岗位职责： 1.召集并主持班组例会； 2.落实生产任务的具体执行； 3.牵头开展制程中质量问题的分析与整改； 4.组织实施班组成员的技能培训； 5.主导产线物料与产品的盘点作业； 6.推行现场“6S”管理并监督落实； 7.执行设备日常维护保养计划； 8.制定本岗位周、月度工作规划； 9.优化产线工位配置与人员安排； 10.监督员工遵守劳动纪律及规章制度； 11.检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况； 12.培训员工作业规范，并在生产过程中进行指导纠偏； 13.快速响应并处理产线异常，及时向上反馈； 14.全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证； 15.准确填写并按时提交各类生产报表； 16.实施产线物料使用过程的有效管控； 17.推动5S管理落地并持续优化改进； 18.应对并处置突发性事件； 19.落实自动化设备的定期保养工作； 20.开展设备安全操作培训并监督执行； 21.高效完成上级交办的临时性工作任务； 22.配合品质部门进行质量问题的调查与改善； 23.协同设备部门完成设备维护与维修作业； 24.支持统计岗位完成日常数据整理工作； 25.协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产； 26.审核产线相关报表及技术资料的准确性； 27.统计员工考勤记录及绩效考核数据。 任职要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25周岁以上； 3、学历：中专或高中及以上； 4、专业：机械、电子、管理类相关专业优先； 5、工作经验：具备3年以上同类岗位经验； 6、必须掌握：生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识； 7、需了解基础的人力资源管理相关内容； 8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程； 9、具备良好的沟通协调能力； 10、善于识别问题并提出有效解决方案； 11、责任心强，工作积极主动； 12、忠诚敬业，具备团队协作意识。 注：工作待遇：月综合收入7000-10000元，上不封顶，多劳多得。 职工福利： 1、提供配备空调的住宿环境，全天候热水供应； 2、厂区内设有福利食堂，供应工作餐； 3、全勤奖励100元/月，工龄津贴最高可达300元/月； 4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利； 5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。

岗位职责: 1.负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。 2.组织制定工序流程计划，保障各环节衔接顺畅、工序均衡。 3.指导并培训员工规范操作，确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。 4.监控组内产品质量，减少返修情况，保证缝制品质满足验货要求。 5.落实安全生产与文明作业规范，维持生产线整洁有序运行。 6.承担产前封样制作任务，并组织召开产前小组会议。 7.维护团队稳定性，促进成员收入持续稳定提升。 8.保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。 任职要求: 1.高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2.具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装生产经验者优先。 3.具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，统筹安排本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线布置； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇到无法处理的问题及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，协调组内各项生产工作； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准执行的环节进行纠正与培训；对于可优化的作业方式，提出效率提升建议，并配合IE验证改进方案，推动作业模式优化； 6、巡查员工工作情况，发现违规操作行为及时制止并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及沟通协调技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

岗位职责: 1.负责组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.组织开展团队技能培训，提升员工对生产工艺的熟练程度。 4.汇总并分析车间各类生产数据报表，为生产计划优化提供依据。 5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理与统筹协调能力。 2.具有良好的沟通技巧，能确保生产指令准确传达并落实。 3.工作责任心强，能及时发现生产异常并提出有效应对措施。 4.熟悉电脑操作及常用生产管理系统软件。 5.学习能力强，可快速适应并掌握新的生产技术与流程。

要求:会看简单图纸，高中以上学历，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，有管理经验相关工作优先考虑

联系人：曹先生电话：*********** 主营产品类型：铝压铸件 年龄要求：30-48岁 公司名称：永康市广沐工贸有限公司 公司地址：金华市永康市花街镇花街西大道1318号 职位名称：压铸领班 招聘人数：1人 工作职责： 1.掌握压铸基本原理，熟练操作压铸机及相关辅助设备，具备工艺调整能力与独立调机经验，可及时应对并解决生产过程中的异常问题； 2.配合生产主管推进生产计划，科学分配班组人员工作任务，开展必要的岗位指导与技能培训，监督团队成员严格按照作业规范执行操作； 3.负责班组内部人员工作的调配与协作； 4.执行上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、身体状况良好，具备良好的职业道德，有压铸领域班组管理实际经验； 2、能适应倒班工作制；

生产基层工作1年以上， 高中或中专以上学历， 踏实，努力进取 27—45岁，能适应两班倒

浙江清秀智能科技有限公司 岗位：注塑领班（3 名） | 要求：20-50 岁，初中 | 薪资：10000-13000 元 | 联系方式： 姜女士 | 工作地址：王店镇瑞银西路 98 号

线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进，异常处理，结果反馈; 4.组织员工技能培训，规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点，改善不足部分，有系统优化经验;，6.指导下属工作，以及监督完成情况，保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上，物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验，懂改善流程，系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识，有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力，能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责： 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责： 1.熟悉整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。

岗位名称：装配组长； 岗位要求：1.负责装配车间班组人员管理；2.每日生产报表及考勤记录；3.物料领用及现场物料管理； 薪资待遇：薪资60008000元，五险一金，提供食堂，全勤奖。

招聘： 前台接待 1名 1.年龄：23一50岁 2.岗位要求：懂计算机基本操作，待人接物热情 3.工作内容：客户接待与咨询，接车与登记。 4.薪资待遇：面议 5.工作时间：夏季时间：07:45-17:15 冬季时间：07:45-16:45 月休4天 联系方式： 樊女士 工作地址：奉化江口街道开源路698号（宝捷汽修

招聘：水电工 薪资：面议 有2年以上自动化设备水电工作经验，能独立完成整台设备的水路，电路安装 其他要求：服从工作安排，责任心强 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

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