
月薪六千五急招操作工
6-7千/月
贴标签车间操作工长白班免费培训包吃有提成加班补贴五险一金包住11-20人月结
招聘要求:
1、男女不限,18—53周岁
2、学历不限,熟悉认识26个英文字母。
4、入职员工需服从厂区安排
二、
1.操作工;工资待遇4800-6500元左右,【主要坐着看机器,按电钮或整理零件,贴标签工作性质简单易懂,有老员工带】
2.质检员:工资待遇4800-6500元左右, 在车间检查本公司零部件的合格率
3.包装工:打包装、贴标签,4800~6500
4.跟单员;工资;6500-8500元左右,(跟车送货,点货签单押运,货物不用装卸,记数量,但必须有责任心)
5.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月
6.装卸工;工资待遇6500-7500元左右,主要负责物品摆放,卸货等工作,八个人一台车车回来就干活,车走就休息
7.焊工:会一种焊接方式即可,9000以上(学徒5000)
三、薪资待遇:
早8点-晚5点长白班,周六日双休。加班自愿,按国家规定发加班费。
1.提供住宿或班车
2、全勤奖金:300元/月(不旷工情况下发放)。
3、生产奖金:200-700元/月。
4、岗位津贴:150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。
5、绩效奖:200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。
6、工资不压不扣到月就开
7、保险:缴纳五险一金
工作地址:大连一厂开发区,二厂金州就近安排
大连市内,金州,金石滩有通勤车
198/天!人走账清!日结短期工!包吃包住!
5-6千/月
长白班食品厂包吃包住11-20人日结两班倒
【包吃包住】【短期工/长期工都招】
【在鞍山台安安井食品厂】
【短期工】计时:18/小时,198/天
【长期工】计件,可一直做
————————————
【工作】:负责速食食品的加工、打包。自动化机器,人工辅助,不要经验
【时间】:长白班长夜班,半月倒班一次。月休4天。具体根据现场安排
————————————
【工资】:短期工出勤7天后,天天发工资,短期工可转长期工;长期工工资月结15号发
【年龄】:男18-53岁,女18-49岁,身体必须健康
车间装配工
280-300元/天
坡口工车间免费培训餐补包住20人以上月结经验不限长白班
恒力造船车间招打磨工、装配工,焊工、起重工、指挥、激光切割、等离子切割,坡口工、白钢收边,学徒工,50周岁以下,优秀者可放宽年龄,身体健康,无犯罪记录。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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长白班普工包吃包住20人以上月结经验不限只上白班
金普新区箱厂长白岗
月薪8000-9000,活源稳定,收入有保障
无经验可入职,不用持证、不用手艺
年龄 18-47岁,身体健康
金州通勤班车,上下班方便
包吃包住,吃住不花钱,劳保工服免费发放
日结包吃住小件分拣食品打包小件装卸
7千-1万/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业流程完成装配、包装、加工等生产任务
2.遵守车间管理制度,按时完成生产计划,确保产品质量达标
3.定期检查设备运行状态,及时上报异常情况,配合维护人员进行简单故障处理
4.保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求,确保安全生产
任职要求:
1.年龄18-47岁,身体健康,能适应倒班和流水线工作节奏
2.无学历要求,接受应届毕业生及无经验求职者,入职后提供岗前培训
3.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作能力
4.有制造业工作经验者优先录用,持有相关技能证书者可适当放宽条件
辽宁阜新招聘成手改刀5500,成手面食4000,打杂员工3500(时间早九晚九要求长期稳定
面点改刀
招聘成手改刀5500,成手面食4000,打杂员工3500(时间早九晚九要求长期稳定)电话:
A2挂车包吃月结
阜新招聘水车司机,要求持有A证,能够驾驶挂车。薪资为一个月6000元,工作时间面议。福利包括提供工作餐,下班后可免费洗澡。工作地点位于云水谣对面的太平区东芳立净洗衣场。
货运司机B2
招聘送化妆品临时司机1名,薪资110元/天,不供饭。要求能干活、勤快,懒人勿扰。工作地点在高德五小区。
一天一开普工300包食宿不压支+五险一金
9千-1万/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限商业保险补充医疗保险意外险长白班
免费办理人身意外险,货物损坏险,供吃住(无任何费用)
(一) 任职要求:满18周岁--60岁身体健康,无不良疾病。
(二) 普工搬运工;均为10-40斤左右的货品,传送皮带配合。
月结长期工;26天底薪9000满勤奖1500。
日结短期工;计件工资,分大小车,17.5米6人一组每人可分180元,13.5米4人一组每人可分130-150元,9.6米3人一组每人可分120元。(26天满勤1500)
(三) 小件分拣员;负责厂区扫码分拣,地区归类,缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。
月结长期工;26天底薪7000元,满勤奖励1800元。
日结短期工;10天试用期210元每天,转正260元每天。(26天满勤1800元)
(四)。年假15天(带薪休假一天150)
报名须知:携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续,当天安排住宿、当天即可上岗;
——公司声明——公司工作稳定,工资绝对有保障(三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行,公司只接手可以长期稳定工作的员工)待遇优厚、报名从速。(中介勿扰-非诚勿扰)
木梳制作师傅
5千-1万/月
开料推台锯包吃1-2人月结
岗位职责:
1、独立完成木梳开料、铣型、开齿、打磨、修边、抛光全套工序;
2、把控梳齿、弧度、外观品质,处理崩齿、毛刺、开裂等不良;
3、熟悉各类木料特性,节约用料,降低损耗;
4、按订单生产,做好首件确认,配合质检;
5、保养木工设备,遵守车间安全、5S管理规定。
任职要求:
1、熟手,有木梳实际生产经验,懂整套加工工艺;
2、会操作推台锯、砂光机、开齿机,会调机、磨刀;
3、能对照样品打样,对做工、品相有要求;
4、服从管理,稳定踏实,做过木质工艺品师傅也可。
木梳制作师傅
5千-1万/月
开料推台锯包吃1-2人月结
岗位职责:
1、独立完成木梳开料、铣型、开齿、打磨、修边、抛光全套工序;
2、把控梳齿、弧度、外观品质,处理崩齿、毛刺、开裂等不良;
3、熟悉各类木料特性,节约用料,降低损耗;
4、按订单生产,做好首件确认,配合质检;
5、保养木工设备,遵守车间安全、5S管理规定。
任职要求:
1、熟手,有木梳实际生产经验,懂整套加工工艺;
2、会操作推台锯、砂光机、开齿机,会调机、磨刀;
3、能对照样品打样,对做工、品相有要求;
4、服从管理,稳定踏实,做过木质工艺品师傅也可。
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
急招5000-6000五险一金肉鸡分割工
5-6千/月
车间食品厂免费培训五险一金20人以上月结经验不限长白班
岗位职责:
1. 负责肉鸡分割、修整、称重及包装等流水线作业
2. 严格遵守食品安全生产规范,保持操作区域清洁卫生
3. 按照标准工艺要求完成各工序,确保产品规格与质量达标
4. 配合班组长完成日常生产任务及临时调配工作
5. 正确使用和维护工器具,及时报告设备异常情况
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应低温车间环境及重复性劳动节奏
3. 服从管理,责任心强,具备基本团队协作意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证件
5. 有食品加工经验者优先,接受无经验人员岗前培训
急招5000-6000畜禽屠宰工 五险一金
5-6千/月
操作工包吃包住20人以上月结
阜新双汇宰鸡厂:
招聘:流水线操作工,50人
待遇:4000-6500、生日假、提供食宿、免费劳保用品、节日福利、年终奖、子女奖学。
环境:零上8-12度。
地点:辽宁省阜新市彰武县西六
急招5000-6000肉鸡部位 分割工 五险一金
4-5千/月
普工免费培训社保加班补贴五险一金11-20人
1.按生产标准和工艺要求,对肉鸡进行精准分割、切块及修边处理,确保产品规格统一、无杂质残留。
2.严格执行食品安全与卫生规范,做好个人及操作区域清洁消毒,妥善存放原料与成品,避免交叉污染。
3.检查生产设备运行状态,及时上报异常情况,配合完成产量统计与质量抽检,保障生产流程高效顺畅。
肉鸡分割师(双汇宰鸡厂)
5-6千/月
普工
1.按工艺标准对肉鸡胴体进行精准分割,分离鸡胸、鸡腿等指定部位,去除多余脂肪、筋膜及碎骨,保证分割部位完整、规格统一。
2.严格遵守食品卫生规范,作业时穿戴无菌防护装备,定期清洁分割工具与操作台,避免产品交叉污染。
3.把控产品质量,挑拣出病变、异味或外观缺陷的肉鸡部位,及时上报工具故障、原料异常等问题,保障生产效率与产品合格率。
普工免费培训加班补贴五险一金20人以上
1.按生产标准与工艺要求,对预处理后的肉鸡胴体进行精准分割,如分离鸡胸、鸡腿、鸡翅等部位,去除多余脂肪、筋膜及碎骨,确保分割部位完整、规格统一,符合企业或客户对产品的切割要求。
2.严格执行食品卫生管理规定,作业前穿戴无菌工作服、食品级手套等防护装备,定期清洁分割工具(如分割刀、剪刀)与操作台面,避免交叉污染,保证分割过程及产品卫生安全。
3.监控分割过程中的产品质量,挑拣出有异味、病变或存在外观缺陷的肉鸡部位,同时记录分割产量与质量情况,发现异常(如工具故障、原料问题)及时上报,保障生产效率与产品合格率。
栏目概述
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