【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1. 根据营销下达的生产通知单中产品所需物料的申购需求，协助采购部门按时按需完成物料采购及入库，跟进物料到货进度，及时发出预警，保障生产计划顺利执行。 2. 负责库存的合理管控，及时处理呆滞物料，定期开展物料库存分析工作。 3. 负责每周生产排程中的物料计划制定，并发起采购指令，持续跟踪物料到期情况。 4. 对可能影响排程的物料问题提前识别并反馈，通知生管及相关车间及时调整生产安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理相关专业，具备1年以上相关工作经验者优先； 2. 具备会计、管理等相关专业知识基础，对数据敏感，熟悉标准作业流程； 3. 熟悉PMC整体运作流程；熟练操作K3系统及各类办公软件；数字敏感度高，工作细致，责任心强； 4. 具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，能根据工作需要接受适度加班； 5. 有五金行业经验及适应制造业工厂工作强度者优先考虑； 岗位福利： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补。住宿条件完善，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期，并可享受班车接送服务。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的职员及储备干部提供系统的培训支持和公平、广阔的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造创优争先的良好氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，并定期组织丰富多彩的文娱活动与团队旅游等。

岗位职责： 1、根据订单情况、产品BOM清单及库存数据，核算物料需求，制定并下发生产计划，编制采购方案； 2、跟踪并监督生产计划的实施过程，确保执行到位； 3、结合生产进展、订单调整及技术变更内容，动态调整和更新生产排程； 4、与各生产班组保持良好沟通，协同解决现场反馈的各类异常问题； 5、协助仓库处理U8系统中的异常数据，排查并分析产生原因； 6、高效完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备较强的责任意识和抗压能力，逻辑清晰，擅长数据分析； 3、熟练操作ERP系统、常用办公软件及Excel工具； 4、优秀应届生亦可考虑；

入职可借支1000元！！！！ 小时工：25元/每小时,月薪：65000一8500元 正式工：底薪2400-2600/月，月薪6200一8300元 公司主要生产手机外壳、蓝牙耳机 ，数据线等电子产品，目前公司有一千多人 以长白班岗位为主，坐班。工作轻松，晋升机会大，综合工资7500元左右 工时稳定 - 可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需经验 入职即签订劳动合同，每个月10号准时发工资，可以接受：长期工，短期工，有长白班 辞职只需提前7天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡上，入职有困难的同事，可借支500--800元 小时工：25元/每小时,月薪：65000一8500元 正式工：底薪2400-2600/月，月薪6200一8300元 为了能让您更顺利的了解本职位情况，可留下您的联系方式或 请直接拨打电话或直接申请职位报名， 人事hr小姐姐会第一时间联系您~~~~ 人事hr小姐姐会第一时间联系您~~~~ 岗位：包装，组装，品质部，物料，仓管，招聘文员等等 早上八点到晚上八点，中午吃饭一个半小时，下午吃饭四十分钟 工作环境：车间全空调，温度适宜，冬暖夏凉，工作轻松易上手，无毒无害； 工作模式：普通工衣，80%常白班，坐班为主、夜班20%（补贴20元／天）每月休息4天；

任职要求： 1、大专及以上学历，机械或管理类相关专业； 2、具备生产计划与生产管理基础知识，了解生产工艺及生产调度管理流程； 3、熟练使用ERP、Office等办公软件，熟悉MES系统操作； 4、具备较强的计划、组织与执行能力，良好的沟通、协调及调度能力。 岗位职责： 1、生产计划：依据业务订单情况，结合各部门评审意见，合理制定系统化生产计划； 2、生产进度追踪：按照生产计划表，跟踪监督生产进度，指导并协助处理异常问题； 3、物料管控：督导检查各生产单位物料数量的管控工作； 4、分析与测算：开展各生产单位产能分析、测算及各工序标准工时的核定； 5、新产品试产物料及生产调配：组织召开生产会议，协调安排生产过程相关事项； 6、其它：负责K3系统数据维护及异常报告的处理。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责： 1、配合计划员进行物料需求请购； 2、根据生产订单进度进行物料齐套分析，缺件提报： 3、每日汇总车间、仓库缺件信息，及时处理并提交请购： 4、协调采购跟催物料到位情况，进度无法满足生产和发货预期的提出异议并反馈上级协助处理。 5、仓库库存控制，定期对仓库库存进行稽核。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、1年相关物控方面工作经验，良好的机加工艺和装配工艺基础，具有识图能力； 3、熟悉生产流程/采购流程/仓储/物流，熟练操作U8系统和办公软件，； 4、良好的抗压能力及沟通能力。

负责对接业务部，根据订单情况拟定生产计划并排单。 根据计划到生产现场了解进度，并实时更新进度表。

岗位职责： 1. 生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、良率及各类生产约束条件，制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门拟定应对方案；针对突发需求变动或物料供应波动，及时调整生产安排，平衡产销衔接； 3. 统筹管理各产品线的产供销存运作，推动供应计划精细化；结合销售预测DP、产能负荷与成品库存状况编制POP计划；基于市场需求、生产排程及实际执行情况制定供应策略，并同步说明供应端的调整动因； 4. 协调处理生产异常：根据产线实际进度评估对DPS的影响，协同制造单位与计划团队动态优化生产排布；快速响应产品异常、新机型量产等引发的DPS紧急调整需求。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，掌握生产运营管理与排程逻辑，了解生产工艺流程、产能配置等技术要点，有机械行业背景者优先； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、包住、包吃、周末双休 职位亮点：跨国业务布局，发展空间广阔，企业福利优厚

工作职责 1. 汇总计划排程所需信息结构，建立完整的信息档案表：包括主需求计划清单、各环节瓶颈要素——产能、物料、场地、水电等； 2. 组织各事业部开展需求评审，根据需求变动提出合理的MPS建议，并协同内部相关职能达成MPS决策； 3. 主导供应能力评审，联动生产与物料计划团队制定匹配的产能及物料供应方案，基于供应能力确认订单交付周期； 4. 负责将MPS导入系统，核查MRP运算输出结果，监督物料计划中PR释放的准确性和合理性； 5. 主导RCCP粗能力计划编制，识别并平衡关键工序产能瓶颈，明确整机产能（含人力、产线、设备等）资源配置状态，输出RCCP评估结论与优化建议； 6. 依据MPS进行排产细化，推进月、周、日计划的执行与达成；当出现影响交付的异常情况时，组织相关部门及时响应与处理； 7. 负责整体呆滞物料分析，界定责任归属，提交客户责任类呆滞报告，推动内部呆滞清理行动，提升库存周转效率； 8. 协助并监督各事业部开展预测准确率与波动率分析，深入挖掘预测规律，指导MPS排布策略，确保MPS波动幅度小于市场FCST波动水平； 9. 参与并支持产销协同会议，持续复盘与优化与各事业部协作流程中的薄弱环节； 10. 负责产品交付过程中从需求接收、释放到工单创建、关闭全流程的生产执行落地及系统操作管理； 11. 制定并落实整体交付计划，主导跟踪各类生产异常的协调解决，保障生产计划有序执行，确保订单准时交付； 12. 牵头定期召开生产协调会议，总结并督促各部门对生产异常实施闭环管控，维持生产能力稳定可控； 13. 负责报表数据统计与绩效差距分析，涵盖均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等关键指标。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上制造行业生产计划与物料供应相关工作经验； 2. 拥有团队管理经历，具备良好的团队组织与领导能力； 3. 具备优秀的沟通与跨部门协调能力； 4. 熟悉ERP系统操作，熟练使用Office办公软件； 5. 数据分析能力突出； 6. 具备较强的抗压能力和工作主动性； 7. 有APS与MES系统实施经验者优先考虑。

招聘炸油条师、马蹄、麻球、年龄57岁以下、手脚麻利、吃苦耐劳、温和善良、工资7000元一月（30天计算）包吃包住、工作时间12.5小时、夫妻工资12000有意者来电：非诚勿扰！

招聘康复治疗师5名。要求持有治疗师证，具备工作经验，善于沟通。工作地址为福建泉州石狮市。

泉州市晋江市招钢筋工、建筑木工

急招手加工一名！会水磨的！长期临时也可以，老板电话自己联系

招聘1名专业快餐厨师。工作地点位于福建省泉州市惠安县。薪资待遇为每月9000-9500元，具体面议。要求应聘者具备扎实的快餐烹饪技能，有相关工作经验，能够独立完成出品任务，确保出品质量稳定。热爱餐饮行业，责任心强，注重食品安全与卫生。欢迎符合条件的厨师朋友来电咨询。

PMC招聘要求： 一、1~3年制造业PMC行业经验，钣金行业优先择用。 尤其是熟悉激光切割、折弯、焊接喷涂工序。 能独立排产，物料统筹，懂钣金工艺，会手工ERP排产和物料管控。 二、大专以上学历，40岁以内，沟通能力强，协调售后、采购、技术、品质、车间仓库； 三、懂ERP及常规办公软件应用，熟悉使用金蝶软件优先 四、能熟悉拆解BOM,精准核算物料需求，与采购/仓库核对物料进度，及时了解订单/生产所需物料；对数据要敏感，数字精准，逻辑清晰，能通过数据发现问题改善； 五、实时关注物料情况，合理控制物料库存，加快物料周转速度，呆滞物料处理要及时 六，抗压应变、根据市场订单以及生产要求合理处理订单波动、市场插单要求、通过调整计划解决。 七、其它及岗位福利： 1、工作地点：惠东县平山镇 2、工作天数：上六休一 3、工作时间：08：00-12：00 ，13：30-18：00 ，18：30-20：30 4、宿舍配空调、热水器，食堂饭菜可口，领导平易近人，公司提供工作餐补贴，提供住宿，需缴纳水电费。 5、薪资：月综合工资+加班费，责任制，和个人能力相关。 6、社保：购买五险。 工作地址 惠州惠东县骏鑫智谷产业园工业园

岗位职责： 1、根据订单及公司战略规划，进行原材料请购； 2、制定生产计划，跟进产线进度，确保生产订单进度如期并保质保量交付。 任职要求： 1、2年以上制造业PMC工作经验； 2、具有较强的逻辑思维能力，数据分析能力； 3、有较强的团队精神，沟通能力强。 4、熟悉SAP系统优先。

岗位职责： 1. 负责SMT/PCB产线物料领取、清点、配送及台账登记，保障生产用料及时准确 2. 在恒温空调车间从事电子元器件质检或标准工序操作，按作业指导书完成轻体力坐班作业 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位巡检及简单异常反馈 4. 按两班倒排班（8:00-20:00）完成当班生产任务，服从生产计划调度安排 5. 协助PMC基础数据录入与单据交接，确保物料流转信息可追溯 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，能适应坐班作业 2. 无不良记录，责任心强，具备基本识字算数与沟通能力 3. 能接受厂区统一食宿管理，遵守车间6S及安全生产规范 4. 适应两班倒工作节奏，离职需提前30日提交书面申请 5. ，有电子厂同类岗位经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1、遵守公司规章制度，服从上级工作安排。 2、了解ERP运作流程。 3、负责仓库日常来料点收、送检、入库上架、健全物料卡，物料卡根据实时收发进行记录。 4、维护好自身板块区域的物料及5S情况(不定时抽查). 5、定点定位所管辖的物料，遵循先进先出原则。 6、物料收发准确性，不良品退货及异常处理及时性。 7、仓库数据的统计、存档和系统数据输入。 8、处理事情心态要好，懂得思考问题，解决问题。配合好公司内与之工作衔接的各个部门。 任职要求： 1、高中以上学历，要求：年龄 20-40 岁。 2、至少1年及以上的仓管员工作经验。 3、熟悉办公软件操作、懂得ERP操作者优先考虑。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，解决齐套性与交期异常问题 4. 监控生产进度与物料到货状态，定期输出计划达成率、库存周转率等分析报表 5. 优化PMC业务流程，推动ERP/MES系统数据准确性和计划闭环管理 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行MRP运算与计划排程 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，具备抗压能力及持续改进意识 5. 有精益生产或供应链相关知识背景者优先

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工实操能力，掌握划线、锯削、锉削、钻孔等核心技能 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 4. 身体健康，能适应车间现场作业环境，服从生产安排 5.有相关行业装配经验者优先，学历不限

《华业（安泰）建材有限公司》拫据生产需求，诚聘如下岗位：1：炉前：4000元/月2：护窑：5000元/月（可培训）3：看平台：5000元/月（智能开关。熟手优先录用）4：压机工：7000元/月（力泰。科达）均可录用5：捆带：5800元/月6：炉后叉车：6500元/月（代班亦可咨询）7：喷墨：5000元/月（精陶）熟手优先，可培训8：杂工：4500元/月。9：磨边前：4800元/月10：仓管：薪资面议。要求会开叉车。电话

清蒙健身器材厂 自动焊/冲压：22元/小时（两班倒）无需经验 包装工:17元/小时（长白班）204元/天 年龄:20－50周岁，男女不限，无须经验 月休2~3天，每个月25号发上个月工资，。 注. (入职需知：面试的不能穿拖鞋，短裤，携带身份证原件) 地址：泉州清蒙 面试时间:上午8:30-11点下午2-4点！

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 新能源厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

入职即缴五险！ 空调车间，干净无污染，简单易上手，新手可做 综合时薪21-25元 综合月薪5800-8000元 【薪资结构】 薪资构成：底薪2195元+加班费+餐补300元+月奖金200-1200元+年资奖+岗位津贴0-800元+夜班补贴16元/晚 平时加班18.9元/小时 周末加班25.2元/小时 法定假日37.8元/小时 （加班费每月1700-2000元） 【工作时间】 8:00-20:00 【招聘要求】 男女不限 每月15日发薪

招焊工一名，压焊，丝焊，激光焊长期有事做金火完全中学附近

骏陶实业公司招聘：电工1名：9500元/月炉前管理1名：8500元/月化验1名：5000元/月烘干2名，4200元/月护窑1名：5200元/月喷墨1名：5500元/月放粉料1名：4700元/月分级2名：5700元/月叉车1名：6200元/月捆带1名：6200元/月杂工2名：4200元/月9号开始点火，报名即可上班。每月15号正常发放工资，每月31号多一天工资，每年4个月高温补贴100元/月，外住补贴100元。联系：陈地址：宝洋工业区骏陶厂

诚招熟手激光焊接工，计件园美工业区八寿玻璃里面

骏陶实业公司招聘：电工1名：9500元/月炉前管理1名：8500元/月化验1名：5000元/月烘干2名，4200元/月护窑1名：5200元/月喷墨1名：5500元/月放粉料1名：4700元/月分级2名：5700元/月叉车1名：6200元/月捆带1名：6200元/月杂工2名：4200元/月每月15号正常发放工资，每月31号多一天工资，每年4个月高温补贴100元/月，外住补贴100元。联系：陈地址：宝洋工业区骏陶厂

岗位职责: 1、负责新通路食品类目的进销存管控、订单预约与配送安排，以及供应链前后端事务的协调处理 2、承担新通路平台的数据整理与分析工作，参与制定生产计划、备货策略及品类仓储管理 3、监控商品流转数据，结合销售动态及时优化补货、退换货方案 4、汇总并解析多渠道销售表现，为运营决策提供数据支持 5、维护供应商合作关系，保障物料品质并协助控制采购成本 6、衔接仓储与物流运作，确保货物按时交付 7、跟踪系统内订单执行情况，识别流程瓶颈并推动改进 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、对数据有敏锐洞察力，能通过数据分析识别问题并提出有效应对措施 3、具备良好的沟通与协作能力，可高效联动平台方、供应链及内部各部门，助力运营目标落地 4、学习能力强，能迅速掌握平台规则变动并灵活调整执行策略