8小时办公室坐班不加班，售后客服 早九晚六长白班，接受无经验小白 职位描述： 负责抖音平台商家与买家的订单售后支持，处理相关咨询与问题，纯客服岗位，无销售任务 薪酬及福利待遇： 1、薪资：新人保底3800＋绩效提成（1500-3000）； 综合收入：4000-6000左右； 2、缴纳五险、享受节日福利等； 3、设有员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 4、提供住宿 福利待遇： 1.娱乐福利：定期组织拓展活动、文娱项目、团队聚餐、节日晚会及优秀员工表彰会； 2.晋升发展福利：支持晋级加薪，公司处于快速发展阶段，基本每月开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先内部选拔），成长空间广阔

在线打字客服 （不喜接打电话的可报名） 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程通过文字形式在线回复，非电销类客服岗位； 以线上打字沟通为主，与用户保持顺畅交流，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁，有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字，未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元） 综合收入：约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励（含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等） 4、可提供住宿 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利：支持职级晋升与加薪，公司处于快速发展阶段，每月定期开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先从内部选拔），成长空间广阔

岗位职责: 1.为客户提专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.整理客户意见与建议，准确反馈至相关负责人； 3.持续维护客户关系，营造顺畅高效的沟通氛围。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2.能够妥善应对和解决客户提出的问题； 3.富有团队协作精神，善于与同事进行工作交流； 4.工作踏实认真，具备较强的责任感和执行力。

新人入职无业绩压力，全程老员工带薪培训，入职1周即可上手，公司提供精准意向客户资源~ 工作内容： 1、根据公司提供的话术，开发新客户和维护老客户； 2、根据公司提供的客户资源，为客户提供最具针对性的产品促进成单。 工作时间:上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单双休法休。 薪资福利 1、无责底薪4000+绩效1000+高额提成+转介绍福利，综合薪资10000+ 2、缴纳社保+法定假期+节日福利、礼品或现金红包+定期聚餐团建 3、公司地理位置好，交通便利，方便上下班，环境舒适，工作气氛轻松活跃，有温度的人性化管理~

办公室内拨打电话，工作轻松，按时上下班，不加班，节假日享受礼品福利。 上班时间上午八点半至下午六点，团队氛围融洽，老板亲切，经理贴心，主管耐心，同事友善。 岗位福利：提供下午茶，公司配备手机及电话卡，一人一岗，工作自由度高，无工作压力

岗位职责：负责对接咨询客户，及时解答客户疑问并处理相关问题。 任职要求：具备客服相关工作经验。 工作优势 不加班 不加班 不加班 不内耗 不内耗 不内耗 不内卷 不内卷 不内卷 付出即有回报，团队氛围简单直接，无复杂人际关系

完成岗位工作要求，遵守公司领导纪录，有经验者优先

坐办公室打电话工作轻松 上班时间：上午8:30至下午6:00 节假日照常休假，节日有福利礼品 同事之间氛围融洽，主管、经理及领导均平易近人

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经18年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分支机构，派驻服务网点超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势。 一、岗位职责： 1、接受支付宝委托，对逾期客户进行还款提醒与通知，协助开展不良资产处理工作，了解客户当前状况，完成信用审核相关任务； 2、依据规范流程，通过专用电话线路、书面函件等方式，以专业态度督促逾期用户及时履行还款义务，维护其信用记录； 3、面向已发生逾期的客户开展合规的知识宣导，普及征信重要性，助力个人信用修复； 4、依法依规进行电话沟通，及时更新并登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行各项操作标准； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生报名）； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.反应灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关领域工作经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.无责任底薪+岗位补贴+绩效提成+业绩奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 试用期：平均收入5k+， 转正后：平均收入7K+。 2.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 3.保险福利：缴纳五险一金。 4.健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5.休假制度：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6.节日关怀：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日福利、年度晚会福利等。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪机会。 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展！

工作时间：早班8-17，中班11-20，晚班17-24，上六休一 薪资： 实习期：底薪+100交通补贴+100餐补+200全勤奖+1200绩效保护（为期两个月） 转正后：底薪+100交通补贴+100餐补+200全勤奖+1000-3500绩效（按实际接线数量核算） 提供带薪培训，接受零经验人员入职

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周有班车购物中心 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

初六面试 全椒十字注塑厂 年龄：18-50岁 白班：190元/天，包吃两顿 夜班：214/天（含餐补10元） 普工：修毛边，活简单轻松一看就会 巡检：要有质检工作经验 库管、转运、叉车工（要有证）工资面议 ⏰工作时间：8:00-20:00，点对点，两班倒 白班包吃两顿，夜班餐补10元，可以自己带吃的有微波炉 ⏰面试时间:上午九点 ☎驻厂管理:周见菊 政策:15元/天

【滁州空调厂】长白班，20/时，16-50岁，包吃包住，住宿2人间，厂吃厂住，活好干，上螺丝，贴标签等！初四开始上班，！

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

年龄：22岁-42岁 通过电话沟通，添加微信，维护客户关系并邀约到店 薪酬福利： 1. 月薪4500元+提成+绩效奖金 2. 缴纳五险，提供旅游活动、下午茶、抽奖福利、生日礼品等 工作时间： 上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:30 法定节假日正常休假 地址：龙蟠大道荣宸大厦19楼金泰源

内容：办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，滁州是分部

审核！审核！ 工作内容： 处理商家与用户之间的交易争议审核工作 任职要求： 年龄20周岁以上，无需经验，欢迎新人加入 岗位福利： 早九晚六，准时下班 综合薪资4K-6K，收入与业绩挂钩，上不封顶

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

底薪5000绝不打折 要山要海要自由一边赚钱一边旅行一边提升一边看世界 底薪5000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋3000起上不封顶奖金。综合收入8k-2w

无责一直有 一、岗位职责： 负责审核公司线上申请客户的相关信息，通过电话完成客户资料核实 根据安排进行面签对接（公司提供意向客户资源，无需外出拓展客户） 二、任职要求 1.性别不限，学历不限，年龄21-36周岁，应届毕业生及无经验者均可应聘，入职后由主管一对一指导带教 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事有耐心 3.具备较强的应变处理能力，对收入有强烈追求意愿！ 三、薪资待遇（综合月薪1.5-3W+）高比例提成+丰厚奖金

物流公直招，文员客服，男女不限，高中以上学历，熟悉电脑操作，能吃苦耐劳，尽职尽责

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，员工总数达300-400人，管理体系完善 1：带薪入职，新人入职即配备资深员工作为导师，快速融入工作节奏，每日完成指定任务享多重奖励（邀约客户到店有奖、成单额外激励） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，优秀员工可赴总部参加专项培训营 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店负责人，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松工作氛围；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同 工作内容： 1.通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2.前期采用“1+1”上岗模式，主管全程指导，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，师徒带教不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪30W+（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多抽一次），中奖红包实时到账，即转即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，举办员工生日会，每月不定期组织团建出游 4、月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断 5、安排别墅派对、国内外高端旅游行程 我们以业绩论英雄，公司氛围活跃，团队年轻化，清一色90后，达标即可提前转正

新项目落地滁州，抖音仲裁业务，晋升空间广阔组长直通主管主管直通经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20+，管理幅度需覆盖20人以上）； 2.高效运营客服团队，提升整体业务能力，达成各项KPI考核目标； 3.管控人员留存情况，有效降低人员流动率； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年及以上BPO客服项目管理经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及营销管理相关知识，对电商领域有深入认知与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心理素质过硬； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 5.入住标准化公寓套房

我们是山东红袖电子商务集团有限公司，可通过百度了解我司相关信息。现因业务发展需要，诚聘客服运营经理。公司专注于客服外包服务，主营业务涵盖三大板块： 1. 全平台小店客服，团队规模约900人； 2. 品牌官方旗舰店客服，合作品牌包括水密码、卡姿兰、雅诗兰黛、丸美、老板电器、青岛啤酒、飞鹤奶粉、格力等，项目团队约100人； 3. BPO平台官方客服，覆盖消费者与商家的一线及二线工单处理，整体规模超2000人。 公司坐落于临沂，现面向社会公开招聘客服运营经理。 岗位职责：统筹管理公司各业务条线下部分业务模块，工作内容包含但不限于：业务收入与利润管控、人力资源保障、业务流程优化、团队人员管理、管理梯队建设、资产统筹管理、风险防控以及客户关系维护等。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上客服团队管理经验，须有服务品牌客户的实操经历； 3. 曾管理团队人数不少于50人，担任经理职务期间直接管辖人数不低于120人； 4. 能够接受异地长期驻场工作安排。