
学管
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限大专大学/大专生不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件小班教学(3-25人)成人/通用
(底薪+满勤+绩效奖金+提成+补助+五险)
职位描述:
1. 落实学校课程计划,保障课前、课中、课后各环节教学服务工作有序开展;
2. 跟班听课并维护班级日常秩序,及时掌握教学过程中出现的特殊情况并妥善处理,监督教学执行情况;
3. 配合部门完成相关数据的收集与整理,分析问题成因并提出改进方案;
任职资格:
1. 大专及以上学历,专业不限,能熟练使用Office办公软件;
2. 具备良好亲和力,形象端正,沟通表达顺畅;
3. 工作认真负责,对教育行业有热情;
4. 有教育培训领域从业经验者优先考虑,蒙汉双语能力者优先录用
班主任辅导员6-8k(包食宿)
5000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限
工作职责:
1.学生的思想工作
2.班级管理工作
3.组织班级活动
4.职业指导⼯作
5.家校沟通协调工作
任职资格:
1、⾝体健康、为⼈师表、管理育⼈、服务育人;
2、热爱学生,善于与学生、学生家长及其它任课教师沟通;
3、爱岗敬业,具有一定的教育引导和组织管理能力;
4、具有吃苦耐劳精神。
5、要求住校。
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
从事火锅行业,烤肉行业,年龄25/35,会懂得人员管理,后厨数据管理,要有很强的责任心,职业素养,
学习指导师
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年本科外语发音标准不授课大学英语四级/六级大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生一对一教学
学管师招聘:
工作内容:
1. 根据学生个人成绩与错题数据,结合智能分析工具,评估学习状况,制定切实可行的短期与长期学习方案,并提供针对性指导。
2. 管理学生专属学习沟通群组,持续与学生及家长保持高效互动,及时反馈学习动态与存在的问题。
3. 跟踪并系统化记录学生的学习过程与成果,整理相关资料,为后续学习计划调整提供支持依据。
4. 协同店长推进门店各类教学推广活动,协助完成既定运营目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热爱教育事业,持有教师资格证者及有教培行业从业经验者优先考虑。
2. 能够接受周末与法定节假日正常上班安排。
3. 具备较强的责任意识、抗压能力与沟通技巧,擅长与家长建立良好互动关系。
4. 熟悉小学至高中各学科核心知识点与常见难点,具有一年以上教育培训领域工作经验。
厨师长
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行,确保食品安全与卫生达标
3.管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业能力与服务意识
4.根据季节及市场需求调整菜单结构,把控食材采购、验收与库存管理
5. 协同前厅部门优化顾客用餐体验,及时处理出品相关客诉与反馈
任职要求:
1.具备5-10年餐饮行业工作经验,其中至少3年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺,有创新菜品研发及落地能力
3.具备团队管理能力与良好沟通协调能力,责任心强、抗压性好
4.持有有效健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,持有厨师职业资格证书者优先
教务班主任+五险二金+双休
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专熟练使用办公软件坐班线下教育学前儿童/小学生排课系统经验
纯文职岗!纯文职岗!纯文职岗!无销售!!!
岗位职责:
1. 负责校区日常行政事务的处理与协调;
2. 维护和管理校区教务系统运行;
3. 管理校区考勤数据及相关流程;
4. 保持与家长、学生的良好沟通形象;
5. 及时传达并落实上级安排的各项任务。
任职要求:
1. 有教务工作经验者优先考虑;
2. 工作细致认真,性格开朗,具备较强的语言表达能力,善于与儿童互动交流;
3. 热爱教育事业,富有责任心,耐心周到;
4. 喜爱孩子,乐于与其相处。
15个校区可就近分配工作地点。
面试地址:集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808
上班时间:
老师:周一、周二全天休息,周三至周五:14:00-20:00,周六日:8:30-18:30(中午12:00-14:00为午休时间)
我们提供:
v 五险二金
v 双休、法定节假日、寒假、国内国外定向旅游等福利
v 同行业1.5倍薪资待遇
v 完善的晋升通道
v 专业系统的带薪培训支持
v 丰富的员工活动(下午茶、积分抽奖、生日会、团建等)
v 年轻有活力的团队氛围,积极进取、团结拼搏的同事伙伴
加入茁越,共同成长为教育行业的领先力量!!!
我们所提供的一切,只为迎接努力向上、不断前行的你!!!
叉车工
招聘:叉车工
薪资:5000-8000
职位详情:
要求,22-38周岁,持有有效叉车证
薪资:实习期230元/班,转正后7000-8000元/月
高栏车A2挂车货运司机押运员
我公司现运行2020年上户天燃气车头陕汽德龙M3000危险品高栏车100台,车上有驻车空调,驻车暖风,460潍柴法斯特手动档,车箱带船级社认证,全部国稳定业务,全自动系统管理,路线精准定位导航系统,拉运货物为吨包,桶装4类5类化工品,运行路线,山东,河北,江浙沪,东北,四川,河南,青海湖南,湖北,安徽,江西等地。现招聘夫妻驾若干名,要求:服从公司工作安排,A2驾照,年龄55岁以内,3年以上半挂车运行经验,入职需提供无犯罪记录,无事故证明,体检报告,熟悉各种手机App操作。驾驶员工资待遇:保底2500,安全奖1000,如职满三个月后每个月补助1000,高速每公里0.4元,国道每公里0.8元,高速底道综合工资在0.6元,如运行15000公里,驾驶员工资就是15000公里×0.6元=9000元+底薪2500和安全奖1000+补助1000=13500元,司机可以交社保!回货篷布每车补助50元!押运员工资每天200元。上车地点:内蒙古乌海市上车,名额有限能尽快上车的报名。联系人:孔队!
AI课程辅导师/保底4800/月休8天
9000-18000元/月
班主任/辅导员1-3年本科在线教育
工作时间 周二、周三休息
周四至周一上班时间13:00-22:00
你来做什么:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议与支持,维护家校关系,持续提高客户满意度;
2、承担日常教学服务工作,对学员的完课率、续课率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据,优化执行策略,及时发现问题并推动解决,助力目标达成;
3、结合用户需求设计并落地社群活动,增强用户参与感与归属感,提升活跃度与粘性,进一步巩固服务质量与口碑;
我们期望你:
1、统招大专及以上学历;
2、具备优秀的用户思维,共情能力强,沟通表达顺畅,能准确捕捉家长关切,高效回应疑问并解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察,面对问题习惯从数据角度切入,提出基于事实的解决方案;目标清晰,清楚当前所处阶段及未来发展方向;
4、执行力强,拒绝拖延与空谈,坚持【计划唯有落地才有意义】的工作态度;
5、拥有强烈的自我驱动力和抗压能力,真心认同教育事业的价值,相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响,并勇于面对过程中的各种挑战。
班主任(全成都就近分配)
6000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专培训机构线下教育
岗位职责:
1、负责学员的日常跟进,及时沟通反馈学员动态,提升客户满意度
2、统筹安排学员课程,保障教学计划按时实施
3、推动客户续费及推荐新学员
4、协助完成项目相关的其他事务
任职要求:
1、热爱教育事业,具备良好的服务意识
2、善于主动交流,执行力强,具有较强的团队协作精神
3、了解教育培训行业,熟悉班主任相关工作职责
班主任教师
3000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限培训机构线下教育班主任
位置:三号线磨子桥地铁站附近
薪资构成:底薪+提成、购买社保
休息:单休周内,朝九晚六,弹性工作
工作内容:
1. 负责学生上下课期间的拍照记录
2. 协助安排学生的课程时间
3. 具备一定的后续服务与转化能力
4. 协同解决学生在学习过程中遇到的问题
工作内容较为基础,需具备耐心与细致态度,能适应晚班安排者优先考虑!
有相关从业经验者优先录用
消防教师兼班主任
4000-7000元/月
班主任经验不限大专私立学校
岗位职责:
1. 负责消防相关课程的教学工作,包括理论讲授、实操指导及考核评估
2. 担任班级班主任,统筹学生日常管理、思想教育与职业发展指导
3. 参与消防培训方案设计、教材开发及教学资源建设
4. 组织开展应急演练、安全宣传及校企协同实践活动
5. 配合学校完成消防资质申报、检查迎检及相关档案管理工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心
2. 熟悉国家消防法律法规及教育培训标准,持有消防设施操作员证或教师资格证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和班级管理经验
4. 学历不限,有消防行业从业背景或职业教育经验者优先
5. 身体健康,能适应教学与管理双重岗位要求
通信教师兼班主任
3000-6000元/月
班主任经验不限本科私立学校
岗位职责:
1. 承担通信类课程教学任务,制定教学计划、编写教案并实施课堂教学
2. 担任班主任,负责班级日常管理、学生思想教育及家校沟通工作
3. 组织开展实训教学与技能辅导,提升学生实践能力与职业素养
4. 参与专业建设、课程开发及教学改革相关工作
5. 完成学校安排的招生宣传、就业指导等协同任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心
2. 熟悉通信技术基础知识,掌握主流通信设备与网络原理
3. 具备较强的语言表达、组织协调与学生管理能力
4. 普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学历不限,有职业教育或中高职教学经验者优先
内蒙古乌海楼层管理员专科及以上学历薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1人
4000-4500元/月
楼面经理月结
楼层管理员
专科及以上学历
薪资福利:4000-4500元/月
招工人数:1人
迎宾员服务员传菜员
吧台2名
4000半天班
门迎2名(工资面议)
服务员数名
4500-5000
传菜员5名
4500-5000
主管2名
5500-6000
管吃住,带薪三天休息欢迎加入共同发展
地址:乌海市 滨河区
博尔敕蒙古宴
电话:
内蒙古乌海炖菜主管学历不限薪资福利:8000-8500元/月招工人数:1人
8000-8500元/月
厨师长月结
炖菜主管
学历不限
薪资福利:8000 - 8500元/月
招工人数:1人
餐厅领班服务员
滨河招聘前厅主管:5000~7000服务员数名:4500~5000联系电话:工资不拖欠工资准时发放工作稳定
餐厅领班服务员
滨河招聘
前厅主管:5000~7000
服务员数名:4500~5000
联系电话:
工资不拖欠工资准时发放
工作稳定
学管师
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科不授课熟练使用办公软件中学生教育专业背景坐班小班教学(3-25人)家教线下教育学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
1、掌握教育心理学相关知识,具备出色的沟通技巧;
2、拥有扎实的中文表达功底,普通话标准,语言清晰流畅;
3、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力,善于人际沟通与协调,能够有效分析并解决实际问题;
学习管理师
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限大专培训机构
职位描述:
1. 落实学校课程计划,全面负责课前、课中及课后的教学支持与服务工作;
2. 参与课堂管理,维护班级日常秩序,及时掌握并处理教学过程中的突发情况,保障教学环节顺利推进;
3. 配合部门完成相关数据的收集整理,进行问题分析并提出可行性的改进方案;
任职资格:
1. 大专及以上学历,专业不限,能熟练使用Office办公软件;
2. 具备良好亲和力,形象端正,语言表达清晰,沟通能力较强;
3. 工作认真负责,对教育培训机构工作有热情;
4. 有教育培训领域从业经历者优先考虑;具备蒙语和汉语双语能力者优先录用;
学习管理师
3000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限大专培训机构
岗位职责:
1. 落实学校课程安排,保障课前、课中、课后各环节教学服务工作有序进行;
2. 参与课堂管理,维护班级日常秩序,及时掌握并处理教学过程中的突发情况,监督教学执行情况;
3. 配合部门完成相关数据的收集与整理,分析问题成因并提出相应改进方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,能熟练使用Office办公软件;
2. 具备良好亲和力,形象端正,沟通表达顺畅;
3. 工作认真负责,对教育培训行业有热情;
4. 有教育领域从业经历者优先考虑;具备蒙汉双语能力者优先录用。
餐厅领班月结
招聘信息:金桥地区招收餐厅现场经理一名,负责现场管理工作的和人员安排,需熟悉餐饮相关内容责任心强。薪资:五险一金,税前10000,年终有奖金。联系电话
书法培训班主任辅导员
5000-20000元/月
班主任经验不限大专爱国爱家爱生活特别的想找一份稳定事业奋斗终有社会责任心有担当有强烈的荣誉感培训机构学前儿童/小学生普通话发音标准线上教育线下教育不授课不坐班社群运营小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责学员日常管理与沟通,建立良好的师生关系,及时解决学员学习和生活中的问题
2.协调教学资源,跟进教学进度,确保课程顺利开展并达到预期教学效果
3.组织班级活动与家长会,增强班级凝聚力,提升学员参与感和满意度
4.记录与反馈学员成长情况,协助制定个性化学习方案,促进学员全面发展
5.配合机构完成招生支持、续费跟进等相关工作,提升服务质量和客户粘性
任职要求:
1.大专及以上学历,教育类、心理学,英语专业或退役军人相关专业优先,有教师资格证者优先
2.具备管理工作经验,熟悉班级运作流程,有班主任或辅导员经验者佳
3.热爱教育事业,具有较强的责任心、耐心和良好的沟通协调能力
4.能熟练使用办公软件,具备一定的数据分析与文档整理能力
5.积极乐观,抗压能力强,能够适应教育行业的工作节奏与服务需求
学习指导师
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年大专大学英语四级/六级熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证外语发音标准不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景不坐班授课学前儿童/小学生一对一
根据小初高学生个体成绩及错题情况,运用智能工具分析学情,制定个性化长短周期学习方案。维护学生专属学习服务群组,与家长、学生保持高效沟通,及时反馈学习动态。承担学生学习进度的记录与资料整理工作,为后续学习规划提供数据支持。协同店长推进门店各类教学及运营活动,助力完成既定目标。
栏目概述
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