1、岗位职责：人事专员，主要负责招聘工作2、岗位要求：沟通能力强，年龄20-50周岁3、工作时间：早九晚四，周末双休，法休4、薪资待遇：综合工资5000+

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1.岗位职责：担任人事专员，核心职责聚焦于招聘工作。2.岗位要求：需具备良好的沟通能力，年龄范围在20至50周岁之间。3.工作时间：实行朝九晚四的工作制度，周末双休，同时享受所有法定假日的休息权益。4.薪资待遇：综合月薪超过5000元。

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长春羊腿鸽子店招聘烧烤师傅工资1名。工资6000满勤200。公休1天。

招聘：人力资源管培生薪资：7500元以上/月岗位职责:1.参与人力资源部门的日常工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理。2.协助人力资源团队进行员工关系管理，处理员工反馈和问题。3.参与制定和执行人力资源政策，以支持公司的业务目标和员工发展。4.收集和分析员工数据，以优化人力资源管理流程。5.参与组织员工培训和发展计划，确保培训内容符合公司需求

招聘：人事助理薪资：5500元以上/月1、员工信息管理：负责入离职、调岗、转正等人事信息的运营维护；2、考勤管理：员工考勤、社保公积金的核算，协助薪酬的按时、准确发放；3、人事档案管理：整理、保管员工人事档案，包括入职材料、合同、考核记录等，保证档案资料的安全和可查性；4、员工关系维护：人力资源制度的日常咨询沟通，如工作时间、休假制度、五险一金政策等，及时解决员工问题；5、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作任务，协助其他部门进行相关的人力资源工作，提供必要的支持和服务。

招聘：人事助理薪资：5500元以上/月1.负责员工人事档案管理，建立、维护人事档案，做好各类人力资源数据的统计和分析；2.负责员工入、转、调、离相关手续的办理以及劳动合同的签订与续签；3.负责人事相关报表的制作；4.协助员工招聘及部分基础岗位的招聘任务完成；5.协助员工培训和绩效管理相关工作；协调处理员工关系，提升员工满意度；8.完成领导交办的其它工作。

招聘：行政人事薪资：4500元以上/月一）岗位职责1.负责办公室日常运营，如设备维护、办公用品采购等。管理办公环境，确保整洁有序。2.安排会议，准备材料并记录会议纪要。组织公司活动，如年会、团建等。3.负责文件的收发、归档和保管。确保档案的完整性和保密性。4.管理公司固定资产，登记、盘点及维护。处理资产报废和采购。5.公司各制度及规范的制定与实施，并组织员工培训，提升公司的人力资源质量；6.负责部门人员招聘培训、入离职手续办理及日常考勤绩效管理，7.妥善协调、平衡公司内部各方面关系，促成相互理解，获得支持与配合的能力；8.主持部门工作，围绕公司的计划和任务认真组织实施。掌握公司工作情况，协调各部门之间的关系。9.负责完成领导安排的其他工作二）任职要求1.行政、人事等相关专业大专以上学历。2.熟悉人力资源6大模块，其中有实践人力资源规划，绩效管理两模块；3.熟练应用office办公软件。4.热爱HR工作，诚信，有较强的学习能力，善于规划，在人才培养、企业文化建设上有丰富的经验；5.抗压能力强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

招聘：人力行政专员薪资：4500元以上/月任职要求：担任学生会或班级干部职位，且曾荣获奖学金。岗位职责：协助人事经理完成人员招聘、培训、薪酬绩效管理等工作。

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