【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

本公司招聘话务员 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利且藏语流利。 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、有电话销售工作经验者优先。 5、只招长期，短期勿扰

【招聘】建筑资质咨询公司招电话客服6名，年龄要求20-29岁，会藏语，工作氛围良好，有无经验均可，位置在堆龙区，周末双休，节假日放假，有意者欢迎来电咨询。电话：

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

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招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

. 语言表达流畅，沟通能力良好，普通话标准 2. 能接受电话销售工作，抗压能力强 3.工作积极主动，有责任心，执行力较好 4.有无销售经验均可，愿意学习，踏实稳

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责: 1. 负责通过电话与客户进行沟通，提供及时的信息提醒服务； 2. 按照工作流程完成指定的外呼任务，确保沟通效率与服务质量； 3. 记录通话结果并更新客户状态信息，保证数据准确性和时效性； 4. 协助处理客户基础咨询，传递必要通知内容； 5. 遵守工作规范，维护良好的职业形象与服务态度。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能够清晰流畅地进行电话沟通； 2. 有较强的耐心和抗压能力，适应重复性工作节奏； 3. 熟悉基本办公软件操作，打字速度满足记录需求； 4. 工作态度积极，能按时完成分配的任务目标； 5. 愿意从事电话服务类工作，服从团队管理安排。

招聘，招聘，招聘 岗位：售后客服、养老社区宣传员、资料整理员、助理等岗位 年龄:28～55周岁 工时作间:半天岗、全天岗（可选） 工内作容：对维接护客老户 待遇：带薪学习，，双周休六周日，法假定日休息。 （同步）

昌都某工地招聘做饭人员，工作地点海拔较低。男女不限，年龄50岁以下。用餐人数为8至10人。薪资7000元，需持有健康证。有意者可尽快报名。

西藏芒康土石方工程招聘测绘人员1名，要求会使用GPS，需驻场，工期2年以上。

昌都市芒康县招聘挖机驾驶员一名，有意者可报名。

西藏昌都地区横通道二衬工程招聘人员，有意者可电话联系。

洛隆县招聘挖掘机驾驶员。

售后高级处理专员 1.纯白班无晚班，提供住宿 面试定薪，基本6500+补贴800-1000绩效+提成（新人首月保底8000无责） 福州五险一金、节假日福利 要求：可接受小白，有MT经验的客服优先

充电桩完工图片审核，回传

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(某重点政企合作项目) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄25-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，提供专业化的咨询与支持服务； 2. 回应客户疑问，妥善处理客户意见，保障客户体验满意度； 3. 登记并跟踪客户具体需求，配合推进问题解决； 4. 持续维护客户联系，展现积极友好的服务态度； 5. 参与优化电话服务流程，助力服务品质提升。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及客服系统的操作使用； 3. 工作认真负责，具备抗压能力； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员协同完成工作目标； 5. 拥有电话客服相关工作经验者优先考虑。

一、公司业务：在天猫平台运营百余家店铺，主营产品为手机号码、电话卡及流量卡。 二、工作内容：划分为两个小组 1、天猫店铺外呼：通过天猫在线聊天工具留言或拨打电话，通知客户其订购的产品发货失败，并协助客户更换其他可发产品； 2、续约外呼：针对套餐优惠即将到期或合约即将结束的客户进行提醒，结合客户需求沟通并推荐合适的新产品方案。 三、岗位要求： 1、表达流畅，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作电脑，打字速度不低于40字/分钟，年龄范围20-30岁。 2、具备较强的自我驱动力与情绪调控能力，有追求高收入的积极性。 3、每日外呼任务量为220至250通，通话接通后单次沟通时长约为20秒至50秒。 4、接受零经验人员，入职后提供一对一带教培训。 四、薪资构成及作息时间 1、试用期底薪3500元+提成，转正后底薪4000元+提成，试用周期1-3个月，综合月收入6000-9000元。 2、工作时间：8:25-17:30，每周安排休息1天，享受法定节假日。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研或业务推广工作 3. 记录并整理客户反馈与需求，及时提交至相关部门跟进处理 4.协助处理客户投诉，安抚情绪并协调解决方案，提升客户体验 5.严格遵守服务规范与话术要求，确保沟通专业、礼貌、高效 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏电话沟通工作 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务或电话销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，责任心强，具备团队协作意识

诚聘电话专员2人任职要求：25-45周岁，大专学历，能力突出可放宽至高中；表达流利，征信良好无不良记录工作内容：电话沟通、客户邀约对接作息超舒服：周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，法定假日全休薪资：基本工资3300+绩效+额外奖励，多劳多得，电话：

岗位职责： 1.负责客户售后服务支持，及时响应客户咨询与需求； 2.处理客户反馈的问题，提供专业解答并跟进解决进度； 3.维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 4. 协助完成售后流程优化及相关信息记录工作； 5.配合团队完成售后服务相关的协调与沟通任务。 任职要求： 求； 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需 2. 工作认真负责，有较强的执行力和问题处理能力； 3.具备基本的办公软件操作能力，能高效完成信息整理； 4. 有团队协作精神，能适应协作工作环境； 5.学习能力强，能快速掌握产品知识与服务流程

招 聘：美团团购运营 电话客服30名（简单易上手） 工 资：3000+300全勤+提成 综合薪资4000-30000（凭个人能力） 工作时间：上午8：30-12：00 下午1：30-5：30 周六日双休 要 求：服从管理。

接受无经验！欢迎应届生投递！ 工作内容：负责跟进并解决用户针对商家的售后投诉事宜。 工作时间：采用排班制度，每月安排六天休息。 纯客服岗位，无销售性质，隶属于上市公司项目，注重服务诚意，月薪范围4.6k~6k！

热爱工作，热爱沟通，敢于挑战，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，想为他人送去保障的同时实现自我价值，加入我们

通过电话，微信，抖音等方式与大学生及家长沟通交流。 邀约客户到公司实地考察详细咨询了解。 服从其他工作安排。

工作内容： 通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并完成签约 薪资： 试用期员工每月保底收入到账6000—8000元 转正后员工月收入不低于1.5万元 签订1-2单即可保障1.5万元以上 签订3单可达2万元以上 另有项目奖金1万—2万元 每周提供下午茶福利 每月组织团队建设活动（公司承担费用外出游玩） 公司安排带薪培训，并配备导师一对一指导，帮助快速适应岗位 工作要求： 具备耐心 责任心强 遵守法律法规 工作态度端正认真