岗位职责: 1、运用财务手段对经营目标进行量化分析，为管理决策提供数据支持，并定期评估公司运营风险，采取有效手段加以防控。 2、建立并推行健全的内部财务管理体系与审计机制，主导财务战略规划、财务管控及内控流程建设。 3、全面负责公司财务成本的管控工作，并对财务成果承担直接责任； 4、组织领导公司的会计核算事务及财务分析工作； 5、依据公司授权，行使款项支付、费用支出及合同签署的审批权限； 6、对接银行、工商、税务、统计、审计等政府职能部门，保持良好沟通，保障企业合法权益； 7、审定财务报表内容，报送财务分析报告及管理工作总结； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过40岁，具备本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业背景； 2、具有8年以上会计领域从业经历，其中至少5年担任财务主管或以上职务； 3、具备较强的沟通协作能力，职业道德良好，能够切实维护公司利益； 4、精通现行会计准则、税收法规及相关法律政策。

岗位职责: 1、运用财务手段量化经营目标，为管理决策提供数据支持，定期评估经营风险并采取有效防控措施。 2、建立并推行完善的内部财务管理和审计体系，主导财务战略规划、财务管控及内控机制运行。 3、全面负责公司财务成本的管控，并对财务绩效结果承担直接责任； 4、主导公司会计核算工作及财务数据分析； 5、依据公司授权，行使付款、费用支出及合同事项的审批权限； 6、对接银行、工商、税务、统计、审计等职能部门，妥善处理外部关系，保障企业合法权益； 7、审定财务报表，编制并提交财务分析报告及管理工作总结； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备8年以上财务领域从业经验，其中至少5年担任财务主管或以上职务； 3、具备较强的沟通协作能力，职业操守良好，能够有效维护公司利益； 4、精通现行会计准则、税收法规及相关财经法律政策。

一、财务部门的架构与日常运作 1、合理设置财务岗位，科学配置人员分工 2、开展财务团队的专业培训与绩效考核工作 二、公司日常财务核算及决算管理 1、拟定并推行各项财务管理制度 2、统筹日常会计核算与年度决算工作 3、复核各类会计报表及财务报告 4、牵头组织企业财务分析工作 三、组织推进公司财务预算管理 1、实施公司整体预算管控机制 2、编制月度、年度预算方案（含生产资金、利润等），并跟踪执行进度 四、负责公司财务稽核事务 1、审核公司各项财务支出与资金结算事项 2、组织固定资产、原材料库存、现金等盘点工作 3、对公司固定资产、原材料、产成品及低值易耗品进行监督与管理 五、组织建立财务成本费用管理体系 1、落实各项费用的核算与控制 2、主导成本核算与成本管理工作 六、公司资金运营管理 1、组织制定并执行信贷计划 2、编制资金调度安排方案 七、外部沟通与协调工作 1、配合财务总监完成财务部内外协作事宜 2、维护与银行、税务及其他政府部门的良好关系 八、税务政策研究与筹划支持 深入学习税收法规，协助财务总监开展税务规划工作 职责二：财务经理岗位主要职责 尽管不同企业在具体要求上有所差异，但财务经理的核心职责具有共通性，主要包括以下内容： 1、主持财务部日常运营管理工作； 2、组织制定财务管理制度及相关规定，并监督落实； 3、设计、完善和优化财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施； 5、统筹公司资金运作、成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、负责资金与资产的管理事务； 7、监控可能引发重大财务风险的经济行为； 8、维系与金融机构及其他相关单位的合作关系； 9、协助财务总监处理内外部沟通协调事务； 10、完成上级交办的其他日常工作任务。 企业对财务经理通常有如下要求： （1）掌握系统的财务专业知识，具备账务处理与财务管理实践经验； （2）拥有较强的统计分析能力，能通过数据识别问题并提出解决方案； （3）熟悉国家财税法律法规，具备良好的专业判断力和丰富的财务项目处理经验； （4）了解国家会计准则以及相关财务、税务、审计政策规定； （5）熟练操作财务软件系统； （6）品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 职责三：财务经理岗位职责 一、严格遵循国家财经法律、财务制度及公司内部规章，恪守职业操守；建立健全财务管理、会计核算、审计监督等制度体系，确保各项制度有效落地执行。 二、组织编制公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等关键财务指标计划，定期检查执行进展，强化过程监督与考核，及时调整与优化实施策略。

岗位职责: 1.搭建并带领专业财务团队，确保成员具备扎实的财务素养及客户服务能力。 2.制定并执行多元化销售方案，拓展新客户资源，同时巩固与现有客户的长期合作。 3.定期考核团队销售成果，提供高质量的财务咨询服务，提升客户体验与满意度。 4.跟踪行业市场动向，优化销售策略以应对市场调整，持续提升业务转化效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标。 2.掌握财务、税务相关法规政策，拥有系统的财务专业知识背景。 3.具备良好的表达与谈判能力，善于与客户沟通并建立稳定合作关系。 4.对市场变化具有较强敏感度，能够及时响应并灵活调整工作方向。

1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。[1] 2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。 3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。 4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。 5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。 6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。 7、认真做好统计、汇总、上报工作。 8、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。 9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。 10、办理公司证件年检及有关事宜。

岗位职责： 专注日常账务处理、财务报表编制、纳税申报及发票全流程管理，准确核算各菜品实际成本支出，为菜单定价与成本复核提供数据支持；承担供应商对账与付款基础工作（包括对账资料整理、差异核查、付款申请初步审核），确保供应链环节财务流程规范运行；配合财务经理开展系统相关操作（如权限初审、新增物料信息维护）；组织并执行门店、加工中心及总仓的盘点任务，完成数据核对、初步差异分析及账面调整，保障财务记录真实准确、账实相符。 任职要求： 1.具备3-5年以上会计岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑； 2.已取得初级会计师资格证书； 3.熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等），掌握国家税收法律法规； 4.具备扎实的账务核算能力及税务实务操作经验； 5.能熟练运用AI工具提升办公效率（财务场景下使用AI须做好数据脱敏）： ①可借助AI税务查询工具精准匹配适用政策法规； ②利用AI凭证生成工具根据发票内容自动创建记账凭证； ③运用AI文档辅助撰写税务申报说明，提高文书处理效率。

全面主持财务部门的日常运营与管理工作

一、岗位职责 1、协助总经理拟定公司年度生产经营方向与战略规划，明确年度经营指标； 2、主导公司年度财务预算的编制工作，实施全过程管理与监督； 3、依据国家法律法规及企业实际运营情况，开展税务筹划工作； 4、组织建立并优化财务管理制度体系，推动制度落地执行； 5、参与业务部门经济合同及项目定价的审核工作； 6、统筹会计核算与财务报表编制，定期完成财务数据分析； 7、每月、年中及年末定期向总经理汇报公司财务状况、经营成果及资产情况； 8、负责月度薪酬审核与发放，保障薪资按时准确支付； 9、协同外部机构完成相关财务对接事务； 10、负责团队日常管理与下属员工的能力培养； 二、任职资格 1、掌握财务管理专业知识及税收政策、法规相关内容； 2、了解物流与供应链领域的业务流程及财务运作模式； 3、具备较强的财务分析、沟通协调及计划组织能力； 4、工作认真负责，具有扎实的财务专业基础和职业素养；

岗位职责 1、协助开展财务部门的会计核算、财务处理及统计相关事务； 2、配合财务经理执行预算管理、成本计算及日常财务工作； 3、协助优化并健全财务管理体系与内部流程； 4、协助完成凭证的整理与审核，参与会计资料归档工作； 5、负责发票的开具与日常管理； 6、协助财务负责人推进内外部工作的沟通与对接。 岗位要求： 1、财务、会计、经济类相关专业，本科及以上学历； 2、掌握现金管理与银行结算流程，能熟练操作财务软件； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识，工作细致严谨，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 4、属于财务实习岗位，要求每周出勤不少于三天，连续实习三个月以上者优先，可出具实习证明

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、带领财务团队完成日常财务运作、报表编制及数据分析，持续提升财务管理效能； 3、深度参与重大投资事项，开展财务可行性研究与风险评估，支持科学决策； 4、推动流程优化，强化成本管控与资金运作，助力企业财务结构持续改善； 5、对接税务部门、审计单位及外部专业机构，妥善处理各类外部财务事务。 任职要求： 1、具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）等相关专业资质； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等或更高层级职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有出色的财务分析与判断能力； 4、责任心强，具备领导才能，能有效带动团队并推进财务信息化建设； 5、具备良好的沟通协作能力，可在多部门合作中发挥协调与衔接作用。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！1

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岗位职责： 1、具备构建战略导向型财务分析体系的能力，深入挖掘数据背后的业务动因与潜在机会，从财务视角提出优化建议，推动战略持续迭代与精细化执行。 2、具有财务数字化从0到1落地的实践经验，能够制定分阶段实施规划，明确关键目标、里程碑节点及所需资源配置。 3、主导公司整体IPO战略设计、时间规划与路径实施，搭建符合境内外上市标准的财务报告架构与合规体系。 4、熟悉高新技术企业及专精特新项目申报要求，分析财务准入条件；结合企业实际财务状况，评估申报可行性，制定财务筹备方案，明确数据准备重点与方向。 5、具备搭建国内与跨境电商财务分析模型的经验，围绕核心指标（国内：GMV、客单价、毛利率、平台投入产出比ROI；跨境：海外站点盈利能力、单品利润率、外汇成本占比等）定期输出分析成果；识别业务异常点（如某跨境站点利润下降、国内某品类推广ROI偏低），提出财务层面的改进策略（如价格调整、库存周转优化），支持电商业务决策调整。 6、具备以事业部模式引入战略投资者的实际能力。 任职要求： 1、必须具备完整IPO实战经历，拥有从项目启动至成功上市的全流程主导经验。 2、财会类专业大专及以上学历，持有中级以上职称者优先考虑。 3、三年以上财务管理工作经验，具备扎实的专业基础与丰富的管理实操积累； 4、有阿米巴经营模式落地经验者优先； 5、有事业部孵化及推进经验者优先； 6、具备3-5年参与或主导财务战略决策的经历； 7、熟练操作并维护金蝶云系统各功能模块； 8、具备财务数字化经营管理从0到1的建设经验； 9、熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程，精通相关财税法律法规。

岗位职责： 1、主导集团财务战略的规划与落地，保障企业财务稳健及长期可持续发展。 2、全面负责集团财务计划、预算管理及执行监督，提升资源使用效率。 3、确保财务报告真实准确、符合法规要求，统筹税务筹划工作，有效控制税务风险。 4、完善内部管控机制，强化财务运作效能与风险防范水平。 5、为公司重要经营决策提供专业财务分析，参与重大投资项目的评估与过程监管。 任职要求： 1、系统掌握财务会计理论知识，通晓国内外会计制度及相关财税政策。 2、具有大型企业集团或上市公司高层财务管理工作背景，实践经验丰富； 3、具备出色的组织领导力、团队建设能力及跨职能协作沟通技巧。 4、拥有较强的商业敏感度和全局性战略视野，能适应动态经济环境挑战。 5、恪守职业操守，责任感强，能够在高压力环境下高效履职。 6、累计8年以上区域或集团财务部门负责人经历，其中须有3-5年在煤炭或能源领域从事财务管理工作的经验。 7、擅长维护与银行、税务、审计等外部单位的良好合作关系。 8、持有中级或高级会计师资格，或注册会计师（CPA）等相关专业证书。

岗位职责: 1.全面负责企业财务会计事务，确保各项财务操作符合规范且数据精准。 2.规划并落地财务管理体系与流程，提升财务管理效能。 3.解读并执行财务相关法律法规，保障公司运营符合行业监管要求。 4.跟踪与分析企业资金流入流出情况，监督预算执行的合理性与有效性。 5.核查财务账目资料，完成上市相关的账务处理工作。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通协调能力，能高效应对内外部财务事项。 2.可独立设计并推动流程执行，确保工作成果的质量与时效。 3.熟悉财务系统工具及会计准则，可将其熟练应用于实际业务中。 4.工作认真负责，能在高压环境下维持工作的精确性。 5.具备较强的财务分析与问题处理能力，可对企业财务状况实施有效管控。

1.主导公司资本运作相关事务的全面管理与执行； 2.在公司上市推进过程中，提供股权改制、股权设计、资产重组、业务整合、架构规划及内控体系构建等方案，助力上市进程顺利实施； 3.全面负责引入战略投资者过程中的各项交易流程与关键环节落地； 4.对接券商、律师事务所、会计师事务所等中介机构，监督其工作进展并进行成果评估； 5.开展资本市场运营的深度研究与策略制定，协助总裁及管理层掌握资本运作相关的政策法规，开展上市及融资课题研究，输出研究报告以支持决策； 6.参与公司整体经营战略的制定，主导资本运作层面的战略规划，并推动实施； 7.配合制定公司长期发展战略目标，设计并落实融资计划与多元化融资模式； 8.完善公司投资管理体系，优化资本运作机制与流程建设； 9.拓展并维护各类融资渠道，与投融资机构建立稳定合作关系，构建多层次融资网络，为企业发展提供资金保障； 职位要求： 1.财务类专业本科及以上学历，具备10年以上财务工作经验，其中至少5年在大中型制造企业任职经历； 2.熟悉境外主板上市流程及相关规范，具备架构设计、方案统筹与撰写能力，拥有完整IPO财务操作或IPO审计经验者优先，四大事务所背景为加分项； 3.具备实际资本运作经验，参与过企业并购、收购等重大项目操作； 4.精通财务预算、财务分析、会计核算及税务筹划等财务管理核心职能，具备敏锐的数据洞察力； 5.能有效识别和管控财务风险，具备收益与风险平衡判断力，拥有宏观视野与战略规划能力，可基于公司战略制定匹配的财务发展战略； 6.持有高级职称或CPA、ACCA等专业财务资格证书，具有制造业行业背景者优先录用

岗位职责： 1.带领团队完成日常结账工作，持续优化核算底稿及核算流程，确保各项核算任务高效、准确执行； 2.将核算需求有效融入业务流程，实现核算与业务在系统层面的高效对接与协同； 3.结合会计准则与实际业务情况，针对复杂业务场景提供合理的核算处理方案； 4.推动相关制度与流程的整体改进，识别并管控关键风险环节，提升整体运营效率。 岗位要求： 1.8年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，全日制统招学历，具备会计师事务所背景，持有CPA证书者优先； 2.熟悉SAP系统，有财务系统实施或财务共享中心项目经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力及项目推动能力； 4.具备较强的抗压能力，能够适应阶段性加班工作安排。

一、核心职责 1. 为企业提供全流程财税合规咨询，涵盖税务筹划、账务规范、政策解读，确保企业经营符合国家财税法规。 ​ 2. 诊断企业财税风险，制定定制化整改方案，解决发票管理、税务申报、财务核算等合规问题。 ​ 3. 跟踪最新财税政策（如增值税、企业所得税新政），为客户提供政策落地指导，协助享受税收优惠。 ​ 4. 协助企业应对税务稽查、审计等事项，提供专业沟通支持，降低合规风险。 二、任职要求 -学历与专业：本科及以上学历，财税、会计、审计等相关专业，持有CPA、税务师等证书优先。 ​ -经验要求：3年以上财税相关工作经验，熟悉企业会计准则、税法，有会计师事务所或企业财税合规经验者优先。 ​ -能力要求：具备较强的风险分析、逻辑思维能力，能独立输出合规方案；沟通能力强，可清晰向客户传递专业建议。 ​ -其他要求：对财税政策敏感度高，具备持续学习能力，能适应多客户服务的工作节奏。

工业会计2名 要求：大专及以上学历，会计等相关专业，持有初级会计证，中级会计证者优先，年龄要求：38岁以下。工资面议。工作时间：做六休一，节假日休息。福利待遇：五险一金，管吃管住，带薪旅游，免费体检等

1、负责与客户日常对接，及时回应并解决客户在财税方面的问题，沟通发票开具、账务处理、税务筹划等相关事项，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户的增值业务需求； 2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，协调推进各项财务任务，确保客户问题得到高效处理，保障团队代账工作有序开展； 职位要求： 1、具备财会相关资质，热爱会计工作，积极主动学习专业技能； 2、踏实肯干，品行良好，责任心强，具备团队协作意识； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，熟练操作常用办公软件； 4、系统学习全盘账务处理技能（包括一般纳税人、小规模企业做账、报表编制、纳税申报等），公司定期组织专业培训； 【工作时间】：每日工作8小时，周末双休，法定节假日按规定休假； 【薪酬待遇】：除享受节日补贴外，根据公司经营情况及个人绩效表现发放年终奖金； 【保险福利】：为全体员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险），传统节日发放节日礼品或补贴； 【公司活动】：每年组织一次国内集体旅游，不定期开展聚餐、K歌等团队活动； 有意向者请携带个人简历前往公司直接面试，周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 公司地址：焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计      武陟县朝阳二路与河朔大道交叉口亿祥尚郡小区门面房大通会计

需具备会计、财务或相关专业的本科学历，拥有会计师职称的优先考虑。 具备至少两年的房地产行业会计工作经验，深入了解房地产开发企业的财务核算和管理流程。 熟练掌握财务软件和办公软件，拥有出色的财务数据分析能力也是必备条件。 熟悉国家财务、税务法规及相关政策，能够独立完成账务处理、财务报表编制和纳税申报等工作。 有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致认真，责任心强，能够高效完成各项工作任务。待遇优，工资面议。

1、配合主办会计完成日常会计工作，落实会计核算与财务分析任务。 2、依照国家法律法规开展会计核算，履行会计监督职责，对不符合财务规定的业务及不合理开支坚决不予办理。 3、按时进行记账、结账和报账，定期核对现金与银行存款余额，组织物资盘点，确保账实、账账、账证、账表、账款相符。 4、严格审核收支票据，未经规定流程审批的凭证一律不得作为入账依据。 5、主动支持并配合财务小组工作，及时完成财务准备事项，提供全面、真实的财务信息资料。 6、强化原始凭证审查，准确编制记账凭证，及时登记各类明细账和总账。 7、扎实完成各项数据统计、汇总及上报任务。 8、处理相关财务事务，承担文书处理及日常行政辅助工作。 9、负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、归档与保管。 10、承办公司证照年审及相关手续办理事宜。

工作内容： 1、开展税务规划及申报相关工作，保障企业税务合规； 2、负责税务资料的整理与处理，含税务申报表的编制与报送； 3、对接税务主管部门，协调解决涉税事项，提供专业税务支持。 岗位要求： 1、掌握系统的税务理论知识，具备较强的实操应用能力； 2、可独立承担税务申报任务，具备良好的组织沟通与协作能力； 3、熟悉税务筹划基本原理，并具备实际操作经历。

岗位职责: 1、仔细审核收支单据，规范执行公司日常各项款项的支付流程； 2、负责与合作商、渠道方的应收账款核对、结算跟进及账款分析工作； 3、准确登记银行日记账，按时编制符合要求的资金往来报表； 4、处理公司各部门日常发票开具及店铺经营流水的入账记录； 5、完成上级领导安排的其他任务或跨部门协作所需的临时支持工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备初级会计职称及以上，会计类相关专业背景； 3、具有一年及以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、熟悉国家财经法规及税务政策，掌握银行结算流程与实务； 5、工作踏实认真，细致严谨，具备良好的沟通能力、协调意识和职业原则性。

岗位职责： 1.主导公司财务管理及会计团队的日常运作与管理 2.组织制定并落实财务控制流程与会计管理制度 3.保障财务报表的准确性与按时完成 4.对财务数据进行深度分析，助力企业战略规划与决策 岗位要求： 1.大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景 2.具备1-3年财务会计管理工作经验 3.熟悉国家财务、税务等相关法规政策 4.拥有良好的团队领导力与协作意识 5.具备较强的分析判断、问题解决及沟通协调能力

急聘！！！会计 会计岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证等工作的审核; 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 3、根据要求出具财务月报、季报和年报; 4、依据费用管理规定，合理控制费用支出； 任职资格: 1、有良好的沟通能力，熟悉电脑表格操作 2、有会计证优先； 3、有些基本账务处理经验；有不断学习的意愿和能力; 4、工作认真细心，愿意学习成长 薪资待遇: 底薪+全勤+每月不定额激励奖+社保+服务提成，综合薪资3-6K 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-6:30;单双轮休（8小时工作制）； 2、法定节假日正常带薪放假; 3、公平，公正的晋升平台以及广阔的发展空间: 4、公司定期提供专业的会计技能培训; 5、宽阔的办公环境，良好的工作氛围; 6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建; 晋升通道: 会计→实习主管→主管→实习经理→经理 办公地点： 沁阳市建设南路 每月15号发工资，不拖欠薪资

岗位职责: 1.主导公司财务运营，保障财务信息的精确与及时更新 2.带领财务团队，持续改进财务管理流程及内控机制 3.深入解读财务报表，为管理层战略规划提供数据支撑 任职要求： 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.能够独立处理各项财务工作，具备较强的分析与应变能力 3.具备跨部门协同经验，可有效推动项目高效执行