椰子好芒奶茶店招聘店员。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括负责门店日常运营，制作奶茶、甜点、炸鸡等产品，保持工作区域整洁，做好设备清洁与原料管理，为顾客提供优质服务，提升顾客满意度。任职要求为形象气质佳，态度积极，有服务意识，有奶茶、早餐、甜点或炸鸡等相关工作经验者优先。

有过奶茶店工作经验的优先。 新店开业我们共同成长。。 早10 晚8 欢迎咨询工资面议。

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饮品店店员

一点点（乐至红星街店）饮品师/调茶师 招聘详情 一、岗位基础信息 门店地址：乐至县红星街一点点奶茶店 招聘人数：全职多名 用工性质：长期全职，不招短期寒暑假工 工作模式：早中晚轮班制，全程站立作业 二、岗位职责 饮品制作：严格按照品牌标准化配方煮茶、熬制小料、调制奶茶、果茶、纯茶等所有产品，保证每杯口感统一、食品安全达标 前台配合：轮值收银点单、给顾客推荐饮品活动、打包堂食/外卖订单、核对外卖小票 后厨与卫生：每日器具清洗消毒、吧台、操作台、地面、冷藏设备清洁；原料盘点、到货验收、临期食材排查 门店运维：物料补货、货架整理、闭店全面清扫；服从店长调度，配合高峰期支援、活动备货 顾客服务：热情接待，处理简单咨询与客诉，维护门店口碑 三、任职要求 年龄18–36周岁，男女不限，学历无硬性要求 有奶茶经验优先，门店提供带薪全套培训，新手可零基础上手 身体健康，无传染性疾病，入职后必须办理餐饮健康证 吃苦耐劳、手脚麻利、爱干净，有团队意识，性格开朗有服务耐心 能接受轮班、节假日在岗，稳定性强，打算长期稳定工作 四、薪资待遇（资阳乐至本地标准） 全职薪资 实习期（1–2个月）：按时薪结算综合月薪：3200–5000元 构成：基础底薪 + 全勤奖 + 门店业绩提成 + 法定节假日上班享三倍薪资 福利 在岗无限畅饮门店饮品 月休5–6天，排班可调；转正后享带薪年假 完善晋升通道：实习调茶师→初/中/高级饮品师→副理→店长，能力达标即可升岗加薪 员工团建、生日福利、节日小福利 统一工装配备，标准化操作流程，工作环境整洁 五、工作时间 每日在岗8–9小时，分三班轮换（参考时段） 早班：08:30–17:00 中班：11:00–20:00 晚班：15:00–23:00（打烊收尾） 高峰时段会微调工时，多出时长折算加班费 六、入职流程 到店简单面谈沟通 3天试岗体验（无责试工） 考核通过办理入职、签订用工协议 同步安排健康证办理、一对一带教培训

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，完成点单、结账及会员服务 3.执行物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，保障食品安全与操作规范 4.协助库存管理，及时反馈原料消耗与补货需求，避免断货或浪费 5.配合店长完成促销执行、活动支持及团队协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有服务行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与清洁规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店服务体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），能承受一定工作节奏 4.讲卫生、重细节，无不良嗜好，服从门店管理安排 5.持有有效健康证，入职后需配合办理相关从业资质

国家节假日休息，寒暑假休息，包住

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.配合店长完成排班、培训学习及临时性门店支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识与亲和力，能适应快节奏工作环境 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.具备基础沟通能力与团队协作精神，责任心强，服从门店管理 5. 能接受轮班制（含晚班、节假日），工作地点稳定性高

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

【广聘网周四专场招聘会】2026年9:00-12:00雪峰澳体川陕甘人力资源产业园技术类：综合维修工、行车检修工、机修工、叉车工、电工、无人车安全员等文职类：会计、文员销售内勤等管理类：销售经理、储备店长、酒店主管等基础岗位：普工、大龄工、门岗、保洁、杀鱼工、等销售服务：营业员、业务员等特色岗位：新媒体运营、月嫂、护工、专职司机、主播等现场15家优质企业人事1对1沟通面试。岗位种类丰富，门槛多样，薪资靠谱、福利齐全！明天上午9点，我们现场等你，好岗不等人，赶紧来应聘！免费培训网络创业挖机叉车无人机育婴堂保育员养老护理等均可报名联系电话

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幕墙施工小工，工资200-240元，工作地址：四川省广元市

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广元市剑阁县招工地小工/杂工

奶茶店招聘店员数名。工作内容包括制作奶茶、服务顾客和打扫卫生。薪资福利为底薪2200元，全勤奖200元，并提供节假日福利。

招聘晚班兼职人员。年龄要求为19至35周岁，身体健康，做事认真，能稳定出勤，有无经验均可。工作内容包括茶饮制作、顾客接待、物料整理和门店清洁。薪资待遇从优，详情面谈。工作时间为18:00至01:00。时段合理，欢迎暑假工报名，也适合宝妈平衡工作与家庭。工作地址为景东沪上阿姨门店。

5、奶茶店店员（1名）要20周岁以上；主要负责前台点单、店里卫生、简单的饮品制作上岗时间：7-8月（2个月）薪资待遇：100元/天联系电话

蜜雪冰城招聘长期全职年龄:18周岁以上地址:区实验小学附近联系电话（同步）

招聘调饮师2名。年龄要求20岁至35岁，有工作经验者优先。薪资为2000-3000元，每日工作九小时，每周公休2日。

岗位职责： 1.独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰，确保出品美观、稳定、符合订单要求 2. 根据季节、节日或客户需求设计创意蛋糕造型与配色方案，参与新品研发与样品试做 3.严格把控食材质量与操作卫生，遵守食品安全规范，做好工具、设备及工作区域的日常清洁与维护 4.配合门店/线上订单节奏，高效完成批量制作与单件定制任务，保障准时交付 5.协助店长进行物料盘点与基础库存管理，及时反馈原料使用情况及损耗问题 任职要求： 1.烘焙相关专业背景或接受过系统裱花培训，具备扎实的奶油打发、转台操作及糖霜/翻糖基础技能 2.具备1-3年蛋糕制作及现场裱花实操经验，能独立完成常规生日蛋糕、奶油蛋糕等品类 3.对色彩搭配、构图比例有良好感知力，具备手绘草图或参考图还原能力者优先 4.认真细致、责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作意识 5.持有健康证，无不良食品卫生记录，热爱烘焙行业并愿意持续精进技艺

岗位职责： 1.独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰，确保出品美观、稳定、符合订单要求 2. 根据季节、节日或客户定制需求设计创意蛋糕造型与配色方案，并参与样品打样 3. 严格把控食材新鲜度与操作卫生标准，遵守食品安全规范，做好工具及工作区域日常清洁消毒 4.配合门店/工作室完成订单交付、现场摆台及简单客户沟通，提升顾客满意度 5.协助管理裱花材料库存，及时反馈耗材使用情况，降低损耗率 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力，能熟练运用多种裱花技法（如玫瑰、贝壳、麻绳、拉线等） 2. 经验要求：不限（接受应届学徒及转行人员，但需提供作品集或实操考核） 3.学历要求：不限，有中专/技校西点专业背景或相关培训证书者优先 4.工作细致耐心，具备良好审美力、责任心及团队协作意识 5. 能适应弹性工作时间，包括节假日及周末高峰时段排班

熟手优先

麦记牛奶 · 彭州万达店 一起创造甜蜜，不止在碗里，更在每一天！ 我们不是在招员工， 是在找一起 “造甜”的伙伴！ 如果你相信甜品能治愈一切 ， 如果你喜欢空气中牛奶与欢笑的味道 ， 如果你期待和一群有趣的人做有意义的事—— 那你就是我们正在寻找的人！ --- 【甜品小队队长】1名 4500元/月 + 提成 带领团队，经营一个让人想再来的 “甜蜜空间”！ 【甜品制造官】5名 3500元/月 + 提成 亲手制作每一份“哇塞”甜品， 无需经验，我们来培养！ --- 加入我们，你还将拥有： 每月15号准时发薪 每日新品试吃权 技能培训 + 快乐团建 ‍ 清晰的晋升路径 --- 甜蜜坐标： 成都 · 彭州万达广场 ️ 或直接到店慢慢聊！️ --- 我们是一家 年轻有温度 的店， 相信快乐的伙伴才能做出真正甜蜜的甜品。 等你来，一起写下属于我们的 甜故事！

店员 年龄：18 - 45岁，男女不限，持有健康证，热爱茶饮行业，有经验优先；有良好的沟通力，团队协作力，执行力。制作品质饮品，做好标准卫生，热情待客 薪资福利:3000 - 4000，节假日福利，加班费，无责底薪，全勤奖，绩效提成 工作地址:乐山市峨眉山市胜利街道文庙街75号

动手能力强

一、岗位名称 茶饮店员 / 门店营业员（全职） 二、岗位职责 1. 饮品制作 严格按照益禾堂标准化SOP流程，完成煮茶、备料、配料、摇制、封口等全套饮品制作，精准把控甜度、冰量、出品温度，保证每杯产品口感、颜值统一，杜绝错单、漏单、品质瑕疵。 2. 前台服务与收银 负责迎宾、点单、收银、核销、打包、出餐；熟练操作门店点单系统及外卖接单，主动引导顾客，介绍爆款、活动套餐，耐心解答顾客疑问，妥善处理日常简单客诉，维护门店口碑与服务形象。 3. 门店日常营运 • 开店：到岗自检设备、煮茶备料、解冻备货、整理操作台、清洁消杀，做好营业前准备。 • 在岗：随时保持吧台、操作台、前厅桌椅、地面、门口卫生，物料摆放整齐，做到随手保洁、整洁规范。 • 打烊：全面清洁门店、餐具设备清洗消毒、垃圾分类清运、设备断电、整理物料、盘点当日库存，完成闭店流程。 4. 物料与品质管理 每日核对茶叶、奶基底、糖浆、小料、耗材库存，遵循“先进先出”原则，检查食材保质期，及时上报缺货、临期物料，杜绝食材浪费与过期出品，严格遵守食品安全卫生标准。 5. 团队配合与活动执行 服从店长排班与工作安排，配合早中晚轮班；积极参与门店促销、新品上新、试饮、门店活动等工作，维护门店秩序，配合团队完成每日、每月营业目标。 三、任职要求 1. 年龄18–38岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（可入职后补办）。 2. 做事勤快、干净利落，能接受茶饮店轮班、晚班及节假日上班。 3. 性格开朗，服务意识好，服从管理，有无经验均可，带薪培训、新手可学。 4. 热爱服务行业，能长期稳定工作，踏实肯干，无不良嗜好。 四、工作时间 轮班制（早班/中班/晚班），每日在岗9–10小时，月休3–4天，节假日轮休调班。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效提成 + 节日补贴 + 加班补助，综合月薪3500–6000元。 2. 新人带薪岗前培训，一对一教学，快速上手所有产品制作与门店流程。 3. 免费提供工装、定期团建、节日福利、员工饮品福利。 4. 清晰晋升通道：普通店员 → 资深店员/训练员 → 副店长 → 店长，能力优秀可快速升职加薪。 六、岗位优势 门店生意稳定、客流大、上手简单、工作氛围轻松；标准化操作，不用复杂经验，适合长期稳定发展。

岗位职责: 1. 负责饮品的制作、包装及出品，确保操作规范和出品质量； 2. 协助完成门店日常运营，包括点单、收银、清洁及物料整理； 3. 为顾客提供热情、周到的服务，维护良好的顾客体验； 4. 遵守门店卫生与安全标准，保持工作区域整洁有序。 5.遵守公司管理制度及行政工作，维系门店QSC。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度积极，乐于与顾客互动； 2. 能适应快节奏的工作环境，具备责任心和团队协作精神； 3. 身体健康，无大面积纹身；注重个人卫生，遵守门店各项规章制度； 4. 能接受轮班安排，有门店服务经验者优先

岗位职责： 1.熟练掌握霸王茶姬标准茶饮制作流程，确保出品品质与口感统一 2.独立完成收银操作、订单核对及顾客结账服务，保障资金准确安全 3.负责门店日常清洁、物料整理、设备维护及库存基础盘点工作 4.主动接待顾客，提供热情周到的服务，妥善处理现场咨询与简单客诉 5.积极参与带薪岗前培训及在岗技能提升，配合门店运营节奏高效协作 任职要求： 1.学历不限，认真踏实，具备较强责任心与服务意识 2.能适应轮班制工作安排，承诺长期稳定在职 3.有餐饮/茶饮行业从业经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 4.具备良好沟通能力与团队协作精神，认同轻松友好的门店氛围 5.遵守职业规范，注重个人卫生与食品安全基本要求

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