【岗位职责】 1、制作和提供品质人气饮品（蜜雪旗下幸运咖） 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 【任职要求】 1、年龄17-30岁 2、工资3000-5000。 3、有相关工作经验者优先 老板人好属于同年龄段无代沟，该忙就忙不忙随便耍。 新店开业，预计25年十月一号营业。

招聘：招营业员 薪资：2500-3500 工作认真负责奶茶行业

甜甜的蜜雪冰城在招人 蜜雪冰城招人啦～做过的优先 招聘茶饮师：男女不限16周岁以上 工作内容：每位员工都要熟练4大工作站 1.吧台区负责打冰淇淋，点单出杯 2.按照饮品的制作流程熟练制作符合标准的饮品 3.店内日常卫生保持干净 4.来货时积极完成商品来货验收，上架陈列摆放、补货、防损等 岗位要求 1.能吃苦耐劳，踏实稳定、主动、热情、礼貌、耐心、服从管理、遵守店内相关规定、做事认真负责、积极向上有良好的团队意识及服务意识。 2.长期 工资底薪+全勤+提成 月休3天上班十个小时（包括30分钟吃饭时间）

饮品制作，备料。炸鸡小吃制作，备料。

负责门店日常点单，饮品制作，备料，清洁卫生等工作，有健康证 岗位职责： 1. 负责门店日常点单、饮品制作、备料及清洁卫生等工作； 2. 确保饮品制作符合公司标准，保证产品质量； 3. 协助完成门店日常运营事务，维护门店整洁有序。 任职要求： 1. 持有健康证； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责。 3.能干体力活（下货）

主要负责店上卫生，泡茶，每月盘点等工作

成都始发列车招聘特产售货人员，待遇好，薪资高。 联系:任经理

日常卫生，饮品制作，物料备至，收银点单，门店管理。

艺师招聘要求: 1、，性格好，形象气质佳，口齿清晰、有亲和力，年龄18--35岁 2、对六大茶类熟知，会泡茶，有经验优先，无经验者可免费培训 3、负责店内的日常接待，为顾客冲泡及讲解店内产品: 5、具有销售意识，根据顾客需求，为顾客推荐适合的茶叶茶礼: 6、服务意识强，善于与客人沟通，学习能力强，工作认真负责 7、底薪提成月休四天；全勤奖励200元、节假日福利等（3000-8000） 有丰富经验者底薪可谈～ 茶楼融合传统茶道与现代服务，致力于打造“客户舒心、员工暖心”的团队文化。现因业务扩展，诚邀志同道合的伙伴加入！ 希望你确实有长期稳定工作的打算加入我们吧！ 联系电话: 工作地址：西昌市西部邦泰花园

任职要求: 1.具备一定茶饮从业经验，能吃苦耐劳，学习上进，责任心强； 2.具有良好的团队合作精神，能够融入多变的工作团队； 3.对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境 4.具备较好的服务意识，善于沟通； 岗位职责: 1.负责按品牌要求调制各类茶饮，确保产品质量和顾客满意度 2.积极参与店铺日常运营，维护良好的工作环境 3.具备良好的服务意识，能够与团队成员有效沟通

家具店招聘 1⃣销售员一名 2⃣开车师傅带安装一名 3⃣煮饭打扫卫生一名 联系电话：夏 地址：苍溪县永宁镇

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

本人现在需要30个夜班，自己到下班现金交易。

过完年班组苏州，南京工地，长期有活，，一般点工，如有高层，班组一起做包工。招收3-5-6-7人，夫妻对更好。过完年没地方干活的就联系我，每年清账。

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招聘：饮品制作员 薪资：3001-5000元/月 前台收银，泡茶调饮。吃苦耐劳，有团队精神，热情服务，工作细心。

贵德沪上阿姨奶茶店招聘店员1名，，年龄20到37岁，要认识字，能服从管理，吃苦耐劳，有餐饮经验的，长期的，短期绕道，薪资3500元~4500元，带薪休假2天，联系电话：

秦皇小巷茶百道招聘春节兼职（初三至初十）工作时间 下午2点至10点 工资一天150 干过的优先，

店员/营业员 店员年龄：18 - ，有奶茶店或餐饮店相关经验优先 薪资福利:3000—5000元/月，餐费补助+加班补助 工作地址:太湖县建设路502号（新城小学西门斜对面）

奶茶店员工 20 - 40岁，，有无经验均可。负责备料、制作、出餐和收银等等门店工作 薪资福利:6000元/月，年底双薪 步行街一店，步行街二店招聘长期全职，现在找我聊聊，直接上班

咖啡师1.年龄18-35...。1.负责咖啡饮品的制作，确保产品品质与标准一致，提供高效、精准的服务;2.保持工作区域的整洁与卫生，按规范完成设备清洁与原料备料;3.熟练掌握咖啡机操作及日常维护，及时报告设备异常并配合处理;4.积极参与团队协作，协助门店运营，提升顾客满意度与消费体验;5.配合开展门店促销活动及节日营销，主动向顾客推荐产品与套餐。

招聘：裱花师 薪资：面议 裱花师傅，擅长各种裱花，翻糖造型，审美在线，独立完成定制蛋糕

每天就是做奶茶而已，很简单的手艺活，但是责任心要强，千万不要马虎大意，每天就是早晚班正常上班，每月有2天休息，工资待遇面议！

招聘要求：高中学历及以上，年龄20岁至35岁，男女不限，有蜜雪冰城或其他连锁品牌奶茶店工作经验者优先录用！ 岗位职责： 1.熟练制作前后场产品，熟知最佳赏味期； 2.掌握四色毛巾的使用、消毒与更换标准； 3.掌握冰淇淋机、封口机的正确使用及清洁消毒产品的使用标准； 4.掌握门店四大意识、五个统一，物料摆放三原则、六标准； 5.学会门店早开业、晚打烊； 6.掌握收银三步骤； 试用期两个月，必须熟练掌握以下技能： 1．熟练掌握收银服务流程及收银机各项操作； 2．掌握门店机器设备的基础维护及保养内容，常见故障处理； 3．掌握门店宣传技能； 4．可独立完成早开业、晚打烊； 5．掌握门店五大工作站的标准

一．工作内容： .饮品制作与质量把控(核心技能) ·严格按照标准配方（SOP）熟练、准确地完成各类茶饮、果茶等饮品的调制、摇匀、打包等工作。 ·负责备料工作，冲泡茶汤，准备新鲜水果等，确保物料新鲜达标。 ·保持对产品口味、外观的高标准要求，为每一位顾客提供品质稳定的饮品。 2.顾客服务与销售(面对面沟通) ·主动、热情地问候顾客，提供清晰的产品介绍和点单建议。 ·熟练操作收银系统，准确、快速地完成点单、收款、找零等流程。 ·耐心解答顾客问询，妥善处理顾客投诉与反馈，维护良好的顾客关系。 3.店面运营与维护(后勤保障) ·负责开店准备、闭店清点工作，包括物料盘点、设备开启与关闭等。 ·执行每日清洁任务，确保工作台、制作器具、店内环境整洁卫生，符合食品安全标准。 ·监控物料库存情况，及时汇报所需补充的原材料，避免缺货。 4.团队协作与执行 ·服从店长安排，与团队成员高效协作，共同完成高峰期的订单任务。 ·积极参与新产品的学习和推广活动。 ·遵守公司的各项规章制度和操作流程。 门店地址银泰城悦坊1楼酪白白门店

饿了么驻点兼职，6小时80元，餐饮店负责打包，工作轻松

奶茶制作

奶茶店招新伙伴！ 无经验可，月薪3500-4500+提成，氛围超赞！ 温暖团队，快乐工作，每月10号准时发薪，就等你的加入！ 职位亮点 •收入可观：月收入3500-4500元，还有提成和绩效奖金，多劳多得 •零门槛入职：无需经验，不限学历，我们提供带薪培训，只要你热情好学 •团队氛围温馨：工作氛围轻松愉快，伙伴们互相帮助，就像一家人 •稳定有保障：每月10号准时发放薪资，绝不拖欠，让你工作更安心 职位要求 •年龄18-30岁，身体健康，有健康证。 •性格开朗，有责任心，喜欢与人交流，热爱奶茶行业。 •能够接受排班制工作（早班/晚班），周末及节假日可能需要轮班。 工作内容 •按照标准流程制作奶茶、果茶等饮品，确保出品质量和口感。 •热情接待顾客，介绍产品，完成点单和收银工作。 •保持工作区域的整洁与卫生，包括操作台、器具和门店环境。 。与团队成员协作，共同完成每日营运任务。 我们为你提供 •系统培训：从饮品制作到顾客服务，老员工一对一带你快速上手 •成长空间：表现优秀者可晋升为值班经理或店长，职业发展路径清晰

岗位要求： 1、年龄18-35岁，初中及以上学历，需持有效健康证。 2、无经验可培训，但需吃苦耐劳、沟通良好，适应早/晚班轮换（含节假日），有茶饮制作经验优先。 3、考核方向：出品效率、客诉率、卫生稽核达标率。 工作内容： 一、饮品制作与服务： 1、按标准配方制作奶茶、果茶等饮品，确保口感与品质稳定。 2、主动接待顾客，熟练操作点单系统，推荐新品及促销活动。 二、卫生与设备维护： 1、每日清洁操作台、设备（雪克杯、封口机等）、餐具，执行食品安全规范。 2、垃圾分类处理，保持店内环境整洁（含桌椅摆放）。 三、运营支持： 1、协助盘点库存，记录原料消耗并及时上报需求。 2、交接班时核对营业额、物料余量，做好台账登记。

学习制作奶茶，听从安排