招聘科学喂养师。年龄要求28-40岁，性格开朗、沟通能力良好，责任心强。需真心热爱母婴健康行业，踏实肯干，积极好学。不会可免费教学，提供全程专业培训，只招认真学习者，拒绝混日子、敷衍工作。公司扩张规模，二店正在筹备中。

1、组织开展健康类相关科普专题； 2为顾客分析健康评估、营养指导，健康生活方式督导，提供全方位、个性化健康生活咨询及方案定制； 3、建立顾客健康档案，定期回访。 4、直播、视频、等账号运营，AI指导培训。

岗位职责： 1、组织开展健康类相关科普专题； 2为顾客分析健康评估、营养指导，健康生活方式督导，提供全方位、个性化健康生活咨询及方案定制； 3、建立顾客健康档案，定期回访。 4、直播、视频、等账号运营，AI指导培训。 岗位详情： 专业岗：专家，讲师，营养师/健康管理师/教练 非专业岗：健康顾问，社群自媒体运营、市场运营。 健康主播： 1、热爱健康产业，并且未来想在大健康行业发展，认同公司企业文化。 2、专业岗位需具有一定的医学、营养学相关理论知识，并有完善的实操经验。 3、具有执业医师、药师、营养师、健康管理师、理疗师等相关证书优先(无证书也可以) 4、公司岗位较多，可根据自己擅长及 想发展的方向进行选择。 福利待遇： 1、线上办公，时间自由，可兼职。 2、全年体检，公司定期组织国内、国外旅游

环保的目标是健康，而健康需要营养来补充！公司因业务发展需要，招募多名营养健康顾问。要求如下： 1、喜欢大健康行业，有意从事健康营养师工作； 2、喜欢学习上进，虚心接受专业培训和考取证书； 3、性格积极主动，敢于接受挑战，提升抗压能力； 4、能积极参与和配合团队发展，没有完美的个人，只有完美的团队。

岗位职责： 1。宝妈照料：协助宝妈日常起居，搭配产后营养饮食，安抚产后情绪，协助伤口清洁，恶露观察，异常及时告知家属或医护人员。 2。新生儿照料：负责新生儿喂奶，拍嗝，换尿布等基础看护，做好脐部，臀部护理，观察新生儿状态，协助洗澡抚触，整理相关用品。 3。日常协助与清洁：做好宝妈及新生儿个人卫生，陪护区域清洁，协助清洗衣物餐具，配合医护人员及家属安排。 4。其他职责：坚守岗位，做好安全防护，尊重家属习惯，沟通有礼，遵守规章制度，秉持责任心提供优质服务。 任职要求： 1。身体健康，无传染性疾病，体检合格； 2。有爱心，耐心，责任心，脾气温和，细心肯干； 3。服从安排，守时靠谱，沟通顺畅，服务意识强； 4。有无产陪经验均可，零基础可培训； 5。能接受白班，24小时驻护排班 岗位福利： 包吃包住，做六休一，新手7500起，多劳多得工作地址：无锡市人民医院，无锡市第二人民医院，妇幼保健院，江大附属医院等

岗位职责：接受小白 接受小白 接受小白 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.协同医疗或康养团队制定健康促进计划，跟踪干预效果并优化方案 4.按需编制营养配餐、食谱设计及健康宣传资料，确保专业性与实用性 5.遵守行业规范与伦理准则，保护客户隐私，持续更新专业知识 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书(没有证书，公司可以提供考） 2.具备热爱基础医学、营养学或食品科学等爱好？ 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康指导 4.具备健康档案管理、数据记录及基础健康风险评估能力 5.责任心强，学习意愿高，有医疗机构、体检中心、康养机构从业经验者优先

岗位内容： 1，以优质的服务理疗去细心热情接待每一位顾客。 2，传递健康养生理念，负责客户健康规划。 3，对顾客提出的养生知识进行答疑解惑，为顾客提供适合的健康产品。 4，维护好老顾客的情感关系。 5，协助门店做好养生活动的推广。6，三观正，积极正能量。任职资格： 1,20-30岁，男女不限 2，大专及以上学历，专业不限，营养学，食品，护理，中医学等专业优先考虑。有工作经验者优先考虑 3，具有向上的学习能力和较强的执行力。 4，亲和力强，语言有感染力，沟通表达能力强，稳重踏实。上班时间： 早八晚六午休2.5小时节假日正常休息

招聘啦 茶饮加前台一位 待遇4000加 健康调理师3名 工资8000到12000起 学徒带薪3000 喜欢中医调中医养生，大健康管理的朋友加微信私聊 提供食宿。 电话微信同步：

岗位职责： 1、协助跟进客户营养指导和健康咨询 2、协助健康知识宣传 3、档案和数据整理 任职要求： 1、持有营养师证优先考虑 2、可接受无经验但有兴趣的小白加入 3、热爱健康事业，良好的学习能力，年龄不限

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康咨询与生活方式指导，涵盖营养、运动、心理及慢病管理等方面 2. 开展健康知识普及活动，如社区讲座、线上直播、宝妈健康沙龙等 3. 建立并维护客户健康档案，定期跟踪评估健康改善效果 4. 协同医疗机构或健康管理机构提供转介与增值服务 5. 结合屯溪本地生活特点，设计适合宝妈群体的轻量级健康支持方案 任职要求： 1. 热爱健康事业，亲和力强，具备良好沟通与共情能力 2.有健康管理、护理、营养、心理学等相关背景或培训经历者优先 3.能适应灵活工作时间，兼顾家庭与职业发展需求 4.具备基础办公软件操作能力，能使用微信等工具开展线上服务 5. 学历不限，欢迎有育儿经验、热心助人的宝妈加入

【订单信息】住家保姆【客户地址】兴安盟【薪资标准】4000【工作内容】做50多岁两口人的饭，洗衣服，搞卫生100多平米，有单独卧室，活轻松。【客户要求】干净利索，月休2天。【康乃馨家政】

前旗小区物业招聘以下岗位保安：要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄在55周岁以内，每月带薪休假2天室内保洁员：要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄在58周岁以内，每月带薪休假2天维修师傅一名：要求精通水电操作，有一定的工作经验，工资待遇优厚联系电话：

用力工

招聘厨师，手法好点的，工资每月九千，有散台，有包桌，没切菜，但是散台少，包桌也不多十桌以上每桌提10元，饭店地址呼和马场，电话.，注意散台和包桌都不多

明天用个力工，有想干的联系联系电话是

招聘康养管家。薪资为每月5000元以上。要求懂养生知识。

康养经络骨养中心诚聘:康养师5名薪资：前2个月3000+奖金，转正后每月3000~6000元一、工作要求：乐观、开朗、上进，年龄22-48岁，20~30岁。有销售经验者优先，有无经验均可。二、薪资待遇：联系方式：门店地址：大祥区法院背后果果超市旁

乐泰药业(亮甲厂家)招聘健康调理师，可带新培训1.第一，二个月底薪2500(无责任)，第三个月底薪2000+提成+奖励2.早八晚五；周一休息；月休四天！3.年龄22-52岁，男女不限4.联系电话:谢谢阅读！

招聘健康管理师。学徒保底薪资为每月3000元，熟手保底薪资为每月4000元。要求能吃苦耐劳且有责任心。工作满两个月后，可参与资源共享，按五五比例分成。工作地址在武陵源。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

扎赉特旗五贝子植物染发诚聘：1、理发师：常年招聘理发师工资面议2、招聘染发技师、头疗师，（有无经验均可，易操作，有老师交，带薪培训，管午饭和晚饭，）地址苏星骏景二期门市仁来福宾馆对面电话：

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并实施 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营工作，维护良好服务环境 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4. 普通话流利，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限，接受岗前系统培训

招聘小儿推拿师。年龄要求为28至40岁，性格开朗，沟通能力良好，责任心强。需真心热爱母婴健康行业，踏实肯干，积极好学。不会可免费教学，提供全程专业培训，只招认真学习者，拒绝混日子、敷衍工作。公司正在筹备扩张规模，开设二店。

地点：内蒙古 兴安盟 阿尔山 薪资：足疗技师保底12000月入12000+ 搓澡工保底8000月入8000+ 福利：包吃住、4人间、、月结准时 发

招足疗师 年龄40岁以下，形象好可放宽年龄 薪资福利:可保底

招聘产后康复师。年龄要求为28至40岁，性格开朗，沟通能力良好，责任心强。需真心热爱母婴健康行业，踏实肯干，积极好学。不会可免费教学，提供全程专业培训，只招收认真学习者，拒绝混日子、敷衍工作的人员。目前正在筹备扩张规模的第二家分店。

扎赉特旗五贝子植物染发诚聘：1、理发师：常年招聘理发师工资面议2、招聘染发技师、头疗师，（有无经验均可，易操作，有老师交，带薪培训，管午饭和晚饭，）地址苏星骏景二期门市仁来福宾馆对面电话：

诚聘功效型健康调理师 岗位介绍 我们主打功效型科学健康调理，区别于普通养生按摩，聚焦身体本源问题调理，涵盖寒湿体质调理、肩颈腰椎深层修复、睡眠改善、气血调理、脏腑养护等刚需项目，客源稳定，复购率高，不用盲目拓客，工作轻松无压力。 岗位职责 1. 接待到店客户，检测客户身体亚健康状况，分析体质问题； 2. 根据客户身体情况，定制专属功效调理方案，操作各类调理项目； 3. 讲解日常居家养生知识，跟进客户调理周期，维护客户关系； 4. 配合门店完成日常门店运营，学习最新调理技术与养生知识。 任职要求 1. 热爱大健康行业，待人真诚有耐心； 2. 有无养生经验均可，零基础免费培训，包教包会； 3. 沟通能力良好，愿意学习专业健康调理知识，踏实肯干； 4. 积极上进，认同功效型精准调理的健康理念。 薪资福利 1. 综合薪资：手工提成+项目提成+拓客奖励+多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：月休4天+定期团建； 3. 成长空间：零基础系统化培训，资深老师一对一带教，免费学习行业前沿调理技术，可晋升店长、技术总监； 4. 工作环境：高端安静养生门店，干净舒适，无强制推销，轻松上班。

岗位职责： 1. 负责康养店的日常运营管理，包括服务流程优化； 2. 为客户提供专业健康咨询及养生指导服务； 3. 组织开展健康讲座、客户回访及会员维护工作，提升客户满意度与复购率； 4. 监督店内各项操作规范执行，确保服务质量和环境卫生达标； 5. 协助总部完成业绩目标，参与绩效考核与提成分红核算。 任职要求： 1. 具备医学或护理学相关背景，有相关工作经验者优先； 2. 持有健康管理师证书者优先考虑。 薪资福利： 底薪加提成分红，提供五险一金、福利体检等。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、