负责门店面对顾客的试饮工作，热情，开朗有良好的沟通能力。能完成店长安排的工作。找长期兼职每天工作四小时

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作 2. 执行门店清洁、物料整理与设备基础维护 3. 热情接待顾客，提供标准服务流程与基础产品介绍 4.配合完成库存盘点、物料申领及营业数据记录 5. 积极参与岗前培训与各阶段晋升考核，持续提升专业技能 任职要求： 1. 19周岁以上，学历不限，有服务意识和学习意愿 2.身体健康，能适应轮班制及快节奏工作环境 3. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可培训，“茶生→茶饮师→茶导师→店助”晋升路径 5. 遵守门店规章制度，注重食品安全与操作规范 6.有食品类健康证，奶茶经验者优先 7.试用期三天，上班超过七天算工资

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.能适应轮班制（含晚班及节假日上班） 4.学习能力强，愿意接受饮品制作及服务流程培训 5. 有餐饮或零售行业经验者优先，学历不限

聘奶茶店员。要求 18-35 岁，有健康证，性格开朗，无经验可培训。负责制作饮品、收银及清洁。薪资面议，月休 4 天，有意者请联系 。

制作奶茶，保持店里环境设备卫生

制作奶茶，保证店里的环境清洁。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及基础盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮或零售行业经验者优先，学历不限

制作奶茶，收银等

青秀区龙湖天街茉酸奶新店招人啦！ 有奶茶/饮品店经验者优先录取上手快直接安排！ 岗位：全职店员 班次（两班倒） 早班：08:30–17:30 晚班：15:00–24:00 薪资透明 ️试工3天：50元/天 ️试用期：3200元/月 ️转正：3500+/月（底薪+餐补+提成+优秀店员奖励） 转正超宽松 1–3个月试用期，能独立上班、不出错即可转正 优势 有奶茶经验不用慢慢学 工作简单轻松、氛围好 稳定长期岗，适合想踏实上班的小伙伴 有意向直接到店面试！速速滴滴～

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全规范，保持营业环境整洁有序 4.协助店长完成排班、交接班及基础数据记录，保障门店高效运转 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可提供带薪岗前培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象端正，沟通自然，具备基础学习能力与责任心

钦州市钦南区钦州港，招长期工地小工/杂工。有意者请联系

安装断桥铝门窗，要熟手师傅

岗位职责： 1. 负责猪场全场电路、配电箱、线路、照明、监控、消毒设备等日常巡检与维修 2. 维护猪舍风机、水帘、地暖、料线电机、水泵、环控设备等电气系统 3. 及时处理断电、短路、漏电、设备跳闸等突发故障，保障生产不间断 4. 按防疫要求做好工具、维修区域消毒，不跨区违规操作 5. 做好维修记录、用电安全台账，发现隐患立即上报处理 任职要求： 1. 年龄25–45周岁，身体健康，无高血压、恐高、传染病等，能适应猪场封闭管理 2. 品行端正，责任心强，做事细心稳重，无安全事故前科 3. 必须持有低压电工操作证（安监局/应急管理局颁发），有高压证、焊工证、设备维修经验者优先 4. 能看懂电气图纸，熟练接线、排查线路与设备故障 5. 熟悉三相电、电机、水泵、风机、自动控制设备基本原理 6. 熟练使用万用表、钳形表、摇表等常用电工工具 7. 懂基本安全用电规范，会触电急救与消防处置 8. 能接受猪场封闭管理、定期隔离、驻场工作，有养殖场电工经验、懂环控设备者优先录用 9. 工作踏实，执行力强，配合场长完成日常运维工作 薪资福利： 1. 薪资待遇：4800-5500元 2. 购买五险，包吃包住 3. 休假模式：两个月休一次，一次休8天

钦州市浦北县招铲车/装载机司机，要求招浦北符近司机。

最轻松电子厂，基本都是坐班16岁小年轻福利 生产产品：工厂生产的小玩具包装 【招聘要求】：年龄16--55周岁，男女不限 【薪资福利】：薪资21元/小时入职七天可预支500！！！！五险一金都有！！ 【吃饭住宿】：吃饭工厂直接吃免费工作餐，宿舍4人间（有空调，热水器，独立卫生间住宿环境好， 【上班时间】：08:00-18:00，厂吃厂住，月休四天，工作每天中午有一个小时休息时间 【工资发放】：每月15号发上月工资，工资统一发银行卡（银行卡发微信支付宝） 工厂统一提供吃住，吃住条件非常好， 住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利

收银与制作奶茶工资面议

招聘奶茶店员工。薪资为4000-5000元。工作地址为泉州市德化县浔中镇朝宗路。

招聘吧台奶茶工2名，年龄要求18-40岁。薪资范围为2500-3500。要求有餐饮工作经验者优先，具备团队意识、工作积极、责任心强，仅招聘长期工。福利待遇为每月休息2天，员工福利包括聚餐，工作期限为2026年5月2日至8月17日。

招聘吧台奶茶工2名，年龄要求18-40岁。薪资范围为2500-3500。要求有餐饮工作经验者优先，具备团队意识、工作积极、责任心强，且只招聘长期工。福利待遇包括每月休息2天，以及员工福利聚餐，时间为2026年5月2日至8月17日。

重庆半封闭高校寝室楼下食堂，女生寝室楼下招奶茶、小吃、卤味、大饼、轻食纯租金，自己收银，自己采购（非中介，和本人签合同）！直招：

岗位职责： 1.学会独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰，确保出品美观、稳定、符合订单要求 2. 根据季节、节日及客户需求设计创意蛋糕造型与配色方案，参与新品研发与样品试做 3.严格把控食材新鲜度与操作卫生标准，落实食品安全规范，保持操作区域整洁有序 4.配合门店/线上订单节奏，高效完成日均出品任务，兼顾品质与时效 5.协助完成物料盘点、工具清洁保养及基础库存管理，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力，能熟练运用多种裱花技法及翻糖、奶油霜等材质 2.工作认真细致，有较强审美能力与色彩感知力，具备基础手绘或设计意识者优先 3. 具备良好的沟通协作能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5. 学历不限，有1年以上烘焙店/西点房工作经验者优先

林湖公园共享小院招聘厨师1名6000+烤面包师1名4000-6000+主播10名（待遇面谈）联系电话（）

招聘美味基训练员及储备经理。薪资为每月3001至5000元。要求热爱餐饮行业，有较强的责任心。

蜜雪冰城门店急招茶饮师/店员！ 工作简单、氛围轻松、带薪培训～ 要求：16-35岁，吃苦耐劳，长期稳定 有意向直接私信/电话：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5.形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

奶茶行业熟悉，或者爱岗敬业者

包吃包住，电话工资面议，微信加

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基础学习能力，能快速掌握饮品制作流程与设备操作 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，有团队协作精神

招聘奶茶是岗位要求工作认真负责。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展