
ICU护理员
4000-6000元/月
护工经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责ICU病房日常护理任务,保障患者获得专业、细致的照护
2.根据医嘱实施护理措施,持续监测病人健康状态并完成相关操作
3.维护病房环境整洁卫生,妥善管理病人私人物品及医疗器材
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识,能与患者及医护人员有效互动
2.工作认真负责,严格遵循医疗规范及天使宝贝服务准则
3.富有同理心,能在高压工作环境下保持专注与耐心
养老护理员
2000-6000元/月
护工1-3年学历不限健康证做饭好吃老年人陪护就近分配病人陪护
1.负责为失能卧床人群提供日常基础生活护理服务
2.需具备良好责任心与爱心,身体健康,年龄在55周岁以下
3.熟练操作智能手机,识字并可驾驶电动车,能适应上门服务模式,吃苦耐劳,不惧脏累
4.持有养老护理员、护工或母婴护理等相关职业资格证书者优先
5.具备家政服务工作经验,熟悉家庭服务流程
6.工作地点:开封尉氏
广东佛山三水区各大医院,养老院招男女护工,年龄58岁以下,身体健康,特证上岗,月收入700
7000-15000元/月
护工包吃包住有提成20人以上月结全职
广东省各大医院,养老院招男女护工,年龄58岁以下,身体健康,特证上岗,月收入7000-15000以上,生熟手都可以,面试了马上工作
护理员
5000-6000元/月
护工包吃包住月结1-3年学历不限全职
工作内容:
1、主要负责楼层长者生活照料。
2、协助生活不能自理的长者进食用、饮水、协助如厕等。
3、在日常护理过程中,注意长者身体健康状态,及时报告异常情况。
岗位要求:
1、从事相关岗位工作1年或以上的、持有《护理员职业证书》优先考虑。
2、爱岗敬业、吃苦耐劳、有爱心、有责任心。
包吃住,年龄在53岁以下。
大连瓦房店市中国平安保险代理人(康养顾问方向)招聘一、公司与岗位亮点中国平安依托综合金融与
6000-20000元/月
保险销售保险生日福利五险一金经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成
中国平安保险代理人(康养顾问方向)招聘
一、公司与岗位亮点
中国平安依托综合金融与大健康生态,为客户提供“保险+康养”一站式服务。本岗位聚焦康养领域,不仅是保险规划,更是客户全生命周期健康与养老方案的专业定制者,拥有清晰的职业晋升路径与多元化收入体系。
二、岗位职责
1. 为客户提供专业的保险咨询服务,结合其健康状况、养老需求,定制涵盖健康保障、养老规划的“保险+康养”综合方案。
2. 对接公司康养资源(如养老社区、健康管理服务等),协助客户享受就医绿通、康养旅居等增值服务,提升客户体验。
3. 维护客户关系,定期跟进客户健康与保障需求变化,提供续期服务与方案调整建议。
4. 参与团队康养主题活动策划与执行,推广公司康养服务理念,拓展客户资源。
三、任职要求
1. 年龄22-45周岁,大专及以上学历,金融、保险、医学、养老服务等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,有保险销售、健康管理、养老行业从业经验者优先。
3. 认同保险与康养行业价值,有积极的事业心态与目标感,能承受一定工作压力。
4. 持有保险从业资格证书者优先,无证书者公司可提供免费培训协助考取。
四、薪资福利
-薪资结构:无责任底薪+高额佣金+康养服务专项奖金+团队管理津贴(晋升后),月均收入6000-15000元,上不封顶。
-福利保障:五险一金+补充商业保险(含子女医疗)、年度体检、带薪年假、节日福利。
-专项支持:免费岗前培训(保险知识+康养服务流程)、师徒带教、定期专业技能提升课程(如养老规划师、健康管理师认证辅导)。
-发展路径:代理人→康养服务主管→团队经理→区域总监,可横向拓展综合金融(理财、贷款)业务权限。
保险销售大专及以上
一、岗位内容
1、为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务,包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等,为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;
2、为客户提供专业建议,与客户保持良好沟通,做好维护与后期服务,不断提升客户满意度。3、运用财富规划理念,捕捉投资和保险业务机会,以客户需求为导向;
4、维护老客户做好保全和服务工作,开发新单。
二、薪资待遇和工作时间
1、薪资包含:新人津贴(根据每月业绩浮动,最高20000)+高佣金+补贴,收入上不封顶!
2、上班时间:周一到周五,周末双休。
三、福利待遇
1.团队提供免费下午茶、团建。
2.每年提供2次省外旅游,每个月周边游、财富沙龙、茶楼私享会~
四、任职资格
1.学历要求大专以上(全日制),25周岁到45周岁。
2.较强的沟通能力,性格坚韧能吃苦,适应能力强。
3.抗压能力强,想挑战高薪职业,认可保险行
收费员包住包吃月结
一、工作内容:
收费操作:负责收费站的日常收费发卡工作,核实通行费,填好各项报表,按时上缴通行费。
维护交通秩序:指挥和引导车辆顺利通过收费站,确保交通畅通和安全。
突发事件处理:处理收费站内的突发情况,确保收费站的正常运营。
信息咨询:为过往司机提供相关信息和服务,确保良好的客户体验。
二、岗位要求
1.高中以上学历,专业不限;
2.男女不限,身高1.68米以上,身高1.58米以上;
3.年龄16-24岁,退伍军人持退伍军人证可放宽至25岁;
4.形象气质佳,无纹身及传染疾病。
三、薪资待遇
1.五险一金,年薪七万至十五万;
2.包吃包住,2-4人间宿舍,条件好。
工作地址
深圳
赤峰红山区招聘销售:无责底薪最高三千加佣金,收入上不封顶,每天上午八点半到十点半共两小时,
5000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限渠道销售基本坐班阶梯式提成
招聘销售:
无责底薪最高三千加佣金,收入上不封顶,每天上午八点半到十点半共两小时,名额三人,
弋江区兼职日结20-25/小时,下班结算
100-200元/天
兼职20人以上完工结算
弋江区兼职外包产业园日结天天要当晚结算工资
时间:9:30–16:00可自选选择加班
工资:20-25一小时日结
按工时发工资,不包吃,吃饭半小时不算工时
男女不限,18–60周岁都可以
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科及以上
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的遷移、上架及下架任務。
3、協助進行網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理各類工單,並依規向組長、發單人等回報處理進度。
5、依照標準流程巡檢機房環境,記錄溫濕度及其他動環數據。
6、遇突發事件時,依客戶指示即時通報並採取應對措施。
7、完成主管交付之各項任務,並配合支援其他部門相關事務。
8、每日整理運維紀錄,並按要求填寫至指定電子文件中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房運作流程,具備2-3年相關IT或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,掌握伺服器硬體維護、系統部署及問題排除技能。
3、具備良好抗壓性,能適應高強度工作節奏;責任心佳,工作積極主動;具備溝通能力與團隊協作意識。
4、精通粵語及普通話,表達流暢。
工作地點:荃灣或柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统的运维,配置防火墙、VPN及堡垒机等安全设备。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与渗透测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进建议。
4.协助推进安全意识培训及安全流程的优化与更新。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力,可阅读技术文档;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统Windows/Linux;
5.了解常见安全产品功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常用安全工具的使用,如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等;
7.理解常见攻击方式与防御机制,具备基本的风险识别能力;
8.能依据任务安排,配合完成指定的安全支持工作;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
基础设施运维经理(FacilityManagement)
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务管理及预算规划等相关工作;
2.主导数据中心扩建、系统升级、设施维护以及新客户进场等项目的实施与落地;
3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应急响应及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运行持续满足合规要求;
5.负责技术文档管理、故障处理、绩效考核及日常行政事务的组织与推进;
6.编制各类客户运营报告,完善并执行标准化操作流程(SOP、MOP、EOP、SCP),制定关键活动方案(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、突发事件应对预案、灾难恢复机制及业务连续性策略;
7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事故的处置过程,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施,保障服务品质与系统稳定性达到客户预期;
9.定期开展设施巡检,监控各项运行指标,及时识别并上报基础设施潜在问题。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或通信行业;
3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等常用办公软件;
5.具备良好的中英文读写与表达能力,能够以粤语进行顺畅交流;
6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协调与人际互动技巧;
7.面对复杂情况能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.能在高压环境下保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
FlutterAndroid工程师
1.5-3万元/月
Android3-5年本科及以上flutter架构设计/优化Android客户端产品研发iap
FlutterAndroid工程师(3-5年经验,base香港)
岗位职责
负责公司移动端业务功能的开发、架构搭建及技术探索。
参与前后端协作方案的设计与技术可行性调研。
对同类产品进行研究与借鉴分析。
通过技术创新推动产品迭代与优化。
任职资格
精通Android应用开发及Jetpack系列组件。(必备)
熟练使用Kotlin编程语言。(必备)
熟练掌握Flutter框架与Dart语言,具备至少一个已上线项目经验。(必备)
具备应用内支付(IAP)实现经验及主流渠道联运对接能力者优先。
有互联网广告模块开发经验者优先。
能熟练运用命令行工具并编写自动化脚本者优先。
深入理解Flutter核心机制,熟悉常用组件、生命周期管理与状态管理方案。
掌握Android11至13版本新特性及其适配策略。
具备Flutter插件与包的开发能力。
了解Flutter不同版本间的演进差异,熟悉iOS与Android平台的行为区别。
熟悉CI/CD流程,掌握Gradle与Xcode构建配置。
熟悉多平台多渠道打包流程及签名管理体系。
了解各大应用市场发布规范与审核要求。
熟练使用Git进行版本控制,具备命令行操作习惯。
掌握APP安全防护机制,包括代码混淆、加固等常见手段。
具备良好的编码规范意识,拥有一定的信息安全与产品风险防控认知。
拥有前端开发背景,熟悉Vue、React等前端框架者优先。
在技术社区活跃或拥有优质开源项目贡献者优先。
海外业务拓展专员
2.5-3.5万元/月
海外市场3-5年本科及以上
你将负责WYF亚洲办公室的国际业务拓展,对接海外高校、品牌方、非政府组织等资源,推进区域合作项目落地与联合活动举办,助力WYF在亚太地区打造具有示范效应的品牌影响力。
岗位职责:
1.海外合作资源开拓:识别并接洽国际NGO、高等院校、企业及公共部门等潜在合作方,建立稳定可持续的合作关系。
2.合作方案策划与谈判:制定个性化合作模式(如峰会合办、协作项目、品牌联动等),主导跨境商务洽谈及合同签署,保障合作权益与实施效果。
3.跨部门协同与项目执行:联动中港团队与总部支持体系,确保合作项目高效推进与顺利运营。
4.国际场合代表与形象建设:以机构代表身份参与全球性会议及行业论坛,增强亚洲办公室在国际舞台的认知度与话语权。
5.合作成果追踪与策略迭代:监测合作成效(包括资源引入、品牌传播、项目参与度等),定期复盘并提出优化建议。
6.行业洞察与战略支撑:关注亚太区域教育类论坛及青年发展活动动态,搭建合作伙伴数据库,为长期规划提供决策参考。
任职资格:
1.香港永久性居民,本科或以上学历,专业背景为国际关系、商业管理、市场营销、教育等相关领域;
2.具备3年以上国际商务拓展或项目合作经验,拥有良好的商务谈判与落地执行能力;
3.具有跨文化协作背景及海外资源整合经历,有参与国际论坛、高校合作或国际NGO项目者优先;
4.英语可作为主要工作语言,熟练撰写英文商务邮件及合作协议。
国寿新型保全员底薪3000高提成
3000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上
如果你有赚钱欲望、有晋升欲望,想做销售、服务类行业,请看过来!
一、岗位工作内容:
1.对公司老客户进行服务、经营和开发,维持客户与公司之间的信任度;
2.定期客服柜面轮流值班,为临柜客户办理相关服务;
3.按要求参加公司会议及培训;
二、年龄:23-45周岁(有经验、优秀者可放宽)
三、学历:大专及以上学历
四、岗位福利:
接受无经验小白,公司免费培训
公司氛围轻松,定期团建,零食多多,福利多多
无责底薪+新人补贴+提成+绩效奖金
五、工作时间:
上午8.00-11.00,下午14.00-17.00,七小时工作制,周休一天半,工作轻松,法定节假日正常休
六、选择我们的理由:
1.中国人寿成立于1949年,是中国成立最早的寿险企业,属于中央金融企业、国有特大型金融保险企业,由财政部直接控股。
2.连续多年闯入世界500强企业前50名,连续多年以后闯入中国品牌价值前5强。
3.晋升空间大,每季度均有晋级机会,收入上不封顶
4.提供完善的新人带薪培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,公司分配师傅、团队主管,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
中国人寿保险保全服务岗招募
想赚钱、求晋升?兼顾客户服务与销售的优质岗位来袭!中国人寿邀你加入,国企平台+优厚福利,助力职业成长!
一、岗位核心工作
1.深耕老客户服务:负责老客户维护、经营与开发,维系信任度与粘性,同步承接客户保全服务需求,高效办理各类业务;
2.临柜服务支持:定期参与客服柜面轮值,为到店客户办理各项服务,解决实际问题;
3.专业能力提升:按要求参加公司会议及培训.
同步业务动态与专业知识。
二、任职要求
·年龄23-45周岁,有经验、能力优秀者可放
宽;大专及以上学历,具备服务意识、学习能力及积极工作态度;
无经验可投!无论小白或有基础,都能匹配成长路径。
三、岗位硬核福利
新人友好:免费提供培训(岗前/在职/晋升全覆盖),“老带新”师傅+团队主管双帮扶,快速上手;
薪资亮眼:无责津贴+新人补贴+高额提成+绩效奖金,收入上不封顶,能力越高回报越优;
·氛围超赞:轻松办公环境,定期团建、零食福利多多,工作无压力。
四、灵活工作时间
上午8:00-11:00、下午14:00-17:00,每日仅6小时工作制;周休一天半,法定节假日正常休息.
兼顾收入与生活!
五、选择我们的理由
1.国企实力:1949年成立,中央金融企业,财政部直接控股,安全稳定有保障;
2.行业顶尖:连续多年跻身世界500强前50,中国品牌价值前5,平台资源优质;
3.晋升畅通:每季度均有晋级机会,职业路径清晰,支持学历晋升培训,综合能力全面提升.
欢迎有赚钱欲望、想晋升的你立即沟通,一起在中国人寿实现目标!
新能源直营-续保专员(入职缴纳五险一金)
9000-14000元/月
保险顾问社保1-3年大专及以上五险一金新能源汽车汽车4S店/后市场新能源续保业务
1.保险销售
l及时对接保险即将到期的客户,提供新一轮的保险配置建议;
l解答上门或来电客户关于保险业务的各类咨询,制定个性化的金融与保险解决方案;
l配合售后部门对返厂车辆的投保状态进行核查,并推动续保办理;
l跟进以往未在本店续保的客户,重新建立联系并促成合作。
2.客户维护
l妥善处理日常保险客户的投诉与反馈事项。
3.档案整理及报表数据分析
l负责客户资料的收集、更新与归档管理,并逐一开展回访及持续跟进;
l承担投保与续保业务的招揽执行及相关数据统计分析工作;
l对现有客户信息进行系统化梳理,针对流失或未成交客户进行原因剖析;
l掌握汽车保险市场的动态变化,对未续保客户情况进行深入分析。
4.对内对外关系维护
l保持与各保险公司的稳定协作关系;
l提出优化续保流程的可行性建议,助力提升续保达成率;
l定期与财务部门核对保险相关账目,协助完成保费结算的定期清算工作。
保单服务专员
3000-6000元/月
保险顾问社保经验不限中专及以上人身险保险产品设计规划养老险车险业务经验投资理财规划客户服务健康险销售工作经验车险高净值客户开发经验保险公司保险产品营销企业服务寿险业务经验互联网产品经理经验续保业务财
招聘保单服务专员/储备主管/业务经理/人事助理
工作要求:25~50周岁,具备销售或客服经验者优先,欢迎宝妈群体选择兼职或全职岗位,时间灵活可兼顾接送孩子
工作时间:周一至周五,上午8点30分至10点30分,下午时间自主安排,周末双休,法定节假日正常休假
工作内容:负责老客户保单续期提醒与续保服务,维护客户关系,操作简单易上手,无经验者公司将免费提供专业培训
工作地点:福建省泉州市惠安县螺城镇世纪大道维斯财富中心
岳阳汨罗市中国人寿保险保单金服专员岗位职责:1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进
3000-6000元/月
保险销售保险生日福利6-10人1-3年中专及以上电话销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
中国人寿保险保单金服服务专员
岗位职责:
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;
3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性;
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人;
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。
任职资格:
1、保险、经济、金融、管理类等相关专业;
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识;
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策;
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑;
5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。
香港护理人员
1.5-1.8万元/月
护士1-3年大专及以上护士执业证书护士资格证养老院
(工作七年可申请永居)
[年龄要求]40岁以下
[语言要求]粤语或英语
[职位要求]
1.护理专业毕业,具有一年或以上相关工作经验,持有国内社保记录;
2.负责院舍日常护理事务,包括注射、配药、文书处理等护士职责;
3.具备责任感、爱心及对长者的耐心与关怀;
4.首次签证为期3年,表现良好可获续签;
[工作地点]:香港各区
[薪酬待遇]港币20000+包食住(扣除工资10%),具体薪资可面议
[上班时间]08:00-18:00(中午休息一小时),每月休息4天,其余按香港劳工法规定执行
[其他]工作满7年可申请香港永久性居民身份;子女及配偶可受养人身份来港读书及工作
备注:(简历须附上毕业证、资格证、执业证的完整页面)
香港金融合作伙伴(偶尔出差中国香港)
2-4万元/月
理财顾问经验不限学历不限其他类型金融机构对高净值客户销售证券从业资格/基金从业资格具有高净值客户资源/机构客户资源
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
一、资格与要求:
1.持有香港身份证或具备合法在港工作身份
2.欢迎应届毕业生/IANG签证持有人/高才通/优才通申请者
3.具备明确目标意识、责任感,擅长团队协作;对工作充满热情,主动进取,富有事业追求
5.具备优秀的客户服务意识
6.工作地点:香港及中国内地
二、职责内容:
1.开拓并维护客户资源
2.学习并推介金融产品,涵盖资产配置、保险理财、信托基金、投资移民等领域
3.打造个人品牌与线上运营能力
三、福利待遇:
1.配备完善的新媒体成长支持计划,协助新成员建立线上获客渠道
2.提供导师一对一指导,帮助新人完成首单突破,并持续支持客户拓展
3.多项津贴+高额佣金+年终奖金及分红+免费海外会议往返机票与住宿
4.实现工作与生活的良好平衡,时间安排灵活自主
5.提供专业执照培训课程,助力顺利取得行业认证资格
6.拥有清晰的晋升机制,为表现优异者提供快速晋升至管理岗位的机会
7.可享受公司旗下会所会员权益,包含培训场地使用、考试费用补贴等福利
四、关于团队:
1.我们是首支IANG背景团队,成员覆盖全国33个省、直辖市、自治区及特别行政区
2.团队年轻化,平均年龄仅为26岁
3.96%成员拥有本科及以上学历,其中70%具硕士以上学历,团队中还包括持有CFA(注册金融分析师)、CFP(注册金融策划师)、CPA(注册会计师)、CPB(认证私人银行家)、CICFP(注册独立金融策划师)等专业资质,以及具备法律背景的专业人才,可为客户提供全面且专业的财务规划服务
4.团队业绩卓越,MDRT(百万圆桌会)达成率超100%,COT(超级会员)与TOT(顶尖会员)占比达38.7%。曾在近200个区域中荣获超级杰出区域第一名,五年内四次斩获香港超级杰出区域大奖
@写在最后:
信息时代快速发展,认知不断更新,我们坚持走专业化精英发展道路。尽管经济环境充满挑战,但行业正处于黄金时期。任何事业都有成败之分,唯有认真投入与踏实付出,才是通往成功的根本路径
香港续签规划师
1.8-3万元/月
理财顾问经验不限本科及以上
先回答大家最关心的问题:
Q1:具体工作内容。
A1:为高净值客户提供全面的财富管理服务,包括身份续签,风险管理,财富规划与传承,离岸信托咨询及成立,身份规划,退休规划,遗产规划等
Q2:有没有业绩要求。
A2:没有业绩要求,并且提供多种培训助力适应工作,而且有底薪!!(高才优才底薪3W或收入证明;IANG、永居看学历或收入证明)。
Q3:我没做过销售,不知道如何销售。
A:3:我们团队都是高才、优才、IANG为主,主要面对的都是内地人群市场,团队有成熟的方法带着你一起做。目前团队成员跟着方法做,效果都不错。
看完问题再说福利待遇:
1.超几万亿资管规模,覆盖各大洲新兴市场,各币种优质资产;A.MBest、DBRS、穆迪、标准普尔均最高等级评级;财报+股价亮眼;内地团队初创期,机会巨大
2.可待遇不变地兼顾内地主业工作,可兼顾学业,可兼顾两地生活,弹性工作制
3.团队成员身份高度一致,同理心强,能理解大家需求。成功经验指导高才、优才、IANG续签;指导插班择校中小学等事项;指导增员、出单方式,协助新人完成第一单
4.底薪HK$30-50K,各项津贴+丰厚佣金+年终奖金及花红+免费海外会议机票与酒店,年入200个可续签6年
5.畅通的晋升通道,为出色员工提供快捷的管理层发展机会
6.享受公司旗下会所的会籍福利,享受考试津贴,职级和成长均可获得相应奖励,升级为经理家人共享团体医疗
资格与要求:
1.欢迎IANG/高才通/优才通/受养人/永居等香港身份伙伴
2.具备目标感,有执行力,有事业心,出色的客户服务精神
3.喜欢写东西:小红书、公众号、视频号对增员、业绩都有帮助
4.地点:香港及中国内地
跨境财富管理顾问(base香港)
1.5-3万元/月
理财顾问社保经验不限学历不限
香港AIA集团招募:跨境财富规划顾问(面向粤港澳大湾区人才)
——国际化金融平台|专属职业发展|服务高净值客户群
职位亮点:
立足香港中环:入职即进驻香港核心金融地段甲级办公空间,直面国际资本市场前沿脉搏。
百万级客户资源:公司配发大湾区优质高净值客户群体,助力迅速搭建高端服务生态。
全球认证培养:全额资助CFP(国际金融理财师)、RFC(认证财务顾问)等权威资格培训及考试费用。
跨境收入结构:基本薪酬+项目佣金+季度绩效奖励(综合年薪HK$250,000-HK$800,000+),另享跨境业务专项补贴。
岗位职责:
1.为粤港澳大湾区高净值人群设计跨境资产布局与财富传承策略;
2.借助集团全球网络,提供**税务筹划、家族信托、离岸资产保障**等专业化金融服务;
3.出席海外金融论坛(新加坡/瑞士),联动顶尖银行、信托公司及法律机构开展协作;
4.持续完善客户财富管理模型,增强长期服务粘性与价值贡献。
任职要求:
1.必备身份证明:
▸持有香港永久性居民身份证!
2.核心能力:
▸熟练运用粤语、普通话,英语具备职场沟通能力(雅思6.0或相当水平);
▸金融、经济、法律等相关专业背景(本科或以上学位优先考虑);
3.潜质特质:
▸具备内地生活或工作经历,理解大湾区社会习惯与商业运作;
▸结果导向型思维,追求在跨国平台上实现职业生涯突破。
集团赋能
-首年保障机制:月薪HK$15,000-HK$25,000(依经验调整);
-资源配套:免费开放彭博终端(Bloomberg)、Refinitiv数据系统使用权;
-晋升路径:顾问→团队总监→区域合伙人(三年精英计划涵盖管理层能力建设)。
医疗护理员
5000-7000元/月
护工1-3年中专及以上包住五险一金养老护理员证健康证老年人陪护就近分配病人陪护医院养老院系统培训
岗位职责:
1.提供专业的护理服务,保障患者获得及时、周到的照护与支持
2.负责患者健康状况的观察评估及执行相应的护理措施
3.协同医疗团队协作,共同维护患者护理过程的安全性与高质量
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识,能与患者及同事保持良好互动
2.拥有持续学习意愿,能够适应医疗环境的动态发展,不断提升专业水平
硚口兼职年前结清210一天人走账清
200-300元/天
兼职临时工免费培训包住11-20人完工结算假期工
硚口图书印刷寒假工,最轻松的寒假工,不体检
,做到2月12日人走帐清,要求18岁以上
男女不限,18-50周岁,每月15号发工资
【工作内容】:做教材,书页整理,装订,质检,工作相当简单易上手
一餐)
【工作时间】:7:30-19:30两班倒,上班可以带手机
【工资待遇】:216左右一天
西湖益联保售后服务专员
4000-9000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB
(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由,宝妈宝爸也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢)
1.负责西湖益联保客户联系、递送保单
2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作
3.社区驻点,
一、薪资待遇
1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等
2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制
3、公司额外激励方案
4、公司旅游奖励
5、
二、发展空间
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)
*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)
*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)
*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
三、岗位职责:
1、中、高净值客户的需求深度分析,对营销思想进行定位;
2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型,建立系统的科学经营方式;区分业务经营流程及政策;
3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工队伍培训,人才梯队的建设,满足公司业务拓展。
四、任职要求
1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招
聘条件。
2、年龄25-50周岁。
3、1年以上工作经验(金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先)。
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力;
6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。
五、工作时间
1、上班:周一至周五8:30-17:00(午休2小时)
2、休假:周末双休+国家法定节假日
我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人,其中研究生10人,海归5人,本科生105人,百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!!
【岗位优势】:
1.国企背景,财力雄厚,公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源,解决没有客户的难题。
2.公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券医疗法商...
3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教,直至完全可以独立开展工作。
4.工作时间弹性,可兼顾工作与家庭。
ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会,以及我们是一家实力雄厚的公司,属于世界五百强,央企,国家的财政部直接控股,资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一,也是杭州市业绩排名
第一的公司。我们的经营模式一直引领全市,欢迎您的加入!
员工福利
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招聘兼职打卡,年龄22周岁到50周岁,每天签到签退,签退完了就可以回了,什么都不用做。前三天全天,按照100结算,八点半到十二点,两点半到六点,中午管饭,剩下的周一到周五每天上午两个小时左右,50元,八点半到十点半,需要做一个月,,2个地方,信达国际金融中心,华润昆仑御北门,有需要做的可以联系我,尽量加我微信。急急急
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1,车险及非车销售
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【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起,弹性工作+国企福利!
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核心薪资结构:责底薪+责任底薪+销售提成(提成5%-30%)+养老金补贴+管理津贴+育成津贴;
收入上限:月薪15000元-50000元,筹备期(1-3个月)内,优秀者当月即可达成月薪20000+;
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二、工作:时间自由,任务清晰
早会出勤时间:每天上午9:00-11:00,其余时间灵活安排;
作息福利:周末双休,法定节假日正常放假,工作生活平衡压力;
核心工作内容:负责寿险团队筹建、日常管理,以及新人辅导与育成,依托公司资源推进团队业务。
三、保障:培训+福利,全方位支持
1.入职培训:仅需3天专项培训,快速掌握业务流程与团队管理技巧;
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四、晋升:清晰路径,快速进阶
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