岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，有上进心和团队协作意识

店长善于沟通、按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方。负责奶茶店日常运营及顾客服务工作；协助完成商品制作与门店陈列管理薪资福利:4-6k；薪资3500+提成；福利超好在学校里，超长寒暑假

有过奶茶店工作经验的优先。 新店开业我们共同成长。。 早10 晚8 欢迎咨询工资面议。

奶茶店招聘店员： 1、工作地点：富士康员工餐厅！ 2、工作内容：主要负责饮品制作及售卖、店面维护！ 3、工资待遇：8h／天、包吃包住、4000~4200元／月！ 4、，能吃苦耐劳、手脚麻利、有责任心，混日子的勿扰！ 详询：（微同）

职位详情 奶茶店招聘任职要求全职1人 1.年龄在18-30岁之间，性格开朗热情，具有较强的亲和力。 2.热爱茶饮行业，有服务意识，能够耐心、细心地为顾客服务。 3.具备良好的沟通能力,能够与团队成员及顾客进行有效的沟通交流。 4.能够快速学习并掌握饮品制作技术,有相关经验者优先考虑。 5.身体健康，能适应快节奏的工作环境，吃苦耐劳，有责任心，愿意遵守店铺的各项规章制度。 6.负责每月月底店内物料盘点，订货等 7.薪资结构 试岗:80一天，10天试岗期店员:3600+提成(千分之3) 上班时间9-22分班次(早9-18晚13-22)一个班次9个小时吃饭一个小时上六休一，加班8个小时换一天假

工作认真负责，能吃苦

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应快节奏工作环境，接受轮班制安排 4.无经验者可提供带薪培训，有饮品行业经验者优先 5. 注重个人卫生，服从门店管理要求

一、基本信息 招聘人数：1-2人 工作地点：成都市金牛区抚琴西路27号（书亦烧仙草抚琴夜市店） 用工性质：全职 年龄要求：18-35岁 学历要求：初中及以上 优先录用：有书亦烧仙草奶茶店工作经验、能长期稳定工作、居住距离近者优先 二、岗位职责 1.负责前台日常接单、收银，按照标准制作各类奶茶饮品，确保产品质量和口感； 2.向顾客介绍新品、畅销饮品，具备良好的沟通能力和服务意识，积极解答客户问题，处理简单客诉； 3.负责后台原料的熬煮、配料准备与保质期管理，做好物料盘点、耗材补充及其他临时性工作； 4.保持店面、设备及器具的清洁卫生，落实设备清洁与食品安全要求； 5.积极参加培训，不断提高服务技能，严格遵守门店规章制度，服从店长工作安排，与同事高效协作。 三、任职要求 1.品行端正，能吃苦耐劳，勤快踏实，热爱奶茶行业，认同书亦品牌理念； 2.无违法犯罪记录； 3.入职前需办理并持有有效健康证。 四、工作时间与排班 每日工作9小时（含1小时就餐休息时间，实际工作8小时）； 班次安排： 早班：9:30 – 18:30 中班：12:30 – 21:30 晚班：14:00 – 23:00 休息制度：排班轮休，每月休4天，原则上安排在周一至周四休息，特殊情况可申请临时调整。 五、薪资福利 底薪：3000元/月 提成：转正后享受月净利提成 1%（月净利 = 月销售额 – 房租、人工等必要支出） 全勤奖：有 节假日补贴：有 发薪日：次月15日 试用期：1个月，带薪培训；根据上手情况可提前转正 社保：五险

岗位职责： 1.熟练制作各类奶茶饮品，确保出品标准、口感稳定，高效完成出餐流程 2. 主动热情接待顾客，准确理解需求，提供个性化推荐与优质服务体验 3. 严格执行食品安全规范，保持操作台、设备及门店环境整洁卫生，落实日常清洁消毒 4.协助完成物料验收、库存盘点及耗材登记，及时反馈缺货或损耗情况 5. 积极参与门店促销活动执行，收集顾客反馈并协助优化服务细节 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮或零售服务经验者优先 2. 形象健康、性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力 3.责任心强，能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 持有效健康证，无传染性疾病及不良从业记录 5. 学习意愿强，服从管理，具备团队协作意识和基础抗压能力

岗位职责： 1.负责奶茶制作、订单接收与出杯，确保出品质量与效率 2.保持门店环境整洁，完成日常清洁与物料整理工作 3.热情接待顾客，解答咨询，处理简单客诉，提升顾客满意度 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗及报备补货需求 5.配合店长完成排班、交接及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作 2.无经验者可培训上岗，有餐饮/零售行业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，责任心强，能接受早晚轮班制 5.遵守食品安全规范，注重个人卫生与职业形象

老城须要一个能烧鱼、做汤锅的厨师电话

广元剑阁招聘150轮挖驾驶员，薪资8500元，提供食宿，薪资构成为底薪加提成，配备新挖机。有意向者可前往面谈，工作地点在广元。

杏林正新招聘持有高空作业证且会操作剪刀车的人员。薪资为400元以上，提供午饭。有意者可联系报名。

广元市利州区招光伏安装

岗位名称：勤杂工洗碗阿姨；岗位要求：1.年龄50-60岁为佳，身体健康且无传染性疾病；2.工作认真负责，有责任心，服从安排并具备基本沟通能力；3.有餐饮行业洗碗或保洁工作经验；薪资待遇：薪资范围3000-3500元，常驻本地，可接受包吃，年终奖激励，福利待遇优厚。

酷爽奶茶卤味店招聘店员1名，年龄18一40，最好实验中学附近，工资2400一4500。地址：博山实验中学北邻电话:马经理

，阿水大杯茶（大学城店）招聘:店长1名，需有连锁品牌工作经验，薪资面议。调茶师4名，男女不限，18-35周岁，零经验带薪培训，薪资4000-6000元，管住，不住有补贴，要求长期伙伴（短期勿扰-勿扰）。联系电话:

合作市蜜雪冰城招聘啦！要求：18-26周岁，男女不限，时间越长越好。(时间越长待遇越好哦[机智][机智][机智]！！！有经验者优先有经验者优先有经验者优先有意者请拨打:井号蜜雪冰城井号蜜雪冰城饮品井号蜜雪冰城招聘电话打不通就

工作内容： 奈雪的茶员工优先 1：负责茶艺师相关工作，包括制作水果，调茶、摇茶等 2：日常运行，制备半制品，各岗位制备内容不一。 3：维护茶艺师的工作环境，确保使用工作的卫生标准和出品的品质严控，确保顾客满意。 4:服从店铺安排 任职要求 1:具备茶艺师相关经验，熟悉茶艺技巧和流程。 2:具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行良好的互动 3:具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务有问题需要立即沟通。

奶茶店店员工作地址:黄冈市高新技术产业开发区半糖饮品店（个体工商户）3000-4000元

咖啡店店员1、年龄18周岁以上，初中以上学历；2、性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好，有学习意愿；3、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神；4、有服务行业从业经验优先考虑，提供食品类健康证；。1、瑞幸咖啡门店产品材料准备、制作及日常工作；2、熟悉并掌握各岗位技能，门店清洁卫生及物料品控管理；3、服从店长安排，积极配合共同完成工作；薪资福利:综合工资：3.5-5K，基本+绩效+提成+补贴；法定节假日三薪+社保+年休假+团建+员工饮品+带薪培训+工龄工资；【注】：不会咖啡没关系，老员工可以带教；工作时间：早班08:00-18:00，晚班13:00-22:30（每天工作9小时轮班）工作地址:广元图腾广场

库迪咖啡广元市政府店招聘长期全职 1、全职咖啡师1人(不招短期，有经验优先) 2、年龄20-30， 长期稳定， 头脑灵活， 手脚麻利，热情开朗，情绪稳定，爱干净。 3、早中晚轮班， 做六休一。 4、工作地点：库迪咖啡广元市政府店 有意向的滴滴， 不靠谱的勿扰!

熟手优先

工作内容 1.负责线上外卖平台奶茶产品制作 2.每日准备原料，保持店内卫生清洁 工作要求 1.全职，中班或晚班 2.上下班打卡 招聘要求 2.年龄18至30岁

招聘：奶茶店营业员 岗位职责：点单收银、制作饮品、门店清洁、物料整理，日常门店运营工作。 任职要求：18-35岁，不限男女，有无经验均可，带薪培训，身体健康，服从安排，能接受轮班。 待遇：薪资+全勤+福利，环境轻松，有意者请联系！经过1到2周的带薪培训后做到 1. 点单收银：接待顾客、介绍饮品、扫码/现金收银、打包出餐。 2. 制作饮品：按照配方调制奶茶、果茶、小食，保证口味统一。 3. 门店清洁：操作台、设备、地面、桌椅、杯具、库房日常打扫消毒。 4. 物料管理：备货、补原料、盘点库存、检查食材保质期。 5. 门店值守：维持店内秩序，简单引导排队，处理基础客诉。 6. 配合轮班：交接班、整理台账、完成店长安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱饮品行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展 薪资待遇 1、试用期底薪2500+500餐补；转正后底薪2500+500补助+提成+奖金（表现好，业绩好）。 2、每周休一天，月休四天。节假日有补贴或者假期调休。 3、店里都是年轻人，氛围比较好，没有小团体，欢迎大家的加入。

工作时间，早上9点到中午1点30分，身体健康，服从安排，工资面议

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.执行物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，保持操作间及营业区整洁规范 4.协助库存管理，及时反馈原料损耗与补货需求，保障营业顺畅 5.配合店长完成排班、培训学习及临时性门店支持任务 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶/咖啡/快餐行业经验者优先 3.形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应早晚轮班及节假日工作安排，服从门店统一管理

1.有工作经验优先，学历不限； 2.较强的团队协作能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 1、按照店长安排认真做好店内卫生，准备好各种食材和用品，负责店内饮品的制作及售卖; 2、年龄16-30岁，接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；服从店长安排，团结及善于帮助同事工作； 3、能适应轮班制度。