工作内容 1、考勤管理：负责按时完成月度考勤汇总表，监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。 2、招聘管理：负责门店前厅、后厨缺编招聘。 3、员工关系管理：负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。 4、线上外卖运营 5、协助前台 6、服从店长管理 二、工资福利 1、经理（副店）工资：4500-5300元/月。 主管（领班）工资：5000-6500元/月。 次月25号结算工资。满半年有工龄奖。 2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。 3、上班时间：直落班12:00-21:00；两头班10:00-14:00,17:00-22:00 4、福利：员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动，享受下午茶。

恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦！！！ 【岗位】店长4000-8000/月 【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.熟悉美容行业知识，有美容师或相关岗位工作背景； 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户反馈和投诉；年龄35岁以下；有1−3年相关工作经验 【工作时间】工作时间：9个小时，10点到19点，或者13点到22点 工作地点：大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙 联系电话：王先生 关注井号服务号：邵阳同城招聘公司 最新招聘

岗位职责： 1、全面负责超市的日常运营管理，确保各项服务标准得到执行； 2、协调各部门工作，推动销售策略的实施，提升顾客购物体验； 3、处理顾客反馈的投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度； 4、监督商品陈列、库存管理及安全卫生，保障超市运营顺畅； 5、指导并培训员工，提升团队工作效率和服务质量。 任职要求： 1、具备丰富的超市或零售业管理经验，熟悉店铺运营流程； 2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客和内部事务； 4、较强的数据分析能力，能够进行销售与库存管理； 5、熟练使用办公软件，具备基本的财务知识。 工作时间：两班倒（早班）8:00-16:30（晚班）13:30-22:00

门店运营管理 全面负责火锅店日常运营，包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。 监督菜品质量、卫生标准及服务流程，确保符合品牌要求。 优化翻台率、客单价等经营指标，制定促销活动方案并落地执行。 客户体验提升 主动与顾客互动，处理投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，针对性改进服务或菜品（如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等）。 团队管理 负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效服务团队。 营造积极工作氛围，提升员工对品牌（如美蛙鱼特色文化）的认同感。 成本与安全管理 监控食材损耗、库存及采购计划，控制运营成本。 确保门店消防安全、食品安全法规的落实。 品牌形象维护 代表门店参与社区或商圈活动，推广品牌知名度。 维护线上平台（如大众点评、抖音）的店铺评分及用户互动。 任职要求： 经验与能力 3年以上餐饮行业管理经验，有火锅类或川渝餐饮经验者优先。 熟悉餐饮运营全流程，具备成本控制、营销策划能力。 擅长团队管理，能处理高强度工作及突发情况。 专业技能 了解美蛙鱼品类特色（如锅底制作、食材搭配）者加分。 熟练使用餐饮管理系统（如收银、库存软件）。 个人素质 性格外向，具备优秀的沟通能力和服务意识。 抗压能力强，适应早晚班及节假日工作安排。 其他 高中/中专以上学历，年龄25-40岁（灵活可议）。 持有健康证、食品安全管理员证等资质。 加分项： 熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。 有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。

我们是一家私人会所，不对外营业的 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:面积800平方，需管理安排人员有（12-15）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天

云通超市 招聘店员两名，要求年龄在20岁到40岁，能够吃苦耐劳，性格开朗爱说爱笑，五官端正，无不良爱好，能够长久工作 工作地点：海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容：前台付货 工作环境：屋里全天空调 工作时间：早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇：店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿，本工作具有发展空间，具体当面细聊。 联系电话：（赵先生）同步

高隆湾茶楼，新开业。招管理人员，店长，服务员。

1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。

要求，18~35岁，性格开朗，管理店面目常经营，有餐饮相关工作经验3年以上

管理楼面服务

计件工资，多劳多得，工资日结每天300-500元

海南东方招抹灰,工地力工

【招人】海南东方市火龙果基地需要给火龙果施肥工人，工资计件，多劳多得，一天最低在两百元以上，干完活人走帐清。联系电话

业务员，主要负责和业主沟通，签合同，下订单，公司要求线上线下跑业务，公司包吃包住，包油费，保底加提成

东方市招防水工

招聘：红旗路社区店长 薪资：面议 岗位职责: 1.负责社区店面整体运营管理。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，服务意识，营销管理能力。

诚聘英才 店长一名 要求：三年管理经验，敬业有责任心，有较强的亲和力和团队领导能力。 工资待遇：保底6000+提成 后厨一名 要求：40岁左右两年以上餐饮工作经验的，有团队精神，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 工资待遇：3000-3500 新建万达1号门二楼囍湘逢自助小火锅 联系方式：

冉家坝新牌坊综合店 【诚聘店长】 ✅ 任职要求：行业10年管理经验以上，沟通能力出色，责任心强，有行业资源、管理经验者优先，门店生意稳定，客源充足 ✅ 薪资待遇：10000-20000+，薪资优厚，福利完善，发展空间大 应聘热线： 诚邀志同道合的你，共启发展新征程！老板绝对耿直有格局！

宣化高薪招聘，前台接待，销售.店长，保底工资4000元+提成，绩效工资上不封顶，每月综合工资6000元左右，公休2天，无需经验，带薪培训.干过销售优先录取 同步 地址：车佰佳汽车养护全国连锁宣化府城南大街九中东侧50米27号院

信誉大厦招聘信息：招聘导购员，收银员，店长，柜组主任，年龄18–40周岁，身体健康，性格活泼开朗，吃苦耐劳，有工作经验者优先。 工资待遇：底薪➕提成(基本任务➕完成任务提成增加)➕全勤➕工龄➕福利待遇，每月两天公休。 报名电话：

       东方市民瑶酒馆招聘           厨房人员架构表 厨师长       1名 8000-9000。 炒锅师傅 1名。6000-7000。 凉菜 师：。1名。 55000--6500。 打荷小工：1名 3500 4000 烧烤  师：2各7000--8000 水吧。 1。名4500-5000联系电话

负责门店管理

东北酸菜火锅店长

急招烧烤店店长（包食宿+奖励+晋升快） 岗位职责 1.负责前厅日常运营统筹，包括员工排班、服务流程监督，确保高峰期高效运转，提升顾客用餐体验。 2.带领服务团队执行服务标准，指导员工做好点单、传菜、翻台、客诉处理等工作，解决用餐过程中的各类问题。 3.配合后厨做好食材备货核对、出餐节奏协调，保障菜品质量与上菜速度，减少顾客等待时间。 4.负责员工日常带教与考核，组织简单培训（如服务礼仪、菜品知识），提升团队专业度。 5.做好门店物资管理，定期盘点餐具、耗材等，控制损耗，确保物料充足且规范存放。 6.维护门店环境卫生与安全秩序，落实消防、卫生防疫要求，营造干净整洁的用餐环境。 任职要求 1.年龄20-35岁，男女不限，有餐饮行业服务或领班相关工作经验者优先，经验可带薪带教。 2.沟通表达能力强，能快速响应顾客需求，妥善处理客诉，有亲和力与责任心。 3.具备基础团队管理意识，能合理分配工作，带动员工积极性，适应烧烤店晚班、夜宵时段工作（弹性排班）。 4.执行力强，服从门店管理安排，熟悉餐饮行业基本运营流程，对服务细节有把控力。 薪资福利 1.薪资结构：底薪4500-5000元+业绩提成+全勤奖+绩效奖金 2.食宿保障：免费提供三餐+住宿（空调、热水器齐全，拎包入住），省去生活开销。 3.成长福利：带薪培训+明确晋升通道（领班→店长助理→店长），定期团建、节日福利（端午/中秋/春节礼品）。 4.其他福利：每月带薪休假2天，工龄补贴（干满1年加300元/月） 应聘方式 面试时间：16:00-20:00（门店营业低峰期，到店前请提前电话预约）

工资4000～5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现，进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉，维护餐厅形象与品牌声誉

农资零售店店长岗位，全职招聘，事业合伙人，享受每个季度结束的纯利润分成，提供包住和餐补，固定底薪加纯利润分成，社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30，长白班，月休四天。要求有1-3年的农资行业经验，高中及以上学历，年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理，同时需处理客诉、损耗管理和库存管理，确保商品和物料管理到位，价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理，策划门店活动，确保收银管理顺畅。懂药理，能独立完成店面运营，指导农户用药、配药、和技术指导。

抓菜，管理

岗位职责： 1、负责瑜伽馆的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行瑜伽馆的销售策略，达成业绩目标； 3、监督并提升教学团队的专业水平，组织培训课程； 4、维护馆内环境卫生，营造舒适、专业的瑜伽练习环境； 5、处理顾客反馈，解决顾客问题，提升顾客忠诚度。 任职要求： 1、热爱瑜伽，具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客关系及内部沟通； 4、具备基本的财务管理能力，能够监控成本和收益； 5、具有创新意识，能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。

招聘精英人才 九牧卫浴零陵第二专卖店7.27已开业！ 一、总店长戓店长助理1名， *擅长店务管理数据管理服务意识强 *有财务戓跟单经验， 电脑操作及统计数据分析经验； *有品牌专卖店销售工作与管理经验优先 *高中戓大专以上学历 *店长薪资：3500-6000元每月 *店助薪资3000-4000元每月 福利：月休4天带薪国家法定节假日 联系电话：（）

自贸港项目运营招聘 免税店店长10000元每月本科以上学历。外语，驾照优先。 主播30元每小时。主要负责免税品推广，人员招募。 物流A本司机10000元每月。开13米高栏。盖雨布。吃苦耐劳，服从安排能长期干。 C本助理司机。6000元每月。助理性质。协助部门经理完成工作计划。懂物流配货，调度优先。 自带13米以上货车司机25000每月。油，。负责提送货 以上人员培训期7天。试用期一个月。五险加公司分房。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。