岗位职责： 1、负责门店前厅现场管理，员工排班分工，组织班前工作安排，督导现场服务规范； 2、餐前检查包厢及公共区域环境、用具准备，核对到店预定信息； 3、营业期间巡查现场，协调后厨，处理顾客现场问题，保障用餐体验； 4、监督餐后收台复台工作，管理布草、物资，管控用具损耗； 5、对服务人员进行基础工作指导，完成上级交办其他工作。 任职要求： 1、有中餐包厢前厅管理经验，熟悉包厢整套服务流程； 2、沟通应变能力强，能带团队，抗压；

【薪资待遇】： 1、双休，入职即缴纳五险一金； 2、无责底薪5000＋带班绩效（1500-2000左右）＋转介绍提成； 【工作内容】： 负责注册安全工程师继续教育教务管理工作 1.学员信息档案整理 2.学员售后工作对接 3.学员员账单核对 4.学员发票开具对接 5.学员证书扫描等教务基础工作。 任职资格: 表达能力强，逻辑清晰，授课生动； 责任心强，有服务意识，能耐心解答学生问题； 良好的团队协作与沟通能力。

1、协同团队推进所辖院校的信息安全招生工作； 2、独立组织课程宣讲，讲解相关考试内容与要求； 3、为有意向学员提供课程咨询及学习规划服务； 4、推动意向学员完成报名及相关协议签署工作； 5、开展考试政策的解读与深入分析； 6、需长期在省内各高校间出差； 7、寒暑假期间返回济南总部集中办公。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同前厅及采购部门，优化供应链管理与客户反馈响应 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，无犯罪记录及不良从业记录

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招聘长期刮腻子工2名，临时替班也可以。工作地点在太平中学附近。

招聘电工10名，负责安装充电桩。有意者可报名。

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天乐百盛饭店凤凰街店诚聘前厅领班1名工资4700～5000长期干的包食宿拎包入住月休4天交意外险，有年终奖及各项福利待遇。联系电话:

招聘：前厅领班/主管薪资：4700~5500元/月领班/主管：4700起，岗位职责：负责前厅日常运营管理与人员排班；督导服务员规范接待、点餐、上菜及收台流程；处理顾客投诉与突发事件，提升满意度；检查卫生、设施与物料状态；对接后厨与收银，保障出餐与结账顺畅；组织班前会与员工培训。任职要求：高中及以上学历，2年以上餐饮服务经验，1年以上领班岗位经历；熟悉餐厅运作与礼仪规范；具备沟通协调、人员管理与问题解决能力；责任心强，能适应倒班与高峰压力。

招聘：餐厅领班薪资：面议

招聘：前厅经理薪资：5000-10000前厅主管

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认干吃苦，有管理能力，提高团队凝聚力！

【岗位职责】 1. 负责班级日常管理及学生行为规范监督； 2. 组织学生参与各类教育活动并维护教学秩序； 3. 配合教学团队完成学生学习进度跟踪与反馈； 4. 及时沟通学生及家长，协调解决相关问题； 5. 完成学员考勤、档案管理等常规事务性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于与学生及家长互动； 2. 责任心强，工作细致耐心，具有较强的组织协调能力； 3. 熟练使用常用办公软件，能够高效处理日常行政事务； 4. 认同教育行业价值，有团队合作精神和积极的工作态度； 5. 研究生学历。

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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店运营合规性 5.协调与总部、供应商及监管部门的沟通对接，落实各项标准与政策 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉食品安全法规及门店基础财务知识 4.有责任心，执行力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者优先

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【岗位职责】 - 全面负责餐厅日常运营与管理； - 管理前厅团队，确保服务质量和顾客满意度； - 监督食品安全与卫生标准执行； - 完成每日营业数据统计及报表提交。 【职位要求】 - 5-10年餐饮行业经验，有中餐厅店长或领班经历； - 熟练操作办公软件，持有食品健康证； - 中专及以上学历，3-5年相关工作经验。 【工作时间】 白班，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-10000元/月； - 基础薪资：8000元/月； - 奖金：绩效奖金、全勤奖金； - 福利：加班补助、饭补、免费工服。

职位:铁板师/擀面师-收银员/服务员多名 薪资待遇:店员:2600-3500 店长:3800-5500 工作时长:8小时/天,月休2-4天 工作要求年龄18-40岁,男女不限,有服务精神,吃苦耐劳,干净卫生,适应 早晚班轮换机制。有经验者优先,新人免费提供带岗培训无需担 心有需求可以进店咨询 岗位需求制作汉堡、炸鸡、收银、配餐等 福利待遇:餐补+奖金+满勤+团建 晋升空间:做满三个月可以通过考核晋升全能店助+月度年度分红

招聘：餐饮管理店长薪资：12000-15000元岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理，包括前厅、后厨及后勤部门的协调与统筹。2.制定并执行门店经营计划，完成公司下达的营业额及利润目标。3.负责门店人员管理，包括招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识与业务能力。4.监督菜品质量与服务标准，确保符合公司统一规范，提升顾客满意度。5.管理门店物资采购、库存及成本控制，优化运营效率，降低损耗。6.处理顾客投诉及突发事件，维护门店品牌形象与良好口碑。7.落实食品安全、消防安全及卫生管理制度，确保合规运营。任职要求:1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉餐饮运营流程及标准。2.具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力。3.熟悉成本控制、人员排班及物资管理的基本方法。4.具备良好的服务意识与突发事件处理能力。工作时间：排班

年龄28-38岁 男女不限 管理经验五年以上，身体健康，品行端正，有事业精神者，优先录取

招聘：餐饮店店长薪资：4000-8000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员、物料、设备、环境等各方面工作；2.制定并执行门店的销售目标与经营计划，确保业绩达成；任职要求:1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉餐饮运营流程；2.具备良好的组织协调能力、沟通能力与团队管理能力；3.有经验者优先录用

1.食品安全 2. 统筹前厅全流程运营，规范服务标准，督导接待、点餐、上菜、结账等环节，保障服务高效优质。 ​ 3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励，强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力，打造高效协作团队。 ​ 4. 深耕客户关系，妥善处理客诉，维护VIP及常客黏性，收集客户意见优化服务与菜品。 ​ 5 牵头前厅销售工作，配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广，达成营收、毛利核心指标。 ​ 6 管控前厅成本，规范收银、账目、物料管理，杜绝跑单、浪费；协同后厨、财务等跨部门工作，保障宴会及日常运营顺畅。 ​食品安全

班主任\学管师 【您会获得】 1. 底薪4k+课时奖金+续费提成+新签奖励 2. 正规缴纳社保，带薪培训，带薪休假，节日福利 3. 周内6.5小时工作制，避开早高峰，可睡懒觉的班 4. 一年4次晋升机会，机制透明，优秀者半年晋升为管理层 【岗位职责】 1、根据学生情况定制学科提升计划，为家长提供科学的学习支持方案 2、解答学生学习过程中遇到的问题 3、定期与家长交流，及时反馈学习进展 4、负责课程续费及推荐介绍相关工作 具备语数英教学经验，持有教师资格证或毕业于师范类专业的候选人优先 我们是谁？ 松鼠AI——以AI技术重塑教育体验，全国唯一获国家认可的教育领域人工智能品牌。采用自主研发的AI系统与专业教师协同教学的双师模式，精准匹配每位学生的学习路径，实现真正意义上的个性化教学，目前在济南已开设50+校区，持续稳定运营中

我们公司名为乐乐课堂，未来书房是乐乐课堂旗下的品牌门店，由新东方俞敏洪老师领投，目前在全国拥有2000家门店，济南已有73家，计划三年内在济南拓展至300家，发展空间广阔，晋升通道畅通 岗位：班主任/督导老师 1. 运用乐乐自主研发的智能化教学平台，高效开展教学任务，并定期提交教学反馈； 2. 负责校区日常运营管理及相关事务协调； 3. 监督并保障教师的教学质量与教学服务水平； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、师范类专科毕业者优先录用； 2、工作态度严谨，具备较强的抗压能力； 3、品德良好、身体健康，具有高度的职业责任感； 4、具备优秀的沟通技巧与书面表达能力； 5、责任心强，善于团队协作； 6、可配合工作安排进行合理调配。 薪资待遇：5000+ *每周二至周日上班，周一固定休息；暑期期间为周一至周六上午8点至下午6:30，周日休息 *缴纳五险 *校长/合伙人岗位在初期阶段需参与招生相关工作

托管老师、班主任 专业不限 教育类相关专业大专及以上学历，具备教学或班级管理经验者优先

【督学老师岗位】 公司提供带薪培训，不接受居家办公，AI教育风口行业，工作易上手，零经验也可快速掌握，团队氛围融洽，常有同事一起做饭互动～ 上班时间：周二至周五13:30-21:30，周六周日8:30-17:30，周一固定休息； 法定节假日正常休假； 工作地点：芝罘区南通路小学附近 时间或地址无法接受者，请勿打扰，感谢理解 【性格要求】 外向开朗，善于表达，乐于与人交流互动 【主要职责】 1、结合学生身心成长规律，策划并开展趣味性强、具启发性的游戏与主题任务，提升学习主动性与好奇心； 2、关注学生日常表现，适时给予情绪关怀与个性化指导，构建尊重、互信的师生互动关系； 3、通过电脑系统跟踪学生学习数据，包括当日报告、周报及月报，必要时联系家长沟通反馈，并依据数据分析优化学习计划与方向； 4、定期与家长保持联系，通报学生进步情况，促进家校协同育人；沟通方式包括短信、电话、面谈等，以达成良好沟通效果为准； 5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行安抚与心理疏导，帮助其建立积极心态； 6、建立并维护学习机用户档案，按时更新关键信息，确保记录完整准确； 7、参与校区节日活动、亲子项目等的组织与实施，打造温暖活跃的学习环境； 8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参与总部组织的专业数据分析师培训，持续提升服务能力。 【工作经验】 有教育相关从业经历者优先，无经验者可参加系统培训 【能力要求】 1、沟通表达能力为首要条件 2、**热爱教育事业**，**擅长运用游戏化教学方法**，具备班级管理能力，能有效引导学生行为，拥有良好的纪律管控与心理辅导能力 3、**共情力强**，能够倾听学生与家长的真实需求，耐心周到，情绪平稳，富有亲和力 4、具备团队协作意识，数据分析师需与销售团队紧密配合，主动对接相关信息 **我们期待这样的你加入：** 心中有爱，眼里有光； 既能俯身倾听孩子的内心， 也能挺身引领他们前行！ 我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们成长之路的那一缕温柔光芒。

岗位职责: 1.引导并监督学生日常学习进程，确保其在各学科领域达成既定学习目标。 2.策划并参与校内外辅导活动，为学生提供针对性的学业支持与指导。 3.定期与学生及家长保持联系，反馈学习情况，并提出可行的提升建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与积极的工作心态，能有效构建与学生及家长的良性互动。 2.能够有序组织和管理班级事务，具备较强的团队合作意识。 3.热爱教育事业，具备持续学习能力，能够积极应对工作中的变化与挑战。