搜索
登录注册
OpenMini
郑州荥阳市招电焊(焊工)
6000-10000元/月
电焊长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
郑州市荥阳市招电焊(焊工)搅拌站,科学大道奥瑞科技,附近的最好,无食宿,年龄要求:45岁以内
河南郑州找电焊工,圆拱厂房上梁上檩条,上瓦,在华南城和南四环
电焊
找电焊工,圆拱厂房上梁上檩条,上瓦,南四环
郑州
5月7日 08:00拨打电话
郑州新郑市招电焊
电焊
郑州市新郑市招电焊
郑州 新郑市
5月11日 09:30拨打电话
焊工铆工
港区金陵大道与华夏大道交叉口 招聘短期工岗位:焊工 铆工有焊工证,需要会看图纸 ✔418号下午 3 点面试 薪资:260/天,9个小时,管吃住 要求:18-50周岁 无案底,黑户可以安排,不查纹身、 ✅岗位均需熟练工,焊工需有国网 工作地点在港区金陵大道与华夏大道东北角。
郑州
4月19日 07:42拨打电话
河南郑州电焊工6000-7000元有经验的
6000-7000元/月
电焊月结
电焊工 6000-7000元 有经验的
郑州
5月4日 07:39拨打电话
郑州新密市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊
6000-8000元/月
气保焊氩弧焊工电焊二保焊长期20人以上月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
郑州市新密市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊
郑州上街区新媒体引流工作地址:喜鸣法律咨询工作室3000-8000元
电焊
新媒体引流 工作地址:郑州市上街区喜鸣法律咨询工作室 3000-8000元
郑州 上街区
5月6日 20:49拨打电话
河南郑州焊工交纳五险一金18-40岁,焊工证,有中专毕业证
焊工焊工证
焊工 交纳五险一金 18-40岁,焊工证,有中专毕业证
郑州
4月29日 14:18拨打电话
焊工长期3-5人月结包工技术好焊工证
招聘,焊工5人,工作地点,荥阳李克寨村,薪资6000 -7000元,干过搅拌机生产者优先,,上街附近的师傅们,联系电话,。
郑州 荥阳市
2月24日 10:11拨打电话
郑州新郑市中央空调管道维修更换阀门管件,要求会电焊,中央空调管道安装
300-400元/天
中央空调管道安装电焊管道维修阀门工3-5人
中央空调管道维修更换阀门管件,要求会电焊,中央空调管道安装
郑州 新郑市
5月12日 10:21拨打电话
A2趟结
河南天下共赢运输 招聘A2驾驶员N名 13米花栏师傅 公司地址:河南 新密 密州大道与323省道交叉口北行100米 车型:全新车,东风燃气KL520+自动挡+液缓 路线:新疆为主线,甘肃、四川、海南,全国。 待遇:9500元到15000元 结算:可按趟结,不分节假日及时结算,司机师傅说了算。 任职要求: 60岁以下,三证齐全,熟悉道路交通法规,具有良好的驾驶技能和安全意识。 精神文明,身体健康,能适应长途驾驶场景,有责任心,能吃苦耐劳,服从队长拉运路线安排。 联系方式: 13米花栏周队: 欢迎有缘份的兄弟来电咨询 期待我们大家一起合作共赢
郑州
5月12日 10:33拨打电话
郑州中原区招给排水急招现钱
给排水工
郑州市中原区招给排水急招现钱
郑州 中原区
5月12日 10:31拨打电话
郑州二七区招充电桩安装要求有低压电工证
9000-14000元/月
充电桩安装长期20人以上月结
二七区招充电桩安装 要求有低压电工证
郑州 二七区
5月12日 10:31拨打电话
河南郑州我这里有5千平方铺石材的活,谁有空联系
石材安装
我这里有5千平方铺石材的活,谁有空联系
郑州
5月12日 10:31拨打电话
招聘专员人事专员在校/应届大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
用工性质:银行直签正式劳动合同,不属于总行核定的正式行员编制序列 合同周期:首签3年,试用期3个月(试用期工资全额发放);合同期满考核合格自动续签,无重大过失可长期任职 核心定位:入职后根据部门实时需求,随机分配1个人力资源细分模块专职负责,一人一岗、专人专块,无需承担全模块工作;纯事务性岗位,无任何业绩考核指标、无招聘指标、 可分配岗位职责(入职后随机分配1项专职负责) 1. 招聘执行模块 协助梳理各部门招聘需求,发布招聘信息 负责简历初筛、面试邀约、面试场地布置与候选人接待,跟进面试进度并做好记录 协助完成候选人入职体检通知及offer发放工作 办理新员工入职手续,包括入职登记、工牌制作、办公设备领用、系统账号开通及入职引导 建立并更新人才储备库,完成招聘数据的日常统计与台账更新 2. 员工档案管理模块 独立负责员工纸质人事档案的收集、整理、归档、借阅、转递及全流程保密管理 确保档案材料完整规范,缺失材料及时通知员工补充 负责电子人力资源管理系统(HR系统)中员工基础信息的录入、更新与维护 定期开展人事档案盘点,出具档案管理台账 配合内部及外部审计、检查的档案调取工作 3. 人事手续办理模块 独立办理员工入离职、转正、调岗、内部调动、劳动合同续签、退休等全流程人事手续 负责劳动合同、保密协议、竞业限制协议等文件的签订、盖章与归档管理 解答员工关于人事手续办理流程的日常咨询 制作人事手续相关报表,定期汇总上报 协助处理简单的员工诉求与劳动争议前置沟通 4. 考勤与社保福利模块 负责全行员工月度考勤统计、异常核对与上报,制作月度考勤报表 负责员工社保、公积金、补充医疗保险的月度增减员申报、基数核对与信息变更 统计并落实员工节日福利、生日福利、年度体检等各项福利的发放与安排 协助完成员工工资条的打印、发放与答疑工作 建立社保、福利相关台账,妥善保管相关凭证与资料 5. 培训与行政支持模块 协助制定年度培训计划,下发培训通知,组织实施新员工入职培训、合规培训、岗位技能培训 负责培训现场布置、签到考勤、资料发放与整理归档,完成培训效果的初步统计 负责人力资源部日常行政事务,包括文件收发、打印复印、会议记录、办公用品申领与管理 配合总行及监管部门完成人力资源相关数据报送、材料整理与检查工作 协助组织员工团建、工会活动、党建活动及企业文化建设相关工作 四、任职资格要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先,优秀应届生可放宽专业限制 2. 1年及以上人力资源相关工作经验,有银行、保险、证券等金融行业或大型人事工作经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规、劳动合同法及本地社保、公积金相关政策 4. 熟练使用Microsoft Office办公软件(Word、Excel、PPT),能熟练运用Excel进行数据统计、表格制作与基础函数运算 5. 工作细致严谨、耐心负责,具备良好的服务意识、沟通表达能力和团队协作精神 6. 具备极强的保密意识和职业操守,品行端正,无不良从业记录、违法犯罪记录及征信不良记录 7. 认同银行企业文化,做事踏实稳重,能适应月末、年末及对应模块高峰期的阶段性少量加班 五、薪资结构(无任何绩效工资,全额固定发放) 1. 固定基本工资:8500-12000元/月,根据岗位等级确定,每年1月根据年度考核结果统一调整(涨幅3%-8%) 2. 固定津贴补贴:按月全额发放,无考核要求 餐补:600元/月 交通补贴:300元/月 通讯补贴:200元/月 高温补贴:300元/月(每年6-9月发放,共4个月) 固定年终奖金:1-2个月全额基本工资,每年12月底一次性发放,与分行整体经营情况挂钩,无个人考核要求 六、全面福利待遇(与正式行员同享90%以上权益) 1. 法定保障福利 五险一金:按照国家规定足额缴纳,养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,住房公积金按12%最高比例缴纳 法定假期:严格执行国家法定节假日、带薪年假(入职满1年5天、满10年10天、满20年15天)、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等,所有假期工资全额发放 劳动保护:免费提供四季工装、劳保用品,定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利 补充医疗保险:为员工本人购买高额补充医疗保险 年度体检:每年1次免费全面体检(价值1500元标准),可携带1名家属享受半价优惠 员工专属优惠:购买本行理财产品享受专属高收益额度,首套房贷款享受利率优惠,信用卡免年费及额度提升 工会福利:每月发放价值200元的工会福利品(米面油、生活用品、购物卡等),重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利 员工食堂:提供早、中、晚三餐,菜品丰富、营养均衡,价格远低于市场水平 生日福利:生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 团建活动:每年组织2次全员团建(春游/秋游),定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 带薪休假:除法定年假外,额外提供5天/年的带薪事假,不扣工资 4. 职业发展福利 完善的培训体系:免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等,每年培训时长不少于30小时 一对一导师带教:为每位新员工配备专属导师,全程指导对应模块的工作内容与职业发展 转正通道:每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额,连续2年年度考核优秀者可优先申报 内部晋升:清晰的内部晋升通道(专员→高级专员→主管→副经理),优先从内部员工中选拔管理人才 七、工作时间与休息休假 标准工时:周一至周五 9:00-17:30,午休12:00-13:30(共1.5小时) 周末双休,法定节假日正常休息,无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班,加班可优先安排调休,无法调休的按国家规定发放加班工资 八、岗位核心优势 用工规范稳定:银行直签劳动合同,无第三方介入,无裁员风险,工作稳定性强 无业绩压力:纯事务性岗位,无任何招聘指标、绩效指标,工作节奏平稳 模块化分工:一人负责一个细分模块,工作内容单一专注,无需跨模块承担额外工作 面试便捷:全程支持线上视频会议面试,外地候选人无需奔波,节省时间和成本 福利完善优厚:与正式行员同享大部分福利,五险一金足额缴纳,补充医疗、年度体检等一应俱全 工作环境优越:甲级写字楼办公,环境舒适整洁,团队氛围融洽,扁平化管理 发展前景清晰:有明确的内部晋升通道和正式编制转正机会,职业发展有保障 九、应聘流程 简历筛选:银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选,并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 线上视频面试环节(全程无需线下到场) 面试平台:统一使用飞书会议进行视频面试 初面:人力资源部综合组主管面试,时长约15-20分钟,主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 复面:人力资源部经理面试,时长约20-30分钟,主要考察职业素养、沟通能力和稳定性 面试准备:请提前下载飞书会议客户端,测试摄像头、麦克风和网络,保持环境安静整洁,着正装参加 提交背调:因公司规定,非正式岗员工需提交配合进行金融行业个人信息背调 发放offer:体检合格后,发放正式录用通知书,明确入职时间、薪资待遇及所需材料 入职报到:携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续,签订正式劳动合同 重要说明: 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责,如有虚假,一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员,本行将不再另行通知,简历将存入我行人才库
北京大兴区招电焊工2人做过分布式光伏优先
电焊1-2人
招电焊工2人做过分布式光伏优先
北京 大兴区
5月12日 10:32拨打电话
新乡红旗区招电焊
6000-9000元/月
电焊3-5人
新乡市红旗区招电焊
新乡 红旗区
5月12日 10:32拨打电话
抚顺抚顺县用一个焊工幕墙活!必须有证!管住不管吃一天425工地在
焊幕墙幕墙安装焊工
用一个焊工幕墙活!必须有证!管住不管吃一天425工地在抚顺
抚顺 抚顺县
5月12日 10:32拨打电话
宁波鄞州区多层多道焊成型好看,ut2级探伤.二把刀勿扰
1-1.5万元/月
焊工探伤长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
多层多道焊成型好看,ut2级探伤.二把刀勿扰
钢结构打板电焊屋面瓦1-2个月3-5人月结
沭阳县青伊湖招钢结构安装/打板、5月13号可以进场 电焊 对钢结构懂行的 打屋面瓦 随时支钱 能爬高 眼睛活跃点 人走账清
宿迁 沭阳县
5月12日 10:31拨打电话
河南郑州招:铝单板氩弧焊工1名(半桶水勿扰)。
氩弧焊工1-2人
招:铝单板氩弧焊工1名(半桶水勿扰)。
郑州
3月30日 09:09拨打电话
河南郑州招聘电焊工长期招聘电焊工要求吃苦耐劳有责任心会看图纸优先
电焊长期
招聘电焊工 长期招聘电焊工要求吃苦耐劳有责任心会看图纸优先
郑州
2月21日 10:12拨打电话
郑州中牟县汽车工业园区招聘铆工20人,
1-1.1万元/月
铆工长期20人以上月结包工技术好吃苦耐劳
中牟县汽车工业园区招聘铆工20人,
郑州 中牟县
3月12日 09:41拨打电话
郑州中原区招电焊、水电、空调安装/维修、架子工,技能培训,证书培训
200-300元/天
水电工空调安装电焊架子工1-2人
郑州市中原区招电焊、水电、空调安装/维修、架子工,技能培训,证书培训
郑州 中原区
5月12日 09:32拨打电话
郑州管城回族区45以内有证月收入7000-9000招二保焊/气焊
7000-9000元/月
二保焊气保焊月结焊工证
45以内有证月收入7000-9000 郑州市管城回族区招二保焊/气焊
郑州 管城回族区
1月13日 16:20拨打电话
郑州管城回族区诚招钣金师傅
1-1.1万元/月
钣金工长期1-2人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅
诚招钣金师傅
工作地点广东省惠州市招二保焊/气焊
1-1.4万元/月
二保焊气保焊长期20人以上月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
广东省惠州市招二保焊/气焊
郑州 二七区 郑州站
4月9日 18:07拨打电话
郑州中牟县招铆工,会看图纸自己操作完成
1-1.1万元/月
铆工长期20人以上月结包工技术好吃苦耐劳
招铆工,会看图纸自己操作完成
郑州 中牟县
4月18日 08:02拨打电话
河南郑州水系统空调安装师傅,氟机勿扰
氟机空调安装长期3-5人月结专业师傅
水系统空调安装师傅,氟机勿扰
郑州
5月11日 11:37拨打电话
河南郑州招铆工/钣金工
钣金工铆工
郑州市招铆工/钣金工
郑州
2月23日 13:47拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供郑州钢箱梁招聘在线招聘信息,主要招聘郑州桥梁相关人才。作为桥梁工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解桥梁的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐