
外场顾问/宜都/五险一金
5000-10000元/月
地推免费培训经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发地推经验
工作职责:
1、协助市场负责人完成新渠道的开发、对接、维护及后续跟进;
2、负责渠道相关的售前支持与售后客户沟通服务;
3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行;
4、结合自身业务优势,带动团队成员提升营销拓展能力;
任职资格:
1、中专及以上学历,具备营销经验者优先考虑;
2、有线下推广或门店销售、渠道资源者优先;无经验者可提供培养机会;
3、具有良好的团队协作意识,擅长沟通协调与人际交往;
4、具备一定的市场敏感度和分析判断能力;
公司福利与其他:
1、缴纳五险一金,提供免费中餐,可就近分配,保障基本薪资;
2、办公环境:现代办公空间舒适宜人,团队氛围轻松融洽;
3、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建广阔发展舞台;
4、发展平台:企业处于快速发展期,行业成长空间广阔;
5、培训机会:定期开展专业技能培训及团队建设活动;
6、内部晋升:注重员工职业成长,提供清晰晋升通道,主要岗位通过竞聘上岗;
市场推广专员
3000-6000元/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限
负责品牌活动的策划与实施,增强市场影响力。
要求具备出色的文案撰写能力,掌握线上及线下推广路径。
需擅长数据解读,持续优化宣传成效。
具备良好的沟通与组织能力,确保项目顺利推进。
拥有敏锐的市场感知力,及时把握行业动态与热点趋势。
高途市场拓展【26校招 双休 六险一金】
8000-15000元/月
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限本科
考研市场专员/渠道商务,10:00-19:30,双休 【岗位职责】 1、线下资源精准挖掘:聚焦高校考研学子群体,通过进校地推、校园合作等方式,挖掘潜在用户资源,核心目标是邀约同学到店参与顾问面咨,助力业绩达成; 2、校园合作体系搭建:招募、培训并管理校代团队,制定代理激励机制,通过代理网络扩大品牌在高校的覆盖范围与影响力; 3、线下活动策划执行:在高校内组织考研讲座、试听课、备考分享会等活动,打造品牌声量,吸引目标用户关注,提升到店邀约量; 4、品牌宣传落地:通过校园海报张贴、社群推广、线下摆点等多种宣传形式,强化品牌在高校考研圈的曝光度,为邀约转化奠定基础; 5、业绩目标达成:围绕到店邀约量、资源成交率等核心指标,制定个人工作计划,高效完成目标,享受业绩对应的丰厚提成。 【工作方式与环境】 固定base高途考研线下校区,黄家湖/藏龙岛/光谷校区/湖工大等。交通便利,配套完善;核心场景:高频进校开展地推、代理招募、活动执行等工作,深入高校考研人群一线; 团队支持:提供成熟的宣传物料、活动方案模板及考研产品核心卖点培训,助力快速上手。 【硬性要求】 具备考研市场相关经验(如考研校园推广、考研渠道拓展、考研用户地推等),熟悉高校考研人群特点与校园推广逻辑; 能适应高频进校工作,接受旺季(3-4月、9-10月)单休、大小周(计存休)。 【核心能力】 执行力超强:目标感明确,能快速落地校园地推、代理招募、活动组织等工作; 沟通力在线:善于与高校学生、校园组织沟通,能快速建立信任,高效挖掘需求; 抗压能力强:能适应考研旺季的工作强度,保持积极的工作状态; 资源整合力:具备一定的校园资源整合能力,能快速搭建校园推广网络。 【加分项】 有高校考研代理团队搭建、校园活动策划执行的成功案例; 熟悉目标高校考研圈生态,自带校园渠道资源; 思维灵活,擅长创新校园推广方式,提升邀约转化效率。 你能获得: 【薪资结构】 无责底薪:4--5K; 月度绩效:基数1500元; 月度提成:按业绩达成金额提成; 旺季激励:旺季期间额外设置业绩奖金,冲刺高收入。 【福利保障】 基础保障:入职五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利; 工作支持:统一宣传物料、活动经费支持、专业技能培训; 团队福利:定期团建+员工内购考研课程优惠+业绩达标奖励(如现金、礼品、旅游等)。 【职业成长】 清晰晋升:线下渠道商务一线下渠道主管一线下渠道经理(管理线)/校园渠道专家(专业线); 技能提升:定期开展考研产品知识、校园推广技巧、团队管理等培训,助力快速成长; 价值认同:深耕考研赛道,见证学子上岸,收获满满的职业成就感。
医疗市场主管
8000-13000元/月
市场推广/地推包吃3-5年大专销售工作经验销售岗商务谈判能力文案撰写能力地推经验营销策划能力数据分析能力
岗位职责:
1. 负责医院市场推广及销售团队的统筹管理工作
2. 组织并执行地面推广、义诊等市场活动,增强医院品牌知名度
3. 研判市场动态,为医院运营提供可行性发展建议
工作地点:咿呀口腔
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调、团队管理能力及协作意识,有医院地推或渠道销售背景者优先
2. 能独立开展工作,具备较强的落实与推进能力
3. 具备良好的应变与问题处理能力,能适应市场环境变化
交五险一金,8.00-18.00月休6天,包餐
有意者可先投递简历,符合条件者将安排面谈
市场专员
5000-10000元/月
市场推广地推交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职积极上进,品行端正,有赚钱欲望!销售岗客户开发生活服务/O2O快消/零售销售工作经验地推经验营销策划能力
岗位职责:
1.在武汉全市地铁站(如徐家棚地铁J出口、华汉广场278号等)、周边商超、社区及菜场开展驻点推广与收单工作,精准触达目标用户
2.每日规范记录推广数据与客户反馈,按时提交工作日报。
3.积极参与团队培训与复盘会议,持续优化地推话术与执行策略
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与亲和力,有服务意识和责任心
2.能适应户外驻点及灵活排班,接受每周单休、每日8小时工作制
3.有市场推广、地推、快消品销售或O2O类兼职经验者优先
4. 形象端正,吃苦耐劳,具备基础手机操作及简单数据录入能力
5. 工作地点覆盖武汉主城区,需就近选择驻点,具备稳定出勤能力
咿呀口腔市场部(长阳/秭归/五险一金)
5000-8000元/月
市场推广/地推免费培训月结1-3年学历不限销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差地推经验
可在长阳和秭归当地上班,邀约客户前往宜昌医院就诊。
工作职责:
1、开展市场推广活动,包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地组织摆展及地面推广;
2、在指定点位提供便民服务,为有潜在需求的患者解答口腔健康相关咨询并给予帮助;
3、维护已到院接受治疗的患者关系,提升患者满意度与复诊率;
4、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄20-45岁,具备吃苦耐劳精神,稳定性强者优先考虑;
2、不限性别,性格热情开朗,富有亲和力,沟通能力强,品行良好;
3、执行力强,责任心高,注重工作成果与目标达成;
4、不要求具备口腔行业经验,入职后将安排一对一带教培训。
福利待遇:
1、提供免费、营养均衡的工作午餐;
2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等各项补贴;
3、依法缴纳五险一金;
4、办公环境现代化,团队氛围轻松融洽;
5、薪酬体系具有市场竞争力,为优秀人才提供充分发展空间;
6、企业处于IPO推进阶段,所处行业发展潜力大,晋升通道广阔;
7、定期开展各类专业技能提升培训,助力员工成长。
公司简介:
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是一家涵盖口腔诊疗、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗服务机构。作为全国知名连锁品牌,目前已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家直营医院,员工规模逾2000人,年服务客户超20万人次,屡获国家级认证与行业殊荣。
销售
3000-8000元/月
地推免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职兼职销售岗互联网/科技
招聘销售人员,地推人员,有报销销售,房产销售及其他销售经验,
义诊专员-经验不限包午餐五险一金
4000-7000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限接受无促销相关经验不需大声叫卖
工作内容
1、负责市场推广活动的落地执行,涵盖集贸市场、商超、社区等场景的展台搭建与现场推广;
2、在展位开展义诊服务,提供基础咨询解答,协助客户建档或引导到店体验;
3、维护来院接受治疗的患者关系,配合完成渠道客户的售前支持及售后跟进服务。
岗位要求:
1、学历不限,具备营销实践经验者优先考虑;
2、有市场拓展经历、线下推广经验或门店营业相关工作经验者优先。
公司福利与其他:
1、公司简介:咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团,在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院,在职员工3000余人,每年为超过120万客户提供专业口腔服务。
2、福利待遇:享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等,缴纳五险一金,每月调休假6-7天。
3、内部竞聘:公司具备健全的晋升与竞聘机制,大多数管理岗位从内部竞聘
货运司机B2
司机具体要求请电话咨询或面谈薪资福利:5000-7000元/月招工人数:5人工作地址:湖北省广水市应山高速路口方向鄂北局广悟部6楼
货运司机B2
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随州市曾都区孙浩...招聘C照货车司机
5000-6000元/月
C照包吃1-2人月结市区配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
工作地址在随州,厂区倒短,开4.2车,要求开行吊上下货,吃苦耐劳,要长期工,包中餐,有住的地方,,请联系
原标题:《司机》
小工光伏安装铆工焊工
湖北随州市招光伏安装工焊工铆工小工,管住不管吃工资计件。不敢上高活靠嘴耍滑的勿扰,一天大概350到450工作地址:随州市
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李同
湖北随州招聘:教官薪资:4200-5000元/月学校教官职责1. 负责学生日常行为、仪容仪
4200-5000元/月
军训教官月结
招聘:教官
薪资:4200-5000元/月
学校教官职责
1. 负责学生日常行为、仪容仪表、课间及校园公共秩序管理,纠正违纪行为。
2. 统筹寄宿生宿舍内务、作息管理、夜间查寝,培养学生自律与生活习惯。
3. 承担新生军训、队列体能训练,开展国防、纪律与作风养成教育。
4. 维护集会、升旗、大型活动现场秩序,做好校园巡逻与安全隐患排查。
5. 配合德育、安保工作,做好学生思想引导、矛盾调解及突发情况处置。
6. 服从学校安排,完成日常值守及临时交办工作。
任职要求
品行端正、无违法记录,作风严谨;优先退伍军人,能适应住校轮班;责任心强,服从管理,善于学生管理与沟通,具备安全应急处置能力。
急缺教官
有效期限:长期有效,招满即止
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市场推广专员
3000-8000元/月
市场推广/地推有提成经验不限学历不限销售岗客户开发商户合作
1. 负责开拓并维护行业客户资源,持续深化与客户的长期合作关系;
2. 需具备出色的沟通技巧,反应灵敏,性格稳重,具备较强的应变能力;
3. 工作需覆盖随州及周边区域,适应经常性出差安排;
4. 本岗位薪酬结构为底薪3000元加销售提成
市场经理+五险一金
4000-8000元/月
市场推广/地推经验不限大专可兼职
1. 负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护,并通过多种渠道拓展新餐饮合作商户;
2. 协助新加入的餐饮商户完成加盟流程及后续销售支持工作;
3. 统筹管理所辖区域内的市场推广活动与执行落地。
工作时间:9:00-12:30,14:00-18:00
薪资待遇
无责任底薪+绩效+全勤奖+额外奖励,综合收入4000-8000元不等
任职要求:
1. 年龄******
2. 具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识
3. 接受零经验新人,配备主管带教,提供系统化专业培训
推拿按摩师
7000-10000元/月
针灸推拿6-10人全职
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完善的福利待遇 – 有竞争力的薪资构成(底薪+提成+奖金)、定期专业培训、节日福利、月度团建等
持续成长支持 – 可参加外部进修课程,提升专业技能
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应聘请携带: 个人简历及相关资质证明
支付宝碰一碰+推广+日结+高薪(管道收益
1.5-2万元/月
市场推广/地推免费培训包住有提成月结经验不限学历不限销售岗
工作职责: (掌银交易规模逐年增长,可兼职)
1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售;
2.组建团队开拓市场,实现收入裂变;
3.通过努力拓展商家,可以实现月入十万和长期管道收益
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧
2.能够独立完成销售任务,具有较强的执行力
3.团队合作意识强,能够与团队成员协作
4.愿意接受挑战,对销售工作有强烈的兴趣和动力
5.接受小白,公司提供一对一带,轻松上手。
福利:
1.可以开实习证明,公司氛围轻松
2.定期公司团建,户外活动氛围好
3.高提成,收入不封顶,月综合1-3W+
4.休息时间灵活,可任意自选时间
5.公司提供公平、公开,公正的晋升机会
6.完善的培训体系,帮助新人100%胜任
7.提供免费住宿
(合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益,辛苦一阵子,躺赚一辈子)
掌银产品收入板块:
支付宝碰一碰N5,装机一台150-180元+动销奖励;
手持碰一碰N7一台200元 +长期管道收益
碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益
POS机一台250元+长期管道收益
信用卡一张80-250元
收银系统一台1000+长期管道收益
公司介绍:
瑞升达(掌银)成立于2014年,总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层,主营支付后台系统开发和支付业务,作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴,瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统,不断扩充终端类型及服务渠道,形成平台+终端的服务模式,针对不同行业量身定制解决方案,专业服务体系,实现产品专业化服务。
发展历程:
2014年瑞升达注册成立。
2015年打造经营新模式2.0,开创全行业首个机器循环送商业模式。
2016年团队交易量达到50亿,缔造辉煌业绩。
2017年团队交易量达到200亿
2018年,瑞升达客户端上线,主营环迅品牌,首创3.0聚合平台模式。
2019年,5周年庆,发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。
2020年全年交易流水稳定增长17%。
2021年业绩在创新高,全年团队交易击破千亿大关。
2022年,瑞升达客户端全新升级,上线新品猛揍版,服务商分润翻倍。
2023年上线新品猛揍PLUS,505结算,全部释放分润万9.5给服务商,2.0平台行业唯一一个高分润平台,同年星光小贷业务上线。
2024年瑞升达成立十周年,上线新品猛揍MAX,基础分润万8,纯分红万3.9,首创全行业最高分红版产品。
栏目概述
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