宿舍，联系人：冯工 ：

四川乐山新建高速公路（工期五年）土建标施工单位工地试验室招聘试验室主任一名，桥隧检测师1名及桥隧检测员3名（），要求：持桥隧专业，技术过硬，听从指挥，项目多，不愁下个工地，公司购买社保，工资发放及时，符合条件者，主任工资电联，检测师税后10000-11000，检测员税后8000元，能力强者可以再谈，试验室已经进场，年后到岗，联系人：席总

招聘：检测师 中建三局集团汉南长江大桥工地试验室招聘检测师/检测员。检测师2人要求，45周岁以下，持有公路检测证件、具有公路路面项目技术负责人，精通沥青混凝土、沥青试验检测，能够独立带领团队完成试验检测及出具报告；检测师/检测员1人，要求至少一个路面项目内业主管经验（湖北优先考虑），能够审核试验报告资料、完成整改回复、沥青混凝土配合比报批（含报告出具）、设备保养维护计划、制定人员培课件。待遇：单位交五险，检测师8500-10000；助理检测师7000-8000；工作地址：湖北省咸宁市嘉鱼县/湖北省武汉市蔡甸区。项目建设工期到2027年6月30日。求职请将简历发邮箱： ，电话联系：

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岗位名称：铸造检验；铸造制芯；铸造打磨；叉车工。 岗位要求：1.年龄在指定范围内（例如铸造检验要求2540岁）；2.视力良好，因为涉及检验和制芯等工作需要精细操作；3.工作内容轻松，主要是个人纯计件工资，多劳多得。 薪资待遇：1.铸造检验和铸造制芯工资范围700011000／月；2.铸造打磨工资范围700015000+；3.叉车工工资范围75008000左右。其他待遇：一日四餐全部免费，厂吃厂住，有夫妻房。工作时间为12小时两班倒，站班，15天一倒班，倒班时休息一天，月休1~2天。每月1518号发薪。

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修订、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等相关合规要求。 3、培训与落地：开展质量管理体系、食品安全法规及相关文件的培训，指导生产、质检等职能部门执行体系规范；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人限时整改、验证及标准化，推动体系持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升体系有效性。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，保障供应链质量安全可控。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，熟悉食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系管理工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的实际案例；能独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。 4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量数据分析工具，具备良好的数据解读与分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能够高效应对突发审核与日常监督任务。 【薪酬福利】 五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

招聘：工厂质量经理 薪资：10000--20000元 一、岗位目标 统筹家具研发、生产制造（厂区全维度管控）、直营 + 代理商营销全链路质量管理，保障产品工艺品质，推动全屋定制质量标准化，支撑公司业务拓展与招商目标落地。 二、任职要求 1.学历专业：专科及以上，木材科学与技术（优先）、家具设计与制造、质量管理工程、环境工程等相关专业，持 iso9001 内审员证书、环保培训证书优先。 2.工作经验：6年以上家具行业质量管理经验，其中 3 年以上生产厂区全维度（文件、过程、流程、结果、环境）质量管理经验。具备1亿规模左右实木家具厂工作经验，主导过研产销质量管理体系搭建或优化、熟悉家具环保法规者优先，需提供相关案例。 3.专业能力： (1)体系建设与转化：精通厂区全维度管控方法与工具，能将 iso9001 体系转化为具体厂区措施，熟练运用 spc 等数据分析工具。 (2)跨部门协作：具备出色的厂区现场巡查能力和跨部门（生产、设备、环保等）协同沟通能力，能举例说明过往跨部门协作成果。 (3)工艺与标准把控：深入理解木材科学与技术、家具设计与制造等专业知识，能协同研发把控工艺合规性，制定契合市场需求和企业战略的家具质量标准。 4.职业素养： (1)责任心与敬业：对产品质量高度负责，全身心投入质量管理工作，确保质量目标达成。 (2)工作态度严谨细致:在质量检验、数据分析、文件审核等环节不放过任何质量隐患。 (3)用户思维：以客户需求为导向，具备用户思维，确保产品质量向客户期望看齐。 (4)原则立场：坚守质量工作的标准、立场和原则，绝不妥协。 (5)团队融合：能够快速融入现有团队，充分利用团队资源开展工作。 三、岗位职责 1.厂区质量体系搭建与管控：1 个月内梳理现有文件，3 个月搭建完善的生产厂区质量管理体系，确保文件合规率 100%。全工序制定管控计划，运用 spc 工具分析数据，将过程不良率控制在 3% 以内。1 个月梳理流程、2 个月优化，使流程执行合规率达 98% 以上。构建三级检验体系，保证成品抽检合格率 100%。制定环境管控标准，实现环境合规率 100%。 2.跨端质量协同：协同研发部门把控工艺合规性，保障研发与生产适配率不低于 95%。联动营销端，追溯售后质量问题，使因生产导致的售后投诉年度降低 20%。 3.质量体

本地虢镇桥南岗位需求 配送工2人，分拣工2人，发货员2人，17/时 叉车工2人 20/时 45 年龄25-48岁 上下料，45岁 18/小时 焊工，21/小时 质检 45 18/时 杜绝短期工 报名电话

岗位名称：工程技术负责人 岗位要求：1.具备工作经验；2.全面负责在建项目的工程进度、节点、计划管控；3.工程制度建设及品质管理。 薪资待遇：月薪10000元以上。

【陕西榆林】招技术员2名，农业和水利项目，

佳县气井需要技术员一位，工资18000 联系电话：

招聘：水土保持方案编制人员 薪资：5-8K/月 工作内容 1、负责水土保持相关报告的编制及初审； 2、负责与其他部门沟通协调，确保报告在规定时间内保质保量完成； 3、负责水土保持报告相关资料的收集、整理。 任职要求 1、本科及以上学历，水土保持工程技术、水土保持与荒漠化防治专业； 2、熟练使用CAD等绘图软件及办公软件； 3、了解国家产业政策和行业标准规范，与客户的沟通 联系能力强； 4、有独立完成水土保持方案及其他水土保持相关报告编制经验； 5、熟悉水土保持三同时相关流程。

职位描述 1.负责原材料及产品质量管控，生产过程管控。 2.进行取样、检测、留样等，并做好相关台账记录。 3.对不合格品进行处理、分析。 4.制定试验仪器设备的维护保养制度及计划，按照管理要求进行实验室管理。 5.确保检测数据的准确性、对检验结果负责。