网销经验，最好懂工业电气正泰，施耐德产品销售，配电柜网销优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-27 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.成功开展活动的负责人可获得约2000元爱心补贴 3.学生社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习经历证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营场景客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 2、入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及团队建设活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责武汉区域，外勤自由打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 工作职责:（掌银交易规模逐年增长，可兼职） 1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售； 2.组建团队开拓市场，实现收入裂变； 3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力 5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。 福利： 1.可以开实习证明，公司氛围轻松 2.定期公司团建，户外活动氛围好 3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选时间 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 7.提供免费住宿 （合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子） 掌银产品收入板块： 支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。 2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。 2017年团队交易量达到200亿 2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。 2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。 2020年全年交易流水稳定增长17%。 2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。 2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。 2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。 2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

招聘社区政保服务专员，入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区，为居民做理赔，咨询，宣传金融防诈防骗工作，享受养老和医疗，待遇3000元一10000元，上班时间：8：00一11：00，下午：2：30一4：30，地址：文化宫附近，电话号码

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从工作安排， 按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，掌握各类短视频平台的操作与使用方法（入职前提供培训） 薪资待遇：无责任底薪2700元＋全勤奖300元＋绩效奖金1200元（根据个人表现）＋提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00 每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作强度适中，团队氛围融洽

工作职责:（掌银交易规模逐年增长，可兼职） 1. 主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售； 2. 组建团队开拓市场，实现收入裂变； 3. 通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力 5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。 福利： 1.可以开实习证明，公司氛围轻松 2.定期公司团建，户外活动氛围好 3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选时间 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 7.提供免费住宿 （合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子） 掌银产品收入板块： 支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。 2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。 2017年团队交易量达到200亿 2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。 2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。 2020年全年交易流水稳定增长17%。 2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。 2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。 2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。 2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6：时间比较自由休息时间可以自选

1.支付宝NFC推广安装 2.老师傅教老师傅带 3.底薪日奖金 4.节假日休息

AI.短剧推广，兼职，全职都可，全程手把手带，多劳多得，在家做，不用出门。 小额投入精准粉丝变现。百万粉丝博主手把手教学。 教你解决流量跑不起来的问题。

岗位职责： 1.协助师傅完成工地现场的家具安装、搬运及基础施工工作，确保作业安全与质量 2.学习并掌握木工、五金安装、测量放线等基础技能，逐步独立完成指定任务 3.负责工具设备的日常维护与保管，保持施工现场整洁有序 4.配合团队完成客户现场的家具组装与调试，提升客户满意度 任职要求： 1.对工地学徒工或家具安装类工作有学习意愿，无经验可培训，年龄18-35岁优先 2.吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的安全意识和团队协作精神 3.能适应工地现场环境，服从工作安排，接受短期出差或驻场 4.初中及以上学历，具备基本识图能力者优先考虑 薪资面子，联系电话

随州市曾都区招装修木工

连锁店装修，找装修水电工

随州某小区工程人员（维修、电工岗）招聘: 岗位名称 工程维修员（1-3名） 岗位职责 1. 小区公共水电、电梯、消防、给排水等设施设备日常巡检与维保 2. 业主报修快速响应，高效处理水电等故障，保障正常生活 3. 协助装修巡查，监督施工安全，参与设施改造与验收 4. 做好维修记录，配合应急抢险与部门协作 任职要求 1. 年龄25-60岁，持有效电工证，有焊工证等优先 2. 1年以上住宅物业工程维修经验，能独立排查常见故障 3. 责任心强、服务意识佳，能接受轮班与应急加班 4. 会看基础图纸，熟悉物业设施设备规范 薪资及上班时间 - 薪资：3000-5000元/月（经验与技能定档） - 工作时间：8:30-17:30（冬）/18:00（夏），轮班制 应聘方式 联系人：刘女士 同步 地 址：南郊 备注 面试携带身份证、电工证等相关证书原件及复印件 本招聘长期有效，招满即止

随州市曾都区，维修防火卷帘门

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

岗位职责: 1.负责4S店内外市场推广工作的组织实施，提升品牌影响力与市场份额； 2.参与短视频内容拍摄，保障视频品质及风格契合品牌调性； 3.策划并落地执行直播方案，增强客户互动与关系维护； 4.整理市场动态及竞品数据，为优化产品与服务提供有效参考。 任职要求： 1.具备较强的市场策划能力，可独立完成活动的策划与执行； 2.熟悉短视频拍摄流程，能运用相关工具制作优质视频内容； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协同团队成员； 4.熟悉汽车行业基本情况，能迅速融入4S店市场运营环境。

1.负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新增餐饮合作商户； 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作； 3.统筹管理所辖区域的市场推广活动。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪+绩效+全勤奖+额外奖励，综合收入4000-8000元不等 任职要求： 1.年龄****** 2.具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识 3.接受零经验新人，配备主管带教，提供专业系统培训

1、遵守公司各项规章制度，积极树立企业形象，维护公司利益； 2、负责指定区域的宣传推广与销售工作，达成既定的销售任务目标； 3、依据公司市场营销规划，开拓新客户资源，同时做好辖区内老客户的维护与管理； 4、配合主管完成其他相关工作，针对实际工作中出现的问题，及时提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、愿意挑战高收入，富有责任心，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力与团队合作意识。

1.具备市场拓展相关经验，具备良好沟通能力，形象端正，踏实肯干 2.负责院内卡项的推广工作，深入门店开发潜在客户并促成成交 3.按照部门领导要求完成各项任务，高效进行客户邀约并达成既定目标

云飞智河随车吊招聘了，来吧！加入我们吧！专业人员带领，一个月内开单！ 联系电话： 好的办公环境，一个优质的销售团队、是你首选学习的好平台、以下条件优先录取 1、做过销售的，为生活所迫，为钱所困，感觉生活没质量的 ！！ 4、既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！ 5、农村户口且有工作经验的优先！ 在这里，付出与回报绝对成正比！只要你对工作足够热忱。那你就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要你肯努力，绝对钱包鼓鼓！楼房汽车不会缺！！！

不招兼职，不招兼职，谢谢~ 1、通过实地走访，开展学校招生及宣传工作 2、负责拓展校园招生渠道，洽谈合作相关事宜 3、具备良好的语言表达能力，性格亲切，服务意识佳，逻辑思维清晰 4、大专及以上学历，拥有较强的沟通与表达能力 5、遵守管理安排，踏实肯干，责任心强，愿意挑战高收入 上班时间：8:00-11:30，13:30-17:30每周休息一天半 薪资结构：无责底薪+提成

1.负责维护辖区内已加盟的餐饮类商户，并通过多种渠道拓展新增餐饮合作商户； 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作； 3.统筹管理所辖区域内的市场推广与宣传活动。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 薪资待遇 无责任底薪+绩效+全勤奖+额外激励，综合收入4000-8000元不等 任职要求： 1.年龄****** 2.具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识 3.接受零经验人员，配备主管一对一指导，提供系统化培训

在曾都区对接个个夜宵店，饭店推销啤酒

此招聘面向能吃苦、渴望增收者开放，非传统上下班工作模式！ 有意者请继续阅读。 工作内容： ①在所属区域推广一个全新本地生活数字化平台；通过线上宣传及实地走访商家，邀请商户免费入驻平台。（长期收益来源） ②推广引导C端用户下载APP，并指导其使用平台功能。（持续性收益机制） 岗位要求： ①年龄18岁﹣55岁 ②渴望增收，能承受压力，心态积极，不惧拒绝 ③有地推经验或APP推广经历者优先考虑 岗位优势：全职兼职均可 ①平台具备差异化竞争力，市场竞争小，推广轻松 ②属于国家支持类行业，发展稳定有保障 ③时间自主安排，无需打卡坐班，收入与付出直接挂钩 ④工资每日结算，系统自动发放至账户 ⑤提供全面培训，部分区域配备专人指导 ⑥全国范围可操作，不限定区域，无投入成本，零风险 薪资待遇： 平台设有多项收益通道，包含奖励金与持续性管道收入。稍加努力，日收入轻松破千！