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普工 小时工17-25每小时 可长期短期

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均为普工岗位，肯加班拿6000+，包住包加班餐一餐，要能吃苦耐劳。 大龄工 [福]包加班餐 [福]免费提供住宿 [福]夜班补贴 [福]肯干月入6000+ [烟花]年龄：22－50岁，男女不限 [烟花]工作内容：质检、焊接、返修、修毛刺、冲压等 [烟花]吃住：包住+包加班餐一餐（水电平摊），宿舍就在厂区，已安装空调，热水器 [烟花]班次：两班倒，白班08.00-20.00，夜班20.00-08.00，半个月倒班一次，月休4天， 1）门框检验/出库检验/叉车/装箱:19元/小时 2）凸焊/机器人焊接/冲压/打磨:计件工资 月综合5500-7000元，每个月28-31号发放上月1-31号工资 [烟花]体检：职业健康体检，

必须具备280Ah或314Ah电池班长相关工作经验！ 1、负责管辖班组的现场管理提升，制定作业标准、操作流程及管理看板的具体执行方案与规范，并监督班组成员落实执行 2、推进所辖班组人才梯队搭建，组织实施多技能员工的培养与发展 3、管控所负责生产线的成本支出，主导生产辅料发放、主材料领取、数据统计、废料处理，并在每月末完成物料盘点及原材料使用分析 4、保障生产现场“人、财、物”的安全运行，定期对班组成员开展安全教育，强化安全意识与行为要求 5、确保产品质量达标及产品交付周期的按时达成

岗位职责： 1.统筹班主任团队的日常运作，优化工作流程，提升服务水准与执行效率； 2.落实学员的全过程管理，保障其在有序、积极的学习氛围中持续提升。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，能独立推进团队运营及学员日常事务的协调与落实； 2.拥有良好的沟通技巧和协作能力，善于激发团队积极性并给予正向引导； 3.熟悉考研相关业务背景，可根据学员个体差异与学习进展，提供针对性的支持与建议。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、谈心谈话及心理健康引导工作 2.协同任课教师跟进学业进度，及时与家长沟通学生表现，建立家校联动机制 3.组织开展校园文化活动、社会实践及职业规划指导，助力学生全面发展 4.完成学籍管理、评奖评优、资助帮扶等事务性工作，确保流程规范、数据准确 5. 及时响应突发事件，做好学生安全教育与危机干预工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3.普通话标准，能熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先 4. 最低学历：本科（如未明确，默认为“不限”） 5.工作经验：不限（如未明确，默认为“不限”）

1、负责跟进家长及学生上课进度，为初中生提供学习辅助与答疑支持； 2、结合学生具体学习情况，依托机构学习系统，制定个性化、针对性的教学方案与学习规划； 3、统筹管理学生与授课教师，保障教学服务质量，定期向家长反馈学生学习进展； 4、监督学生线下学习期间的任务完成情况，维护课堂纪律，及时协助解决学生疑问。 岗位要求： 1、年龄22岁以上，本科及以上学历，热爱教育行业，有教务管理、线下教学或班级带班经验者优先，持有教师资格证者优先； 2、掌握初中理科知识体系，涵盖数学、物理、化学等相关学科内容； 3、具备较强的服务意识，能准确理解学生需求与问题，并快速响应处理； 4、拥有良好的沟通表达能力、执行能力，耐心细致，富有责任心与抗压能力； 薪酬待遇： 1、月薪资范围4000-6000元（依据面试表现定薪），另享奖金及管理绩效等激励； 2、工作时间：上午9:30-下午18:00，固定周一、周二轮休，享有带薪寒暑假，缴纳五险，定期组织团建活动及节日福利； 3、提供系统化培训支持与清晰的晋升发展路径

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长期招聘普工，操机工，简单易上手 包吃住 工资：5500-7500 年龄：18-55岁 地址：成都

乐山要两个指挥5500一个月10点过后算加班20一个小时52以下，

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服务员1名（短期工勿扰） 工作要求：干活主动，有责任心，工作经验一年以上（没有社会经验、懒人勿扰） 工作内容：上菜，收台，拿酒水等 工作时间：下午4点-2-3点 薪资：3000+提成 联系方式：

峨眉‬山中餐馆招聘老板人很好 工‬作氛围轻松店长 5000保‬‎底+绩效奖金要求‬有一定管理‬经验主管 4000保‬‎底+效绩‬奖金要求‬有一定的形象气质和沟通能力服务‬‎员3000到4000保‬‎底 年龄22-45厨师 6000到8000起要求‬家常菜手‬艺过硬 水‬军勿扰！厨房‬学徒数‬‎名 待遇‬面谈要求‬有上进心 能‬吃苦耐劳上班时间9:00-14:00 16:30-21:00联系‬电话：

招聘鞋导购有销售经验优先工作时间：早9晚9月休6天工资面议：底薪➕提成绥山东路

目前该岗位在招校区（可选其一）： 班主任岗位（管理班课学生）在招地点： 常平、塘厦、桥头 学习管理师（管理个性化学生）在招地点： 常平、大朗、万江、寮步、清溪、桥头 不接受短期、兼职；该岗位是有压力的，带销售性质，谨慎考虑！！ 工作内容： 1.负责接待学生以及家长 2.负责建立学生档案资料 3.提前通知学生家长上课时间，落实学生上课安排 4.与家长及时沟通学生上课情况，反馈学生学习进度，及时处理家长反馈问题 5.维护家长关系，做好续费以及转介绍工作（续费工作占50%） 任职要求： 1.大专以及以上学历 2.形象气质佳 3.懂基本商务礼仪 4.抗压能力强 5.有销售经验或教育行业经验优先 时间：周二周三休息

高管班班主任不止是管理，更是与精英同行的“圈层主理人” 我们是谁： [公司名称] 专注于为企业家及高层管理者提供前沿的认知升级服务。在这里，你的同事是名校精英，你的学员是行业大咖。 我们需要你： 作为高管班班主任，你不仅仅是班级的“管家”，更是学习旅程的“总导演”和“气氛担当”。 岗位亮点： · 高端人脉圈： 直接对接企业创始人、CEO及核心高管，深度融入高势能社交网络，拓展优质资源。 · 舞台掌控力： 全面主导班级活动、开学典礼、毕业盛典等重要环节的策划与现场执行，每一次登台都彰显专业风范与品位。 · AI 先行者： 公司高度重视AI在实际工作场景中的应用。若你熟悉AI工具，或对人工智能学习抱有强烈热情，这里将为你提供技术融合教育服务的实践平台。 岗位要求： 1. 形象端正，气质出众，具备大型活动主持经历（如商业演出、企业年会、高端论坛等），现场调控能力强； 2. 擅长活动统筹，可独立完成面向高管层级（约百人规模）的课程配套活动、企业走访及私董会的全流程策划与落地； 3. 加分项： 日常高频使用AI类工具（如ChatGPT、Midjourney等），或对AI技术有浓厚兴趣，乐于探索其在教学运营中的创新应用。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：广州市黄埔区开创大道1893号星际云汇东3栋

第一，想1-2年在上海买房买车的 第二，负责平时校区门口发单子 第三，每天高效率的打一定量电话 第四，学生上课服务工作

【岗位职责】 1. 负责客户邀约到访，完成接待、咨询与测试工作，依据客户需求提供专业课程建议及业务服务，实现新签业绩目标； 2. 协同校区主管推进招生任务，提出有效策略，挖掘资源并持续跟进转化； 3. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访、续报及转介绍工作，达成扩科与续费指标； 4. 与各部门高效沟通协作，落实营销安排、课程排班等各项执行工作； 5. 参与教学活动的组织及其他相关事务支持； 6. 课后及时向家长反馈学员学习进展，提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备课程销售、电话营销或教育辅导等相关领域丰富经验； 2. 具备较强的情绪调节与计划执行能力，能适应高强度、高挑战的工作环境； 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作任务。 【岗位福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：设立爱心援助基金，为有需要的员工及家庭提供支持； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放礼品； 6. 年度体检：每年提供一次免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，促进团队融合； 8. 员工旅游：每年一次国内外旅游机会； 9. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月主题生日会； 10. 完善晋升体系，提供多路径职业发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

岗位职责： 1. 负责客户邀约到访，完成接待、咨询与测试流程，依据客户需求提供专业课程建议及业务服务，实现新签业绩目标； 2. 协同校区主管推进招生工作，提出可行性方案，挖掘潜在资源并持续跟进转化； 3. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访维护与转介绍工作，达成续费与扩科指标； 4. 与各部门高效沟通协作，落实营销执行、课程排班等相关工作任务； 5. 协助开展教学活动及其他日常事务的组织与支持； 6. 课后及时向家长反馈学员学习进展，提升教学服务质量，降低投诉与退费情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备课程顾问、电话销售或教育咨询等相关领域工作经验者优先； 2. 具备较强的情绪调节与时间规划能力，能适应高强度、高挑战的工作环境； 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作安排。 【岗位福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：设立专项援助基金，为遇到困难的员工及家庭提供帮扶； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放礼品； 6. 年度体检：每年为员工提供一次免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，增进团队互动； 8. 员工旅游：每年一次国内外集体旅游； 9. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月主题生日会； 10. 完善晋升体系，提供多路径成长发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

普工、包装工、操作工、组装工 小时工：28元/H综合工资7200~7800元 工作内容：包装-质检饮料等产品 （厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊） 【发薪日期】 每个月10号发上个月1~30日工资 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 《2》:夜班20：00~05：00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 （以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿（工作餐-）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣

岗位职责： 1：协调教务、教学、市场等各板块工作，推进校区发展计划的制定与执行 2：监控课程实施质量及教师教学目标达成情况，优化服务环节以提高家长认可度 3：建立与高校的合作沟通渠道，统筹解决教师、教务、销售团队间的协作问题 4：搭建人才成长体系，通过定期会议、绩效考核等方式提升团队专业能力 5：研究续报与流失数据，制定有效应对方案 任职要求： 1：具备一年以上教育培训或体育培训管理相关经验 薪资： 底薪+kpi+总课消提成+总销售提成+奖金

一、职位概述 全面统筹托管分校的日常运营，优化教学品质与服务体验，实现经营指标，塑造优质品牌口碑。 二、主要职责 1. 运营管理：拟定并落实分校运营方案，科学编制预算，管控各项支出；通过数据分析及时优化运营策略，确保招生及收入目标达成；开发外部资源，联合周边学校、社区开展合作，扩大校区影响力与市场认知度。 2. 教学管理：把控教学过程质量，定期开展听课评课，评估教师授课成效；结合学生实际需求与反馈动态调整课程内容；组织教研交流与师资培训，持续提升教学团队专业能力。 3. 人员管理：负责校区员工的招聘选拔、岗位培训与绩效考核；构建正向激励体系，增强团队协作氛围与工作主动性；统筹任务分工，清晰界定各岗位职责范围。 4. 学生管理：关心学生学习进展与日常表现，妥善处理学生问题与家长诉求；建立完善的学生档案系统，跟进学业成长轨迹，保持与家长常态化沟通，定期汇报学习情况。 5. 行政管理：贯彻执行总部管理制度；负责校区场地维护、设施设备管理，保障环境安全与运行有序；处理各类行政事务，支撑校区高效稳定运作。 三、任职要求 1. 教育、管理等相关专业大专及以上学历。 2. 2 - 5 年教育行业管理经验，具备托管机构从业经历者优先考虑。 3. 熟悉教育领域发展趋势及相关政策法规，掌握教育培训运营管理知识。 4. 具备较强的组织协调、沟通表达、决策应变及抗压能力。 5. 热爱教育事业，富有责任感，具备良好服务意识。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行，确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题，营造稳定高效的作业环境 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务，具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程，具备快速适应与优化操作的能力

岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进，确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源，及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录，保障信息真实、完整 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历并持有毕业证，无传染性疾病 岗位福利： 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间：早8晚5，早9晚6，13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员，提供一对一带薪培训 公司福利： 1.月休8天，缴纳社保，享5天带薪年假，定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

托管分校校长职位描述 一、职位概述 全面主持托管分校的日常运营工作，推动教学品质与服务标准提升，实现既定经营目标，打造优质教育口碑。 二、主要职责 1.运营管理：拟定并落实分校运营方案，科学编制预算，优化成本结构；监控运营数据，动态调整策略，确保招生规模与收入目标达成；开发外部资源，加强与周边学校、社区联动，扩大品牌覆盖范围。 2.教学管理：把控教学实施过程，定期开展听课评课，评估教师授课质量；结合学生特点与家长建议完善课程体系；策划教研交流及师资培训，促进教学能力持续提升。 3.人员管理：主导员工招聘、带教与绩效考核；构建正向激励机制，增强团队协作氛围与工作主动性；统筹岗位分工，明确各岗权责，保障人岗匹配。 4.学生管理：关心学员学习进展与身心状态，妥善解决各类问题与反馈；建立完整学生成长档案，跟进学业表现，保持与家长常态化沟通，及时传递学生情况。 5.行政管理：贯彻执行总部管理制度；负责校区场地维护与设施管理，保障环境安全稳定；处理日常行政事务，确保机构高效有序运行。 三、任职要求 1.教育、管理等相关专业大专及以上学历。 2.2-5年教育行业管理经验，有托管机构工作经验优先。 3.熟悉教育行业动态与政策法规，具备教育运营管理知识。 4.较强的组织协调、沟通、决策能力和抗压能力。 5.热爱教育事业，有责任心，具备良好服务意识。

工作内容 主要做饮料、食品打包、贴标签、扫码，纯坐岗(不穿无尘服、不会的有老手带)[薪资待遇] 26-28一小时，月综合工资6500-8000[工作时间] 8-10小时(8:00-17:00)[福利待遇] 1.包吃包住，24小时中央空调，恒温空调;独立卫浴 2.工作要求：16-45岁，身体健康、接受临时身份证、包进厂包安排！ 3.工资：短期：26小时，多劳多得制，组队报名有奖励。 长期：6800-8000，入职购买社保，包吃包住。 4.工作时间：工作8小时制，可自由加班。 5.工作福利：免费包吃包住，当天带上行李即可安排住宿，寝室带空调洗衣机热水器每个月举行一次相亲活动，最低可以只做一个月

岗位职责： 1.负责日常来访人员的接待与引导工作； 2.负责学员信息管理、课程安排等教务相关事务，并及时录入系统； 3.负责学员关系维护，推进家校沟通机制建设，提升互动频率与续费转化； 4.处理校区日常行政工作，包括数据表格整理及其他基础事务支持。 任职资格： 1.热爱教育行业，乐于与儿童相处，做事细致耐心，具备良好的服务意识； 2.具备1年以上行政或教务类工作经验，有大型早教机构或幼儿教育领域半年以上经历者优先； 3.性格积极外向，沟通表达能力强，尤其擅长与家长及幼少儿群体交流互动； 4.熟练使用办公软件，具备教务系统操作经验。

工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业； 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康，符合岗位用工条件； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.具有良好的协作精神，能积极配合团队开展工作。